2024年“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲(九篇).docx

1、2024年“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲（九篇）目录“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售熔过硬作风、艮于担当作为、量化严管责任”答五个方面专题组织生活会个人发吉提纲2“深化理论我装、筑牢对党忠诚、售熔过硬作风、勇于担当作为、量化尸管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲8“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售炼过硬作风、勇于担当作为、量化产管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲13“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售熔过夜作风、Jl于担当作为、量化产管责任”答五个方面专题组织生活会个人发言提纲18“深化理论武装、筑牢对党

2、忠诚、售熔过硬作风、艮于担当作为、量化产管责任”答五个方面专题组织生活会个人发吉提纲24“深化理论我装、筑牢对党忠诚、售熔过硬作风、勇于担当作为、量化尸管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲29“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售炼过硬作风、勇于担当作为、量化产管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲37“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售熔过夜作风、Jl于担当作为、量化产管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲44“深化理论武装、筑牢对党忠诚、售熔过硬作风、艮于担当作为、量化产管责任”答五个方面专题组织生活会个人发吉提纲51“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化

3、严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲按照本次民主生活会总体安排，我通过集中学习研讨、个人自学等方式，认真学习了规定学习内容，与班子成员、分管单位（部门）负责同志和所在支部党员深入开展交心谈心。在此基础上，我紧扣民主生活会主题，结合征求意见情况和自身思想工作实际，查摆了问题不足、剖析了思想根源、明确了整改目标。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（5个方面）（一）在深化理论武装方面。本人高度重视理论知识学习，认真参加各类理论学习活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但结合具体实践来看，还存在学懂弄通做实不够的问题，主要表现在：一是对新思想的

4、学习不全面，在“学懂”上有差距。对全面从严治党的内容能够深入学习研究，而对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于经济、法治、文化等方面的内容则浅尝辄止，关联学习、拓展学习不够，没有很好将纪检监察工作与习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，学习的眼界和思维还存在局限性。比如，对新思想学习的层次和深度不够，有急学急用、实用主义倾向，在对职能部门开展政治监督前才会了解习近平总书记相关重要讲话精神，监督保障习近平总书记重要指示批示精神落实不够有力。二是对新思想的钻研不深入,在“弄通”上有差距。平时都沉浸在繁忙的业务工作中，自己也很少有时间休息，加之觉得自己在政治上也没有什么大问题，一定程度上放松了对

5、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习的自觉，没有做到常学常新，归根结底其实还是自己内心深处存在理论学习的惰性，没有完全掌握贯穿新思想的马克思主义立场、观点和方法。比如，对党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，从新时代党的创新理论角度总结经验、提炼方法方面做的不够，对党的自我革命战略思想理解不够透彻，在坚定不移推动健全全面从严治党体系方面更多的是落实规定动作，创新探索不多。（二）筑牢对党忠诚方面。一是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，容易只站在个人的角度上去思考，从尽快完成工作任务的立场上去思考问题，缺乏站在全局发展角度考虑问题的意识，增加了不稳定因

6、素。二是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。（三）锤炼过硬作风方面。一是在日常生活中，落实过“紧日子”的要求不到位。艰苦奋斗的精神有所弱化，有追求享乐的现象，有时候日常生活中能低碳出行总想以开车代替,有时候家庭聚餐总想着多点些饭菜，有时候旧衣服不想穿了就会扔掉，造成不必要的浪费。二是调查研究做的不实。作为支部委员，对待支部的日常学习，习惯于把学习资料转发给大家，督促每位党员开展自学，集中学习时也往往是读一读，讨论讨论，没

7、有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识，没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么,同时对于支部学习是否入脑入心没有做到很好的调查研究,以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映，这点我有不可推卸的责任。（四）在勇于担当作为方面。一是创新举措不够多。主要表现在：满足于上级机关怎么部署就怎么办，对纪检工作前瞻性和预见性不够强，“点穴式”“穿透式”监督等创新方式方法运用不够到位；二是工作标准不够高。主要表现在：随着年龄的增长，有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化T；三是担当精神不够强。主要表现在：考虑个人分管工作多些，考虑监狱工

8、作大局少些。（五）在强化严管责任方面。一是对一些党规法规的学习掌握不够准确，运用法治思维和法治方式开展工作的水平还需要进一步提升；二是在落实党风廉政建设“两个责任”方面不够到位，考虑人情世故多了，对工作中出现的问题，有时碍于情面，委婉提醒多、严肃批评少。面上监督多、执纪问责少，还存在“老好人思想”；三是对“关键少数”“关键环节”的监督管理不够到位，在运用“四种形态”上还不够得心应手；四是在以案促改工作中“促”“改”的成效不够显著，“警示人”“教育人”的效果还有待于进一步提高等。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念方面。个人对党的政治理论学习的重要性认识不足，日常埋头工作事务多，潜心理论修养少，

