1、主题教育专题民主生活会六个方面发言提纲根据党中央和省委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求，落实市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排，会前，我坚持集中学习和个人自学相结合，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要讲话精神，深入开展谈心谈话，深入查摆问题。现将本次专题民主生活会查摆出来的问题，对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方
2、面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，能够扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺,影响了理论学习的质效。比如学习强国上学习不经常，学习积分很低；省干部在线学习平台上只满足学习规定课程，忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用习近平新时代中国特
3、色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如：把习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述、重要指示批示精神转化为推动X工业和信息化高质量发展的具体行动、具体成效上体现不够，对经济运行的前瞻性、预测性不够精准。对全面贯彻新时代党的组织路线，加强干部教育培养特别是年轻干部培养，提高干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，激发干部干事创业热情，建设高素质干部队伍思考得不够深入、衔接得不够紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导。能够始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“
4、两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深刻反思，还存在以下问题。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。没有全面深入地将“两个确立“放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体会和领悟不够深刻，在学习成效和实践效果上，还没有达到高水准和高质量。二是政治敏锐性还不够强。对坚决防止和治理“七个有之”认识不够，对“两面派”“两面人”敢于斗争、善于斗争做得不够，在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负
5、面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织负责的态度，以最坚决的行动、最有力的举措，严格执行中央和省委、市委各项决策部署，但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细，存在不够深入，不够细致的问题。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线调研精准度不够。牵头负责部分工业产业链，由于时间关系，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够，没有全部跑完。在产业细分领域研究中
6、提出符合湘潭实际的举措还不多。在制定支持企业发展的惠企政策中征求企业家意见还不广，政策的针对性、精准性还不够鲜明；二是“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。三是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是现代产业体系建设仍有短板。虽然牵头制定了突破性发展优势
7、产业工作机制等系列文件。积极推进深化改革任务落地落实，组织申报省级重点产业集群20个。但全面实施制造业重点产业链高质量发展动力不足，一些产业发展政策落实不到位，巩固提升优势产业领先地位，加快强链补链延链，提升全产业竞争力方面还有提升空间。营商环境有待进一步优化，小微企业反映的融资难、融资贵问题长期得不到有效解决。二是开拓创新意识不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程，加快技术攻关突破和成果应用做得不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合，深入实施科技创新重大项目，持续优化创新平台网络，加快培育创新型企业效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。
8、五）以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，对分管科室“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，触及干部灵魂不够深，“第一种”形态运用不够，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态；二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重
9、要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，与党员干部谈思想、谈问题少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育力度不够。比如在组织开展“三会一课”时，部分干部参加活动拖拖拉拉、纪律松散，部分干部没有佩戴党徽，没有有效进行批评教育和提醒。二是党建、党廉品牌创新不够，阵地建设不够深入。虽然我局在打造党建党廉工作品牌取得一定成效，但在深耕细作，扩大品牌影响力上做的还不深入，主动总结宣传不够。因地制宜抓好党建党廉阵地建设不够，营造全面从严治党氛围有待进一步加强。二、问题原因剖析（一）理论武
10、装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有
11、时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（四）进取精神退化，“领头雁”意识不强。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。（五）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。（六）防腐要求
12、软化，“铁笼子”扎得不牢。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。三、下步整改措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，
13、永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于本系统的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于十四五经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透
14、做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。（四）敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，聚焦实现高质量发展的重心，从服务发展大局的角度，厘清工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告，积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。（五）优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进
