1、2023年履行全面从严治党主体责任情况的报告（共10篇）目录篇一、2023年履行全面从严治党主体责任情况的报告2篇二、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告13篇三、2023关于落实全面从严治党主体责任情况的报告.18篇四、履行全面从严治党主体责任情况报告25篇五、2023年上半年落实全面从严治党主体责任及抓基层党建、党风廉政建设责任制工作情况汇报31篇六、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告36篇七、落实全面从严治党主体责任（市委书记）41篇八、党组书记2023年履行全面从严治党责任述职报告44篇九、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告47篇十、关于2023年落实全面从
2、严治党主体责任情况的报告.52篇一、2023年履行全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，*区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“两个永远在路上”的清醒和坚定，推进全面从严治党向纵深发展，以党的自我革命引领社会革命，为“创新*”建设提供坚强政治保证。牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，以政治上的清醒坚定推动全面从严治党向纵深发展。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第一时间传达学
3、习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议*次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题*个，自觉同党中央精神对标对表。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，确定*项“回头看”内容，加强督查推动，推进落地见效。持续深化巡视整改，狠抓任务落实，反馈问题已全部完成整改。抓好市委主体责任考核反馈问题整改，针对反馈的6个方面27个具体问题，制定*条整改举措，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，形成整改的“路线图”和落实的“时间表”，确保各项整改任务落实落地。严格落实请示报告制度，修订完善向市委请示报告事项清单，向市委请示
4、报告*件，办理向区委请示报告*件，确保政令畅通。坚持和完善党管保密体制机制，严格落实档案法，推动各项部署要求落实落地。全面、系统、整体落实党的领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，推动全面从严治党在各领域各方面各环节全覆盖。制定区委常委会2023年工作要点，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。充分发挥区委党的建设、全面深化改革、依法治区等议事协调机构的作用，加强区委对重大工作的集中统一领导。召开区委常委会会议，听取区人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组工作汇报，将党的领导落到各领域各方面。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥区委统一战线工作领导小组作用,健
5、全完善“大统战”工作格局，增强统战工作合力。坚持党管武装，深化军地合作，狠抓民兵队伍建设，高质量完成征兵任务。深化群团组织改革和建设，有序推进群团组织换届，构建群团一体化工作格局，有效发挥桥梁纽带作用，把人民群众紧紧团结在党的周围。坚持政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化，持之以恒整治圈子文化、码头文化、好人主义，推动政治生态不断向善向好。制定2023年加强政治生态建设工作方案，明确*项重点任务，有力有序推动政治生态建设。用好批评与自我批评有力武器，认真组织召开党史学习教育专题民主生活会，全区处级以上班子查摆问题*个，班子成员自我查摆问题*个，班子成员间提出批评意见*条，持
6、续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织力量对全区*个单位开展主体责任暨政治生态建设评价考核，点对点反馈问题，推动整改到位。强化考核结果运用，区委主要负责同志对排名靠后的“一把手”进行集体约谈，责令抓好整改。建立“月提示一季调度一年考核”工作机制，印发工作提示7期，调度落实情况4次，确保重点任务落实不打折扣、不变样。落实“清廉*”建设部署要求，加强“清廉*”建设，营造风清气正的政治生态。坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，大力统筹推进疫情防控和经济社会发展，2023年前二季度全区地区生产总值*亿元，增速连续三个季度位居全市前两名。成立区域发展工作指挥部，
7、制定“稳经济28条”和“18条接续措施”助力企业纾困解难，持续增加市场活力，吸引重大优质项目落户截至目前，引进中铁二十三局电气分公司、中铁轨道交通投资建设等12家央企分支机构。充分发挥高校院所聚集优势以及海河实验室核心作用,聚焦从0到1的创新突破，从1到N的成果转化，打造*科技创新策源地。目前，*区万人发明专利拥有量全市第一，嘉思特医疗、华来科技、尚德药缘、迅尔仪表等4家准独角兽企业纳入上市企业培育名单。升级加力解南题、开心办”专项行动，深化“放管服”改革，”网上办、一次办、马上力、”比例分别达到*%、*%、*%,场景式审批事项增加到*项，建设项目审批流程和要件持续压缩，着力打造近悦远来的区域
8、环境。时刻牢记人民立场是党的根本政治立场，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，大力实施*项民心工程，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。持续深化全国居家和社区养老服务改革试点工作，完善智慧养老云平台功能,强化养老服务监督管理，提升养老服务水平。聚焦困难群体完善社会救助机制，健全救助体系，拓宽救助渠道，累计救助*万余人次，共计发放各类救助资金*亿元。优化教育资源配置，加大学位建设力度，新增教育学位*个。持续深化教育教学改革，稳步推进“双减”工作，积极推动大中小学思政课一体化建设，创新集团化办学模式，全面提升*区教育质量和办学水平。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，累
9、计新增就业*人。始终将人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，构建纵向高效联通、横向紧密衔接的疫情防控指挥体系，全力打赢疫情防控阻击战。积极推进60岁及以上人群疫苗接种和加强针接种，助力构建全民免疫屏障。坚持创建为民惠民，突出价值引领,不断提升文明城区创建水平。把思想建设作为党的基础性建设，用党的创新理论武装头脑，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，
