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1、农村信用合作社人员述职报告尊敬的各位领导、各位同事：述职人：#，中共党员，现任#市农村信用合作联社监事长，分管内控工作。2019年，在联社党支部的正确领导下，认真执行领导班子的各项决议和决定，全面履行职责，扎实工作，充分发挥部门的积极性，有效地开展各项工作，取得了一定成绩，全辖实现了无经济案件，保卫工作无事故的可喜局面。现将2019年度的工作情况述职如下： 一、加强学习，增进团结，廉洁自律 一年来，本人注重加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论素质，积极投身于解放思想大讨论活动中，认真学习科学发展观的科学内涵，进一步提高了认识，增强了全心全意为人民服务的自觉性。同时注重理论与实践相结合，在
2、工作中坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实遵守省联社的工作部署及各项规章制度，做到“有令则行，令行禁止”，保持政令畅通。 作为班子成员，我始终以信合事业为重，从大局着眼，从小事着手，从自己做起，从本职工作做起，自觉遵循“互敬、互学、互帮、互谅”的宗旨，通过自己的踏实工作，促进各项业务的持续发展和改革的顺利进行，时时、处处、事事努力维护班子的团结，自觉塑造并维护班子的整体形象。 在工作和生活中一直都严格按照人行、银监局及省联社的要求，严于律己，率先垂范，提高廉政建设的自觉性。同时，做到把廉政建设工作与业务管理工作同布置、同检查、同考核，绷紧了反腐败的弦线，保证了管住自己的人，看好自己
3、的门。 二、与时俱进，奋发有为，努力工作 作为监事长，我率领市联社监事会围绕理事会决策和全市中心工作，以有效发挥监督职能为重点，以贯彻落实理事会重大决策和促进全市农信社持续健康平稳发展为目标，开展了六个方面的工作： （一）主动参与，加强沟通，促进各项管理协调发展。在重大问题上，我主动列席理事会和主任办公会，参与决策和研究，及时提出建设性意见。在贷款审查和财务费用审批上，按照审批权限，分级安排管理人员和稽核人员参与审查，变事后监督为事前把关，并形成了一整套严密的管理制度，从源开始查堵漏洞，为业务经营规范化提供了制度保证。（二）独立执事，及时反馈，防范问题于萌芽状态。监督管理是稳健经营的重要保障。
4、抓好稽核工作，促进农村信用社依法合规经营稳健发展。紧紧围绕联社的工作重点，以深化农村信用社改革为动力，以促进农村信用社合规经营、稳健发展为出发点、以贯彻落实规章制度为切入点，从加强稽核监督入手，以防范和化解经营风险为目的，实现经营效益的稳步提高，主要做了以下几项稽核工作： 一是组织实施做好常规稽核工作。对全辖*个营业网点的会计、出纳基本制度执行情况、结算合规性、抵押及质押有价物品和重要空白凭证管理、信贷业务操作流程等方面进行了稽核。累计清查库存现金28次，检查重要空白凭证和抵押及质押有价物品28次，调阅各种登记簿、账簿、传票、合同借据3799本（份），及时给主管领导、主管部门和营业网点发出检查
5、通报和整改意见书，有效规范了业务操作行为。二是组织实施做好专项稽核工作，促进各项业务稳健发展。在做好常规稽核工作的同时，对省联社及监管部门安排的专项稽核工作进行稽核，开展了2008年度会计决算及经营指标真实性专项稽核、反洗钱专项稽核、大额贷款及不良贷款的专项稽核、重点业务风险专项稽核、配合省联社、民银行、银监分局对我联社的专项稽核，通过开展各项业务的专项稽核对我联社在执行各项规章制度和规范操作上起到了一定的推动作用。（三）认真抓好案件防控治理工作。根据青海省农村信用社2018202年案件防控工作实施方案及2019年工作安排，为进一步推动#市联社案件防控治理工作，巩固和扩大我社案件专项治理工作成
6、果，进一步深挖陈案旧案，达到充分暴露陈旧案件的目的，健全和完善案件防控长效机制，有效遏制违法违规案件的发生，结合我联社的实际，制定了*市农村信用社20182019年案件防控工作实施细则扎实有效的做好案件防控治理工作。（四）强化责任意识，实施科学管理。加强安全保卫工作的开展，做到组织领导到位，内控制度完善，管理严格规范，安防设施逐步达标，防范能力不断提高，职工防范意识不断增强，防范设施投入不断加大，确保了信用社业务经营的稳步开展，实现了安全年。一是年初和各信用社负责人签订了2018年安全保卫责任书及消防安全责任书，落实了安全保卫工作责任；二是开展了营业网点安全专项检查，对过期的消防设备及安全隐患
7、向主管领导提出整改意见。通过对营业网点安全专项检查，为逐步实现全辖7个营业网点建设达标提供了重要依据。三是加大监督检查力度，做到联社检查和信用社自查相结合、定期和不定期检查相结合、常规检查和非常规检查相结合、日查和夜查相结合。（五）强化民主管理意识，促进干部队伍建设。为了增强领导干部清正廉洁、真抓实干、团结奋斗、开拓进取意识，把民主评议干部形成了制度化，组织人员对党员干部进行民主测评，并将测评意见汇总，反馈给理事会和经营班子，为人事管理提供第一手资料。不仅增强了领导干部的自律意识和危机意识，也提高了他们的责任感和实干精神，增强领导班子的凝聚力。（六）加强普法教育，从严管理员工队伍，提高全员风险
8、防范意识。加强素质培训的同时，采取以会代训、个别谈话等形式，突出对员工思想道德、法律法规、反腐倡廉等方面的教育，消灭不稳定因素，杜绝种类隐患，加强了行业作风建设，弘扬了爱岗敬业精神，造就了“勤奋、敬业、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍。 三、存在不足及今后努力方向 在一年的工作中，我在上级管理部门的正确领导和全体员工的团结拼搏下，#市农信呈现出改革加快，发展加快，管理加强的良好势头，取得了较好的经营业绩。但是由于调查研究不够深入和主观努力有所欠缺等原因，我的工作尚存在一些不足，监事会的监督水平尚有待提高，监督层面还需要进一步拓宽，这些都需要在今后的工作中切实加以重视和解决。在新的一年中，我将以更加
9、饱满的工作热情和更加勤勉的工作态度，为农信事业作出新的贡献。一是坚决执行金融工作的方针政策法规制度，并且认真学习，紧跟经济发展和改革的步伐，增强责任感，求真务实，为#联社的发展贡献自己的一切。二是抓好分管的稽核和监察保卫工作，对稽核工作做到重点稽核与常规稽核相结合，发现问题，及时处理。对监察保卫工作常抓不懈，确保无案件发生，为联社经营发展保驾护航。三是充分发挥领导职能，发挥部门作用，本着对领导、对职工、对自己高度负责的精神，做到职权内尽职尽责，不等不靠，勤请示、勤汇报；职权之外树立全局观念，协助班子成员做好工作，为#联社又好又快发展做出贡献。以上是我的述职，有不足之处，请领导和同志们批评指证。 述职人：* 2010年1月1日6