2024年专题生活会对照发言提纲对照“以身作则、廉洁自律方面”等六个方面存在问题八篇.docx

1、2024年专题生活会对照发言提纲对照“以身作则、廉洁自律方面”等六个方面存在问题八篇扇一按照市委关于XX总体安排部署，根据关于开好专题民主生活会的工作要求，本人聚焦主题，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照XX个方面，联系个人思想和工作实际，从政治上查症结、思想上挖根源、担当上找差距、本领上寻短板，并明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习系统性不强。作为领导干部，终身学习理念树得不牢，经常以工作忙、事务重为理由，把常态长效学习调为“挂机”状态，真正静下心来系统学习少，

2、导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，多是满足于完成“规定动作”，结合新时代纪检监察工作实际创新学习方式少。如，在学习贯彻党的二十大精神上，原文传达多，组织专题研讨、座谈交流少，在学思践悟、融会贯通上存在差距，没有完全做到举一反三。二是融会贯通力度不够。存在学归学、做归做的“两张皮”思想，没有把理论学习落实服务中心大局“坐标”之上，不能把填补方法上的“空白”和本领上的“赤字”作为学习根本，真正做到“有备而来”，每次学习时不提前“备料”，不能带着工作和思想上的问题和思考参加学习，往往是入宝山而空手回。如，主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不够到位

3、在每次参加市委理论学习中心组学习研讨时，害怕班子成员七嘴八舌式”的讨论，不敢把分管领域“家丑”“伤疤”自曝出来，让大家提意见、说方法、出点子，从集体智慧中找到破解难点堵点的“金钥匙”。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力有待加强。将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时刻做得还不到位，对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严。如，党的XX以来，一体推进“三不腐”的思想内涵不断丰富、目标任务愈加明确，但在统筹开展工作中，仍习惯于老套路、老做法，总是想通

4、过查办案件来扩大影响力，侧重“不敢腐”，对“不能腐”“不想腐”思考研究不够，在统筹推进日常监督、执纪执法办案等各项工作时，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏创造性落实的主观能动性。二是政治执行力有待提升。落实党中央决策、省委、市委部署要求不够深入，在谋划推动政治监督具体化、精准化、常态化方面还有差距。如,存在统筹把握不够、发力不均衡、效果不明显等问题，同有关部门单位、行业领域紧密结合，盯住重点人重点事，开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。落实“四下基层”工作法不到位，坐办公室安排多、到一线蹲点调研少，书面调研多、倾听问题少，真正

5、带着亲情、温情、热情，到群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常不足，不能切身体会群众的酸甜苦辣。如，在推动全从严治党向基层延伸时，习惯于群众点题，不善于让群众支招，难以出台一些群众乐于接受、敢于支持的政策文件,群众主体性未能完全激发。二是专项整治不深入。虽然能够围绕民生“小切口”扎实开展专项整治，但简单问责多，“后半篇文章”做的不深不实，距离“解决一个问题规范一类问题”的目标还存在较大差距。如，开展了医药领域专项整治，在工作中注重查处多少违纪违法问题线索，对于规范医药购销领域制度机制方面过问少，没有做到问题解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，从思想根源上看还是以人民为中心的政绩观树得不牢。（四

6、求真务实、狠抓落实方面。一是协同作战能力不强。在如何凝聚监督合力方面，缺少实打实、硬碰硬的实践探索，还不同程度存在分兵把守的现象，各吹各的号、各唱各的调的问题比较普遍。如，为实现各类监督有效贯通，出台了实施意见，也召开了几次协调会，但正向引导多，缺乏刚性约束，导致文件成为“纸上画画、墙上挂挂、嘴上哇哇”的“稻草人”，一纸空文导致效果一般化。二是工作标准不高，创新意识不强。在思想深处，认为纪检监察工作是严谨细致的工作，政治性、程序性、制度性都比较强，不适合搞创新、创品牌，导致一些工作推动起来套模板、循惯例，缺乏具有本地辨识度的成色。如，虽然能坚持节点就是考点，但紧盯重要节点如何提升监督教育质效