9、日常政治理论学习只局限于“规定动作”，缺乏学习广度和深度，自我学习的主动性不强，导致个人不能从党的思想政治理论学习中汲取更多的营养和动力，以至于在日常工作中践行党的思想政治理论存在不到位现象。（二）党性修养方面。个人对加强党性修养不够重视，总认为把本职工作干好是唯一的前提标准，从而忽略了自身党性学习修养，间接弱化了作为党员干部应尽的责任义务，导致个人在落实上级重大决策部署方面站位不够高，在履行全面从严治党“两个责任”方面主动性不够强，对新时代下如何践行党的组织路线方面发展思路不够宽、在践行为民服务方面举措还不够扎实、在落实巡视整改工作方面主体责任意识有所淡化。（三）履职尽责方面。个人对分管的部

10、分领域工作的日常监督管理不够全面，深入指导检查不多，存在履职尽责不到位现象。如对工程项目管理方面难以实现全面有效指导，对资产管理方面难以实现全覆盖监督检查，主要原因是日常工作事务繁杂，难以做到全面兼顾，此外，个人在工程项目管理等方面专业能力受限，指导项目管理的能力有很多欠缺。三、努力方向和改进措施（一）强化政治理论学习与修养，进一步坚定理想信念和宗旨意识。一是要加强党的政治理论武装，着力提高自身政治素质，不断增强政治意识，强化个人党性修养，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；二是要站位全局，提升政治判断力和政治领悟力，确保党中央和省市县各级党委政府的重大决策部署和工作要求

11、在公司得到全面有效落实，进一步彰显好国企责任和担当。（二）强化专业领域知识学习，进一步提升管理能力和监督能力。一是要加强工程管理、安全生产等专业知识学习积累，不断提升分管领域工作的监督管理能力；二是要创新管理思路，结合新时代下国企转型发展的新要求，持续推进国企改革三年行动计划，不断强化公司内控管理，推动巡视巡察整改工作长效化和常态化。（三）强化廉政建设主体责任，进一步推进廉洁自律和廉政监督。一是坚持原则不放松，强化底线思维，严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到“打铁自身硬”，在职工群众中切实发挥好党员干部的模范带头作用，带头营造风清气正的工作环境；二是压紧压实个人在廉政建设工作中的主体责任，创

12、新廉政警示教育思路和方式，积极引导党员干部遵章守纪守底线；“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲根据总厂党委关于开好教育专题组织生活会的统一安排，会前我认真学习规定内容，特别是对XX市纪委监委驻市民政局纪检监察组原组长XX严重违纪违法问题进行了反复学习、认真思考，广泛征求了基层党组织、党员群众等各方面对我的意见建议，深入开展了谈心谈话，认真撰写了发言材料。下面我围绕明确的六个方面内容逐一进行检查剖析。一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。一是在统筹学习和工作上还不够科学。把更多的精力投向抓纪检监察工作落实上，系统学习党的

13、创新理论少，特别对习近平总书记系列重要讲话精神的学习还限于浅层次、碎片化，思维理念跟进不够，体系融会贯通不够。二是对党的创新理论学习深度不够。在把握习近平总书记讲话精髓要义上还只是皮毛，对其中蕴含的哲学思想、重要立场、观点方法还没有学深学透，在把握科学理论体系、确立先进思维理念、转化为抓纪检监察工作的思路举措上还有差距。三是在运用习近平总书记讲话指导工作实践上能力不强，效果不明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。很多时候以文件学习和会议落实为主，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，以纪检监察工作的高效落实助力企业高质量发展的思路视野还不够开阔。(一)

14、筑牢对党忠诚方面。一是在主动培养和锤炼“政治三力”上有差距。了解国家与社会发展新态势、新形势的积极性和主动性不足，在“政治三力”培养和锤炼方面缺少完整规划。对“窥一斑而知全豹”的政治判断力以及“国之大者，心中有数”的政治领悟力历练不足。二是加强党内政治监督的力度还需进一步加大。能够按照要求推进政治监督常态化，但在精准履行政治监督责任，解决政治监督虚化泛化简单化上还不够有力。聚焦顽固问题和关键领域开展政治监督的有效举措、创新举措还不够多。(三)锤炼过硬作风方面。一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重，导致统筹开展各项工作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等