10、区委主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动，制定工作方案，明确具体要求，切实将大会精神传达到每一个支部、每一名党员干部群众。一是全面覆盖进行传达学习。第一时间召开区委常委会会议、全区干部大会，集中传达学习大会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入研究中央和市委文件要求，对我区落实工作进行专题部署。把党的二十大精神纳入区、处两级理论学习中心组，纳入党校主体班次和干部培训必修课，举办“*区学习贯彻党的二十大精神学习大讲堂”*期，覆盖处科级干部*余人次。举办领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班暨区委理论学习中心组第四专题读书班，邀请专家学者作专题辅导，切实把握大会精神实质与核心要义。为全区
11、各级党组织和党员干部征订党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导读物，推动全体党员深学细悟大会精神。二是分层分类开展宣传宣讲。党的二十大代表、市委宣讲团成员、区委书记马珊珊带头为全区党员干部作党的二十大精神宣讲报告，专题为退休老领导、老同志宣讲，并深入社区、走访入户为广大群众和老党员宣讲大会精神；各级领导班子成员、党组织书记带头开展全方位、立体化、多角度的宣传宣讲，成立“五老”宣讲团、巾帼宣讲团、红领巾巡讲团等*个特色宣讲团，紧密联系广大干部群众思想实际和工作实际开展宣讲*场，让人民群众听得懂、能领会、可落实，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。充分利用报、台、网、端全媒体矩
12、阵开展宣传，开设“聚焦二十大”等专栏，累计刊发稿件*余篇，阅读量超过*万；在人民日报、*日报等主流媒体刊发稿件*条，大力营造浓厚氛围。三是结合实际抓好贯彻落实。召开区委十二届六次全会，研究制定*区委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神全面落实市委十二届二次全会部署要求奋力开创全面建设社会主义现代化大都市核心区新局面的实施意见，结合*实际细化21项重点任务，扎实推动大会精神在*生动实践。围绕党的二十大精神谋划明年各项工作，区委常委和副区长撰写工作报告，各单位积极开展“我为*发展添秤”活动，真正把党的二十大精神落实到*经济社会发展各方面。坚持正本清源、固本培元，严格落实区委理论学习组“第一主题”学习
13、制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委重大决策部署，采取集中自学、交流研讨、专题辅导等形式，开展集中学习22次，形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。严格执行理论学习中心组学习列席旁听工作机制,开展列席旁听活动*场，强化督促指导，加强检查通报，不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。突出政治之训，举办处级领导干部专题培训班、处级领导干部进修班、新任处级领导干部培训班和专业化能力培训班，累计培训*余人次，不断增强党员干部践行“两个维护”的坚定性。深入学习贯彻市第十二次党代会精神，广泛开展宣传宣讲，制定关于市第十二次党代会报告涉及我区具体任
14、务分工方案，确定*项重点任务，以有力举措推动会议精神落实落地，指导*各项事业发展。成立区委实践活动工作领导小组，制定工作方案，抽调骨干力量组建*个巡回指导组，对*余个处级单位及所属基层党组织进行全覆盖督促指导。精心开展四个专题学习研讨,区委常委会率先垂范，带领全区*个基层党支部以“准”组织生活会标准开展专题研讨。加大宣传力度，为全区*万名党员印发应知应会明白纸，利用多种媒介宣传我区特色工作，市委活动简报刊发我区特色工作*次，*电视台*新闻栏目、*日报、今晚报等市级媒体多次播报我区活动情况，不断增强忠诚担当、学思践悟的浓厚氛围。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时
15、代的主流思想舆论。将意识形态工作纳入区委工作要点,每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，明确应对措施。在区委巡察中嵌入式开展意识形态工作专项检查，推动责任落实。强化正面议题设置，围绕重大主题做大做强主流舆论。坚守网络意识形态安全底线，深化网络综合治理体系和能力建设，研判网上负面信息*万余条，举报管控有害信息*万条，举报传播有害信息样本账号*余个，关停禁言账号*余个，工作成效位列全市第二。深入开展“扫黄打非”工作，组织联合检查图书市场、书店、印刷单位等*余家次，*起重大案件被全国“扫黄打非”办公室采用。牢固树立大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能,选优配强领导班子，统筹推进各领域
16、党组织建设全面进步全面过硬，引育并举汇聚四方英才，为*区高质量发展提供坚强组织保证。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。落实新时代好干部标准，牢固树立重实干、重担当、重事功的用人导向，调整处级干部*名，其中提拔重用晋升职级*人，班子整体功能与事业发展需要更加匹配契合。加大年轻干部培养选拔力度，提拔或进一步使用5名40岁左右干部到处级正职岗位，安排*名新录用选调生到社区锻炼，招录*名公务员，进一步增强干部队伍活力。创新优化干部考核方式，坚持分级分类从正反两个视角进行考评,用好用准考评结果，推动形成能者上
17、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。从严抓好干部特别是“一把手”的监督管理，对新提任的“一把手”开展家访并发放“三项清单。对*名离任“一把手”下发离任交接通知书，对照加强“一把手”和领导班子监督的任务清单和“五四七六五”重点监督事项开展监督。注重让干部在艰苦岗位、一线岗位经风雨、壮筋骨、长才干，组建*余人的疫情应急处置突击队和*人的青年干部突击队，24小时随时待命，奔赴应急响应一线。着力建强党的组织体系，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持党建引领基层治理,探索形成“四情”群众工作法，全域推广“五新五力”工作法，提升基层社会治理效能。调整完善街道“大工委”工作机制，区四
