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1、第 1 页 工程党支部工作总结报告1 特征码 gEGzFPfwxPNUbEmNissE 工程公司党支部在省公司党委的领导下，全面落实科学发展观， 根据江西分公司政治工作要点 ，进一步统一思想、凝心聚力 为公司改革发展提供坚强的政治保证。现将主要工作汇报如下： 一、支部基本情况支部现有党员 18 人，其中男党员 14 人、女 党员 4 人。在他们中间：管理岗位 8 人，生产岗位 10 人。6 人拥有中级以上职称，本科及以上学历 12 人。 二、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头” 。党支部始终把 抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。 支委一班人认真学习党的十六大精神和“三个代
2、表”重要思想， 提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集 中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的 良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队， 以此带动全体员工。组织方面，做到机构健全、队伍安定、制 度落实，有计划地发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量 关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，同时严格 按照入党程序发展党员。如今年准备发展的胡红彧同志，因为 第 2 页 没有参加省公司的入党积极分子培训，因而今年没有发展。制 度建设方面。根据省公司下发的关于建立“三重一大”集体 决策制度动态监控机制的通知文件精神，公司支部深刻领导 精神，认真在实践
3、中实行。今年共召开？次“三重一大”会议， 讨论在施工队伍入围、机构调整、重大人事变动等方面的重大 问题，并形成决议，在会后及时上报。 三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。 lOcAlHost 一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党 建工作的核心来抓，按照年初政治工作的相关要求，结合公司 经营工作和党风廉政建设，组织开展了“深化协同、促进融合” 主题教育活动，以“十个怎么看”为基本内容，通过学习讨论、 征文演讲等形式，加强员工思想教育，增强加大协同、促进融 合的信心和主动性，推动协同发展工作再上新台阶。 “七一”前 夕“五个一”系列活动的开展，是学习实践科学发展观、深入
4、推进创先争优活动的重要载体，让干部职工重温历史，极大地 加强了凝聚力。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保工 程公司年度经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些 干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺的问题提出了具体措施。 通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相 互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。 四、加强干部廉洁自律意识教育，增强清廉务实的大局观念。 通过一系列党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体中层 第 3 页 干部和党员提出了四个方面的要求： （一）团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要 求中层干部和班子成员坚决贯彻执行民主集中制原则，成员
5、之 间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和 整体效能的发挥。 （二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实 现上，用在管理工作上，用在协同工作上，用在维护公司稳定 上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。 （三）在重大事项决策上，严格执行“三重一大”集体决策相 关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。 （四）要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。 及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性 的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工 得到实惠，企业得到发展。六、的工作体会一是公司党支部在 日常管理工作中，始终坚持“尽心、
6、尽力、尽责”的六字方针， 二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本” ，即：班子建设 坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质 量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。三是中层干部和党 员身先士卒、率先垂范、尽职尽责，激发、调动了公司员工的 积极性和创造性，形成了“公司是我家、发展靠大家”的思想 共识。 七、存在的不足和明年打算，尽管我们做了大量的工作，取得 第 4 页 了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定 的差距，主要表现在:一是部分干部仍然存在“等、靠、要”思 想，创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是职工队伍素质 参差不齐，队伍的不稳定因素仍然存在；三是协同发展还不够 深入，一部分地市尚未开展移动工程；四是工程实施能力不足， 给移动工程开展增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后 的工作中不断努力克服和改进。 20xx 年，工程公司党支部将重点抓好以下几方面的工作：一是 按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总 体要求，加强班子的政策执行能力 力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断 能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思 想先进、作风优良的高素质团队。