15、下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线,问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。（六）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”和下级“一把手”，用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝
16、光、重点岗位约谈提醒，推动全面从严治党向纵深发展。四、报告的其他事项（一）树立和践行正确政绩观情况。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。习近平总书记多次强调党员干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观、增强责任感和使命感。我始终坚持树立正确的政绩观，一是牢记初心使命，坚持人民至上，把为民造福作为最重要的政绩。始终清醒认识到自己手中的权力、所处的岗位是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。始终涵养“功成不必在我”的坦荡胸怀和“功成必定有我”的历史担当，把为民办实事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。二是完整、准确、全面贯
17、彻新发展理念，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过学习，不断提高自己贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。全力推进生态文明建设。解决好人民群众反映强烈的突出环境问题，既是改善环境民生的迫切需要，也是加强生态文明建设的当务之急。新征程上,要统筹好山水林田湖草系统治理，加快形成绿色生产生活方式，让优良生态环境永远成为湘潭人民的“幸福不动产”“绿色提款机”。三是实干担当抓落实，力戒形式主义、官僚主义。持之以恒加强作风建设，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，一个毛病一个毛病纠治,一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守
18、坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，坚决整治群众身边的腐败和不正之风。树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，以钉钉子的精神推动干部作风持续优化，确保党中央重大决策部署和省市委重要工作要求得到有效落实，努力以一域精彩为全域添彩。(二)加强意识形态工作情况。强化理论武装，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，增强应对复杂局面的能力，做到意识形态工作与业务工作融合贯通。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，在微信朋友圈等做好系统经验做法文章转发，发出好声音。对分管科室定期进行谈话提醒，及
19、时对意识形态存在的苗头性问题进行批评。(三)主题教育调查研究查摆问题整改落实情况。主题教育调查研究查摆问题均已销号。一是加强学习，提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展主题教育活动，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是压实责任，做好整改工作。根据查摆出的问题，进一步压实工作责任，坚持实事求是，找准症结、精准施策、靶向发力。三是履职尽责，转变工作作风。全力推进产业高质量发展，推进重点项目建设，全力服务企业发展，新培育省级服务型制造企业50家，新增数全省第1；新培育省级工业设计中心企业30家，新增
20、数全省第1；新培育省级智能制造企业60家，新增数全省第1。（四）个人需报告的重大事项和有关问题。L领导干部用车、司机、秘书等配备情况。零报告2 .配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。零报告3 .在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。零报告2023年度主题教育专题民主生活会对照发言材料按照XX召开第二批主题教育民主生活会的相关指示，我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精精，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严谨党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神，关于以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干重要阐释的理解，认真研读党章、新形
21、势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨服务人民、求真务实，狠抓落实、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未来的努力方向和整改措施。现将我个人对照查找问题的报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到内化于
22、心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。（二）维护
23、党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要-定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差二贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（三）践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、
24、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多。有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。（四）求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层，未能通过严格的监督和考核来确保落实。方
25、法过于简单,导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。（五）以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提,能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，
26、工作时只求是否做了，不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线二比如，有的领导干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对*精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈记录注重形式，忽视
