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1、当前时期下大学生就业难的原因分析及其对策研究 当前，大学生就业难已经是社会上一个普遍的现象，而引起大学生就业难的原因有很多，本文就以大学生就业难的原因分析为切入点，提出了解决大学生就业难的具体对策。 大学毕业生这一人才资源在国家中占据重要地位，其就业问题不仅与国家经济建设、社会稳定及群众的利益息息相关，而且对高等教育的健康有序发展也将带来影响。引起大学毕业生就业难的原因有很多，以下进行一一论述。 一、现代大学生就业难的原因分析 1.社会原因 当期，多数用人单位选聘大学毕业生过程中多多少少有一些认识上的误区，首先，只注重大学毕业生的文凭；多数用人单位一致觉得大学毕业生学历越高对自身的发展将更加有
2、力，一味的看中学历，这样就会使得很多前来应聘的大学毕业生达不到单位提出的岗位水平、岗位能力。其次，存在生源地域歧视；有的用人单位由于自身的业务活动和当地有着不可分割的联系，致力于聘请一些对当地风俗习惯了解的大学毕业生，构建一定的关系网，人才选聘中会以本地人才为首选。最后，一味的看重工作经验；大学毕业生最不足的地方就是缺乏丰富的工作经验，多数用人单位由于经营问题，急需聘请某一专业水平高的人才，以期能够为企业尽快创造一定的经济效益，但是对于刚走出校园踏上社会的大学生来说，与用人单位的要求相差甚远，这些单位只注重眼前，而没有认识到大学毕业生具有的内在潜力及可塑性。 2.高校方面的原因 现阶段，国内各
3、高校问题不断，比如，有的教育者以灌输式方式进行教学、课后也不对学生进行相应的辅导、没有规范的考试标准、高等教育学科结构缺乏合理性等，国家教育部门虽相应的调整了高校的学科专业，但往往因为各高校存在不同的办学水平，无论是学科调整还是专业设置均与现代市场需求格格不入。 3.学生自己的原因 当前，有不少大学生树立的就业观都是错误的，并且也没有一个正确的心态，从而在找工作时处处碰壁。首先，对工作有太高的期望值；尽管国内高等教育已朝着大众化方向发展，但“精英意识”依旧在部分大学毕业生脑中挥之不去，认为自己是天之骄子，祖国建设栋梁，有不少工作等着自己，对应聘单位十分挑剔。其次，现代大学毕业生虽然已经清楚的知
4、道要想找到适合自己的工作，必须在激烈的人才市场中竞争才能谋求职位，但实际情况却是，在激烈竞争的就业市场中，他们“前怕狼后怕虎”，出现了严重的急躁、自卑、恐惧心理。另外，对成功缺乏正确的认识，常抱有侥幸心理；在社会风气的灌输下，有不少大学毕业生希望走捷径成功，没有树立艰苦创业的精神，不愿脚踏实地的一步一个脚印做起。 二、解决大学生就业难的具体对策 1.政府应加大支持力度 我国政府部门对于大学毕业生就业问题比较关注，相继颁布实施了“村官”政策、军队招生计划、大学生创业计划等，使得大学毕业生就业压力得到进一步的缓解。当前，政府部门在大学毕业生就业方面，应注重以下工作加快经济发展；唯有经济发展速度提升
5、，就业问题方可得到解决，这里就涵盖了大学毕业生就业。对中小企业的发展给予必要的支持；这些企业属于劳动密集型企业，实际所需的劳动力数量庞大，但我国政府部门并未过多的关注这些企业的发展。推动第三产业发展；社会经济的快速发展下，直接的削弱了第一产业、第二产业吸纳就业方面的能力，因此第三产业将是未来中吸纳就业的核心。 2.推动高校深入改革及完善 当前，高校应加强教育深化改革，提高大学生的就业竞争能力。随着社会的快速发展、技术的不断进步以及知识的及时更新，对大学生有了更为严格的要求，所以高校应科学改革人才培养模式，加强教育深化改革，全面落实素质教育，保证人才培养与现代市场实际需求相适应。高校还应积极培养
6、大学生的竞争实力、动手操作能力、社会适应能力、创新能力以及良好的思想素质、心理品质，保证大学生毕业后能够顺利的踏上工作岗位。此外，将当前的就业形势与就业政策在大学生群体中广泛宣传，不仅要让他们掌握本地区的就业形势，还应像他们介绍全国整体就业形势，这样大学生就能够清楚的知道自身的个性心理和用人单位在个性心理方面的要求，强化思想教育，开展政治动员工作，科学引导大学生及其家长准确获悉现在的就业形势，时刻保持一种平和的状态，在大学生自身条件基础上明确相应的就业期望、就业定位。 3.加强大学生自我调适 大学毕业生应不断调整与完善自身的心态，明确科学的择业观。所有大学毕业生应对自己有清楚的认识，进行合理的
7、自我定位，知道该干的不该干的。同时把握现代严峻的就业形势，找工作时应客观评价自己，具有认识与判断社会的能力，以此明确适合自己的职业坐标，规划职业生涯，以国家利益为自身利益，树立开放的职业观。此外，求职择业中碰壁很正常，不得由此而出现了自卑心理、失去了求职的信心，应深入反思、总结经验教训，争取下一次求职成功。树立艰苦创业、自强不息的精神是现代社会对大学生的基本要求，是大学生实现自我价值、理想抱负、迈向成功的关键，所以大学生唯有懂得进取、懂得付出方可收获丰富的回报。 三、结论 综上所述可知，大学生是国家重要的人力资源，科技的不断进步、经济社会的快速发展都离不开人。所以要求现代大学生掌握了解目前的就业形势及社会发展需求，正确认识自我，形成科学的择业观，并且不断提高自身在求职择业方面的基本技能，提高自身综合素质，从而在竞争激烈的人才市场中稳步前行，创造辉煌的成就与业绩，为现代社会的发展做出巨大的贡献。