1、医院副院长2023年专题生活会个人发言提纲（六个方面）尊敬的各位领导、同志们：根据X安排部署，会前我聚焦学习想、强党性、重实践、建新功总要求，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,相继学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述等内容，进一步提高了自身政治觉悟,深化了思想认识，为扎实开展好批评和自我批评打下了坚实的思想基础。同时，按照以学铸魂、以学曾智、以学正风、以学促干重要要求，严格对照六个方面内容，并结合班子之间谈心谈话，以及工作中支部、科室征求到的意见建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身存在的问题，深入剖析产生问题的原因，明确了今后的
2、努力方向和改进措施。下面，我重点就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想维护党中央权威和集中统一领导践行宗旨、服务人民求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律履行全面从严治党政治责任六个方面进行对照检查，如有不妥之处，恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一年来，我积极参加上级部门组织的各类学习活动，认真完成院党委理论学习中心组学习安排，严格执行党委会第一议题学习制度，但还缺乏学习的针对性和主动性。一是理论学习浅尝辄止。对党的最新理论成果学得不深、掌握不透，领会精髓要义不系统、不全面，存在现用现学急用急学不用不学的错误认识，习惯于以干代学、以会代
3、学，满足于读过了、看过了，对与卫生健康工作密切相关的内容学的多，对其他方面的内容学的少，零敲碎打地挑着学。二是学用结合存在短板。平时在读原著、悟原理方面还有欠缺，没有真正做到学深悟透、入脑入心，没有达到学思践悟、以知促行的学习目标，也没有及时将学习成果转化为实际工作中的具体举措和推进医院高质量发展的强大动力，存在学用脱节的现象。特别是对党的基本理论和创新理论体系理解掌握还不够系统、连贯，未能真正把理论知识转化为观察、分析、解决难题的思路和办法，学用两张皮的问题比较突出。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面能忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护，在工作中能引导广大干部职工不断增强四个意识，坚定四
4、个自信，但还存在以下不足：一是政治警惕性还有欠缺。工作中虽然在大是大非的问题上能站稳立场，但还存在政治敏锐性和政治鉴别力不强的问题,特别是面对当前意识形态领域的复杂形势存在麻痹思想，站在全局高度应对院内外复杂矛盾的办法不多。二是政治执行力还有待加强。在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距，如贯彻新发展理念的意识还不够强，在推动医院高质量发展方面还不够扎实，对如何打好学科建设基础、提升学科建设水平、补足医院发展短板等方面思考谋划还不够深入，决策的前瞻性还不够强，对推动医院高质量发展工作的具体落实和跟踪问效方面抓的还不够紧。（三）践行宗旨、服务人民方面能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以
5、人民为中心的发展思想，但是在具体工作中还存在服务意识不足、调查研究不够的情况，在为民务实解难题方面还缺乏真招实招。（四）求真务实、狠抓落实方面一是存在本位主义思想。对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述认识不深，缺少站在全市卫生健康发展大局上考虑问题、谋划工作的意识，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局的现象。如在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于规定动作，习惯于按部就班，在医院的改革发展上动作不多，大胆创新的意识不强。二是干事创业劲头松懈。面对医院高质量发展过程中出现的困难，有为难畏难情绪，忧患意识、危机意识、靠前意识不
6、足，对工作缺乏活力，存在安于现状、吃老本的现象，滋生了多一事不如少一事不求有功、但求无过的求稳守成思想，怕担责、怕出事，按部就班、被动应对。在推进工作中，重安排、轻落实，重部署、轻督查。（五）以身作则、廉洁自律方面平时能严格执行中央八项规定及其实施细则，但有时思想阀门拧的不紧，对新时代如何更好的加强思想政治修养缺乏深入思考，在小事、小节上没有用更高的标准要求自己。工作中存在多栽花、少栽刺的老好人思想，有时对班子成员或重点科室负责人出现的工作失误碍于情面，提醒不够及时，奖惩制度落实的不严，批评指正蜻蜓点水、一笔带过，反应出我自身还不够硬，从严管理的底气不足。（六）履行全面从严治党政治责任方面虽然
7、按照准则条例和一岗双责要求，在工作中将党务工作与医疗业务发展放在同等重要的位置，但落实主体责任成效不明显。受传统思维定式影响，有时存在不分管就不负责的错误思想，落实第一责任人责任尚有差距，对党员干部经常性教育和监督管理方面不严不实，动真碰硬较少，存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励的现象。如：压力传导和责任落实方式单一，虽然与全院各科室签订了目标责任书，但跟踪问效流于形式，还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力，导致压力传导上紧下松、层层递减。二、有关情况说明三、产生问题的原因分析针对上述问题的根源，我进行了认真剖析和深刻反思，主要表现为：（一）理想信念树立不牢，党性锤炼还有差距加强党