27、内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来
28、越明显，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏“挤”“钻”精神
29、缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然”，还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项
30、工作的具体实践中。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻，还缺乏刀刃向内的决心和毅力，降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩
31、反面典型案例醒脑提神不够，从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作风不够严实，工作中缺乏“一竿子插到到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三、努力方向和整改措施一是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，持续学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装，筑牢理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课
32、首课、必修课,坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化责任担当，忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识，坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风，忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任务，全力抓落实、创一流
33、争上游，在新时代新征程上展现新气象新作为。四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。始终向习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的崇高境界看齐，强化人民至上的理念，把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结合点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民群众新需求新期待。五是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬彻底的自我革命精神，积极参加“三会一课”，用好批评与自我批评这一锐利思想武器，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，努力培养良好的生活作风和健康生
34、活情趣，管好自己八小时以外，永远吹冲锋号，严守中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠治“四风”，做到慎独慎初慎始慎微，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，任何时候都稳得住心神、管得住行为，永葆中国共产党人政治本色。2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据XX区纪委、XX区委组织部关于认真开好2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知XX文件要求，在充分听取各基层党委（党工委）、区直各部门党组织和全局干部群众意见建议的基础上，本人对自身进行认真对照检查。现对照检查如下：一、个人有关情况报告（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况针对上年度民
35、主生活会自己查摆的6个方面问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了13条整改措施，坚持对标对表、举一反三，统筹抓好各项整改。目前各项整改已完成并将长期坚持。（二）个人事项报告中有关重点事项说明结合实际情况。二、存在的突出问题对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。（一）学习贯
36、彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是存在学习态度还不够端正的问题。例如，在党组中心组学习时，拟写的交流发言材料没能够结合工作实际，内容不够深入。二是存在对学习要求不高的问题。虽然能坚持理论学习，但是事务性工作很忙的时候就放松了对抄写学习笔记的要求，抄写完单位统一发的学习笔记后就认为完成任务了而没有再抄写。三是理论学习还不够全面深入的问题。在学习中大多是读原文，因为自身能力限制对有些讲话不能深刻了解。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个确立”的决定性意义的理解认识不够深刻。在主题教育期间，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）、习近平总书记论党的自我革
37、命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编等“选读”的书籍学习不够深入，对新思想新战略的理解认识不深刻。二是政治站位还不够高。政治敏锐性和敏锐度都不够强，对思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确，特别是对分管领域内有关单位的党员同志认识观念教育引导不足，导致部分党员干部对这些变化不敏感。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是存在工作创新性不足的问题。日常工作采用常规方法比较多，主动思考创新比较少，有时只满足于工作能完成，在思考多种解决方案并从中选出最佳方面做得不够。二是存在奋发进取精神不足的问题。在工作上，没能始终坚持高标准严格要求自己，在拟写情况汇报、信
38、息等文稿时会有敷衍情绪，不愿花时间精力去仔细打磨，党员领导干部应有的昂扬向上、奋发有为的精神状态不足。三是存在敢于担当负责精神不够的问题。在明确由本人协助主要领导来抓党风廉政建设后，有时碍于面子不太讲比自己年龄大的同志，导致有些制度执行不够严格。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。能够按照上级要求及时做好工作安排部署，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，压力传导不到位，导致有时工作虽开展了但未能按时上报。二是存在一定程度的形式主义。有时候拟写工作方案会照搬照抄区级文件，依葫芦画瓢，没能够充分结合本单位实际来制定。三是在真抓实干务求实效方面做得还不到位。例如
39、在组织主题党日活动时，一直以会议加学习的形式召开，不愿主动思考丰富形式增强组织生活吸引力，重数量不重质量。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是存在对巡视巡察反馈的共性问题重视不够的问题。例如，在对XXXX.XX区的巡视巡察反馈问题中，更多地认为反馈的共性问题是牵头部门的责任，重视程度不够。二是存在对巡视巡察反馈问题整改主动性不够的问题。在思想认识上，还是存在“要我整改”的思想，没有主动增强“我要整改”的思想自觉和行动自觉。三是存在主动深入查找可能存在问题的力度还不够的问题。在巡视巡察反馈问题整改中，虽然也能认识到整改的重要性，但基本上是针对反馈问题进行整改，在主动深入查找可能存在的问题方面做得
