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1、第 1 页 十月份工作总结1 特征码 POtGlpgiPVuxorZbZQSX 转眼间，十月份的时光即将从我们身边悄然远去。对于职场中 人而言，写十月份工作总结的时间又到了。那么，十月份工作 总结怎么写呢？为了方便大家，以下提供一则十月份个人工作 总结范文，仅供各位参考。 一、国庆期间慰问现场加班职工。国庆期间，公司工会主 席李苏同公司领导缪显杰、张耀庆等，分别来到正在建设中的 国电常州项目、张家港沙洲项目、太仓环保电厂、江西丰城电 厂、闸电燃机项目、漕泾热电项目、外高桥脱硫项目等施工现 场，慰问辛勤工作的职工，向他们送上节日的问候。 公司领导 与项目员工亲切对话，同工程业主方积极沟通，并要求
2、各项目 进一步落实各项措施，做好安全工作计划，保证工程安全、有 序地进行。 第 2 页 二、职代会建议及意见工作反馈落实。公司工会组织召开 了职代会民主管理小组专题会议，商讨职工生活福利问题。针 对八届二次职代会职工提出的生活福利方面汇总的建议和意见， 特别是食堂管理、外地施工津贴问题进行了讨论研究。月内， 在公司党政领导的积极关心下，目前，野外施工综合补贴、食 堂伙食补贴、施工项目补贴标准已经落实；同时，食堂供应也 有所提高。 三、参与漕泾与望亭对口竞赛推进活动。10 月 12 日，由 上海电力建设有限公司组织的漕泾望亭燃机工程项目对口 竞赛中途会推进会在望亭工程现场举行，上海电建领导张所庆
3、、 张心定、奚力强及职能处室有关负责同志出席；公司工会主席 李苏、公司副经理张洪禄及漕泾项目代表也参加会议。会上， 万锋作了题为以对口立功竞赛为动力 全面推进漕泾工程建设 的专题汇报，表示漕泾 1#燃机虽然投产，但任务还很艰巨，要 继续深入开展对口立功竞赛活动，再接再厉，确保 2#机组安全、 准点、优质达标，在上海化工区全面打响上海电建的新品牌。 张洪禄副经理代表公司作了题为强化竞赛实效，打造品牌工 程的工作汇报，他强调竞赛推进会是加强横向联系和学习的 极好机会；要求漕泾项目与兄弟单位紧密配合，把工程建成精 第 3 页 品工程、中电投样板工程，努力做到：一要增强紧迫意识，确 保节点工期完成；二
4、要加大综合治理，确保安全文明施工；三 要狠抓工程质量，奉献优质精品工程。会上，上海电建的计划、 工质、安保及工会等职能处室负责同志，对两个工程的考评情 况进行了点评，既肯定了通过真抓实赛取得的积极效果，也指 出了需完善提高的具体要求。漕泾项目提前 43 天完成达标、现 场文明施工、成品保护等受到了与会领导和同志们的好评。作 为公司工会，为漕泾与望亭对口竞赛工作顺利进行，做了大量 准备工作，有关同志经常深入到一线服务指导，受到了现场参 赛同志的好评。 四、安康杯竞赛优胜企业及班组申报推荐。月内，根据上 级工会的要求，公司工会进行了安康杯竞赛优胜企业及安康杯 竞赛优胜班组的申报工作。公司近年来先后
5、荣获全国和上海市 “安康杯”竞赛优胜企业在安全管理活动中，能紧密结合企业 点多面广、安全生产不利因素增长的实际，加大“安康杯”竞 赛活动力度，通过努力打造企业安全文化，形成了特色鲜明、 效果明显的安全氛围，在优质准点完成生产任务的同时，保障 员工在生产劳动过程中的安全与健康，取得了安全生产的优良 业绩。这次申报安康杯竞赛优胜班组的工程机械厂制作班主要 第 4 页 负责机床加工、铆焊制作、低驾平板车制造及扳金流水线的制 作安装等工作，在人员多、工种多样、安全困难多的情况下， 班组狠抓安全建设，努力遵循以人为本的理念，从实际出发， 注重过程投入和效果，营造了关注安全、关爱生命的班组安全 文化氛围，
6、圆满完成了施工任务，为安全生产和工会群防群治 活动作出了努力。 五、组织开展年度先进疗休养活动。10 月 2426 日，公 司工会组织了浙江仙都、横店三日游疗休养活动，30 余位来自 各基层单位的先进及骨干参加，公司领导对此很重视，副经理 张洪禄、纪委书记何兆坤参加了整个活动。 作为在生产和管理岗位上积极工作的这些同志，难得有这 么休闲的时间，在公司工会的精心安排下，他们精神抖擞、心 情舒畅地游览了缙云仙都鼎湖峰、芙蓉峡、方岩山等著名风景 名胜区，观赏了横店电影基地的清明上河图景区，并在小商品 城进行了参观购物。参加疗休养活动的同志们身心得到了较好 的调剂，纷纷表示回去后要抓紧年末工作，振奋精