8、性修养是共产党员的终生必修课，是永葆共产党员本色的基础。深挖问题产生的根源，就是没有把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚定共产党人理想信念的思想根基筑得还不牢，还没有把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的全过程。虽然兢兢业业、按部就班的完成本职工作，但平时把更多精力放在了医疗业务方面，从内心深处没有将树立牢固的理想信念放在终身必修课的第一位，忽于踏踏实实深研细究党的最新理论成果，运用马克思主义的立场、观点、方法研究问题、分析问题、解决问题的能力不足，没有把加强学习提升到增强党性锻炼、坚定理想信念、强化宗旨意识的高度来认识。特别是自应对新冠肺炎疫情的三年来，没有脚踏实地的沉下心来加强政治理论
9、学习和思考，有时满足于一知半解，认为只要完成党委会第一议题、院党委理论学习中心组学习以及上级的指令性学习任务即可，欠缺学习的主动性和自觉性，归根结底是理想信念树立不牢，与党组织的要求仍存在一定差距。（二）群众路线执行不严，宗旨意识扎根不深一是群众意识不足。由于长期担任领导职务，或多或少的沾染了官僚主义习气，工作中缺少心中装着全体人民，唯独没有自己的公仆精神和不求名利、不图报答的为民情怀。对坚持以人民为中心的发展思想理解不深刻，对我是谁、为了谁、依靠谁的问题缺乏认识，从群众中来、到群众中去,一切为了群众，一切依靠群众的群众观点还没有牢牢在思想深处扎根。工作中虽然能定期深入临床一线现场办公，但深入
10、基层调查研究还不够深刻，在破解基层工作中存在的焦点、难点问题考虑不充分，有时自认为管理经验丰富，时常依靠老办法解决新问题，与群众联系的不够紧密，为人民服务的宗旨意识有所淡化，说明我在执行群众路线和树立为民情怀方面还有差距。二是工作作风不实。随着工作年限的增长，少了钉钉子的精神，在积极推动医院高质量发展、破解当前面临的发展困局等方面，有了畏难情绪，缺乏先立后破、不立不破的信心和勇气，有时对待工作不够积极主动，工作挑着干，对见效快、出成绩的工作干得多，对需要长期规划、投入见效慢的工作积极性不强，平时遇有一些好的想法和规划，没有真正从行动上落实和推动下去，存在小成即安、小进即满的保守思想，认为干得多
11、错的多，怕出问题、怕担责任，从根子上讲是一种懒政的表现，是工作作风上出了问题，缺少了勇于担当、乐于干事的精神头，产生了求稳守成的消极思想。（三）制度笼子扎的不牢，从严律己尚有差距虽然在大问题上能守好廉洁自律的底线，但对照准则和条例的要求，在落细落小上仍存在不足，工作和生活中还是缺少一日三省吾身的自觉性，没有从内心深处真正筑起牢固的思想堤坝，没能从坚定政治信仰的高度来认识和理解党的政治纪律和政治规矩的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场既可，因而对自己降低了标准和要求，在立规矩、划红线、严格执行各项制度规定、把权力关在制度笼子里的原则性不强，办事讲人情、讲面子、讲关系的现象仍然存在
12、放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。正本溯源，还是自身的政治素养不高，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，在面对复杂变化的社会环境和医院内部存在的矛盾困难时，理想信念出现了松动。四、下一步改进措施一要驰而不息强化理论武装，切实提升共产党员政治觉悟。习近平总书记强调：对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。在今后的工作和生活中首先要树立终身学习的意识，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和准则条例，坚定不移的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到即要在认真参加党委理论学习中心组学习和第一议题学习的基础
13、上，还要在工作之余挤出时间加强政治理论学习，把学习作为生活的重要组成部分，形成常态，不断提高自身的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前站得稳脚跟、辨得清方向、经得起考验。同时，要发挥好模范带头作用，要在全院干部职工中倡导原汁原味地学习马克思主义理论思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部职工理论联系实际的能力，提高引领医院高质量发展的能力。二要始终牢记人民至上理念，牢固树立为民服务宗旨意识。作为共产党员，特别是公立医院的领导干部，要始终坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，积极践行党的群众路线，要把患者职工的根本利益作为谋划医院发展的出发点和落脚点，把建设发展好医院
14、与提升患者幸福感、满意度结合起来，把人民群众对生命健康和医疗服务日益增长的需求作为自己持之以恒的奋斗目标。在今后的工作中，要继续深入一线、深入基层开展调查研究，按步骤有序推进调研课题落细落实。同时，把全部精力投入到医院的高质量发展上来，抓住医院专科、学科建设这个核心，不断提升诊疗水平和急危重症救治能力，努力为患者群众提供更加优质、便捷、科学的医疗服务。三要严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。要进一步加强廉洁自律意识，带头严格执行党的各项纪律规矩,带头依法用权、依法治院，切实管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。同时，按照管细、管小、管用的原则，切实做好制度建设工作，突出对权力运行、
