1、2024年第二批主题教育专题生活会求真务实、狠抓落实方面等六个方面问题查摆对照检查剖析材料（七篇汇编）第一篇，共七篇第二批主题教育专题民主生活会（新的六个方面）对照发言提纲按照主题教育专题民主生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕6个方面突出问题，将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，结合自身思想、工作和生活实际，全面查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现作如下对照检查：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深。对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风
2、以学促干的要求，自己在学习上没有真正做到勤学好问，不愿意下非常之功、恒久之功，主动问学于书本、问学于业务专家，提高知识储备、加快知识更新、优化知识结构、完善知识体系存在差距。如，督促指导人大机关党支部利用“三会一课”、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足。对推动经济建设、创新改革、营商环境、生态环保等内容学习相对较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是学用结合不够紧密。在学习中缺乏聚焦问题不偏题、抓住问题不松劲的劲头，没有以问题导向统领学习过程，导致学习上“把脉定向”不准、行动上“指点迷津”不够
3、学思用贯通、知信行统一没有达到最佳效果。如，面对当前全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势，对习近平重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，自己统筹和推进人大工作时，常常是需要什么学什么，遇到问题翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是捍卫两个确立不够自觉。对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻，“两个维护”的政治自觉还没有到底到位，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程有差距，没有全面地将“两个确立“放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。如
4、没有系统思考如何把“两个确立”充分体现在谋划人大工作之中，未找准找实结合从严治党、单位业务开展、队伍管理、惩治腐败等实际工作的切入点和着力点，没有真正把其融入到强监督、严执纪、抓落实的各个环节。二是领悟国之大者不够深刻。在紧跟中央、紧扣大局上还存在短板，树立“仰望星空”的远大理想还有不足，不能将人大工作放在全局工作视野去谋划去思考，“闭花羞月”思想相对较重。如，新年伊始，不自觉放松了工作劲头，有躺在功劳簿上喘气歇脚的思想，缺乏对“国之大者”只争朝夕抓落实和全力以赴争取“开门红”的想法。（三）践行宗旨，服务人民方面。一是为民办实事解难题做得不到位。在思想上错误认为群众的事情都是千头万绪的小事，
5、缺少换位思考、将心比心，没有把千家万户的事情当成自己的事情去主动办、积极办，有时群众不理解、不满意时说气话、发脾气，自己吃瘪而产生畏难情绪，还不自觉产生退缩的想法，不敢当“热锅蚂蚁、不敢接烫手山芋”。如，常常把工作重心放在人大工作业务上，想着项目多了，民生基础设施就齐了，人民群众生活水平就上去了，做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，在帮助群众解决诉求跟踪问效方面不够到位。二是践行群众路线还不够深入。践行“四下基层”制度还不到位,特别是现场办公下基层还有不足，真正把办公室檄到群众家门口、从会议现场到现场一线、从被动解难到主动破题还存在较大差距。在与群众
6、沟通交流上不善于说“土话”、化解群众困难还不会使用“土办法”，服务群众的能力水平还不高。如，到基层群众家中了解百姓意愿、诉求不够深入，没有坐下来和基层群众深入谈心，这说明我践行“从群众中来到群众中去”的工作方法不到位的表现。（四）求真务实、狠抓落实。一是带头抓落实的力度还需进一步加强。在全面统筹人大工作中,力求把工作抓实、抓细、抓出成效，但在狠抓落实方面，缺少“明知山有虎,偏向虎山行”的斗争姿态和“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，推动工作监督问效上还不够深入。如，今年以来对全年人大重点工作进行了详细的安排部署，制定了2023年工作要点提出了主要任务，点明了工作重心，牵头领导和完成时
7、限，但自己往往当指挥员多，冲在一线当战斗员少，没有练就做好人大工作的“十八般武艺”，导致工作推进质效一般,没有以一域出彩为全局添彩。二是守正多于创新。面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面对人大工作点多面广线长的实际，总希望“全面开花”，缺少选择某一项工作、针对某一领域问题深度思考、精心谋划、先行先试、示范推广，根本达不到“落子满盘活”的效果。如，在充分运用数字化手段提升人大工作质效方面用力不足，没有紧跟时代的步伐，识变应变求变韧劲不足，创新新模式新办法的思路还需再打开，导致没有能及时搭载信息技术革命的东风，存在滞后现象。（五）以身作则，廉政自律方面。一是在严于律己、严负其责、严管
8、所辖上还有差距。对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。如，以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化，在警钟长鸣、举一反三、建章立制上还不够到位。二是严明纪律规矩的压力传导没有触底。对各项纪律规定及工作要求，在带头严格遵守、带头执行落实上还需加力，在加强刚性约束让铁规发力、让禁令生威方面没有制度性支撑，加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。如，在落实中央八项规定精神、执行各项制度方面，在重要会议、重要节日抓得比较紧，在加强基层党员教育警示、向基层传导严守八项规定压力上有欠缺，对业务