7、上缺乏大胆创新，一如往常是案例通报、发布通知、短信提醒等“三板斧”，一些心存侥幸的破纪破法者仍不在少数。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是制度执行不认真，面对当前纪检监察机关严密的内控机制,作为班长不能时时处处以最讲认真的态度抓好制度执行，思想上存在侥幸心理，不能持续拧紧制度执行的螺丝钉。如，在今年的案件评查过程中，被上级点名通报的XX起案件存在程序不规范的问题，充分说明办案人员包括我自己在执纪执法过程中执行制度和程序不到位。二是头雁示范引领作用发挥不够。在思想上对“家是最小国、国是最大家”认识不到位，自己对家风建设重视不够，往往开会讲的多、提要求多，但没有及时将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家

8、风”作为自己廉洁教育的重要内容，没有拿手电筒照亮身边人，带头学习习近平总书记关于家风家教相关论述少。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任扛的还不牢。对全市全面从严治党中的突出问题未做到深入研究、准确把握，对违反党规党纪的现象分析研判不够，安排落实上级管党治党相关要求多，对落实的效果、改进的措施关注还不够。如，针对因违纪违法被立案审查调查的科级干部，未对此引起足够警觉，没有深入分析，查找出现问题的原因，并制定相应的措施。二是对党员干部监督教育管理不到位。对干部教育管理不均衡，存在厚爱多、严管少，不同程度地存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，未能结合干部成长环境、岗位特

9、点、思想状况，有针对性的分领域、分岗位开展廉政教育，严的主基调还未做到深入人心、发人警醒。如，对党员干部的警示教育不深入，局限于传达学习下发的通报、组织观看警示教育片等，未能结合重点领域、关键岗位，利用典型案件深入分析案发原因，开展系统性警示教育。二、原因剖析一是理论武装有所泛化。面对新形势新变化，理论学习不系统、不深刻，特别是学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示批示精神，关于纪检监察干部队伍建设的重要论述不够透彻，理论薄弱、能力不足，面对新情况新问题所带来的不确定性“黔驴技穷”、不知所措。学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重

10、抓理论学习，思想深处把政治理论学习当成了“软指标”，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是政治站位不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解得不深不透、不精不全，联系纪检监察工作实际思考还不到位。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，面对新形势新变化，积极主动学、联系实际悟的进取精神还不足，距离心怀“国之大者”的要求还有差距，对制约市域经济社会发展的腐败和作风方面问题，前瞻性研究不深、解决办法不多、主动作为不够，没有做到时时处处从全局视角谋划问题、从长远眼光思考问题、从整体思路上把握问题。三是宗旨观念

11、有所弱化。在具体工作中，迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。常忙于应对上级工作指标任务，没有把群众诉求作为掌握社情民意的“晴雨表”和为政得失的“信号灯”，在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。四是担当精神还不够足。工作积极性、主动性、创造性还不够，面对新情况、新问题，讲客观因素多，找主观原因少，敢于担当、务求实效的自信和勇气还不足。立足职能，对推进纪检

12、监察工作规范化法治化正规化研究还不够深入，用创新思维、举措办法解决瓶颈问题、补短板方面考虑的还不周全、办法不够多、措施不够新，有时认为可以凭借旧经验、老办法推动工作，工作的主动性、前瞻性有所减弱，在责任担当、真抓实干方面需要进一步强化。五是实干作风不够务实。在工作推进和能力作风建设上，缺乏“啃硬骨头”和“钉钉子”精神，“真管真严、敢管敢严、长管长严”的后劲还不足，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，没有真正把强化作风转变作为一项常抓不懈的工作，特别是有时面对一些繁重的工作任务和压力，抓工作落实的韧劲还不足，造成一些工作措施没有达到预期效果。很多事情只满足于听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没

13、有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。六是全面从严劲头不足。对一些具体的人、具体的事没有严格要求,对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。经常对照党章和纪检监察干部标准检视自身的自觉性还不强，自我革命的精神有所减弱，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化，致使推动纪检监察整体工作有时不够细致深入。对干部队伍中一些不良倾向放松了警惕，对一些苗头性倾向性问题教育、提醒、监管还没有完全到位，导致警示教育和防范的效果不够到位。三、整改措施及今后努力方向一是强化理论武装，提升政治素养。

