2024年专题民主生活会求真务实、狠抓落实方面等(新的六个方面)问题查摆检视剖析发言提纲十篇.docx

1、2024年专题民主生活会求真务实、狠抓落实方面等（新的六个方面）问题查摆检视剖析发言提纲十篇篇一，共十篇2024年有关开展民主生活会（最新六个方面）问题查摆党性分析发言材料按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕民主生活会的六个主题，剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加白觉坚定方面一是全面学习不

2、够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于学过了、记过了，在时间上难以长期保证。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”，尤其是事务性工作繁重，致使学习连续性较差，导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位，特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治主动还有差距

3、虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来，但落实深度还有差距，主动更新思想观念不够及时，在安全生产、人居环境政治等工作上，虽然能严格落实请示报告、督促检查制度，但在实际工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争一上做得还不够，不能从政治上

4、观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性和洞察力。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中，心理上多数是把工作业务放在先，而没有把群众放在第一位，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩，作为增强农民群众的幸福感和获得感的最大保障，推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作，与群众的期盼还有一定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解不够

5、比如，去年在自建房排查工作，部分群众仍不愿搬离“危房”，安抚工作、宣讲政策工作做到还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自已做好“分内事”就行，参与全局

6、工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动力度有待加强，缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入，满足于面上不出问题，服务意识不够强，创新性措施不多。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照一上级要求，按部就班来做，工作方式和手段落后，缺乏创新性。在党风廉政建设

7、主体责任落实上存在麻痹思想，压力传到还不够，时日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视，在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够

8、压力传导不到位，致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较强，自下而上的监督还比较乏力，特别是部分党员监督意识淡化，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法，民主监督作用发挥不够，缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除，“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面，不能很好地从细节管理？上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中，持之以恒地贯彻力度不够，宣传引导力度不够

9、营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面，仅限于制定下发相关文件制度，正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面，组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面，对其危害性认识不足，导致警惕性不高，尚需加大整治力度。二、产生问题的根源剖析在查摆问题的过程中，本人深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想上的“总开关”，具体分析如下：一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上，就是终身学习的意识

10、树得不牢。客观上，一些时候，工作矛盾突出，特别是年初班子分工调整以来，工作任务繁重的情况下，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。二是党性锻炼有所弱化。作为公司班子成员，针对自身肩负的职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上公司形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高，虽然能在工作中始终保持奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气，但做到潜

11、心静气还有一些差距。说到底，还是自身党性修养不够牢固，攻坚克难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定程度上影响了决策部署效果，对新形势新挑战，工作热情、进取意识略显不足。归根结底，还是群众路线坚持的不够好，为民服务宗旨观念出现淡薄。三、上一次组织生活会整改落实情况针对2022年度组织生活会查摆出的和个方面和项具体问题，个人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进整改任务落实。至目前，已经完成XX项整改

12、XX项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是深化攻坚克难精神，筑牢政治忠诚品格。越是充满挑战，越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫，增强理论学习韧劲，发扬“钉钉子精神，反复学、深入学，持久学，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取智慧和力量，把思想收获和学习成果转化为敢于担当、忠诚履职的工作本领和实际能力。保持战略定力，以“咬定青山不放松”的韧劲，搀起袖子加油干，善始善终、善作善成，用党的创新理论指导实践、推动工作、破解发展难题。坚决做好新形势下意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保全年工作任务圆

13、满完成。二是深化履职尽责负责，扛稳政治责任担当。职责所在，使命所然。围绕集团公司新的“双一”目标，强化政治责任落实，时刻牢记职责使命，以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，主动谋好事、枳极干实事、努力干成事。以公司高质量转型发展为重点，把各项重点工作抓实抓好抓到位，持续扩大外部市场布局，在做深做细上下功夫，不断巩固拓展市场基础，奋力完成年度各项目标任务。围绕提升企业核心竞争力，坚决扛起责任，勇挑重担，打好关键核心技术攻坚战。围绕合规管理和内控建设，持续优化完业务运行流程，堵塞风险漏洞。围绕“一岗双责”落实，抓好分管领域党建和党风廉政建设，对党员干部从严教育管理监督，做到

14、早提醒、早预警，夯实高质量发展的基础。三是深化为民服务意识，密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线，牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情，关注员工的思想与生活，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为职工群众办实事工作项目清单，推动开展好“我为职工群众办实事”实践活动，多为职工群众解难事、办好事、做实事。紧扣公司高质量发展主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出思想内涵，强化劳模工匠文化阵地建设，在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。以上是我的检视剖析情况，不足之处，请大家提出批评意见。扁202