9、工作督导多、检查严，对干部落实管党治党责任的督查不够有力，推动风腐一体防范有差距。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任落实还不够。对党风廉政建设工作指导和监督做的不够到位，在研究党风廉政建设工作方面还缺乏积极性和主动性。比如，自己作为人大党组书记，对全面履行从严治党责任认识还有待进一步提升，对人大业务工作思考多、管得多、出场多，对党风廉政和反腐败工作谋划少、抓得少、露面少，说到底，这是自己履行“一岗双责”不到位的地方。二是抓预防治末病上还存在较大差距。坚持抓早抓小、防微杜渐上有不足，不能多渠道、常态化了解干部特别是人大代表日常思想、工作、生活等情况，对苗头性、倾向性问题
10、重视还不够，不能建立健全监督前哨、及早提醒，满足于囱囹吞枣，有针对性咬耳扯袖不到位。如，自己平时忙于人大日常工作与机关干部面对面谈心谈话沟通交流做的不够，接触时谈工作多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对于机关内个别科级干部的一些苗头性问题，没有足够重视。二、问题原因剖析（一）强化理论武装、学用结合不够紧密。工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫感减弱，对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“两个确立”、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等的理论学习上有所松懈，产生了“业务工作是硬指标，理论学习是软指标”的错
11、误思想，片面认为抓好业务工作可以切切实实为群众创造可见的变化，抓好理论学习对推动自己工作的作用不是太大，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“两个确立”、党的二十大精神等内容学习抱着懂一些基本观点、基本原理能适应工作就行的错误思想，导致自己在学用结合、理论指导实践方面仍然有短板。（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。随着工作年限和职位的变化，自己多了一些守成思想，在做群众工作过程中，渐渐放不下架子、抹不开面子而“自我陶醉”，不愿意和群众掏心掏肺，不愿意向群众“取经问策”，只是凭个人经验“揣摩”，有时候被现实情况“套路”，导致在工作上出现“迷糊”，甚至“迷路”现象。同时，严格对照党章党规要求，自
12、己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。（三）认真履职尽责，勇于担当作为不够。身为人大主要领导，抓好工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。思想层面对加强党建和党风廉政建设工作不自觉地放松了，没有时刻把党建和
13、党风廉政建设放在突出重要位置，执行各项纪律还不够严格，放松了“一岗双责”工作的落实，作为人大常委会党组书记，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大的问题。三、整改措施和下一步努力方向（一）强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于
14、心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。这样，才能做到始终忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的立场宗旨、忠诚于党的事业。（二）加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力,提升服务中心大局的本领。尊重群众主体地位，完善群众评价机制，通过
15、网络问卷、实地走访等形式，常态化开展群众评部门、群众评干部等活动，真正挤干满意度水分，掌握群众评议干货。（三）扎实履职尽责不松劲。勇于担当作为，履行“一岗双责”，充分发挥人大职责作用，找准服务中心大局的结合点，虚心向基层群众投“师”问路，掌握第一手资料，在错综复杂的情况中发现问题，正视问题开展综合分析研判，得出解决问题的最优解，在这个过程中提升调查研究本领。要围绕全面提升各级人大代表能力素质为突破口，聚焦中心大局，建立实战经验丰富的“问题专家”师资库，针对性举办“短平快”急需缺”的实战培训，提高干部防风险、迎挑战、抗打压能力。（四）严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项
16、规定及其实施细则精神，带头遵守廉洁自律从政各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，结合民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，严肃认真地开展自我批评，真心问自己、问自己真心，以红脸出汗的标准严格要求自己真正做到“吾日三省吾身“。通过反问自己、质疑自己、检视自己，“勤拂拭”避免“惹尘埃”，提高自我净化的能力和本领。严格约束自己的操守和行为，自觉遵守廉政准则，讲政德修政德，明辨是非善恶，追求健康情趣，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。弟一局2024年落实专题民主生活会（新版6个方面）对照检查剖析对照检查材料根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会
17、的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现
