1、2024年组织开展专题民主生活会（最新六个方面）问题查摆对照检查检查材料（七篇合集）扇一根据区委第二批主题教育专题民主生活会的总体安排部署，对照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会
2、主义思想方面。一是理论学习的深度还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵、核心要义的学习不系统、不全面、不深入，学习上偷奸耍滑，应付差事，存在打游击、装门面、抓盆景的现象。对新政策、新理论、新论断的学习，往往是蜻蜓点水似的学习、走马观花似的理解、随心所欲似的感悟，急用现学、零碎敲打成了家常便饭，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”方面下的功力不够，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是融合转化的力度还不够。不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想，与实际工作贯通融合，转化为夯基础、提效能、强服务的动力。利用科学辩证的观点和方法，分析研判、破疑解困、化解难题的能力不足
3、不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲，推动全区经济社会高质量发展水平有待于全面提升。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析研究。对坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉不强，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个确立”，不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素质、促进引领发展，推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。比如,在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上，倾向于就事论事、一事一议，习惯于用老经验和老办法对待和解决新问题，不能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵指导改革实践工作，缺乏高瞻远瞩的政治
4、担当和全盘定位的政治视角，规范发展改革措施的办法不多,系统性和精准性不够。二是缺乏分析预判的能力。对“凡事预则立，不预则废”的理解不深，面对意识形态领域的问题时，缺乏预判性，提前预防和规划的力度减弱,没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不正当言论,没有站在政治的高度考虑和思考，主动抵制、果断制止、宣传引导的工作做得不够扎实。三是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够紧
5、密。根据区委办工作的性质，平时待在办公室较多，主要花费大量精力履行综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策职责，深入村社与群众之间的沟通交流少，“零距离”嘘寒问暖少，不能有效地结合“我为群众办实事”实践活动，察民情、解民忧、纾民怨，解民困，在强化为民服务、破解瓶颈难题上，工作作风不扎实，缺乏工作的积极性、主动性和自觉性。比如，在“我为群众办实事”实践活动中，走访慰问困难群众和帮扶对象，注重物质上帮助，忽视精神上的抚慰，与群众心贴心的交流少，帮扶措施精细化程度不够，没有发挥“扶智+扶贫”的双重作用，鼓励困难群众自主就业，自我造血的能力急需要提高。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工
6、作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如，某些群众上访向区委主要领导反映问题时，工作作风不务实，没有站在群众
7、的立场看待和解决问题，想得是具体工作由行业分管领导解决，第一时间通知相关部门和镇街上访人员劝回或有分管领导接待，及时协调衔接，为群众排忧解难做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏狠抓落实的能力。面对全区产业结构调整、发展方式转变、基础环境优化、民生福祉改善中的难点堵点问题时，思想压力大，表现出懦弱、畏惧情绪，橹起袖子加油干的精神头不强，真抓实干、动真碰硬的勇气和魄力不足，缺乏应对风险挑战和处理急难险重问题的能力。二是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，深化“放管服”改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶
8、颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。三是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作，分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和
9、魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点，行动执行上少一点，往往考虑到办公室党员干部比较辛苦，承担的任务任务重、工作节奏快、思想压力大，干部出现工作上的失误和疏漏时，指出问题、批评指责不痛不痒，真正打“板子”少，失之于宽，失之于软，一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈，压力传导不强，约谈提醒和跟踪问效的力度不大，还需进一步强化。二是对党员干部的率先垂范淡化。以上率下的作用
10、发挥得不够好。对标对表党章准则条例，规范自己行为、矫正思想偏差还不够经常，虽然在思想上行动上与党的要求能够保持一致，但在带头模范践行、以上率下示范方面与高标准、严要求还有差距，站在政治全局的高度，缺乏前瞻性的思考和谋划，看主流多，看主流多，看末节少。（六）履行全面从严治党政治责任方面。对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点，行动执行上少一点，往往考虑到办公室党员干部比较辛苦，承担的任务重、工作节奏快、思想压力大，干部出现工作上的失误和疏漏时，指出问题、批评指责不痛不痒，真正打“板子”少，失之于宽，失之于软，一
