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1、第 1 页 共 10 页 实习生劳务合作协议书 范本 第 2 页 共 10 页 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 第 3 页 共 10 页 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据 劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共 同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学 资质的各类学校； 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认 可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求：
2、1.实习生共_名，其中男生_名，女生 _名； 2.实习期限：_年_月_日至 _年_月_日； 第 4 页 共 10 页 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_ 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习 前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份 的全日制学历教育学生； 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指 定医院参加体检，且学生流失率不得超过 10（剔除当地已体 检不合格人员，需出具医院体检不合格证明） ； 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4.甲方需向乙方提供实习生
3、实习推荐表（盖有学校公章、 贴有照片）学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍 证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所 公章） ，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规 第 5 页 共 10 页 定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲 方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业 工作； 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行 安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因； 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现 及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作， 负责与
4、学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及 时反馈给乙方； 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，具体金 额按照实际体检合格人数计算，其中 80费用应在学生到乙方 所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余 20费用在 学生进厂当天缴纳； 9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理； 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解 第 6 页 共 10 页 除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起 乙方不再承担任何责任： 10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的； 10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失 的； 10.3 学生发生重大违法行
5、为，依法被追究刑事责任的； 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史 或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情 况的； 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件， 经查实确凿者； 10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不 能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的； 四、乙方的权利和义务 第 7 页 共 10 页 1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对 甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录 取，确定正式实习的人员； 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实 之处直接影响到学生实习意愿的，
6、由乙方负责，并重新安置； 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的， 按国家劳动法有关规定支付加班工资； 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪 行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资； 5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要 的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故 时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理； 6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的 日常管理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当 月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时 第 8 页 共 10 页 缴纳，将直接影响学生的实习
7、，同时乙方将通过书面形式通知 学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除； 6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣 者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学 校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方 不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自 搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期 间的任何责任； 7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责 另行安排工作； 8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提 前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离
8、职，学生离职后乙 方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留 学生的实习推荐表并扣发学生当月工资； 9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定； 第 9 页 共 10 页 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 30 天通知 乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，具体金额按实际 解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿， 双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机 关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖 章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方 协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）_ 乙方（盖章）_ 甲方代表（签字）_ 乙方代表（签字）_ _年_月_日 _年_月_日 第 10 页 共 10 页 签订地点：_ 签订地点：_