【工作总结】局工会年终总结范文[1].docx

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1、第 1 页 局工会年终总结范文1 特征码 SWBzboYunxlebfYrWsrL 今年以来，在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持 下，根据局工会五届十次全委（扩大）会议确定的 20XX 年工会 工作要点，经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子 的共同努力，到 6 月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。 现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要 工作安排如下。 一、上半年完成的主要工作 1、 20XX 年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动 高效圆满。局党政十分重视送温暖活动，不仅党政工联合行文 安排布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会 主席王

2、富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单 位党政工组织工作积极主动，在工程局拨付主要经费的基础上， 又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工 会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀 和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰 问金 323.062 万元，走访慰问了 2848 户困难职工，慰问了近万 名离退休职工家属、内退及待岗职工。 第 2 页 2、 筹备承办了工程局 20XX 年春节团拜会和文艺演出。从会议 的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理， 处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完 成情况图像展播、局党政工

3、联名向全局职工特别是节日期间仍 然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及 施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜 年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党 政领导和参会人员的好评。同时，春节期间，局工会在郫县和 彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动，十几个娱乐项目丰富 多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参与。各单位工 会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则， 组织开展了职工文体娱乐活动。 3、 召开了局工会五届十次全委（扩大）会议。认真学习传达 了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代 会暨 20XX 年工作会议精神；

4、增补了委员、换选了局工会副主席， 健全了组织；全面总结了 20XX 年度的工作，评比表彰了 2005 至 20XX 年度工会系统的先进集体和先进个人；研究制定了 20XX 年全局工会工作要点，并以七工发20XX1 号文上报下发， 组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成 20XX 年 工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力，实 现了时间过半，目标任务完成过半。 4、 局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工 第 3 页 会财务的 20XX 年经费决算和 20XX 年经费预算，经审会召开会 议进行了审查，并经过局工会五届十次全委（扩大）会议审议 通过，报四川省总工会

5、批准。半年来严格按预算组织实施，保 证了全局工会重点工作的顺利实施。 5、 筹备召开了工程局十三届一次职代会暨 20XX 年工作会。在 局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门积极协作， 具体组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两 会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话； 组织职工代表认真审议了局长工作报告 、 经济责任制的执 行情况报告 、 财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告 、 审计工作报告和关于平等协商续签集体合同情况的报告 等；审议通过了各项决议并签订了中国水利水电第七工程局 20XX 至 20XX 年集体合同及其女职工权益保护专项集体合 同 ；民

6、主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推 荐了局级后备干部；在局领导的倡导下，组织了职工代表向工 程局困难职工帮扶中心捐款献爱心 71800 元；听取了局党委关 于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。 6、 积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期 间收到的职工代表提案、意见和建议，整理和打印成规范的 14 份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实， 目前已经在办复中，将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工 代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对 第 4 页 职工代表提案进行了评选奖励，进一步提高了职工代表参政议 政的热情。 7、 各单位职代

7、会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领 导的重视和支持下，局属各单位工会认真作好本单位职代会的 各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位 的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工 程机械公司、科设院和技校等 8 个单位都按期召开了本单位职 代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出困境振 兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局一致 好评。四川工人日报 报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里，让我告诉你”作 了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展 了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。 8、 评选表彰了 2005 至

8、 20XX 年度先进集体和先进个人。在党 政的领导和重视下，工会组织具体实施了 2005 至 20XX 年度先 进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了 4 个“水电七局先进单位” 、10 个“先进项目经理部（工区） ”、 10 个 “先进处（部）室”和 10 名“劳动模范” 、10 名“优秀 第 5 页 项目经理” 、30 名“专业技术（技能）标兵” 、95 名“先进生产 （工作）者” 。 9 、 积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会 （厂务公开办公室）严格按照中国水电七局厂务公开实施办 法的规定，编辑出刊了 20XX 年厂务公开简报和专栏，并通过 会议、文件、厂务

9、公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域 网，加强了工程局四年发展规划，20XX 年工作任务目标的宣传 力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了 3 期厂务公开简报， 实时公开工程局和各单位重大事项，较好地维护了职工群众的 知情权和监督权。 10、 立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局 20XX 年生 产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭 水、瀑布沟项目部工会工委，积极组织职工劳动竞赛。特别是 向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的 职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了“七比七赛” 的竞赛方案和考核奖励办法，收到了良好效果。三分局工会在 沙湾项目部工地开展

10、大干 40 天抢浇筑的职工劳动竞赛，工程项 目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工，参加了四川省 总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛，促进了职工学技能的 积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议 活动中，评比表彰了 4 个基层工会优秀组织奖、2 个一等奖合 理化建议、6 个二等奖合理化建议、12 个三等奖合理化建议和 第 6 页 90 个鼓励奖合理化建议。 11、 开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合 法权益，今年首次签订了女职工权益保护专项集体合同 。评 比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女 职工工作者” 。一分局和机电安装分局工会积极落实女职

11、工健康 体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢 活动，积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开 展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙 同志荣获了“四川省先进女职工之友” 称号，局工会女工部副 部长谭瓦霞同志荣获了 “四川省先进女职工工作者” 称号， 局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号，三 分局市场开发部荣获了 “四川省建功立业标兵岗” 称号。 12、 庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣 传月”活动，大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人 物，加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、 橱窗、板报等宣传媒介，广