18、大机关主要负责同志带头落实包保责任，定期深入街道社区协调解决基层治理、疫情防控中的难点问题，街道“大工委”轴心作用进一步增强。持续深化共驻共建,各街道社区共召开联席会议*场，开展共建活动*场，服务水平得到群众广泛认可。畅通社区工作者职业发展通道，从优秀社区党组织书记中定向考录公务员*名，选聘*名优秀社区党组织书记为事业编。深化模范机关创建，探索机关党建与业务融合“433”工作模式，相关经验做法被中组部采纳推广。在国企改革中加强党的领导，深化党建入章、”双向进入、交叉任职”成果。巩固拓展党组织领导下的校长负责制试点成效，建强医院科室党支部，事业单位党建质效不断增强。聚焦新业态新就业群体、菜市场行
19、业、律师行业与互联网行业等重点领域，大力推动互联网企业全部单独建立党组织，有10人以上执业律师的律师事务所党组织单独组建率达100%,5人以上的党组织单独组建率达*版每个菜市场都有一定数量的党员商户，“两新”领域党组织覆盖质量不断提升。持续抓好离退休干部党建工作，制定离退休干部党的建设工作实施方案，举办离退休干部党支部书记专题读书班，引导广大离退休党员干部当好“银发排头兵工坚持党管人才原则，强化人才工作组织领导，完善配套措施，形成人才引进、培养、使用、服务的工作闭环。依托“海河英才”行动计划升级版，进一步畅通人才落户通道，引进各类人才*人。大力创新人才培养机制，成功推荐*名联盟专家分别获评“海
20、河工匠”、“*市有突出责献专家”荣誉称号。进一步推动职称评审改革，开展“唯帽子”问题专项治理和“科创企业评职称直通车服务活动，进一步提供人才集聚的机制服务。加快推进新能源电池人才创新创业联盟建设，依托联盟成立碳中和研究院，稳步推动联盟实体化运行。深化人才交流合作，吸引二十大学、二十大学等学校共*名干部人才来区挂职及实践锻炼，选派6名党政干部、*名专业技术人才赴甘肃等受援地工作，为人才发挥自身优势搭建广阔平台。始终坚持严的主基调不动摇，坚持刀刃向内、自剜腐肉，持之以恒纠治“四风”，强化作风建设，锤炼敢于担当、勇于斗争、善于作为的硬功。持续深化“作风建设年”工作，开展“铸忠诚”、“锻铁肩”、“励担
21、当、“心贴心”、“除顽疾”5大行动，推进作风建设常态化长效化。用好”扎根网格、血脉相融”实践活动和入列轮值载体，全区*余名机关干部深入网格走访群众*万人（次），解决群众问题*个。深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，实施“担当作为作风引领行动”，共查处形式主义、官僚主义问题*起，处理*人，其中给予党纪政务处分*人。不断深化为基层减负，制定区级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2023年工作要点，守牢精文减会硬杠杠，今年以来，全区印发文件*件，同比减少*%;召开会议*次，同比减少*%。锲而不舍落实中央八项规定精神，共查处享乐主义、奢靡之风问题*起，处理*人，其中给予党纪政务处分
22、人，对*起典型问题在全区范围内通报。强化典型引领，激励担当作为，万兴街公共服务办主任顾莉娜被评为全国“人民满意的公务员”,广开街市场监管所被评为*市”人民满意的公务员集体,在全区形成良好示范带动作用。实施“政治监督护航推进行动”，紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督。聚焦粮食购销领域、工程项目“未批先建”、“边建边批”、自建房安全隐患排查等开展专项监督，推动贯彻落实。紧跟疫情形势开展常态化监督，对落实疫情防控工作不力、失职失责等问题严肃问责,给予“第一种形态”处理*人次，给予党纪政务处分*人次。持续严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治
23、纪律问题，给予党纪政务处分*人次。抓深抓实基层监督，实施“基层监督效能优化行动。累计监督各区级单位和部门、基层科所站队、社区居委会等点位*个次，规范“微权力”运行。深化政治巡察，共对*个单位（部门）党组织和*个社区党组织开展常规巡察，同步开展专项（统配）巡察，发现问题*个，移交问题线索*件，提出意见建议*条，以巡察监督保障执行、促进完善发展。以零容忍态度惩治腐败，不断提升一体推进“三不腐，能力和水平，全面打好打赢反腐败斗争攻坚战持久战。2022年以来，处置问题线索*件，立案*件*人，结案165件，给予党纪政务处分*人次，留置*人，移送司法机关*人，挽回经济损失*万余元。坚持惩前患后、治病救人，
24、统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中第一种形态*人次、第二种形态*人次、第三种形态*人次、第四种形态*人次。坚决惩治群众身边的“蝇贪”，共查处群众身边不正之风和腐败问题*件，处理*人，处分*人。深化标本兼治，严格落实市委关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施以及关于清廉*建设的部署要求，制定关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施，打造*区警示教育基地、南翠屏廉洁文化主题公园和一批廉洁文化特色社区景观，拍摄系列廉洁文化视频短片，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉。从今年履行主体责任情况看，虽然我们在推进全面从严治党上做了一些工作，政治生态总体向善
25、向好，但是仍然存在一些差距和问题:有的街道社区为群众办实事的意识不强、措施不力，对社区内存在的安全隐患、占道经营等问题解决不彻底。个别基层单位仍然存在违反中央八项规定精神问题，落实中央八项规定和纠治“四风”的长效机制还不完善，形式主义官僚主义现象仍有发生。个别干部干事创业精神头仍不强，自我约束不严，从查处问题和处理人员数量看，不担当不作为问题这一作风顽疾仍需持续深入整治。下一步，*区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党不断向纵深发展，为“创新*”建设提供坚强政治保障。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面加强党的思想建
26、设。将学习党的二十大精神作为理论武装的重中之重，举办专题培训班，实现学习培训全覆盖，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。紧盯常态长效，用好实地调研、监管平台、闭环工作机制等载体，压紧压实各单位主体责任。开展“落实主体责任问题大起底”专项行动，对历年来主体责任考核发现问题的整改情况进行“回头看”，评估整改成效，推动整改见底到位。充分发挥考核“指挥棒”作用，修订完善主体责任考核办法，改进考核方式，以考核倒逼责任落实。持续加固中央八项规定堤坝，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义问题。树牢“全周期管理”的理念，强化系统施治，坚持不敢腐、不能腐、