18、将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的深度广度仍有差距。作为班子成员，我虽然能够将理论学习贯穿融合到习近平新时代中国特色社会主义思想的始终，力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位，统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺乏目标导向和主题坐标，明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深，学得不透，停留在大而化之的层面，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，提纯深层
19、次的能量不足，致使学习的效果不明显，学习的质量不可靠、学习的效率不够高，真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位，学思用三结合的长效机制不健全，理论与实际贴合得不够紧密，缺乏贯通性、融合性和衔接性，有时候出现滑坡和断层的现象，学思践悟、学用结合、学以致用的功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区，形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在就事论事的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还
20、不够到位。二是在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也抱着多一事不如少一事的心理；对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作，真正深入基层深入一线了解工作情况少，与一线沟通交流较少，与群众面
21、对面直接交流的少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，导致对一线职工的思想动态了解不深，出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时，对基层情况掌握不准，导致有些工作开展不顺利。二是服务意识有待加强。创新性思路和举措不多，很多工作还停留在表面上，没有真正做到落地生根。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是工作标准不高。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”，未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手。二是推进工作的举措不够有效。自己
22、服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是自省精神有所欠缺。对于当前社会变革时期人们思想活跃、观点大量涌现、行为千奇百怪的现状，自己缺少及时深入、叩问灵魂的自省精神，未能时刻用党员领导干部的职责和党纪条规检点自己的行为，对标对表、调整校正不够及时和精准，对于一些看似超前且极具迷惑性的错误观念和歪理邪说，自己有时也会被带偏。二是廉洁自律意识的培养仍需持续加强。对习近
23、平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面，立起来、严起来，但有时内心存有“小节无碍大局”的心理，在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，要
24、求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报，要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉洁底线,筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象，格动的不够真，功下得不够真。二、原因剖析（一）是政治理论学习不够全面只注重理论学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忽视了其对工作的指导，常常以学习阅读代替深入理解、习惯以熟记熟识代替思考领悟。虽然平时通过学习，能够掌握新观点、新理论，但对于所学的理论缺少深入的思考和研究，说明了在平时的理
25、论学习上存在形式主义倾向，没有做到走心入脑、学通弄懂，指导工作还不到位，解决问题的能力还不够强。(一)是政治能力存在不足习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源，自己在政治素质等方面之所以出现问题，最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格，“政治三力”还需进一步提升，导致“三观”有所松动。(三)是表率作用发挥不到位但与一些优秀的同志相比，自己没有真正发挥好“重
26、要风向标”和“重要窗口”作用，探究其中的原因，其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。这些年来，我先后担任多个领导职务，正是党的信任与培养，才使我一步步走上了更重要的岗位，我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的要求。三、下一步整改方向(一)是提高政治站位，强化政治监督旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，切实提高政治站位，深刻领悟