7、神，为企业 第 5 页 发展进一步发挥个人的作用。 六、安全挑刺活动评比表彰及拨刺工作。近期，在公司领 导的关心和参与下，公司工会组织开展了“安全挑刺”评比活 动。就前期汇总出的 51 条候选“刺点”分析情况看，属于作业 问题的有 14 条，属于管理问题的有 21 条，属于装置问题的有 13 条，属于指挥问题的有 3 条。最终评比揭晓情况如下：“最 佳刺点”3 条：1、各级岗位安全生产职责考核不力。2、在上 下炉架时用移动电话收发 发信息。3、安全处罚没有真正用“重典” 。 “优秀刺点”3 条： 1、班组安全站班会形同虚设。2、安全责任制讲得多真正做得 少。3、锅炉钢架临抛钢丝绳容易同拖动电焊
8、线碰火。为不断巩 固和提高全体员工的安全意识，消除施工和管理中的安全隐患 和不良苗子，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态，公 司要求及时开展“安全刺点”的整治活动。一要充分运用公司 OA 网站、工会网页、宣传画廊、班组学习等形式，加大专题宣 第 6 页 传报道，让广大职工能够知晓。二是对带有共性的安全刺点， 各基层单位及工会根据公司要求，集中利用一个月开展整治， 自我对照结合，发动职工进行整治。 七、工会论文撰写、讨论及定稿工作。月内，公司工会先 后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作， 经过认真组织，落实有关同志执笔，已经基本完成任务。 八、组织安排“电建精英杯”评比工作。
9、公司经研究，决 定开展 2005 年度总结评比工作，并由公司工会具体负责落实， 主要开展“电建精英杯”六个单项先进评比，分别为：最具人 气奖、最快进步奖、管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和 营销先锋。总体安排为提名阶段、确定阶段、投票阶段、公示 阶段等个阶段。时间从月底至月中旬。公司工会要 求评比过程充分发扬民主，本着彰显精英的精神，努力体现职 工意愿。 第 7 页 精神文化生活，得到了职工们的欢迎。 十、组织市工人发明家、科技创新标兵申报。月内，按照 市总工会和上海电建工会的要求，公司工会组织了上海市十大 工人发明家、上海市十大职工科技创新英才（上海市工人技术 创新能手、上海市职工科技创新
10、标兵）候选人材料推荐。鉴于 孙鸿玉同志几年来带领班组职工立足岗位，争创一流，在吴泾 电厂八期、江桥生活垃圾焚烧厂、漕泾化工区动力岛等一批国 家和市重点工程的汽机本体安装，为解决上海用电缺口、改善 环境质量作出的突出成绩，将其作为候选人进行了申报。 十一、继续抓好现场工会劳动保护工作，做好月度工会工 作总结。时至年底，各级工会积极开展劳动保护活动，以努力 保障职工健康与安全。同时，外高桥项目及工程机械厂积极努 力，以配合有限公司职工代表对此进行安措计划落实及劳动保 护工作的检查。 第 8 页 十二、组织征集企业十一五规划合理化建议活动。为使上 海电建和公司的“十一五”发展规划能更加地集中职工群众的 意愿和智慧，符合企业发展的规律，公司工会于月内决定组织 开展职工及职工代表对制定上海电建和公司“十一五”发展规 划的合理化建议的征集活动。 凡对公司制订“十一五”发展规划具有建设性的建议和对 企业进一步发展具有指导性意义的建议将对建议者予以奖励。 公司工会希望各基层工会要做到与组织职工民主恳谈会结合起 来，与基层二级职代会工作结合起来，认真组织职工为企业和 谐稳定发展献计献策。 十三、加紧办理艺术节万胜卡退赔工作。公司工会继续做 好 “第四届企业文化节纪念卡” （简称“万胜卡” ）退卡工作， 经过认真、仔细的回收工作，月底已经基本登记结束。公司工 会将予近期进行妥善解决。 第 9 页