27、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、提级监督、专项监督等监督模式，加大对惠民政策落实情况的监督力度，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风。充分挖掘*文化资源,加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化产品供给，创新开展廉洁文化活动,让清正廉洁的新风正气在我区不断充盈。篇二、2023年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署,以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任,不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2023年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化
28、理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育
29、实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入,外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习*次，举办读书班*期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕个专题”开展专题研讨*次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨*次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博
30、士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）凸显党建品牌引领。充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新*”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将N*CORS灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在*视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织
31、功能（一）压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长常晋宏同志在*局系统全面从严治党工作会议上的讲话及李雪峰组长对局系统2023年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政要设责任书,组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考
32、核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核，制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩，真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议*次，主题党日*次，讲专题党课*次，队伍作风建设不断
33、加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节，针对性明确目标责任,将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查*次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争（一）不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱
34、环节，结合“廉政警示教育周二持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部,及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”,持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展,不断筑牢作风建设的思想根基。（二）做实做细整改监
35、督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题*条，主题教育检视整改问题*条，明确整改目标、整改时限和贲任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严治党等工作结合起来,着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小
36、推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转变。四、存在的问题及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行警示教育，存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和
37、警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够,“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以下工作：（一）进一步做深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改工作，进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令，十项严禁，持续纠正“四风”，强化紧盯制度落实，不断推进各项工作规范化、科学化，切实以制度扎牢权利的“笼子”，提升单位的管理水平。（二）进一步营造良好干事创业环境。各党支部坚持严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，赋予组织生活更多实质内容、更
38、多实际效果、更多实干收获，使每个支部都能成为干事创业的坚强战斗堡垒，着力营造想干事、能干事、干成事的良好风气，进一步增强干部职工的责任感和使命感。（三）进一步压紧党风廉政建设责任。坚决落实有权必有责、用权受监督的权力运行基本原则，扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，严肃问责不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。定期开展廉政谈话，做到对党员干部思想教育在先、提醒在前，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。篇三、2023关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针，以党的政治建设为统领，强化党建工作
