《【工作总结】干部人事档案工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】干部人事档案工作总结.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 干部人事档案工作总结 特征码 lcSLbVzswqZkEOQpJhSg 今年来，组织部以强化干部人事档案规范化管理为目标，严把 关口，充分发挥档案在干部提拔、考察使用中的作用。 一、提高认识、加强领导。 为加强对档案工作的领导，成立由分管部长任组长、有关同志 任成员的的档案工作领导小组，具体负责档案干部人事档案的 管理工作。在县乡领导班子换届工作中，县委组织部及时安排 了档案查阅负责人，落实具体工作，配合干部任前档案审核工 作，促进干部档案在换届工作中充分发挥作用。同时，部门领 导深入档案室，指导档案借阅工作，切切实实发挥干部档案的 作用，使档案工作成为把住干部任职的一个窗口。 二
2、、严格制度，强化管理，建立健全有关规章制度。 在换届工作中，贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例 和第四次全国干部档案工作会议精神，结合实际情况制定了 阳信县干部任前档案审核制度和阳信县干部任前档案借 阅制度等，使干部任前档案审核工作的每一个环节都有章可 第 2 页 循、有据可依。另外，档案借查阅工作安排专门工作人员负责， 确保借查阅工作的顺利进行。 三、认真贯彻执行规章制度，提供服务。 开发档案信息资源，为干部换届服务是档案工作的主题。在硬 件设施上，配备了微机、复印机、阅档室等，大大改善了档案 查阅条件。在软件设施上，进行了档案检索、统计、编目等工 作，制作规范的案卷目录，卷内文件目录等检索工具，加快档 案目录检索的速度，提高了档案技术的现代化水平。自换届以 来供各级组织人事部门提拔考察干部查借阅干部人事档案 120 人次，有效防止干部“带病”提拔。