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1、第 1 页 回头看促整改工作总结1 特征码 qmKwKGOEFBXZEGJOUWSD 本市第一批开展学习实践活动的单位抓住“回头看”契机，以 扎实的“回头看”促整改、抓落实，推动学习实践活动出实效。 一、把握标准、形成特色 各单位按照市委要求认真把握“回头看”的标准， “规定动作不 走样、自选动作有创新” ，努力形成本单位的活动特点，有针对 性地进行“回头看” ，在提高认识、找准原因、务求实效和队伍 建设等方面下功夫，机关支部按照“回头看”的要求，再一次 认真查摆处室和个人在思想观念、党性修养、能力素质、实际 工作等方面存在不足的原因。市金融党委要求在“回头看”中 一看学习差距，突出深化学习认
2、识，二看思想差距，突出深化 思想解放，三看工作差距，突出深化问题整改。市体育局发出 关于制定和搞好回头看工作的通知 ，把整改与“回头看” 紧密联系起来，提出“回头看”的五项要求：一是回头看学习， 在深化认识上下功夫，二是回头看问题，在剖析原因上下功夫， 三是回头看措施，在务求实效上下功夫，四是回头看作风，在 加强党性修养上下功夫，五是回头看成果，在创新体制机制上 第 2 页 下功夫。全系统结合全运会备战、春节慰问等工作，以专题学 习会、座谈会、检查笔记等多种形式，认真组织开展 “回头看” 工作。市规划院提出班子成员和普通党员“回头看”的不同要 求，班子成员关键要看“五个是否带头” ，即是否在带
3、头学习规 定内容基础上撰写了有理论水平和思想深度的学习体会；是否 带头开展调查研究形成了有观点、有思想、有措施的专题报告； 是否带头参加解放思想大讨论寻找影响科学发展的突出问题， 形成了新的思路和举措；是否带头参加民主生活会开展了批评 与自我批评；是否带头深入业务一线落实了“四个确保”的重 点规划项目。普通党员则强调要看“四个是否做到” ，即是否通 读了中央规定的学习内容；是否参加了“我为规划院发展建言 献策”实践活动；是否参加了解放思想大讨论活动；是否在专 题组织生活会上，结合院存在的突出问题，联系自己的思想和 工作实际，认真准备踊跃发言，开展批评与自我批评。上海东 亚（集团）有限公司在开展
4、“回头看”活动中，切实做到“三 结合三查看”：结合集团党风廉政建设实际情况，查看领导班 子改进工作作风、提高自身修养的承诺是否到位；结合当前面 临形势，进行专题研讨，查看领导干部是否在学习实践活动中 增强了危机意识和敏锐的判断力；结合各企业自身特点，回顾 总结学习实践活动各阶段工作，查看调研是否深入有效，工作 执行能力是否提高。上海市体育彩票管理中心组织全体党员干 部对学习实践活动进行回顾总结，认真“回头看”了五个方面 第 3 页 内容：一看领导干部的党性修养是否提高，二看贯彻落实市委、 市政府的有关要求是否有力，三看领导干部、职能部门的执行 力是否增强，四看理论学习是否深化，五看单位事业发展
5、是否 促进。市航运交易所党委在部署“回头看”工作时提出“三个 一”工作要求，即每个党员进行一次对照检查、各支部组织一 次专题组织生活会、领导干部开展一次集中学习会，把“回头 看”作为学习提高、回顾检查、推动整改的过程。 二、抓好学习、形成互动 各单位都把加强学习作为“回头看”的重要内容，普遍传达学 习了中纪委 xx 届三次全会、市纪委九届三次全会和中央、市委 主要领导同志重要讲话精神，学习本市“两会”精神。各单位 在学习中，既强调领导干部带头学习，也把中层干部和普通党 员的学习放在重要位置，通过举办党员论坛、召开机关党支部 专题组织生活会、组织学习成果交流会、查看学习笔记等多种 形式，加强检查
