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1、 辽宁水利职业学院会计电算化课程教学设计方案教学内容任务一应用报表模板生成报表任务二薪资管理系统初始化时间2017.9.14专业班级会计16二班地点实训楼200授课方式理论课、实训课、实习课、实验课、习题课、其它（请打）教 学目 标知识目标应用报表模板生成报表数据能力目标学生能够根据任务独立分析、操作素质目标使学生具有自觉学习的态度、认真的做事态度；能积极思考，敢于沟通表达，善于分析问题和解决问题。教 学资 源课程资源1、教材会计电算化项目化教程。2、讲稿；3、PPT 素材资源用友RER管理系统实用教程、用友U8会计电算化相关书籍教 学分 析内容分析教学重点：应用报表模板、生成报表数据 教学难
2、点： 应用报表模板、生成报表数据学情分析学生对新理论理解比较不容易，通过操作练习提高学生学习兴趣。教 学策 略任务驱动 学生操作演示-课堂助手解决问题-归纳问题-教师统一讲解总结归纳教学方法实施方案1. 结合基础会计知识引入电算化任务2. 任务驱动3. 学生首先演练4. 选择班级小助手对学生进行帮助5. 教师总结问题进行讲解6. 点评教学过程设计主要教学内容时间教学方法手段教师活动学生活动组织课堂纪律点名、师生问好3分钟点名问好复习旧课回顾上堂课总账日常业务处理内容5分钟回顾讲解思考任务一应用报表模板、生成报表数据40分钟知识讲解操作指导独自演练互相指导任务二100账套薪资管理系统的参数、人员
3、附加信息、工资项目、银行名称、工资类别及工资项目、在岗人员档案、计算公式37分钟提问知识讲解演示指导回答独自演练互相指导归纳总结本节知识点总结重点、难点5分钟总结归纳，提问记笔记讨论、思考及作业1. 上传课堂练习图片2. 蓝墨云软件交流提出问题交流教学后记 教师签名：辽宁水利职业学院教案专用纸 任务二 应用报表模板生成报表任务布置将系统日期修改为“2015年1月31日”，由001号操作员通过登录300账套的企业应用平台，进入到UFO报表。1.按2007年新会计制度科目生成300账套1月的资产负债表， 单位名称为“华兴公司”，编制时间为2015年1月。2.保存“资产负债表”到“我的文档”中。知识
4、准备1. 应用报表模板UFO会计报表管理系统提供了多种常用的对外报表模板。利用系统中的会计报表模板，结合企业实际情况稍加修改，可以最大限度减轻编制报表的工作量。2. 生成报表数据UFO报表系统会根据报表文件，自动根据账套、会计期间和报表公式采集数据并进行公式计算。项目六 薪资管理系统任务一 薪资管理系统初始化任务布置1.100账套薪资管理系统的参数工资类别有两个，工资核算本位币为人民币，不核算计件工资，自动代扣所得税，进行扣零设置且扣零到元。工资类别分为“在岗人员”和“退休人员”，并且在岗人员分布在各个部门，而退休人员只属于人事部门。2人员附加信息增加人员附加信息“性别”和“学历”。工资项目
5、第1页辽宁水利职业学院教案专用纸4.银行名称银行名称为“中国建设银行”。账号长度为11位，录入时自动带出的账号长度为8位。5.工资类别及工资项目在岗人员工资类别，所有工资项目。退休人员工资类别，只有基础工资和住房公积金两个项目。6.在岗人员档案7.计算公式缺勤扣款=基本工资/22*缺勤天数 企业管理人员和经营人员的交通补助为200元，其他人员的交通补助为60元。住房公积金=（基本工资=职务补贴+福利补贴+交通补贴+奖金）*0.08 知识准备1.薪资管理系统启用进入用友ERP-U8 V10.1系统，先把人力资源薪资管理系统启用，才可以进行薪资管理系统初始化操作。使用计算机进行薪资核算之前，需要对
6、薪资管理系统进行初始设置。2. 薪资管理建账在使用薪资管理系统之前，在系统管理中应该已经建立了账套，并且在建立账套之后或者是在企业门户中已经启用薪资管理系统，否则不可以启用薪资的管理系统。工资账套不同于企业账套。企业核算账套是在系统管理中建立，主要是针对整个用友ERP-U8 V10.1系统而言的，然而工资账套只是对于用友ERP-U8 V10.1系统系统中的薪资管理系统，也就是说工资账套是企业核算账套的一部分。薪资管理系统在建账过程中需要设置的内容包括：工资类别的个数以及币种、是否核算计件工资、是否从工资中代扣个人所得税、是否进行扣零处理、人员编码的长度。3.设置人员附加信息每个企业对人员档案所包含的信息要求不同，系统中不仅包含了人员档案管理的基本功能，还包含了人员附加信息的设置功能，这更有利于企业有效地管理人员。在设置人员附加信息时，若工资管理系统所提供的相关人员的基本信息不满足实际要求时，必须在人员附加信息设置对话框中增加人员附加信息，才可以完成此操作。4.设置计算公式定义公式时，可以使用函数参照输入、函数公式导向输入、工资项目参照、部门参照以及人员参照编辑输入此工资项目的计算公式。定义公式时，函数公式导向只支持系统所提供的函数。 第2页