【工作总结】师德表现情况总结.docx

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1、第 1 页 师德表现情况总结 特征码 upsSbkxrZIKuoPPbOaNN 我是一名教师,从事教育工作已经将近 12 年了。在这十几年中, 深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂 范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具 有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声 式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来, 我所形成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,必须要自 觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为 规范要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可 能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。 下面是我对上述体会

2、的粗浅解释,望不吝指教。 1、 作为学生,都愿意接近有师德(道德)的教师。而作为教师, 自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。所以,要做一 个让学生和教师都愿意接近的教师,你本身就应当是一个有道 德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响, 而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不 愿意接近的教师,对学生的影响要大得多。可见,作为教师, 你要把学生培养成有道德且有团队精神的人,你就首先要注意 培养学生的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。 第 2 页 学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等 都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时

3、的求 知愿望,权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从,外表只能吸引 肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的 人格和道德的力量。因为这力量才是长久的,它将会影响学生 的一生,是学生未来的立身之本-当然也是在给我们国家创造 希望。对一位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在经过 时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正 得到。 2、 好的师德师风的一个具体表现,就是在师生之间保持一种 人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一日为师,终 身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲” ,就要关心 爱护学生,对学生负责。教师切记不可用“家长”的身份来干 涉学生、对学生象管家

4、婆一样吆五喝六。学生尊你为父,你自 己也千万不要把这当成是你 对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会念念 不忘的。 3、 在授业方面,师德师风不像其它有些事情,可以“以一挡 十” 。特别是在中学,越是有才能的教师,越是学术地位较高的 教师,你对别人的影响力就越大,也就越容易得到别人的相信, 对学生更是这样。学生敬重你,是希望能从你这里学到更多知 识,所以我们应该耐心地循循善诱,深入浅出的把自己所有的 第 3 页 相关知识都教于学生掌握。 现实世界是极其复杂的,你一人不 可能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着大量的你 不懂或暂时不懂的问题。遇到学生提问,若有自己不明白的地 方

5、,就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂,允诺待 过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题,而且一定 要言而有信。 “知之为知之,不知为不知” ,作为教师,这是天 经地义的事情。这样做,不仅不会降低教师的威信,反而会有 助于提高威信。千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,因为这 样不仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。 4、 师德师风的传承。良好的师德师风是极需要发扬光大和传 承的,因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。 国内外的著名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的 经典例子。而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要总 结,需要丰富,需要与时俱进,需要老中青教师间的传承,更 需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会逐渐形成 自己特有的风格和传统,使学校一步步地走向更高层次。

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