15、3年落实民主生活会”新的六个方面”突出问题对照检查研讨发言按照XX专题民主生活会的方案要求，我认真研读了二十大报告、习近平著作选读等规定内容，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行正确政绩观的重要论述，扎实开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好民主生活会打牢思想基础。会前，对照XX明确的6个方面突出问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，深刻检视了自身问题。现将个人检视剖析情况报告如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强政治判断力、政治领悟

16、力、政治执行力，用党的创新理论指导实践、解决问题方面一是理论学习的深度不够。习近平总书记指出，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。重视理论学习和加强理论武装，是事关全局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握历史主动的根本所在。反思自己，我还存在理论学习不够扎实的问题。比如，在参加集中学习和研讨时，满足于学文件、听理论，停留于学观点、记要点，对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神的精髓要义研究不深、理解不透、把握不准，在学懂弄通做实上有差距。二是理论学习的系统性不够。全面系统学习、融会贯通领悟，是党的科学理论武装的基本要求。反思自己，学习的整体性系统性还不足，习惯于零敲

17、碎打、蜻蜓点水，思考不深入、成效不突出。比如，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述是一个很完整的理论体系，核心内容和主要观点包含基层党组织建设、农业现代化、粮食安全、农村人居环境等多个方面的重要内容，涉及多个领域、多个方面，自己虽然能够深刻理解其基本内涵、实现路径、重大意义等，但联系整个理论体系深化认识不足，结合工作实际延伸思考不够，没有真正做到融会贯通、学深悟透。三是理论学习的实践性不够。习近平总书记强调，要以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验XX成果。反思自己，我还存在学习计划结合个人工作实际不充分、不能及时融会贯通的问题，就理论学理论，就业务学业务，不善于运用党的创

18、新理论思考谋划工作，缺少创新思维、视野不够开阔，解决新问题、新困难的办法不多。比如，对乡村振兴战略理解不深、思考不多，结合我镇实际在推动乡村产业高质量发展方面研究不足，与实践结合的不紧密。（二）维护党中央权威和集中统一领导，牢记“国之大者”，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神方面一是政治站位还需提高。习近平总书记多次强调要牢记“国之大者”，要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题。反思自己，我对影响全局发展和稳定的一些关键问题重视不够、认识不足，对上级的一些政策和形势掌握不全面、领会不到位，从政治上、全局上深入思考研究不够，导致推动工作距上级要求有差距。比如，打造乡村

19、振兴的齐鲁样板，是习近平总书记交给山东的一项重大政治任务。但是我对省、市、县有关乡村振兴示范区建设工作要求研究不多、落实不严，工作推进措施简单，导致我镇省级乡村振兴齐鲁样板示范区项目建设进展较慢。二是政治敏锐性还不够强。习近平总书记强调，领导干部要增强各项工作的预见性和前瞻性，始终保持高度的政治敏锐性，做到居安思危、未雨绸缪。反思自己，还存在缺少忧患意识的问题，满足于在大是大非的原则性问题上站稳立场、不迷失方向，对一些苗头性问题产生的负面影响认识不足，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。三是政治执行力还需提升。习近平总书记强调，讲政治必须提高政治执行力。没有强大的政治执行力作为根本落脚

20、点，过硬的政治素质便无法体现。反思自己，面临一些难度较大、情况较为复杂的工作时，把握不准上级部署中的重点，工作方向不明确，胡子眉毛一把抓，对于政策的落实就变得教条，导致工作效能不佳。比如，农村人居环境整治工作一直是我镇乡村振兴工作中的痛点，但是我对该工作始终没有找到有效的解决方法，农村人居环境整治工作始终抓得不温不火，落后局面没有得到有效改善。（三）完整全面准确贯彻新发展理念，提高担当意识，增强斗争精神，狠抓落实，担当作为，推动高质量发展和应对风险挑战方面一是攻坚克难力度不够。习近平总书记多次强调要“攻坚克难”，勇于善于攻坚克难，正是党员干部干事创业所必需的能力品质。反思自己，改革创新的锐气不

21、足，在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺。面对急难险重工作任务时能力本领不强，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情，想困难、讲理由多，破解难题的动力还有待进一步加强。比如，在XX村水库建设等水利项目争取上用心不足、用力不够，手续办理进展较慢。二是贯彻新发展理念不到位。新发展理念作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，广泛应用在经济社会发展各个方面。反思自己，面对新形势、新问题，思想不够解放、思路不够开阔、创新意识不强,服务和融入新发展格局思考不多，谋划研究不深入，推动落实不明显。比如,对贯彻新发展理念推进乡村振兴研究不深、学习不透，面对我镇农业大而不强

