《学生实习协议书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生实习协议书范本.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 共 9 页 学生实习协议书范本 范本 第 2 页 共 9 页 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 第 3 页 共 9 页 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动 部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵 照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质 的各类学校; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可， 有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习
2、生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_ 第 4 页 共 9 页 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经 乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全 日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医 院参加体检，且学生流失率不得超过 10%(剔除当地已体检不合 格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖
3、有学校公章、贴有照 片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由 当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)， 如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙 方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需 指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作; 第 5 页 共 9 页 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排 其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在 生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负 责与学生家长进行沟通，
4、保证让学生安心实习，并将意见及时 反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，具体金额按照实际 体检合格人数计算，其中 80%费用应在学生到乙方所在地且体 检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余 20%费用在学生进厂当 天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实 习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方 不再承担任何责任： 10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; 第 6 页 共 9 页 10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事
5、责任的; 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正 在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的; 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经 查实确凿者; 10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从 事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方 输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取， 确定正式实习的人员; 2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处 直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 第 7 页 共 9
6、页 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国 家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为 或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳 动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙 方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常 管理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。 住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直 接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事 人，同时
7、在学生当月工资中按照实际发生费用扣除; 6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将 被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回; 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的 第 8 页 共 9 页 同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再 承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿 舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任 何责任; 7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行 安排工作; 8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一 周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不 再
8、承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的 实习推荐表并扣发学生当月工资; 9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定; 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 30 天通知乙方， 并向乙方赔偿违约金_元/人，具体金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方 第 9 页 共 9 页 应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲 裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之 日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商 一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_ 乙方代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日