11、定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理疲软松懈，压力传导不强，约谈提醒和跟踪问效的力度不大，还需进一步强化。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，XXX能够成长为党的领导干部，理应感恩组织培养，不辜负组织重托和群众期盼，对个人负责、对组织负责、对党的事业负责，正确行使组织赋予的权力，在本职岗位上履职尽责，做政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模。但是，XX却有违初心，偏离使命，因严重违法违纪受到组织查处和法律制裁。对XX严重违法违纪问题的严肃查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严
12、治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了党纪国法面前没有特殊、没有例外，任何党员任何级别的领导干部，只要触犯党纪都必将受到严肃追究和严厉惩处。这几起严重违法违纪案件，令人警醒，发人深省。前车之鉴，后车之覆。我们要切实对照案例，深刻反思、以案为鉴，举一反三、以案促改,坚决与违反党的政治纪律和政治规矩，违反国家法律法规的现象作斗争。进一步强化自身要求，切实肩负起一岗双责的政治责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。这几起严重违法违纪案件再次证明，思想滑坡必然导致行为越轨，侥幸心理一
13、定引发违法违纪,小节失守最终必然大德难保。（八）个人需要说明的有关情况或问题。2.关于本人重大事项报告情况。家港隹房情况，房产1：产权人：XX,面积：XX平米，地址：XX,房产性质：自购商品房。房产2：产权人：XX,面积：XX平米，地址：XX,房产性质：自购商品房。(2)公务用车情况：无。(3)办公用房情况：只有一处，设在XX,办公室面积30平米，未超标。(4)工资关系转移情况：本人工资及各类奖金、津贴、补贴在XX按标准发放，2023年工资关系未发生转移。(5)工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况：本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。(6)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他
14、方式持有股票、基金、投资型保险等的情况：股票：2024年1月XX本人持有XX股XX股，市值XX万元；XX股XX股，市值XX万元；合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。(7)配偶各女从业情况,尤其是配偶、仔女及其随偶经商办企业脩况配偶：XX,在XX公司工作，单位性质为XX；女儿：XX,在XX读书;儿子：XX,在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。()舜久女缺、巡视攻枝、祖促为便展询情况2023年，本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。受到俎轲处理、凭纪政务处今和冏木的要作出深刻检至2023年，本人没有受
15、到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。二、分析产生问题的原因（一）党性修养有所放松。在思想政治和工作生活上缺乏自我加压、自我警醒、自我提升、自我完善的紧迫感和责任感，对新问题、新情况的分析研究和精准把握不够，党性的锤炼缺乏针对性和持久性，把理想信念上升到中国共产党人政治灵魂和精神支柱的高度还需提升。主要原因是，面对新形势新变化，缺乏更加坚定的理论自信，导致党性修养有所放松。（二）群众意识有所淡化。践行以人民为中心的发展思想有所松懈,干事创业、主动作为、积极进取的精神有所疲软。处理办公室的琐碎事务多,倾听群众呼声少，真正接地气的入户走访、掌握群众意愿，解决群众困难不够直接广泛。主要根源
16、是，以人民为中心的发展思想在心里扎得不牢靠，没有真正融入到“我为群众办实事”实践活动中，没有融入到强化为民服务的各项工作中。（三）斗争精神有所弱化。蓬勃向上的热情、勇挑重担的激情有所减弱，图清闲、保稳定、无风险的思想占据头脑；创新意识还不够强，还不能跳出“老办法解决新问题”的圈子，观念还不适应新形势，新要求，跟不上发展的节奏，攻坚克难的勇气还不够足；对发生在身边的社会不良风气，错误言论主动制止不及时，在工作的积极性，主动性和创造性上离人民群众的期望还有差距。三、今后努力方向和整改措施（一）锤炼政治品格，提升党性修养。要按照“学懂弄通做实”的要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习
17、近平总书记系列讲话精神等，不断锤炼打磨政治品格，提高政治自觉，思想自觉和行动自觉，在常学常新中夯实理论基础，在对党忠诚中把牢政治方向，在党性锤炼中提升党性修养。（二）树牢宗旨意识，增强群众观念。要认真践行以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观，强化为民服务的宗旨观念。始终站稳群众立场，坚持以群众答应不答应，满意不满意为根本准则，发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神，真心实意为群众办实事，办好事，解难事，不断改善群众生活条件，进一步拉近干部与群众的距离，切实把为民服务的直通车开到群众的心坎里。（三）提高履职本领，勇于担当作为。面对新形势新任务新要求，要积极作为，履职担当，主动研究新情况
18、新问题，积极探索工作的新思路、新方法，以扎实肯干的作风，以创新求变的思维，坚持把上级的决策部署落到实处。认真履行岗位职责、强化参谋服务、加强统筹协调、提高督办落实,全力做好办公室规范提升工作，为区委办高效运转提供坚实的保障。篇二按照按照部署要求，我认真研读上级文件要求，紧扣本次民主生活会主题，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，并制定了针对性的整改措施，进一步明确努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习的挤劲钻劲还不够足。学习研究新思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具
19、体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对其中贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。比如，虽然制定了详细的学习计划，并按时参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，存在满足于“学过”“读过”的情况，未做到与时俱进全面提升政治理论素养，距做到常补精神之“钙”还有差距。学习的整体性系统性还不够强。对于新思想，往往从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习