22、的问题，思路不宽、理念不新、措施不实，农副产品资源优势发挥不突出、农业产业链条短、农产品加工业发展动力不足等问题依旧没有解决。三是风险防范意识不足。坚持问题意识、解答时代问题是习近平新时代中国特色社会主义思想的思维之道。反思自己，风险防范意识还需进一步提升，发现问题的能力还不足，对部分日常工作失之于管、失之于察，看到其正常运行便不再深刻思考其中是否存在堵点痛点、是否还存在工作上的疏漏、是否可以更进一步等等。（四）强化纪法意识和红线意识，发挥先锋模范和带头表率作用，以身作则，廉洁自律，坚持以严的基调强化正风肃纪方面一是对党风廉政建设认识不全面。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨

23、性认识不足，对廉洁文化建设的认识存在偏差。比如，对分管部门进行党风廉政建设指导时，往往只注重硬件建设，对领导干部的思想认识和思想觉悟了解不多不深，更没有将党风廉政建设放到推动事业发展的高度去统筹谋划，只是将廉洁文化建设视为机关单位考核的一项任务。二是带头表率作用发挥不够。对照党章要求，作为一名党员干部，在以身作则、以上率下方面还有差距。党性修养时有放松念头，没有时刻从严从实要求自己，激浊扬清、刀刃向内的勇气不够，严以律己、真抓实干的作风不实。满足于个人坚守原则、不触碰底线，对分管领域一些违规现象防范意识和危机意识不强。比如，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活时“辣味”不足，自我检视不够全面

24、剖析没有全部做到深挖思想根源；对于其他党员干部存在的问题，有时以建议代替批评，没有很好地起到“红脸、出汗、排毒”的效果。（五）履行全面从严治党政治责任，落实一岗双责工作责任方面一是管党治党责任压实不到位。履行“一岗双责”的责任意识、忧患意识不够强，全面从严治党压力传导不足，对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够。比如，分管部门中的一些站所把党建工作当成业务工作的一部分，将党建工作和业务工作分开处理，没有很好地发挥党建对业务的引领作用。二是对党员干部管理不严、关心不够。对党员干部的批评教育力度不大，关心关切做得不够，失之于宽、失之于软，分管部门的党员干部队伍中仍存在标准不高、要求不严、责任不实

25、的问题。比如，对分管领域党员干部的教育引导不到位，谈心谈话、党课宣讲开展不及时，满足于完成上级要求，方式单一、氛围不浓、实效不强；一些党员干部党性观念不强，理念信念不坚定，违纪现象时有发生。（六）树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识，践行群众路线，在发展中保障和改善民生方面一是以正确政绩观指导工作还有差距。习近平总书记强调，要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作，做到为官一任、造福一方。从自身来看，工作中还存在求急求快的思想，有时急于尽快改变分管领域工作落后的被动局面，对短期内能见效的工作投入精力相对较多，但是对其长远效益的发挥没有持续盯紧，特别是没有很好从着眼

26、长远的角度研究，如何让工作成效更好地增加人民福祉，导致一些工作没有完全打开局面。二是以人民为中心的发展思想树得不牢。习近平总书记指出，要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，扭住突出民生难题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。反思自己，在聚焦人民群众“急难愁盼”的现实问题，加快补齐民生短板方面，离群众期盼还有很大差距。比如，在群众普遍关注的医疗卫生等民生工作中，镇级医院医疗水平不高，服务体系薄弱，群众看病就医不够便利等问题依然存在。三是调查研究不深入。习近平总书记强调，要多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，全面掌握情况，做到心中有数。反思自己，处理

27、工作、解决问题多是通过站所汇报、调度，安排部署多、下沉一线少，调研存在走马观花现象，到联系点调研多、到其他地方调研少，陪同上级领导调研多、带着问题主动调研少，听取群众意见不及时、不全面，导致对基层情况掌握不透，没有真正沉下身子，为群众办实事解难题有差距。比如，全镇“一户一管、一户一表”改造工程施工进度慢，未按原计划竣工投用，胡同路面恢复不及时、临时取水点取水不便等问题没有及时发现解决，对群众生产生活造成影响。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念不够坚定。思想上放松了党性锤炼，忽视了党性提升的长期性和必要性，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻，没有真正做到把新思想新

