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1、新窑煤矿安全教育工作的现状与对策 煤矿安全教育工作是矿井安全管理的重要组成部分，也是一项长期而艰巨的系统工程。安全教育工作要与安全培训工作有机的结合起来，创新工作思路和工作管理理念，不断总结完善和提高，从而确保煤矿安全生产工作稳步推进。 1.安全教育的现状 煤矿安全问题一直是人们共同关注的焦点，尤其是近年来国有大型煤炭企业重特大事故多发、频发，在社会上造成了恶劣影响。大量严竣的现实告诉我们，煤矿安全工作的核心就是人的问题。摆在煤炭企业面前的当务之急，是全面加强员工的基本技能素质建设，真正把员工塑造成时时想安全、事事会安全、处处能安全的“本质安全型”安全人，以适应煤矿安全发展和可持续发展的要求。
2、为此，加强员工的教育和培训工作则显得尤为重要和迫切。 多年以来，我矿由于强化职工的安全教育和培训工作，取得了显著成效。各级安全生产管理人员认真坚持党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备与培训”并重的原则，加强矿井“一通三防”管理、顶板管理和机电运输安全管理工作，强化以“五个一”（每是一题、每周一课、每月一测、每季一考、每年一赛）为载体的安全教育和培训机制，使全体员工的综合素质有了明显提高，为确保矿井安全生产打下了坚实的基础。 但是，我们也还要清醒地认识到，安全工作只有起点，没有终点。我矿的总体安全形势是好的，广大干部职工在安全工作上认识明确、态度端正，对待违章
3、违纪行为深恶痛绝，对待安全隐患绝不怙息。然而，一些单位的个别职工，对安全工作不重视，视规章制度为无物，漠视职工生命健康，对隐患排查不力，对违章行为怙息迁就，违章指挥、违章操作现象时有发生，较为典型的就是2018年11月运输队矸石山发生的一起轻伤事故，给伤者带来严重的心理创伤，教训极为深刻。还有由于家庭矛盾、个别职工身上存在的心理及人格缺陷，自轻自贱，在工作现场有意识致伤致残，以期获得高额经济赔偿。这样做的直接后果是给自己的家庭带来无法愈合的伤痛，也给其他职工造成巨大的心理压力。如2018年10月23日，运输队职工杨某在井下自缢事故。因此，我们的安全教育和培训工作任重而道远，要重视并强化安全教育
4、。大量事实证明，职工的安全教育和培训工作是一个长期的系统性工程，它不可能一蹴而就、立竿见影，而且要持之以恒，常抓不懈，形成安全教育的长效机制，只有这样，我们的安全管理工作才会有保障。 2.安全教育工作的内容和方法 2.1安全教育的内容 党的安全生产方针政策的教育；国家安全生产法律法规的教育；有关煤矿安全生产基本知识的教育；煤矿安全生产操作技能的教育；煤矿安全生产事故案例、自救与互救知识教育；煤矿隐患排查、危险源辨识教育；职工安全管理常识及心理关怀方面的教育。 2.2安全教育工作方法 煤矿安全教育的基本方法主要包括矿级、区队、班组三级安全教育。三级安全教育是指对新入矿人员的矿级安全教育、区队安全
5、教育和班组安全教育。新入矿的人员必须进行不少于三天的三级安全教育，经考核合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面 2.2.1矿级安全教育。矿级安全教育一般由煤矿安全主管部门负责进行。 （1）讲解党和国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规及国家安监总局、国家煤监局关于煤矿安全生产、建设的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入矿人员牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”和“安全生产，人人有责”的思想。 （2）介绍本矿的安全生产情况，包括煤矿发展史（含煤矿安全生产发展史）、煤矿安全生产的主要特点、设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项
