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1、第 1 页 广播站采编部工作总结 特征码 oGqFcQKLLPagcriHcUvl 本学期，院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下， 各项工作进行顺利，于播音部、策划部和技术部配合良好，较 好的完成了本学期的工作任务，现将本学期的工作情况汇报如 下，本学期，采编部工作主要为以下三个方面： 一、 广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作 过程中，采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作，保证了广 播站的正常节目播出，在节目情况下，依据学院的要求和广大 学生的意见，开辟并精减了一些节目，优化了节目形式和内容， 扩大了广播站的节目制作视野，提高了节目的质量。 二、 在 20XX 年 9
2、月份开始，进行了采编部的招新工作，在历 经 1 个月左右的时间里，通过三轮考核，经过了面试，笔试， 面试三个环节后，择优录取共招进新编辑员 13 位，新记者 3 位。 整个招新工作配合了广播站其他部门，圆满的完成了招新工作。 在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。 三、 在新成员确定之后，于 10 月下旬开始，由广播站采编部 老成员进行节目稿件的制作指导，开始进行新成员岗位培训， 在培训期间，认真指导信任编辑如何完成稿件，并选出部分编 辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度，促进新 第 2 页 编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方 面，由记者组组长带领新记
3、者进行采访训练。于 11 月中旬完成 了所有的编辑员以及记者组的培训工作，在其实习期间通过认 真考核确定了最终保留下来的人员名单，并根据其个人特点和 优点确定其节目划分，于 11 月底正式完成新老成员的工作交接。 广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立 完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。 四、 在采编部内部工作中，制定自由稿件制度，以及节目评分 制度，对新成员的工作情况给予督促，并实行奖惩制度和优胜 劣汰。其次，积极开展采编部内部活动（如赛诗会，辩论赛等） ， 增进部门人员之间的感情，加强各位成员之间的沟通。 五、 在学院评估工作期间，采编部进行了部分节目调动，开辟 新节目板块以播放评建文章，配合学院完成评建工作。 以上是本学期广播站采编部的工作汇报，本学期采编部在积极 完成广播站基本工作之外，配合广播站的总体发展和学院的具 体发展要求，在院团委的指导下，不断改善，不断进步，较好 的完成了本学期的工作任务，相信在采编部所有成员的努力下， 在广播站各部门之间的配合下，今后的工作也将越做越好。