28、精神内化于心、外化于行。对理论学习认识不到位，缺乏持续性、全面性和深入性，在学思用相结合、知信行相统一上下功夫少，片面认为抓思想不如抓工作、抓学习不如抓业务,终身学习、学以致用的理念不牢。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把群众利益放在心中最高位置。联系服务群众不够紧密，深入群众、深入基层不够，对损害群众利益的问题掌握不全面，主动担当、积极作为不够，一些群众反映的热点难点问题没有真正解决。在处理涉及基层和群众的问题时，站在人民立场观察和思考问题不足。（三）工作作风不够扎实。责任意识和担当意识、进取精神不强，对发展中遇到的疑难杂症和梗阻症结吃得不准、摸得不透，

29、对新情况、新问题深入分析研究不到位，有时存在懈怠思想和畏难情绪。凝心聚力破难题、促发展的措施办法不多，不注重自我提高、自我完善和自我革新，习惯于按照上级要求推动工作，不能紧紧跟上形势变化和发展需要。三、努力方向和改进措施（一）切实提升思想水平。将学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，坚持不懈读原著、学原文、悟原理，努力做到全面系统、融会贯通，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。不断加强党性锻炼、增强党性修养，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级各项决策部署，进一步增强对“两个确立”“两

30、个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。（二）勇于担当作为。切实知责明责担责尽责，牢固树立责任意识、攻坚意识、创新意识，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。坚定不移推动全面从严治党，聚焦加强党的领导和党的建设抓好重点工作，加强党内法规的执行和落实监督，不断研究健全全面从严治党体系的理论基础和实现路径，为全镇经济发展提供坚强保障。坚定不移推动全面深化改革，全面梳理经济社会发展的难点痛点堵点，切实增强改革的精准度与适配度，直面矛盾和问题，敢于迎难而上，敢于出手亮剑，及时回应社会、群众、企业所需所盼，主动以改革创新增活力、以有解思维破难题，

31、全力推动经济社会发展转型赋能。（三）切实转变工作作风。坚持立足问题、提升标准、转变作风，树立问题导向、结果导向，以实现目标为出发点、以解决问题为着力点、以达到效果为落脚点，进一步强化担当精神，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破，确保各项工作取得实效。锲而不舍落实中央八项规定精神，牢固树立和践行正确的政绩观事业观，把为民造福、为民办事作为最大政绩，深入践行新时代党的群众路线，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。篇三第二批主题教育民主生活会对照维护党中央权威和集中统一领导方面等（新6个对照方面）存在问题剖析对照检查材料按照第二批主题教育专题民主生活会部署安排，我围

32、绕民主生活会主题，进行认真学习，开展谈心谈话，重点查找自身存在的突出问题，对问题产生的原因进行深层次的剖析，并制定整改措施和今后努力方向。现就个人有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题下面，我主要围绕专题民主生活会方案明确的六个方面，联系思想工作实际，进行问题剖析：（一）理论学习方面。理论学习是党员干部的安身立命之基、干事创业之本，是我们改造思想、树立正确的世界观、人生观、价值观的基础。但通过对标反思自己对党的创新理论学习的重要性，与上级提出的高标准严要求相比，感到仍然有些地方做得还有差距：一是平时学习碎片化。虽然平时抽出时间学习也不少，但系统通读原著、学习原文的并不多，更多的是听政策报告、

33、看理论文章，导致不能全面、系统、联系地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是习近平总书记一些最新讲话，没能做到及时跟进全面了解其精神实质，只局限于听广播、看报纸，导致在贯彻落实上有差距。二是消化理解浅层化。注重学习表面不注重参悟领会和学习实效，存在对党的基本理论、基本路线、基本方略学习理解不够，特别是对中国式现代化等创新理论还停留在表层理解，难以做到领悟其精神实质掌握其理论精髓。只求学过了，不求在深入理解的基础上转变为自己的行动指南进入思想付诸行动。三是学用结合机械化。在工作中，自己也注重发挥理论联系实际的作风，努力运用学习成果去指导工作实践，但有时候存在机械式搬用的现象,对如何在新形势

34、下将习近平总书记提出的理论、要求与自己的分管工作灵活有机结合起来，特别是在运用新思想、新理论、新要求破解难题、推动工作上做得还远不够，导致一些工作成效不够明显。比如，在落实习近平总书记关于食品安全的重要指示上，新的食品安全法实施条例施行以来，自己在将其融入落实到分管的肉菜追溯工作方面还没形成具体的工作思路，这与我市作为肉菜流通追溯试点城市的身份和地位有很大差距。（二）政治素质方面。本人有时候面对一些思想迷雾、私心杂念干扰时，个人在理想信念上也会偶尔出现了跑风漏气现象，具体表现在：一是政治敏锐性保持不够强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息或

