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1、创新实施“一二三四”工作法“1234”工作法工作总结今年以来，XX县创新实施“一二三四”工作法，扎实推进星级党支部创评工作，着力建强基层战斗堡垒，不断提升基层党组织政治功能。突出“一条主线明确“评星”方向。以“支部创星年”为主线。制定实施方案，召开各类会议61次，按照方案标准确定600个符合条件党支部参与2022年度创评工作，聚力打造一批特色鲜明、亮点突出、积极争创的支部典型。“一张创评作战图”明方向。为不同党组织设计“创评作战图”，明确自评目标、年度创评目标及具体实施步骤、责任人，进一步压实创评责任，提升晋级意识，确保各党组织创评有目标。“一个对标创争阶段”补差距。特别设定对标创争阶段，让各
2、党支部对照年度创评目标，追星晋级，突出“创”的过程，补上差距短板。造甲乡党委开展“五抓五亮”行动，县乡村振兴局党支部着力打造“党建+守底线、抓发展、促振兴”党建品牌；县北城投公司党支部围绕“党组织建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲锋在一线上”“国有资产保值增值有我”等党建品牌创建开展创评，形式丰富多彩，内容多种多样，为星级党支部创评提供有效抓手。推行“两种方式”，营造“追星”氛围。建立“定性+定量”双创评体系。除基本标准“定性”外，按照农村、城市、机关、国有企业、非公企业五大领域对星级党支部创建标准内容进一步量化，制作创建指引清单“定量”考评，让基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督。举办
3、“双强双争”擂台赛。开展以“战斗堡垒强建设，先锋模范强带头，争创星级党支部，争做优秀共产党员”为主要内容的擂台比拼、创争达标活动，支部书记围绕星级党支部创评工作，晾晒各支部班子建设、队伍建设、服务群众、发展成效（阵地保障）的工作实绩，通过晒成绩、找差距，明确工作思路，谋划发展方向，进一步激发各党支部“追星”“创星”热情。实施“三类方法”，规范“争星”过程。“节点工作法”明确阶段任务。分阶段定期发布工作提示单，明确各级党（工）委在星级党支部创评工作过程中，所遵循的工作节点及工作要求，形成“一支部一提升措施”，做到“三按时三明确”。“一线工作法”推动精准施策。通过乡镇干部包保联系村、县直机关工委分
4、工联系片、机关（事业）单位班子成员联系点等方式，收集支部创评“堵点”问题400余条，广泛开展“一对一”星级提升指导，让问题发现在“一线”，解决在“一线”。“换位工作法”促进提标提质。各级党（工）委在指导星级支部创评工作中，站在党委高度、站在支部角度,突出支部主体，增强责任意识，帮助支部明确提升的方向和方法，主动创建，争先争优。推进“四个融合”，提升“创星”成效。与软弱涣散村整顿融合。将星级党支部创评工作与党建引领信用村建设、软弱涣散村整顿工作结合，以“支部提星14计划”，助力软弱涣散村整改提升。与党建引领乡村治理融合。支部带头，244个村（农村社区）6026名网格员在2065个网格中开展活动，通过支部创星提升网格活跃程度和运行指数，在网格中解决群众急难愁盼问题7454个，提高了群众满意度。与集体经济发展提质融合。按照XX县委“集体经济全局红”部署要求，在星级党支部创评内容中加入集体经济指标，推广“三种经验”o截至8月底，集体经济收入50万元以上村114个、100万元以上村18个，为创评高星级党支部打下坚实基础。与特色党建品牌打造融合。一体推进星级党支部创评与党建品牌打造工作，引导支部结合“暖民心十大行动”“一改两为五做到”等重点工作，提升党建品牌显示度。目前已有56家单位在星级党支部创评过程中创新打造党建品牌82个，切实把星级党支部创评过程变为党建品牌打造过程。