20、揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。比如，对新思想中的高质量发展、全面从严治党和基层XX等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。学习的成果转化还不够充分。在把新思想转化为方法论指导实践、推动工作上，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导工作有效开展还存在不足。比如，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划政法工作的格局不高，在推进县域社会
21、治理现代化工作中，对于综治中心规范化建设提升年活动的研究思路还不够宽，创新举措还不够多，推进力度还不够大，将学习成果真正体现到解决现实问题上来的意识不强，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政治站位不够高。在科学认知和把握“两个确立”上还有差距，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。比如，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，如何进一步指导实践
22、找准定位、促进提升，实现政法工作跨越式发展上还有差距，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。政治敏锐性不够强。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治敏锐性方面谋划不够多，也不够积极主动。比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和政法综治工作部署之中，贯穿于提升社会基层治理能力、加快服务发展全县大局的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。学用
23、结合不够好。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行，但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。比如，有时面对复杂工作局面，没有养成从理论中找答案的思维习惯，在依法治县工作中，对重大、敏感、复杂、疑难案件协调不够，始终存有当老好人、少说为佳的思想，执法司法活动的监督制约机制有待进一步完善。（三）践行宗旨、服务人民方面深入基层调研不够经常。客观上工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，带着题目拿出专门时间到
24、基层搞蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多，一些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报。比如，在面对包联的XX乡存在巷道通行等问题时，习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解情况，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的真实情况掌握不全面，走村入户与群众坐下来聊一聊的时间少，到先进村、示范村调研多，一般村、后进村调研少，对群众内心真实想法把握还不准确，自己带头抓落实的作用发挥还不到位。主动服务群众不够到位。在服务基层群众，推动高质量发展上做的还不够精确到位，实际工作中存在研究多、落实少现象，缺乏抓机遇、抢机遇意识，放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了服务群众
25、质效。比如，在优化法治化营商环境方面，全县政法机关开展联企服务专项行动，进一步加强了政法机关同企业的联系，但保障高质量发展的法律服务产品还不够多样，整合法律服务资源、强化法律服务保障还有待提高。3.群众工作能力不够有效。主要是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，严格落实领导干部定期接待群众来访制度不到位，在面对信访群众，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深，针对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，主动“带案下访”较少，用感情融化、用道理说服、用真情打动上访群
26、众做得不好。（四）求真务实、狠抓落实方面XX工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关XX工作，但按照“主责”“主业”的要求，对XX工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻XX的倾向，受事务性工作影响，对XX应付抓、被动抓的时候多。比如，在全面贯彻落实中国共产党政法工作条例过程中，虽然能够健全主题教育常态化机制，并制定年度工作计划,但投入XX工作的时间相比业务工作还不够，没有形成贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同XX工作齐抓共管的局面，一定程度上造成XX工作与政法业务工作分离脱节。民主集中制执行效果不够好。民主集中制落实还存在不到位的情况，存在前期论证不够充分、决
27、策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。工作中听取意见不够广泛，征求意见环节时间较短、方式单一，没有很好运用多种方式广泛征求“两代表一委员”和广大群众的意见。比如，在党的二十大安保维稳工作中，有时因为议题较多、时间较紧，没有提前预留充足时间让班子成员深入研究，导致部分决策事项议的不深不透，集体智慧没有得到充分发挥。执行请示报告制度不够到位。重大事项请示报告制度执行不到位，其应是完善内部管理、提高工作效率、健全决策机制的有效措施有时认为不紧急、不重要的事项，可以先缓一缓。比如，在向县委请示报告时，有时以见面口头请示和电话请示，重大事项以正规的书面形式请示相对较少。另一方面对政法各单位的
28、请示报告要求不够严格，按照中国共产党政法工作条例规定以书面形式、按程序审批的较少，请示报告存在不严肃、不规范的现象。（五）以身作则、廉洁自律方面担当作为劲头不足。缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的决心信心，特别是面对新形势新任务新要求，眼界思路还不宽，主动破题做的不够，对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。比如，维护国家政治安全作为政法工作的重中之重，应当密切关注各类政治重点群体、重点人员，深入开展国家安全人民防线建设。但基层对此项工作重视程度不够，个别乡镇和单位没有把此项工作提升到应有的高度，安排工作习惯于开会、下通知、发