35、消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争方面缺少实际措施。二是党性观念树得不够牢固。自己能够始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，但共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒的认识，对严肃党内政治生活领悟不够，导致在开展批评与自我批评时，出于思想顾虑，不能很好地做到揭短亮丑。三是党的决议执行不够到位。由于自己分管处室多，工作头绪多，有时由于工作交叉冲突，导致上级党委和本级党组的决策没有及时落实到位,偶尔一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告也不够及时，需要自己以后加以改正。（三）能力本领方面。一

36、是钉钉子精神不足。对一些既定的事项、确定的工作，跟抓不放、督查问效不够，有些工作没有达到预期效果。比如，在推进X领域行政执法工作上，年初就决定要在重要时节、重点领域开展专项整治活动，但由于自己没有及时督导跟进，导致虽然活动开展了，但是力度不够大，成效没有预期好。二是较真精神不足。有时在潜意识里会降低工作标准，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如，X体系建设，与同为试点城市的上海、杭州等城市相比，在信息化、规范化建设上还有很大差距。三是钻研精神不足。日常工作中没能充分发

37、挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，创造性开展工作还不够，在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。比如开展X执法检查工作，违法问题线索更多是依靠群众举报，根据我市X领域企业特点，自主性开展专项执法比较少。（四）担当作为方面。通过对标反思自己，与上级提出的高标准严要求相比，感到仍然有些地方做得还有差距：一是奋发有为的激情需要加强。随着年纪的增大，觉得即使工作再出色，进步也无望，脑子里逐渐出现了守摊思想，满足于工作过得去，目标定位不够高，自我加压、负重前行的意识有所退化，工作中干事创业的劲头不够。二是创新争优的精神需要强化。有时在潜意识里会满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时

38、时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距，没能把争一流、创先进的精神贯穿到每项工作中。三是精益求精的工作标准需要提升。对于一些工作，首先想到的是如何尽快完成，而不是如何做好，特别是任务多、压力大的时候，有时候还存在应付的想法，没有以更高的标准的要求自己。比如，今年以来，自己作为安全工作的主管领导，面对繁重的工作任务、纷杂的工作头绪，对一些上级要求紧急报送的材料，由于时间紧的原因，存在把关不严的问题。（五）工作作风方面。自己通过深入剖析反思，感到还有些地方整改不彻底。具体表现为“三多三少”：一是重部署提要求多了些，给举措抓具体少了些。平时抓工作习惯于布置安排，对下

39、属提要求比较多，一起研究对策少了些，具体指导还不够，没能形成工作的闭合回路。比如在X监管工作上，遇到任务更多的是召开工作协调会，但对具体落实中监管事项多、执法力量少这样的实际问题,研究的少，一直没能解决，导致该项工作一直存有短板。二是要材料阅文件多了些，到基层寻对策少了些。由于事务性工作比较多，很多事情只能听汇报、看材料，没有深入一线察实情、问对策,即使到基层单位也是愿意去较好的单位，去差的单位怕远怕苦怕麻烦怕这怕那，去了听汇报多，与基层一线员工直接谈心交流打成一片少，造成对基层的实际需求把握有欠缺，解决问题的对策找不准、不符合基层实际。比如X领域X工作，具体的举措办法更多时候是办公室内听汇报

40、后做决定，深入一线了解实情、问计群众花费的精力和时间比较少，导致该项工作收到的成效与上级要求还有很大差距。三是找依据凭经验多了些，敢突破求创新少了些。一切行政行为都必须坚持依法办事，这是毋庸置疑的，但自己也在做各项工作也总是以此为理由，习惯于循规蹈矩，习惯于找“依据”，干事情总是先找是否有政策规定、是否有现成经验可以借鉴，导致面对一些新情况、新问题，法律和文件又没有明文规定时，自己有些畏首畏尾，不敢敢为人先，主动创新，解决问题措施比较乏力。比如在X领域，今年侵犯消费者权益问题频繁发生，虽然只有个别涉及我局分管的三大行业，但是到底该如何做好问题防范这一工作，既没有政策依据，也没有现成经验可以借鉴