27、两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不断增强大局观念、正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不断提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握党和国家事业发展大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，敢于担当、协同配合，确保政令畅通、决策落地生根。（一）是把握理论精髓，强化理想信念补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到理论上清醒，政治上坚定，保持对党忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一课、作为必修课，做到学思用贯通、知信行统
28、一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定践行“两个维护”，加强理论学习及理想信念教育，筑牢忠诚干净担当的思想根基。（三）是强化宗旨意识，为群众办实事恪守为民情怀要树立正确的人生观、价值观、权力观，在感情上紧紧贴近群众，做到真心为民要主动经常深入到艰苦偏远、困难大、矛盾多的地方去，做到“面对面听心声、手拉手解难题”，积极为群众发展产业出点子、想办法。有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私无畏,面对出现的失误和问题，敢于承担责任。时刻把人民利益放在第一位，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不忘公仆身份，切实察民之所需，缓民之所忧，解民之所难，当好群众的贴心人。弟Jm第二批
29、主题教育专题生活会（最新六个方面）检视剖析发言提纲按照中央要求和市委部署，我继续深化学习研讨成果，并以召开座谈会、谈心谈话等形式，广泛征求各方面意见建议，认真梳理整改落实情况，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要
30、性认识不足，有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年，担任处级领导、局级领导也有些年头了，自认为对党的理论知识和大政方针已经了然于胸，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还没有吃透吃准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍，但是还未能把里面的一些内容吃透消化，没有将指导意见同集团发展有机融合，存在学用脱节现象。对于2023年国家金融体制改革的相关要求，虽然我也学习了相关的概念知识，但也只是浅尝辄止，没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革新求变的工作，缺乏深入研究的精神。维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻领悟“两个确立”实践融合不够。对拥护“两个确立”、做
31、到“两个维护”必须体现在贯彻落实中央决策部署的行动上的认识不够，没有真正做到知行合一、学用结合。比如：对于XX的工作存在求稳守成的思想，在如何将与企业生产经营有效融合，最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，对于“规定动作”没有细化任务，对于“自选动作”没有体现特色，对于“突出问题”没有改进提升，只满足于上级要求干什么就干什么，不注重在实效上下功夫，导致单位工作结合实际不够紧密，亮点不突出。践行宗旨、服务人民方面。主要问题是在处理复杂、紧急问题时，情绪控制还不够。由于集团刚刚成立，各项工作亟待推进，自己在工作过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽然自己每天处理的日常事务性工作较多，但是在遇
32、到一些复杂、困难或者紧急的问题时，有时在处理过程中还存在不注意方式方法的情况。比如，年中工作会期间，会议材料出来的比较晚，为了保证材料印制时间，有的同志要求当地政府印刷厂连夜帮助印刷，以确保会议质量。我当时没有注意场合的批评了他，过于兴师动众，不注意影响。但是后来想想，同志们都是为了工作，为了更好完成任务，确保会议顺利召开，自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈谈。求真务实、狠抓落实方面。一是是研究工作不够全面，谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时，出谋划策比较少，发表意见不够，把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报，然后简单谈些看法，一定程度上影响了班子决策的质量。比如，在上会研究
33、集团组织的培训方案时，认为人力资源部经验丰富，能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合，就没有多过问，会议上只是简单表个态，没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后，有的子公司反映培训内容需要更加专业，更加个性化，同时有的子公司自己也在组织培训，两个培训的时间也需要有效整合。二是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位，因此，对全局问题的研究还不够。推动相关工作时，存在片面化，抓不住“牛鼻子”的问题。在征求意见中，各子公司普遍反映，各子公司之间的协同发展能力不强，互动不够。比如，各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来，没有形成互通有无的机制，没有形成集团作战规模，最终导致各子公司业务
34、资源没有能够得到充分利用。三是踏石留印、抓铁有痕精神不足，狠抓工作落实不够。面对整体性全局性、复杂性的问题有懈怠，或多或少有歇歇脚的思想、松口气的情绪。在征求意见中，建议围绕集团战略发展需要，进一步明确集团战略功能定位，指导各所属子公司制定经营目标，使集团真正形成战略中心、人力中心、财务中心。虽然，前期集团针对战略定位的问题进行集中的研讨，形成了较为统一的认识，但是就后期工作落地，集团战略定位如何与新的首都功能定位和京津冀一体化等国家战略有机结合，没有狠抓这项立足长远的工作。以身作则、廉洁自律方面。一是自觉接受群众监督的方法和措施还不够健全和完善。征求意见中，有同志反映，集团里有个别干部责任意