29、文件，有进行深入分析研究，导致对工作目标不明确、任务不清晰，工作抓落实的措施不够细、力度不够大。狠抓落实力度不够。随着工作阅历和年龄的增长，对工作中的难点问题，缺少“啃骨头”的精神，有些工作还存在着重布置、轻落实的现象，缺少钉钉子精神，习惯于安排什么干什么，或是等一等、看一看，上行下效、等待观望，跟的不紧、督的不严，导致落实效果打了折扣。比如，在推进平安建设，切实维护社会大局稳定工作中，存在基层调研时，只是象征性地开开座谈会、听听工作汇报、看看档案资料，对基层开展工作存在的短板和问题了解地不深不透，工作偏重于布置，抓落实和督查推进的力度没有跟上，导致深化广大群众参与平安建设，充分发挥多方共治的
30、合力作用发挥不足，在防范化解重大风险上还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面落实全面从严治党责任还需加强。对新时代党的建设总要求把握不全面、不精准，抓分管领域全面从严治党工作不到位。工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署较少，压力传导、工作监督还不够到位，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如，有时存在“老好人”的思想，对政法部门的纪律建设抓得不紧不实，教育引导政法干警守纪律、讲规矩不到位，缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。廉政教育需进一步加强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，用党章党规
31、党纪规范言行做得不到位，对照反面典型案例举一反三还有不足，只是把严于律己放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。比如，在贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要指示精神有不足，清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，但在抓工作落实的过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距，清廉建设与推动政法工作高质量发展还需进一步结合起来，推动XX优势转化为发展势能、治理效能，以优良的政风行风为建设平安吉县、法治吉县发挥有力作用。二、问题产生的原因通过深入分析反思，产生问题的原因主要有以下几方面：（一）党性修养不高。作为一名党员领导干部，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础
32、比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，忽视了对党性修养的进一步增强，缺少了磨砺之心。存在自我满足情绪，没有以“吾日三省吾身”的政治态度来检视发现自身的不足，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。（二）理论学习不深。个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对党的理论方针政策开展了学习，但存在对新理念新理论学习不积极、不系统、不深入，对深层次问题研究还不够，没有树立加强理论学习的思想自觉，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，一定程度上存在“挑食”现象，改造主观世界
33、的自觉性有所降低，导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。（三）作风建设不牢。深入基层不够，到常委部门工作后，与群众直接接触少了，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系。对“为了谁”、“依靠谁、“我是谁”和“时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人”的群众观念理解不够深入透彻，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得不够好。（四）担当精神不足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，在实际工作中没有从实际出发，得心
34、应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致降低了工作标杆，有些工作浮于表面，没有全面了解掌握情况，听取意见不充分，工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。三、整改措施（一）强化理论武装，在坚定理想信念上下功夫。牢记自己的第一身份是共产党员，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，特别是习近平总书记关于政法工作重要论述，坚持集中学习，个人学习、线上学习、专题研讨等方式相结合，
35、发挥好表率带头作用，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。坚持弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，突出问题导向，围绕政法工作中遇到的实际问题，加强调查研究，探讨解决问题的思路招法，避免学用脱节，努力成为推动全县高质量发展的行家里手。（二）践行为民宗旨，在紧密血肉联系上下功夫。坚持以人民为中心的发展理念，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。日常工作中腾出更多时间和精力，制定调研计划，经常到各乡镇、政法基层站所进行走访调研，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切实掌握第一手资料，加强对包联的XX乡存
36、在的实际问题采取措施有效解决，把调研成果转化为解决问题的具体行动。进一步强化信访工作作为党联系人民群众的桥梁纽带作用，加强和改善人民信访工作，带头化解信访积案和基层群众痛点难点问题，让群众有更多的获得感。（三）切实履职尽责，在主动干事创业上下功夫。转变思想观念，着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念，树牢本领恐慌”的意识，主动学习借鉴先进地区推动政法工作的经验做法，对标对表健全完善工作机制,大胆探索创新，比学赶超、争先进位。切实履行全面从严治党主体责任，坚决维护政治安全和社会稳定，推动常态化扫黑除恶斗争纵深发展，推动平安建设持续深入开展，扎实推进综治中心规范化建设提升年活动，持续深化全科网格建