6、，推动学习。华东电监局机关党委组织各支部 开展了“查漏补缺学文件”活动，针对性地组织党员干部重读 xx 大文件和学习实践活动的有关读本。市对外文化交流协会在 党员通读读本的基础上，再次安排专题学习讨论会，并对各支 部党员干部的学习讨论情况进行抽检。为了加强“回头看”的 互动性，许多单位都安排了专题组织生活和建言献策活动，调 动党员干部的积极性。市地方志办公室针对理论学习前紧后松、 上紧下松等问题，要求各支部再次召开组织生活会，进一步加 第 4 页 强学习，进一步开展批评与自我批评。市委党史办针对在前期 的学习实践活动中各处室联系本部门与本岗位查找问题较少的 问题，在“回头看”中有针对性地补课。
7、在专题组织生活会上， 党员同志提出了要抓紧时间加强党史业务的系统学习、注重课 题前期的可行性研究、增强工作的计划性等解决措施。市人力 资源和社会保障局组织建言献策活动，各级党组织和党员干部 用近 4 周的时间提出了 430 条意见建议，如通过设立来沪从业 人员就业服务中心、扩大就业服务网点等措施，加强对来沪从 业人员的公共就业服务力度；逐步在全市范围推进老年护理； 将 将劳动保障各项业务合并，对针对个人的劳动保障业务下放到 社区，实现“小中心、大社区”的劳动保障基层经办模式等。 市社联党员干部积极为社联事业发展出谋划策，提出了“创建 新载体，加强决策咨询平台建设” 、 “整合科研资源，优化科研
8、 管理” 、 “建立社联新闻发言人制度” 、 “设立为学会事务服务的 机构” 、 “搭建网上社联公共平台” 、 “创建社会科学普及网 络论坛建设” 、 “加强对外合作交流的途径” 、 “抓好青年人才队 伍建设” 、 “社联青年干部派驻学会兼职计划”等建议。 第 5 页 三、推进整改、务求实效 “回头看”活动开展期间，正值学习实践活动整改落实阶段。 各单位都把“回头看”作为推动整改工作、落实整改措施的重 要抓手。市国资委通过“回头看”对整改中已经形成的政策方 案进一步数量化、目标化、具体化，加强督促检查。如“编制 企业三年行动计划” ，已明确每季度完成 10 家左右，XX 年上半 年全部完成；“
9、完善企业主业考核”已明确选择上汽、电气、 建工、港务、锦江、百联和光明等 7 家集团就 XX 年度主要业务 和财务指标进行行业对标。对尚未形成政策方案的问题，抓紧 研究整改措施，提出责任主体和完成的时限节点，务求做到件 件有回答，件件有措施。市体育局党委在“回头看”中对前一 阶段征求到的 152 条意见建议进行汇总疏理出的 61 条主要意见 再次逐一梳理，就进一步完善全民健身服务体系、进一步提升 竞技体育可持续发展水平、进一步扩大体育竞赛的影响力、进 一步推进体育设施建设和体育产业发展、进一步改进作风、加 快体育法制建设、进一步加强领导班子和干部队伍建设共六大 方面 19 个问题提出了具体的整
10、改措施，并由分管局领导牵头、 责成职能部门在规定时限内完成整改。已经出台上海市各类 二线运动队招生管理办法 、 上海市区（县）各类二线运动队 暂行管理办法 、 上海市体育后备人才输送奖、输送跟踪奖、 输送成果奖暂行管理办法 、 上海市体育竞赛运动员注册管理 办法等 4 项政策制度，近期又将制定出台关于进一步加强 第 6 页 上海体育竞赛管理的若干意见 、 关于进一步加强区县体育科 研工作的意见等 12 项有关政策制度，着力解决制度缺失和制 度障碍等突出问题，形成有利于科学发展的正确导向。市建设 交通党校、城市管理学院针对“回头看”活动中找出的差距， 落实整改的长效机制，提出要继续通过集中专题学习加强领导 班子的党性修养，提高处以上领导干部贯彻落实科学发展观的 自觉性和全体党员促进学校科学发展的认识和能力。