35、识不强，工作缺乏积极性和主动性等问题。作为主管领导，前期，一心扑在集团业务上，对自觉接受群众监督工作没有能够重视。比如，有的同志建议加快建设集团公司网站，建立集团和各子公司的党务和公司事务公开栏目，自觉接受群众监督，由于自己刚到集团，另外今年集团投融资工作压力比较大，对于这项工作没有引起足够的重视。二是对党风廉政建设投入精力不足。作为集团党委副书记和总经理，在工作中将精力大量的投入到了公司运营上了，抓党风廉政建设的工作还不够，对干部职工的管理、监督还不够严，有时失之于宽了。征求意见中,有同志反映，有个别干部责任意识不强，工作缺乏积极性和主动性等。作为主管领导，有时对干部提出希望较多，严肃批评不
36、够；有时提要求多，严格监督不够；会上提得多，会下提醒得少了。三是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中，有干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时，进一步加大纪检监察工作领导力度，定期组织廉政教育培训，使干部时刻做到警钟长鸣。目前看，集团还缺乏长期廉政教育计划，近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为，这也是主要原因之一。履行全面从严治党政治责任方面。推动集团制度建设不健全，权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。“欲知方圆，则必规矩。”用法规制度明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善相关制度和法规建设，构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期，各项工作发展势头迅猛，主要的工作精力都扑在了
37、研究具体业务上。但目前看来，集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如，近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现，由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早，在当时为了尽快成立公司，推动相关工作，没有对公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，自身党性修养高度不够。平时比较注重加强人品修养，但性格急躁、方法简单的问题依然存在。特别是有时工作一忙、事情一多，容易出现急躁情绪，有时候批评人不注意场合不留面子。曾经有位老领导语重心长地告诫我，要避免带情绪地表达观点，因为这很容
38、易让人产生误解，原本是对工作的不同见解，很可能会被人误认为是对个人的偏见。强者平静如水，弱者愤怒如虎。有脾气并不是有个性，恰恰是个人无能却又不甘心的表现。我也经常在反思类似的事，虽然事后意识到能够主动向他人解释致歉，但深入查纠，这不仅是一个脾气性格的问题，更是一个党性修养、人品官德问题。反映出不能正确对待同志、对待职务，没有树立正确的权力观、地位观，不知不觉有了“架子”。今后我将严格按照党章和条例做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，严守党纪党规，不断提升思想境界，进一步坚定理想信念。(八)个人需要说明的有关情况或问题。上年度
39、问题整改情况。针对上年度民主生活会自己查摆的XX个方面XX个问题，本人对标对表、举一反三，认真抓好各项整改，一是要真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，调处和化解了历史遗留问题XX个。二是花更多时间和精力深入一线。虚心听取XX意见，真正交心谈心，了解XX需求，热心服务XX,设身处地为职工着想。三是严格遵守中央八项规定精神及实施细则精神，发挥好模范带头、以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨。需要说明的是，特别是在学习和担当方面，还进一步巩固整改并长期坚持。
40、目前除需长期坚持以外，全部立行立改。关于本人重大事项报告情况。(1)家庭住房情况：房产1：产权人：XX,面积：XX平米，地址：XX,房产性质：自购商品房。房产2：产权人：XX,面积：XX平米，地址：XX,房产性质：自购商品房。(2)公务用车情况：无。(3)办公用房情况：只有一处，设在XX,办公室面积30平米，未超标。(4)工资关系转移情况：本人工资及各类奖金、津贴、补贴在XX按标准发放，2023年工资关系未发生转移。(5)工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况：本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。(6)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况：
41、股票：2024年1月XX本人持有XX股XX股，市值XX万元；XX股XX股，市值XX万元；合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。(7)配偶3女从业脩况，尤其是配偶、3女及其配偶经商办企业情况配偶：XX,在XX公司工作，单位性质为XX；女儿：XX,在XX读书；儿子：XX,在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。群众女腆、巡视攻械、俎飙妁篌匹构脩况2023年，本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。(9)受到城公处理、凭纪政务处今令问我的要作出睬刻检至2023年，本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问