40、还不够。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是没有以普通党员身份到所联系的分局党支部参加和指导年度专题组织生活会。二是学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党组中心组理论学习不严谨。三是落实意识形态工作责任制不力，局机关党委战斗堡垒作用未发挥，基层党组织建设薄弱，党内政治生活不严肃、不规范。三、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，本人深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：一是党性意识有所淡化，对自身的要求有所放松，没有持之以恒地以共产党员的标准严格要求自己，直接导致学习和工作上的不足：一是对理论知识、业务知识的学习还不够，虽然也能
41、认识到学习的重要性，但是事务性工作忙的时候就降低了学习兴趣和热情；二是工作上要求不高，过分强调分管的诸如党建、政策法规等工作的大部分内容都是有严格的程序规定，习惯打“安全牌”，满足于工作能完成。二是宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的意识还不够强，勇于负责、勇于担当的精神还不够强，一定程度上还存在老好人思想。有时觉得自己还年轻，对一些年纪大的同事不想讲不愿讲，有迁就情形，认为工作只要做了就行,没有以高标准要求工作完成效果和上报时限。三是工作作风不够扎实，工作方式方法还不够科学，作为班子成员未能从全局着眼考虑全盘，未能充分做到透过现象看本质，发现问题的能力还有欠缺，对工作的统筹力度还不够强，在
42、人少事多时间紧的情况下，将更多精力用于完成具体事务工作，督促检查、统筹指导的时间不够、力度不强。四、整改措施和努力方向（一）进一步加强对理论学习重要性的认识。将其作为一堂必修课以高度的积极性和主动性抓实抓好，努力提升自身理论知识水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。一是做好个人自学，确定学习目标,制定学习计划，明确各阶段学习任务，落实学习要求，加强自我检查，提升学习的系统性。二是参加好集中学习，虚心向领导学、向同事学，认真草拟交流发言材料，提升学习的深度和广度。三是加强学习成果的运用，用学习成果来指导工作实践，用工作实践检验学习成果，促进学习和工作实践双提升。（整改时
43、限：立即整改并长期坚持）（二）切实提升政治站位，提升自身素质能力。一是加强学习，不断更新知识，牢牢掌握党的理论知识、业务工作知识，确保工作创新方向不偏离。开阔视野、丰富经验，提升自身发现问题、有效选择创新角度、找到解决问题新方法的能力。二是增强奋发进取、勇于担当负责的精神。以崇高的责任感和使命感，认识到自身肩负的责任，树立奋发进取的理想信念，事事讲质量、项项抓好落实，不计个人得失,创新性完成组织交办的各项任务。（整改时限：立即整改并长期坚持）（三）树立责任意识，强化担当精神，改进工作方式方法，提升工作效率。一是充分认识自己所担负的职责，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性敢担当，正确看
44、待个人得失，做好分内的工作。二是改进工作方式方法,加强对工作的统筹调度，科学设置工作考核机制，改善督促检查方式方法，在不增加基层工作压力的情况下促进工作开展。（整改时限：立即整改并长期坚持）（四）加强自身建设，提升责任意识和担当意识。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，切实站在讲政治的高度认识做好巡视巡察整改的重要性，切实担负起巡视巡察整改责任，从思想上充分认识到在巡视巡察整改中举一反三、主动深入查找问题的重要性。二是要加强学习，提升自身透过现象看本质的能力，提升发现问题的能力。（整改时限：立即整改并长期坚持）总之，通过此次民主生活会查找问题
45、剖析原因、制定整改措施和同志们的批评，在今后的学习、工作和生活中,本人将切实改进工作方法，转变工作作风，克服和纠正自身存在的突出问题，时刻保持昂扬向上的精神状态，振奋精神,认真履行好工作职责。2023年第二批主题教育民主生活会班子对照检查材料按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，党组坚持把开好这次专题民主生活会作为主题教育检视整改的重要抓手，确保主题教育成效的重要举措，高度重视，认真准备。会前，党组认真组织学习了党的二十大报告、党章、XX等，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”，加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握；班子成员之间深入开展了谈心谈
46、话，采取座谈会、征求意见函等方式，广泛征求意见建议X条；班子成员认真准备个人剖析材料，深刻查摆问题，研究制定整改措施。下面，按照主题教育办通知要求，由我代表党组班子对照检查如下：（一）上年度民主生活会存在问题的整改情况2022年X党组民主生活会围绕XX主题，对照X个方面深入查摆问题X条，逐条对应制定整改措施X条。目前，X条已经完成整改，X条已建立长效机制。X条需要还在整改过程中，具体为：XX,目前已经完成XX等整改，还有XX等未落实,计划XXX。（二）巡视巡察存在问题的整改情况X党组于X年X月X日至X年X月X日，接受X委第X轮第X巡察组巡察，反馈问题X个，目前X条已经完成整改,X条需要还在整改
47、过程中，具体为：XX,目前已经完成XX等整改，还有XX等未落实，计划XXX。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习不够深入，还存在重读轻研的问题。规定科目多、自选科目少，仅满足于读原著、学原文,拓展学习不够，年度理论学习中心组学习计划不全面不系统，局限于上级布置什么就重点学什么，“第一议题”的时效性还有欠缺，对于最新思想的传达学习有时比较滞后。浅层学习多、深度研讨少，对这一重要思想的新理论、新观点、新战略特别是对“六个坚持”“两个结合”等学习不够透彻，掌握深层次的方法论不够，将理论优势转化为治理效能方面，研究得还不够深入，研究成果比较少。自身学习多，带头学习
48、少，满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。二是融会贯通不够到位，还存在重唱轻做的问题。个别班子成员理论学习时仅满足于笔记记过了，没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。有的班子成员对这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。有的班子成员仅仅满足于把理论学习落实到本职工作上
49、没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻这一重要思想的深化、内化、转化工作还不到位，未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。三是实践运用不够扎实，还存在重思轻行的问题。理论与实践还有脱节。在运用这一重要思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，把思想力转化成生产力上还有一定差距。上情与下情还有脱钩。没有很好地把基层实际工作与这一重要思想紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透。比如，在XX方面，没有将XX、XX理论应用其中。围绕总书记视察XX时提出的“XX”“XX”重要论述把握不够精准，辖区“放管服”改革力度不够，营商环境优
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