15、资金使用、项目管理和干部任用等重点领域和关键环节的约束，用制度管人管事，确保权力在阳光下运行。形成惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好环境。做到守土有责、守土负责、守土尽责。以上是我个人的检视剖析，其中一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们给予批评、指正。医院党委委员、副院长民主生活会检视剖析材料党委委员、副院长*按照市纪委机关、市委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，医院党委高度重视，贯彻落实通知精神，聚焦主题主线、围绕目标要求，紧紧结合医院实际，扎实开展学习研讨、个人自学、实地调研、座谈访谈、查摆问题、批评和自我批评等环节工作。认真落实“三个对照”“
16、三个摆进去”要求，紧密结合思想、学习和工作实际，深入进行党性分析，我认真检视查找自身存在的问题，深刻分析根源，明确了今后的改进措施和努力方向。下面我把个人检视剖析的问题汇报如下：一、检视剖析发现的问题（一）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面找差距。1 .理论学习缺少主动性。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习主动性不高，学习内容不够全面，主要表现为：上面有安排才学，工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。在认识上
17、对理论学习不够重视，自觉学习的意识不强，被动应付的参加理论学习，缺乏积极性和自觉性。错误地认为只要工作能干出成绩就可以了，理论学习是空的,虚的，无所谓，不需要认真对待；认为理论学习是一种负担，占用了工作时间，反而不利于工作干出成效，没有正确认识到理论学对提高领导干部综合素质，领导能力，执政能力和党性修养的巨大促进作用，从而淡化了理论学习的意识，对理论学习缺乏积极主动的热情。2 .理解领悟不深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中存在表面化、形式化、碎片化问题，停留在一般的听了、读了、看了，满足于“量”、忽略“质”，对其丰富的思想内涵和精神实质，悟的不深、思的不透，还没有从根本上做到“
18、往深里走、往心里走、往实里走”，没有做到深学细悟，没有完全把握精髓要义。3 .学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况。运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析破解医院发展重点、难点问题的能力不强，从中找立场、找观点、找方法力度不足，存在着走形式、走过场的现象。没有将理论与实际相结合，最大限度发挥习近平新时代中国特色社会主义思想对实践的指导作用，切实把理论学习上的收获转化为医院改革发展的具体举措，转化为解决问题、推动工作、发展事业的实际行动。（二）对照坚持和加强党的全面领导，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面找差距。4 .学习新思想不够深入。
19、平常满足于读书看报和中心组学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够,探索研究不够。对党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实，但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对分管部门干部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义以及其他一些腐朽思想批判不够。5 .从严管理不够。存在作风不实、履职不力、解决群众困难问题不彻底的现象。在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落
20、实会议、以文件落实文件的现象。在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严，意识有所淡化。6,组织能力和管理能力有待进一步提高。组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使干部员工参与的主动性不够，导致工作往往达不到预期的效果。对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。做员工思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。(三)对照履职尽责、担当作为，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面找差距。7 .问题考虑不全。对于上级布置的任务和领导交办的事项，没有去想、拿起就做，只是去做、考虑不全，
21、导致有些工作任务不得不返工，既耗时又费神，还延误工作进程。8 .正确的政绩观树立不牢固。存在不求有功但求无过的思想，满足于上级考核不出问题，对群众满意不满意考虑得不够；满足于过得去，不争取过得硬；对法定职责内的事和上级要求的事抓得紧，对群众有要求而暂时没有政策依据的事考虑得少；对群众解读上级政策多，对上级反映群众诉求少等。9 .为民情怀不够深。只注重严格落实上级政策，对暂时没有政策依据的群众诉求关心不够，没有做到把群众的事当做自己的事情办，在积极协调为民解难方面做得还不够。有时甚至认为群众提出没有政策依据的诉求就是无理取闹，没有设身处地地为群众着想。（四）对照学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