42、责的情况。二、产生问题的原因分析针对存在的问题和具体表现，结合自己的思想、工作、生活和成长经历，深入剖析原因如下：党性修养不够，对于理论知识和大政方针学习还不到位。对党的理论知识和最新政策学习不深入，有时未能不折不扣的执行战略规划，有学用脱节的现象。归根到底，主要是自认为长期在XX部门工作，政策方面自己是“行家里手”，是“专家”，就疏于学习了。随着年龄的增长，工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论学习，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造。没有坚持深入学习，党的理论知识和最新政策掌握得不牢固。长此以往,更加会降低对自己的要求，不利
43、于集团发展，反而造成表面欣欣向荣、一团和气，长远来看，不利于集团发展，最终将损害了我们的工作和事业。政治理论素养不够，与中央和市委对党员领导干部的要求相比还有不少差距。作为党委副书记，理应熟悉掌握党的理论知识，但目前，自身对政治理论和党建专业知识的学习还不深入，不经常、不系统，还不能很好地掌握党的一整套的政治理论知识，缺乏对理论的深入研究和深刻理解，对政治理论的学习往往停留在记住几条重要论断和几段讲话，存在一定的片面性。这是政治理论素养还不够成熟的具体表现。长此以往，就如逆水行舟，不进则退，给事业和工作带来被动。改造主观世界不够自觉主动。在当前的社会转型期，社会上的不正确的思想对自己或多或少地
44、形成了一定的冲击，产生了一定的影响。自己也知道作为一名共产党员，在改造客观世界的同时应该改造主观世界。但现在顾虑多了，满足于现状了，工作中缺乏开创性了，有时甚至影响了工作、决策的科学性。作为一名在X领域工作的领导干部，会面对各种新的项目，有时在推进工作过程中，还侧重于项目的产业性、经济性，对于思想性、社会性的结合还不够，有时也认为只要项目有经济效益就可以了，社会效益、意识形态工作不必摆在突出位置，这些都是主观世界改造不够造成的。宗旨意识不强。经过过去几年开展的几次党内主题教育，相比过去，党的宗旨意识增强了。但是，与党的要求相比，自己还有比较大的差距。有时在实际工作中设身处地为群众着想得还不够，
45、相信群众、依靠群众的观念还不强，对上级和自己看得还是太重了，关心关爱同志们做得不够。工作一忙起来，部署工作多、要求别人多，自身做得还不够到位，服务意识不强。经常重视了工作，忽视了诉求。长此以往，会逐渐疏远与干部群众的距离，不利于团结合作干事。存在经验主义、惯性思维现象，工作还不够深入。由于长期习惯于日常的事务性工作，个人在工作风格上存在经验主义和惯性思维等问题。依照惯例办事，凭个人的经验，凭感觉的情况较多。如此，会形成按经验办事，忽略事物发展规律，可能会导致工作失误的产生。在工作中，遇事习惯从过去的、狭隘的经验出发，轻视了科学理论，没有认真地去调研思考，致使有时决策不科学、工作研究不深入，这些
46、都是经验主义和惯性思维造成的。三、今后努力方向和改进措施针对存在的问题，根据原因分析，明确今后进行如下整改：进一步加强政治理论和政策文件的学习，提升政治素质和党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研究近期重要战略规划和政策文件精神，将集团发展与市委市政府的中心工作有机统一。相关工作提请集团办公会集体决策前，充分研究论证，征求意见建议，做到绝不遗漏。坚持理论联系实际，提高理论学习实效，全年阅读人民日报求是北京日报等报刊杂志不少于6种，每月阅读图书不少于1本，积极参加党委理论学习中心组的学习计划和举办的各类学习培训、讲座不少于20次，切实提升自己的党性修养。进一步增强政治意识
47、大局意识。始终坚守党的政治纪律、政治规矩,与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化此次主题教育成果为抓手，深入学习贯彻中央和市委精神，牢固树立政治意识、大局意识，增强政治敏感性，坚决与社会上和网络上的歪理邪说作斗争。每月组织集团干部开展1次热点问题学习研究，共同认清歪理邪说本质，树立正确导向。深入贯彻落实中央和市委的决策部署，与党中央保持高度一致。扎实推动党建工作，认真落实党风廉政建设责任制，每两月开展1次党建知识或廉政知识讲座，与集团和一线企业一道，筑牢思想防线，使大家“守住底线、不越红线、不碰高压线”O进一步增强宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性，以“踏
48、石留印、抓铁有痕”的劲头强化作风建设。坚持大兴调查研究之风，每月到基层企业调研至少2次，深入了解基层实情。坚持基层联系点制度，深入实际，切实帮助解决实际问题。每周与干部谈心谈话不少于1次。进一步加强集团工青妇工作建设工作，健全完善关心关爱干部群众工作机制。坚持问题导向，狠抓工作落实，努力提升自身领导水平和工作水平。加强当前我市经济形势研判和工作研究，每月与分管部门召开2次以上的工作研究会，着力解决思想上存在的实际问题，着力解决工作研究不深入不全面的问题，提高工作成效，提高工作决策科学性。狠抓工作落实，进一步增强沟通协调的积极性和主动性，不断总结和完善工作经验，提出推进完善集团投融资服务体系具体措施，拿出新举措破解集团协同发展问题，全年至少破解1个难点问题。在工作中坚持高标准、高质量、高起点，建立定期分析制度，不断提升自身领导水平和工作水平，推动工作取得新成效。总之，本人将结合今后努力方向和改进措施，严格落实，接受监督。在领导和同志们的帮助支持下，按照主题教育的要求，进一步提高思想认识,转变工作作风，振奋精神，勤奋工作，为推动首都大发展大繁荣多作贡献。第四篇2024年第二批主题教育专题组织生活会六个方面自我检查检查材料第二批主题教育开展以来，我积极落实党中央和省委、市委的决策部署，主动带头参加主题教育，认真学习了习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和
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