37、设工作，开展网格员专项素质能力提升培训，有效强化网格服务功能，夯实依法治县基层基础，确保法治建设重大部署、重要工作、重点任务落到实处，有效推进法治建设，不断开创干事创业新局面。(四)严明纪律规矩，在营造良好政治生态上下功夫。严格执行中央八项规定精神，认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，把廉政建设与政法工作同部署、同检查、同落实，加强干部监督管理，强化压力传导，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，保持政治定力，增强斗争精神。持续开展政法队伍警示教育，以案为镜，举一反三，引以为戒，真正做到守住底线、不越红线、不碰高压线。用好批评与自我批评武器，达到“红红脸、出出汗”的效果，真正使党内政治生
38、活融入日常、抓在平常、严在经常。管好家属和身边工作人员，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象,维护风清气正良好政治生态。以上对照检查，恳请同志们批评指正。扁学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共梳理查找各类问题12条，并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施，明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情
39、况报告如下：一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下儿个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方
40、面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在薄弱环？节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决，以推动相关工作的健康发展。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升，在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在？上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落
41、实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实一上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践
42、中，我们把自己分管的工作看得太重要，对职货范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆
43、盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行命令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任
44、务，而不追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢，需要更高站位和更深入理解。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而，在执行政策和措施时，仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些
45、老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻一岗双资方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一货任人，对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作，较少关注队
46、伍的安全稳定工作，这导致了和X案件的发生，给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对四风不够彻底。能严格落实八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不深。客观上以
47、工作忙、压力大为借口，把学习当成“软指标”，存在就事论事，碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议文件的学习有实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党史、法律、文化等方面的学习研究有滞后，导致还缺乏政治视野和全局眼光，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。（二）党性锤炼不强。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。对照党章党规和习近平总书记系列讲话精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提同的心态。（三）担当精神不足。面对近年来高速
48、发展中的新矛盾、新问题，工作标准越来越高，工作难度越来越大，有时有求稳怕乱的想法，有时有等候领导安排才好开展工作的依赖想法，勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、改进措施（一）加强理论学习。通过学习坚定理想信念，增强党的意识、强化党性观念。认真系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党纪党规，学习法规政策，学习各项专业技能知识，看得清大势，辨得清方向。着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。将上级部门各项决策部署与医院实际有机结合起来,完善落实工作机制，加强督促检查，做到令行禁止，确保政令畅通。（二）强化责任担当。树立“功成不必在我、功成
49、必定有我”的境界,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自我批评，围绕XX高质量发展方向，看看确定的任务哪些还没做，哪些做的还不够。除了建立长效机制，还要常态化定期梳理，不断完善规章制度。杜绝“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，树立创新意识，突破传统模式，大胆开展工作。坚持持续深入一线掌握第一手情况，把群众的所思所想、所急所盼作为考虑问题的主要出发点。要学会既把握底线，乂要虚心听取不同意见。提高抓重点的能力和统筹协调能力。要多与分管部门的同志交心谈心，帮助解决问题。既谈工作，也谈思想；既有工作布置，也有督促检查；既有批评，也有鼓励。（三）严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公
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