14、理论清醒是理想信念坚定的前提和基础。自觉把强化理论武装作为干事创业的“压舱石”，保持优良的马克思主义学风，以XX、教育整顿为契机，严格落实“第一议题”制度，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，把握实践要求，真正做到学懂弄通做实，自觉做坚定信仰者、忠实实践者。坚持系统学、跟进学、深入学，深学细悟习近平总书记关于党的建设重要思想和纪检监察干部队伍建设重要论述，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是坚持党的领导，永葆对党忠诚。坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代纪检监察工作始终。认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，以更大力度、更

15、实举措加强政治建设，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊，始终保持政治上的清醒与坚定。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为。强化政治监督保障体系建设，及时发现、精准纠治政治偏差，确保党中央决策部署落地生根、一贯到底。三是与时俱进提升，强化素质能力。持续加强政治监督，把“两个维护”作为根本政治责任，聚焦优化营商环境、化解政府隐性债务等任务,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。持续一体推进“三不腐”机制，以“全周期管理”方式，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、

16、综合发力，促进惩治震慑、制度约束、提高觉悟有机结合，提升系统施治、标本兼治综合效能。紧盯涉及群众切身利益的难点堵点热点问题，深入开展乡村振兴、教育、医疗等民生领域不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等“蝇贪蚁腐”，坚决查处新型腐败、隐性腐败，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，不断巩固惩治腐败高压态势。四是增强斗争本领，敢于担当作为。在工作中既兼顾全局，又不弃微末、不舍寸功，实施力量一体化统筹、工作一体化考核，推动监察下沉、监督落地，将监督检查、审查调查与深化重点领域治理紧密衔接，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，从立案之初就同步考虑以案促改、以案促

17、治，做实审查调查“后半篇文章”。创新监督方式，探索做实做细监督职责的有效途径，推进形成更多制度性成果，把制度优势转化为监督治理效能。更加注重正本清源、固本培元，坚持正面引导和反面警示相结合，进一步丰富完善党风廉政警示教育形式，聚焦“关键少数”开展党性党风党纪教育。五是夯实严管责任，树立实干导向。始终践行“打铁必须自身硬”的理念，坚持从自身做起，坚决纠正“四风”“四气”。带头落实中央八项规定，带头按党性原则办事，按法律程序办事，按制度程序办事。坚持纪法教育、警示教育常态化，用足用好警示教育片，经常照“镜子”、找“影子”、查隐患、纠苗头，以身边事警示教育身边人，用以案为鉴促反躬自省。充分发挥“头雁

18、效应，自觉参加党内组织生活，给组织生活安上闹钟、转紧发条，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条。六是全面从严治党，持续正风反腐。持续层层压实管党治党责任,发挥纪检监察专责监督推动作用，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”，压实各级党委（党组）管党治党政治责任和“一把手”第一责任人责任，用好监督谈话、监督抽查检查和“第一种形态”。自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。持续推动监督向基层延伸，持续推行“

19、室组”融合、“室组乡”协同联动机制，推动监察下沉、监督落地。篇二根据中央要求和省委2023年度主题教育民主生活会的安排部署，党委班子聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系党组工作实际，联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，全面对照六个方面，深刻剖析问题原因，现将班子对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的

20、问题（一）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子充分利用中心组会议、专题党课、专题理论学习会议等集中学习了主题教育学习材料党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等。一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻，缺乏对这

21、些课题的系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时，没有坚持学以致用、学用相长，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面

22、一是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分，在把方向上，党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面，党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研

23、判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强。表现在部分班子成员的业务素质与履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度

24、不大，成效不显著，改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。部分班子成员面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面，自身综合能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓工作落实韧劲不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬

25、指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状，针对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致项目进度缓慢，阻碍区域整体发展。二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时，部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。

26、存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。二是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政

27、治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严,班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小。二是全面从严治党责任意识不清，部分班子成员压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、