41、而自己在主动创新上也不够，导致这一问题一直没有解决。（六）廉洁自律方面。一是乐观有余而警醒不足。自己总是认为，只要自己政治上不犯错误，作风上不违反党纪党规，工作上不出现大的失误，群众没有大的意见，自身不会出现什么问题。对朋友聚餐、过节走动这些带有苗头性的小事小节,没有加以注意，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是立德有余而践行不足。自己农村长大，从小就接受吃苦耐劳的教育，在品德方面要求高，但随着家庭条件的改善，对吃穿方面也开始讲究了，这种思想也无形被带到了工作中，对工作条件有了攀比，这些都是享乐主义的思想苗头，需要自己时刻警惕。三是严人有余而严已不足。平时工作生活，自己都时刻铭记党纪党规，发

42、现下属存在的问题倾向也能及时发现及时纠正，而对自身存在的错误思想倾向却有时“灯下黑”，一是医不自治，自己的问题自己难发现，二是主观上认为自己入党几十年，不会出什么问题，在防微杜渐、严格管控方面还不够。重要事项说明：本人家属现已退休，女儿已婚在X生活，就职于当地一家邮政企业，本人及妻子、女儿不存在经商办企业的情况。本人家庭有房产一套，面积X,位于X。本人在国内外无投资情况。本人本年度不存在巡视反馈、组织约谈函询的问题。二、产生问题的原因上述问题产生的原因，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体来说主要源于以下三个方面：一是思想站位不高。由于自身理论素养、思想水平有限，导致认识事物

43、分析问题、执行指示不能从全局考虑，从而有时候存在认识偏差、定位偏离、落实偏位的现象。虽然考虑问题也能首先从政治去看待、分析和把握问题实质及内在规律，但往往高度跟不上去，有时间即使身子被推上去，但思想跟不上停留在后面，从而造成落实指示、工作标准等方面，与上级要求还存在一定差距。二是进取意识不够。主动作为的意识不够强，遇到事情有厌烦情绪。随着年龄变大，工作干劲有所减退，存在多一事不如少一事的心理，有时候想自己的事情多些，想工作的事情少些，致使一些工作没有抓出更高的成效。三是品行修为不足。贪图享受、怕苦怕累的思想还没有在头脑中完全根除，对小事小节管控约束还不够好，在从点滴做起、从日常严起的坚持上还

44、不能一以贯之，存在时紧时松的问题，导致个人距离领导岗位职责要求、距离当模范作表率的高标准还有一定差距。三、整改措施及努力方向针对以上剖析的问题，我决心从以下几个方面抓好整改：（一）坚定理想信念。进一步加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在贯彻落实好党的二十大精神下功夫见实效，做到有计划、有笔记、有体会。加强对全会提出的制度理论的学习研究工作，时刻保持“知识恐慌”的危机感紧迫感，保持主动学习、刻苦学习、深入学习的劲头，变一时学为经常学，变软指标为硬任务，在长期刻苦的学习求索中,不断提升自身理论素养。（二）坚守责任担当。进一步聚焦主责主业，围绕市委、市政府的中心工作，坚持以人民

45、为中心的发展思想，以市民需求为导向，解决好分管领域内的X、X、X等群众关心的热点和难点问题，进一步优化消费环境。作为行业安全生产的主管领导，进一步树牢“安全重于泰山”的意识，切实做好X行业的安全生产监督管理工作，特别是督促所属企事业单位和X企业安全生产、消防等工作，确保全年安全无虞。（三）保持进取精神。不断加强思想锤炼、实践锻炼，努力提高守初心、担使命的素质本领。始终发扬雷厉风行紧抓快干的精神，对上级部署的工作积极抓紧落实，紧盯那些群众关注的、费时费力的、不易解决的困难问题，特别是针对今年X这一问题，加大工作调度，采用有力措施，努力完成全年目标。（四）恪守纪律规矩。进一步提升道德修养，始终追求

46、高尚情操，坚持常温党章、常习党规，自觉做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。牢固树立“监督下工作、准则内生活、工资里消费”的观念，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。篇四2024年度组织专题生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等(新版6个方面)检视问题对照检查检查材料根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求，按照党委的统一安排和部署，本人围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面。全面

47、对照方案明确的六个方面内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中，对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多，认识也深刻一些，但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中

48、对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时，不够系统深入。三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。四是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对重要讲话重要指示

49、的学习不够深入系统，领悟还不到位，在学用结合、学以致用方面做得不够。对习近平总书记交给内蒙古全方位建设“模范自治区”和“五大任务”两件大事重要论述把握不够精准，辖区“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在