39、引领示范，坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识，健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，原原本本学习习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,充分发挥领导干部领学促学作用，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班，切实用党的创新理
40、论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实，广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动，不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划，年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责Q局党委始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，时
41、时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任，认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行，齐抓共管树牢”命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地。局
42、党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况，就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定2023年局纪委工作实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施，实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能局党委严格落实“七议”制
43、度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动，结合人员岗位调整，组织全市34个党组织改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程,结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的建设
44、质量和水平，增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大厦短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖,拍摄的党课视频时刻听从党召唤，越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会，局党委班子成员带头开展批评和自我批评,切实达到“红脸出汗”效果，以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求，制定机
45、关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案，定期开展廉政形势分析和安全形势分析，严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度，结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，提示点醒全队伍，确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的，以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式，持续加强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次，领导干部撰写廉洁承诺书39人次，机关科室负责人以上干部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次，督促整改隐患问题93处，在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线，直接带队开展督导检查达87次，与
46、指战员谈心210余人次，严格对干部八小时以外请销假管理，进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容，以顶层施压促全局稳定，确保党风党纪和队风队纪在新时代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作，累计开展领导干部经济责任报送审计5次，审计金额达到1153.4万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类11条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改，持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队
47、全面落实“两严两准，坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示，充分利用事故教训抓好安全教育，认真分析原因，总结经验教训I,增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会，在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范
48、关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处，有效堵塞安全隐患漏洞，确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设，制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系，并在全市广泛推广，全面激发指战员干事创业的上进心和工作热情，有效推动各级积极以新作风对标新要求，以新状态践行新使命。六、深化警示教育，全面铸牢法纪意识。紧密结合队伍思想政治教育，从严抓好廉政教育、法纪教育、警示教育工作，邀请公检法司人员到队开展专题讲座授课5次，组织指战员观看歧途问剑破局警钟长鸣等专题警示教育片，各级党组织书记开展廉政授课23次，坚持连续10年发送清风文苑电子刊物464期，融合互联网+思维理念，创新制作清风动漫系列廉政微课，进一步加大廉政教育覆盖面，不断筑牢指战员拒腐防变思想防线。牢牢把握纪检干部队伍教育整顿的“四项目标任务”和“三个关键环节”，制定目标任务清单，陆续开展纪委书记上党课、网络主题党日、廉洁家访、党性分析等活动，结合总队原副政治委员苏静中案件，领导干部手写承诺书，以案为鉴、以案
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