28、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动,没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是党性意识有所淡化。班子成员年龄偏大，临近退休，对新思想的创新理论学习理解不够深入，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出错，缺乏放松了对自我的严格要求，对照先烈先贤那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定，

29、那种“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”的坚持，自己确实感到无地自容。二是宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作，随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了，服务意识慢慢淡化，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎平易近人，但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底，是群众观念、宗旨意识问题，是对群众的感情问题，没有明白自己是群众的一员，自己是群众的儿子，自己的家在群众之中，人民群众才是自己的根本和至亲。三是担当作为韧劲不足。部分班子成员在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事不关己高高挂起现象，没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。尤其是在困难面前，

30、存在畏缩心理，怕干不好，怕丢人现眼，干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题，班子成员在新的一年里，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强党组自身建设，锚定新征程继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者的使命任务，埋头苦干、奋勇前进，切实把党的二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是夯实理论武装，补足精神之钙。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，班子集体持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是聚

31、焦中心大局，勇担奋进之责。紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实际，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，坚持创新发展、率先发展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,确保工作落到实处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三是强化作风建设，树牢宗旨意识。鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极

32、现象。班子成员要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用，彻底贯彻落实民主集中制，建立健全党对重大工作的领导体制，严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决查处违背党的路线方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面人”。四是严明纪律规矩，恪守廉洁之本。班子成员带头全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。以党章为镜，按照为民务实清廉的要求，切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，勇于正视自己的缺点和不足，班子集体要把严于律己、正身直行作为第一操守,主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率，班子

33、成员要持续强化自我修炼、自我约束、自我塑造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头营造风清气正的政治生态。以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的精神和劲头，积极投身各种矛盾复杂的斗争中，到实践锻炼第一线、为民服务最前沿，在实践中学到“硬功夫”,在挑战中练就“硬脊梁”。扁按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我在学习理论知识、参加政治轮训、接受警示教育、学习英模事迹的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，

34、坚持把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合个人思想和工作实际，盘点学习收获、剖析问题原因，制定改进措施，明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够扎实。虽然能够通过集中学习、探讨交流、主题活动等形式，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的标准不高，要求不严，学习缺乏自觉性、主动性和积极性。面对司法工作任务重、压力大的情况，工学矛盾处理的不到位，不善于从工作之余花精力、挤时间，学习态度敷衍，心态浮躁，满足于一知半解，停留在表层阶段，没有发扬“

35、钻”和“挤”的精神，寻根问底、深钻细研，存在为应付考核检查而被动学习的形式主义倾向，导致学习停留在时紧时松、断断续续的轨道上,还需要在常态化和持久化学习上下功夫。二是学用结合不够紧密。能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但从思考、理解、总结和运用层面，学习的目标和任务不高，学习的劲头和动力不强，学习的质量和效果不好，没有真正做到学深悟透、融会贯通、举一反三，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，稳步推进人民调解、法律援助、社区矫正等工作,把握职能定位，强化司法功能，提高司法水平，缺乏深入的理解思考和分析研判，缺乏高度的融合贯通和实践运用，导致司法工作

36、一般化，没有创新和亮点.（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。在新形势下，加强思想政治教育的紧迫感和责任感不强，对锻造过硬队伍、深化干部作风的意识淡薄。对习近平法治思想的精髓和内涵理解不深不透，学习停留在表面，缺乏深度的思考和分析，致使主题教育存在前热后冷的现象。虽然能够积极参加“三会一课”和主题党日活动，积极参加警示教育、XX教育，但主题教育在精益求精、务求实效方面存在短板和漏洞，学习的动力减弱、激情衰减,一定程度上存在被动应付和敷衍心理，在学深悟透、学以致用和学用结合方面功力用得不够，离标准还存在着一定的差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需进一步增强。对“以人民为中