22、找差距。10 .学习领会全会精神不深入。虽然全程观看了党的十九届五中全会相关报道，全文学习了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标的建议，但由于受个人能力所限，还不能准确理解把握这次全会的重大意义，准确理解把握我国国家制度和国家治理体系的显著优势，准确理解把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的目标要求,准确理解把握这次全会决定的重点任务。IL会议精神落实不到位。党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作
23、只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、严格问责较少，思想认识不到位。重业务轻党建的思想仍有存在，党建工作摆不上应有的位置，被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。（五）落实全面从严治党责任，带头遵守政治纪律和廉洁自律制度方面。12 .存在抓工作落实不够的问题。工作上重部署轻落实,要求挂嘴上，把布置当落实；结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。具体表现在工作安排上重形式，注意照顾面上的安排，没有就一方面的问题研究透，就一个事情抓到底的求实劲儿。
24、13 .存在高高在上，脱离群众的问题。坐在办公室时间多，深入临床一线少。与相关科室和职工群众联系、沟通不密切，没有广泛走访和听取普通职工意见。与社会各界、基层群众沟通联系不够。有时询问工作情况，多数是通过电话,深入一线与工作人员直接沟通的少，实际上就是官僚主义特权思想的表现。14 .存在回避矛盾，缺乏担当的问题。表面上看是摆正位置，找准定位，实质上是缺乏担当，回避矛盾的表现。在这种思想支配下，工作上缺乏朝气和进取精神，存在着怕越界、怕抢功心理，遇事绕着走、推着干。大有各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜的趋势。15 .存在思想退坡，干劲不足的问题。随着年龄的增长对自身的要求有所降低，放松了理论学习和
25、自身要求，逐渐产生了想轻松一些的想法，图省心、图安逸，工作标准不高，得过且过思想比较严重。在工作态度上，拈轻怕重，安于现状，得过且过，不立新目标,缺乏新动力。16 .存在工作唯上，墨守成规的问题。满足于上级部署什么，就完成什么，不折不扣地落实什么，缺乏开拓进取精神。表面上看是围绕中心大局，与上级保持一致，实际上是缺乏担当，唯上思想在作怪。（六）相关情况说明。本人配偶、子女没有经商办企业的情况，没有利用名贵特产、特殊资源谋取私立的情况。严格按照重大事项报告制度如实填写个人有关情况。没有关于巡视反馈、组织约谈函询等情况。在办公用房，公务用车，办公室配置，婚丧嫁娶等方面严格按制度办事。严格遵守医院各
26、种财务管理报销制度。对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改的问题已整改完成。二、问题产生的根源（一）理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，缺乏对政治理论的系统学习，头脑思想武装不到位。学习缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。（二）党性修养不够牢固，工作意志衰退。工作时间久了，认为过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办
27、事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。（三）“四个意识”树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，
28、也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。（五）缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人
29、生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中
30、全会精神，认真落实省委十一届十二次全会、*市委十一届十二次全会要求。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委重要部署、市委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。(三)强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋
31、事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。(四)落实全面从严治党，强化廉洁自律。深刻认识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事。以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
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