12、泛宣传他们的先进模范事迹，大力 弘扬新时期奉献精神，评选表彰了一批“五一好新闻” 。省总工 会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组 织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四 川省“四川省五一劳动奖状” 称号，马来西亚巴贡项目部的周 兴顺同志荣获 “五一劳动奖章”称号，工程机械公司荣获 “四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号，并光荣出席四川 第 7 页 省“五一”表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一 期间，各级工会代表党政带着慰问品，看望慰问了 100 多名劳 动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦 的阿坝州色尔古项目部，慰问节假日没有休息抢

13、工期的一线职 工。局工会在彭山生活基地组织了 200 多名职工进行了迎奥运 健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆 五一歌咏比赛” ，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱 水电七局之歌 ，数千名职工、家属观看了演出，烘托了“五 一”节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。 13、 深入开展 “安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制 定下发了20XX 年“安康杯”竞赛活动活动安排 ，明确了今 年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全 局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月” 活动中，局工会与安全监督管理部联合制定下发了20XX 年安 全生产月活动通知 ，拨

14、出专款，配合组织安全生产月活动开展。 安排专人参加工程局组织的安全生产大检查，加强职工劳动保 护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛，对优秀答题者 和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程 局及上级举办的安全监督员培训学习，有 15 人次取得了资格证 书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安 全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中， 局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀 第 8 页 组织奖” ，并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活 动优胜企业”称号。 14、 启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六 分局和科设院工会分别到各自施工条件艰

15、苦的项目工地上慰问 职工，特别是六分局的渝襄公路项目部，施工现场中午温度高 达摄氏 42 度，工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料， 受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动保护 和送清凉慰问活动。 15、 编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据 上级工会的要求，完成了局工会财务 20XX 年度决算和 20XX 年 预算工作，圆满完成了 20XX 年度工会经费收缴工作和对省总工 会的工会经费的上解任务，荣获了四川省“工会财务工作经费 考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖” 。 16、 积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休 职工赠送印有集团公司

16、统一标识和中国水电七局工作字样的纪 念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建 档工作，上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片 区的 174 户困难职工办理了“低保”手续，领发“低保金” 第 9 页 147486 元，全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会 组织都会带着营养品去慰问看望，对个别患重症的职工在积极 慰问看望，帮助报销医保的基础上，还发动职工捐款帮其共度 难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民 政部门反映情况，联系厂家免费为其提供价值 9 万元的助听器 材，发动职工为其捐赠了 58660 元的手术费。海外事业部的麦 洛维项目部职工积极为工程

17、局困难职工帮扶基金捐款 41000 元。 二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机 关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装 分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活 动。 17、 深入调查研究，为工程局正确决策提供依据。局工会通过 到基层各单位和兄弟单位的调查研究，分别在一分局、二分局、 三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、 社会职能管理中心和 3 个改制公司以及局机关有关部门，广泛 征求意见，起草了建立困难职工帮扶基金的实施办法和 捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知等文件草案，送 有关领导和部门以及职工代表审议，多次修改，做好了

18、困难职 工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际， 开展了大龄未婚青工的调查研究，积极想办法协助行政解决大 龄未婚青工的实际困难。 18、 认真接待了职工群众的来信来访，做了大量的解释说服工 第 10 页 作。积极接待和处理职工群众的来信来访，上半年共接待和处 理了 13 人次职工群众的来信来访，为维护企业稳定做出了贡献。 19、 加强了工会系统的信息和宣传工作。根据中国水电七局 工会信息工作管理办法 ，上半年重点进行了送温暖活动、职代 会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方 面的宣传；积极向工程局内外报刊和网站投稿，进行了大量的 宣传报道。仅工会简讯和局工会网页

19、就收到稿件 92 篇，采 用 87 篇。半年来局和各单位工会共出 32 期橱窗、简报 35 期。 20、 计划生育工作稳步推进。总结了全局 20XX 年的计划生育 工作，局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位； 修改、完善了全局 20XX 年的计划生育工作目标责任书，完成了 与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划 生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计 划生育目标责任书共 33 份，加强了计划生育的日常管理工作。 办独生子女及生育证等 135 份，交独生子女儿保费 34608 元， 为独生子女保险满期退保 106515 元。为女职工大病互助保险 续保 6

20、6 份，为女职工因患恶性肿瘤理赔 10000 元。 因此，今年上半年，局工会荣获了中国能源化学工会全国委员 会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会 表彰的“20XX 年度全省工会工作目标考核二等奖” 和“四川 省 20XX 年度工会领导班子考核二等奖” 。特别是荣获“全国能 第 11 页 源化学系统先进工会”称号，这是自 2004 年以来中国能源化学 工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。 二、上半年工作的差距 总结上半年的工作，我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。 主要表现：一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指 导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡，有待改进。 三是工会干部队伍建设薄弱，不能适应新形势、新任务的要求。 针对这些问题，应当引起我们的高度重视，并在下半年的工作 中努力加以改进。