37、心的发展思想”理解还不深，贯彻还不实，就如何立足司法岗位，履职担当作为，用心用情用力为居民群众办实事、办好事方面还有一定的短板和差距。没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的力量源泉，做好人民调解、法律援助、社区矫正等工作，思考谋划、分析研判、措施实施没有完全从维护群众的利益出发，服务群众的方法和途径探索不足，有时服务群众的态度敷衍，思想冷漠，语言生硬，或多或少地有种“高处不胜寒”的傲慢姿态和骄傲情绪，做好群众的服务沟通和谈心交流有待于进一步加强，司法为民工作需进一步做实做细做强。二是破解为民服务难题的能力有待于进一步加强。在司法工作中群众观念不深厚，为民情怀厚植不够，主动性、积极

38、性和创造性开展工作存在软肋和短板，对人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助工作遇到的一些困难和问题，主动担当解决的意识不强，存在思想麻痹、疲于应付、精神懈怠的心理，有时遇到棘手问题，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，一时间难以摆布和掌控，存在畏首畏尾，瞻前顾后的倾向，致使一些为民服务的难题拖延敷衍，甚至石沉大海，党员干部的先锋模范意识逐渐淡化，司法服务打了折扣，缩了水。敬业精神和业务能力有待于进一步加强，破瓶颈、解难题、抓突破的能力有待于进一步提升。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是政治敏锐感不强。针对司法工作面临的新挑战和新压力，防范化解矛盾纠纷和社会领域风险，底线思维筑得不

39、牢，忧患意识和风险意识不强，没有真正把防范化解重大风险摆在全局工作的突出位置，及时发现、快速处置、精准管控、有效处理。对苗头性的问题防范排查、分析研判和矛盾化解，准备不够充分，处理不够及时，措施实施不力，离落实落细落强方面还有一定的差距，强化未雨绸缪、加强预警研判、驾驭工作风险的能力有待于进一步增强。二是斗争精神有所不足。能够始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，但面对司法工作的新挑战、新压力、新矛盾，顺应发展形势、抢抓发展机遇，破除发展瓶颈的力度还不大，打破常规思维,发挥破圈效应的能力需要进一步强化。比如：对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作，遇到“烫

40、手的山芋”、“难啃的硬骨头”、“不敢捅的马蜂窝”，直面矛盾不足，较真碰硬不强，积极性、主动性和创造性都不够，缺乏科学、有效的决策力和执行力，勇于担当、敢于斗争、突破创新的能力有待于进一步提高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是自我约束不强。虽然自己能够带头落实全面从严治党政治责任,坚决树牢廉洁自律的工作作风，但聚焦司法工作重点，加强司法队伍建设，提升司法素质，投入的时间不多，耗费的精力不足，发力的作用不强。按照“严、实、细”标准，遵守政治纪律、强化规矩意识的弧度不大、力度不强,持之以恒抓作风的决心不够、措施不强。坚决守牢防腐底线，“围猎”腐蚀等各种不正之风，缺乏敢于亮剑争锋、敢于刮骨疗毒、敢于

41、动真碰硬的精神,遵守纪律、守好底线、强化规矩的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待于进一步强化和提升。二是党性锤炼不够扎实。虽然能够积极参加组织生活和主题党日活动，但政治历练、思想淬炼、实践锻炼三个方面，锤炼打造不够，修炼升级不强，境界提升不高。双重组织生活标准坚持得不够好，有时归咎于工作忙、任务重、压力大，参与支部的组织活动，存在重形式、轻内容，重结果、轻过程，重虚功、轻实效的现象，引领示范、主动参与、活跃气氛的作用不突出。对同志们的关心帮助不够，诉求意见了解得不够深入，个别特殊情况掌握的不全面。谈心交流过多地注重形式，内容不突出，没有兼顾学习、工作、生活的实际，谈具体任务多一点，讲具体方法少一

42、点，缺少敞开心扉谈方法、讲技巧、做指导的意识。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管理干部不够到位。虽然能够始终不渝地坚持“严字当头、实字托底、细字为要”的标准，廉洁自律、谨言慎行，严格落实全面从严治党政治责任，但绷紧弦、拉满弓、敲响钟的防范意识和管理意识欠缺，开展政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育，过多地以文件传达文件，以会议落实会议，活动开展的渠道不宽、方法不多，载体不新，司法典型案例的剖析不够，司法知识的学习培训不足，警示教育和廉政教育的效果不明显，对司法干部的监督管理松软、教育引导欠缺，压力传导不够，对干部队伍中存在的纪律不严明、庸懒散漫等行为，约束机制不强、诫勉谈话不实、