6、）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及主要安全生产规章制度等。 （3）介绍煤矿安全生产的经验和教训，结合煤矿同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等 （4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按煤矿安全规程和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“安全第一、预防为主，综合治理”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流、事故分析活动和安全学习活动；要遵守三大规程，不擅自离开工作岗位，不违章作业；要注意自救互救，熟悉井下避灾路线，正确使用劳动保护用品等。 新入矿人员必须全部进行根据
7、其实际情况，做好安全教育，在安全教育结束之后，还应该进行考试，考试合格者可以进入煤矿工作，不合格的要重新进行安全教育，直到其成绩合格，并填写职工三级教育登记表，矿级安全教育时间一般不少于8h。 2.2.2区队安全教育。由于区队和区队之间的生产特点、危险区域、要害部位以及设备都有一定的差别，多疑在进行安全教育的时候，必须根据其实际的工作情况进行，详细的进行讲解。 （1）在开展安全教育的时候，首先必须让工人知道本区生产的性质和主要特点。比如说，本区队的主要工艺流程和生产的方式；本区队的实际人员结构以及组织安全生产和各项活动的实际情况；本区队的主要工种，以及在开展工作的时候对安全的要求；本区对的一些
8、危险区域或者是特种作业场所，重要的岗位的情况；在生产过程中需要做的保护措施和相关的规章制度；经常发生事故的地方以及事故的原因和一些安全特殊的规定；对经常遇见的一些典型事故进行案例分析；讲解安全生产的一些经验以及可能遇到的问题。 （2）在了解区队特点的基础上讲解安全技术的一些基础知识。 （3）进行安全生产注意事项的介绍。 （4）进行安全生产制度以及文明生产奖励制度的介绍。 进行区队安全教育的时候，一般都是有相关的技术人员或者是党政一把手直接负责。一般情况下授课时间为48h。 2.2.3班组安全教育。在煤矿安全生产中，班组的作用是非常重要的，而安全生产活动的最基础组织也是班组。并且操作人员以及相关
9、的机械设备都是在班组中的，所以事故也是出现在各个班组中。所以必须重视班组的安全教育，保证安全生产的实现。 （1）将本班组的一些生产情况、生产特点、生产范围、设备的情况、消防设施情况以及实际的作业环境介绍给工作人员。在介绍到可能存在危险因素的部位或者可能发生伤害事故的部位时，应该重点介绍，若是条件允许，可以用实例进行讲解。 （2）对本岗位使用的一些工器具性能、机械设备以及防护装置的使用方法和作用进行讲解，在讲解的过程中，还应该说一些本工种的岗位责任以及安全生产过程中应该注意的一些事情，提高职工的安全生产意识，这样其在工作的时候便会自觉的遵守各项规则，避免违章作业的情况出现。还应该将班组的安全活动
10、内容以及一些作业场所的安全检查和交接班的制度介绍给新职工；若是新职工发现了可能存在的隐患或者事故，必须及时的报告给领导或者相应的负责人，并且还应该将自救的措施传授给新职工。 （3）将劳动保护物品的使用办法和保护办法讲解给新职工听，并详细述说文明生产的一些具体要求。 （4）做好操作示范，并针对安全操作要领进行详细的讲解。在示范的时候应该做到一边示范一边讲解，详细说明哪些操作是存在一定危险的，是不符合操作规程的。并将违章操作的后果讲给新职工，提高其安全生产意识。根据我矿的实际特点，还可以进行一些现场自救器的操作演练。 班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育。安全操作法和
11、生产技能教育可由安全员、培训员或包教师傅传授，授课时间为48h。 新入矿人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育登记表，存档备查。 在整个生产劳动中，安全生产都是贯穿始终的，做好上述的教育仅仅是一个开端。新职工想要进入岗位，仅仅了解上述的知识还是不够的，还必须根据其岗位的实际特点，做好安全和生产技能方面的培训工作。那些从事特种作业的工作人员，必须专门进行培训，在考核合格之后，才能够让其持证上岗。另外，根据煤矿安全生产发展情况，还要对职工进行定期安全教育复训等。 3.结束语 煤矿企业的安全教育工作是一顶长期而艰巨的系统性工程，不可能一蹴而就，也不能急功近利。这就需要一批忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、能够耐得住寂寞、有远见卓识、有责任心的人员从事这项工作，同时要将安全教育和培训工作有机地结合起来，创新工作思路和安全管理理念，不断总结、完善提高，从而确保煤矿安全生产形势稳步推进。