43、惩戒措施不严，未能达到触及灵魂、教育引导、治病救人的境界。从严从实从强加强作风转变、提升素质能力有待于进一步加强。二是对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻。底线思维筑得不牢靠，狠抓工作作风的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅，存在形式主义和官僚主义的倾向，存在作风不够实的问题，警戒之心和防御之心存在短板和弱项，与群众的新期待还有一定的差距。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。要通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬

44、畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。我自身没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。（八）个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念,强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。2022年度民主生活会深入

45、对照6个方面共查摆问题13个,巡察整改专题民主生活会对照4个方面共查摆问题10个，目前已全部整改完成；2022年度审计整改未涉及相关问题；主题教育调研发现的1个问题已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将“当下改”与“长久立”相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。关于本人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化

46、无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。二、存在的问题和原因分析（一）理想信念的根基不牢。面对新形势新任务新要求，把重心倾斜在如何统筹抓好司法局司法工作上，放松了理论学习和党性锤炼，按照规定动作和步骤环节，抓好理论学习，强化党性锤炼重视程度不高、标准要求不严，行动落实不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止,浮光掠影，学习的深度、广度和细度不够，党性锤炼的质量和层次不高，做虚功多一些，做实功少一点。理论实践和司法工作的贴合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理论和精髓思想，驾驭指导司法工作存在短板和瓶颈。主要原因在于理想信念不够坚定，致使思想的风向标没有树好，行为的责

47、任链没有焊紧，抓结合、破瓶颈、解难题能力有待于进一步加强。（二）宗旨意识的坚守不够。对以人民为中心的发展思想理解和感悟不深，“发动群众、依靠群众、相信群众”的理念没有贯穿融合到矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、普法宣传、法律援助等工作的始终。服务群众的意识和公仆意识淡漠淡化，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，入户走访调查不接地气，倾听群众意见不够深入,谈心交流存在隔膜，解决群众难题不够主动。究其根源就是人民至上的理念有所淡化，察民情、解民意、纾民怨、解民难方面缺少系统、全面、深刻的分析、思考和实践，为民服务做得不够精、不够细、不够实。（三）履职担当的责任不强。作为区司

48、法局局长，由于职位和待遇的升高，思想上有了沾沾自喜的荣誉感和自豪感。对如何抓好司法工作，为民意识淡薄，全盘定位不足，思考谋划不远，分析研判不够。工作只求过得好，不求过得硬，在精益求精、求精出彩方面绣花功夫练得不到家，干事创业、奋发有为的精神头和积极性有所减弱，存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理，“一竿子插到底“实干精神还有欠缺。面对司法工作中遇到的难题，缺乏刀刃向内、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏承压奋进、力争上游的精神，致使司法工作的新局面迟迟打不开，效果不明显。主要原因是，自我净化、自我提高和自我锤炼不够彻底，艰苦奋斗的精神缺乏，缺乏吃苦在前、知难而进的韧劲，一定程

49、度上影响了司法工作的质量和效果。三、今后努力的方向和措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。要按照“学懂弄通做实”的要求，系统、全面、深入地领会和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵，从科学理论中获取理想信念的真理支撑、思想动力、精神支柱，不断提升自己的知识水平、理论水平、思维水平，不断深化学习的理论深度、实践力度、情感温度，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实把理论学习转化为矛盾纠纷调解、社区矫正管理、安置帮教工作的动力和源泉，确保学思用贯通，知信行统一，稳步推进司法工作再上新台阶，再创新业绩。（二）提高履职本领，勇于担当作为。我要始终不渝地坚持司法为民的宗旨，紧扣司法工作的核心和主线，带领班子成员和全局干部，从维护群众的利益出发，突出“高精尖”的标准和“严实细”的作风，不断涵养为民情怀，明确功能职责，创新思路方法，强化服务功