15、主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时，偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题，对新情况、新问题的研究不深，习惯凭经验做实，没有充分发挥主观能动性和创造性，工作中主动创新、推陈出新较少。（四）勇于担当作为方面。存在2个问题，分别是：一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力，尤其是在工作压力较大的情况下，还存在畏难、懈怠的情况，“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在，工作主动性仍需加强，“敢啃硬骨头”的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中，有时缺少创先争优和“一盘棋”的意识，在挖掘单位

16、亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态，抓工作标准不高，求平保稳，追求卓越的意识有所淡化。（五）强化严管责任方面。存在2个问题，分别是：一是对干部的日常管理偏“松”。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，往往对业务工作督办指导较多，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格，面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼”。二是对干部的日常监督偏“软”。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题，对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。二、产生问

17、题的根源剖析（一）政治站位不够高。站在党和国家事业全局思考问题不够，贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。（二）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为老百姓反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，排忧解难主动性不足

18、三）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好先锋模范作用。（四）履职尽责不够到位。作为党组书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度和决心，特别是对年度重点工作任务等靠思想严重。面对*工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，造成责任落实不到位，工作开展还不够扎实

19、三、努力方向和改进措施（一）加强学习，做政治坚定的表率。把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。坚持在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将习近平谈治国理政第四卷、习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神以及及省、市、区各类会议精神纳入党委理论中心组学习计划，开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。三是在形式上

20、创新举措。严格落实第一议题”学习制度，不断创新学习形式，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。(二)主动作为，做勇于担当的表率。一是切实扛起主责。对中央、市委、区委重大决策部署，压实自身第一责任人责任，确保上级部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进。认真贯彻中央和省、市、区委关于改进和加强意识形态工作的决策部署，严格落实全面落实意识形态工作责任制实施办法等制度，坚决做到发现问题及时督促解决，打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。坚持一步一个脚印抓落实，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。持续抓好基层党组织建设，严格落实领导

21、干部谈心谈话制度岗位风险点排查及防范措施汇总表等制度，强化日常督导检查，坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲一、对照检查存在不足(一)深化理论武装方面一是存在落实学习制度不严格的问题。在个人自学上，没有做到第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，自己年龄大，有时候看字看不太清，看得有些吃力，所以在跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神方面存在滞后的情况。二是存在学习的自觉性主动性不够强的问题。在坚持“日学一小时

22、方面还不够，大多数时候能够做到日学一小时，有些时候可以做到学习两小时左右，但也有时候因为工作、生活的原因，没能学到一小时，甚至是遗忘了学习。（二）筑牢对党忠诚方面作为纪检监察干部我时刻要求自己必须旗帜鲜明讲政治,不断强化自身政治建设，必须对党绝对忠诚。始终坚定理想信念，纯洁思想，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但是通过主题教育和教育整顿的学习和自我检视，我深刻认识到自己在这方面还存在不足之处，自己在政治站位方面还需进一步提高，比如凡事坚持从政治角度看的思维惯性还没养成，政治判断力、政治领

23、悟力、政治执行力还有待进一步提高，在履行监督执纪问责等工作中，政治性思考不够到位。（三）锤炼过硬作风方面一是宗旨意识不够强，发挥党员模范带头作用，立足岗位职责，做的不够全面、不够细致，具体表现为个人站位不够高，思想不够解放，眼界不够宽阔。二是存在进取意识不强的问题，工作中习惯于依靠自己多年办案积累的经验，如在办案谈话过程中习惯于通过做思想政治谈话等方式来寻求突破、解决问题，不擅长巧妙运用科学的取证和分析手段来补充完善证据链。对新的知识领域和工作方法缺乏大胆尝试和探索，尤其是在计算机使用方面，由于年龄问题，一直是自身的一个短板。（四）勇于担当作为方面存在斗争精神有所弱化、斗争意识有所减弱的问题。

24、党的十九大以前，自己参与过上级纪委组织的多起大案要案的查办工作，党的十九大以后，我进入*公司，*公司整体问题线索少、案件少，虽然知识仍没忘记，本领仍在身，但缺少实践巩固，斗争精神和斗争意识都有不同程度的减弱。（五）强化严管责任方面存在抓业务多、抓队伍少的问题。经常性和分管领域内干部围绕工作开展、工作进度、工作成效方面开展交流，对他们在业务能力提升方面的指导还存在薄弱环节，比如单位的案件少，能够直接通过以案带训的方式帮助他们快速成长的机会较少，造成工作虽然完成了，但是他们的经验仍然积累慢的问题。另一方面对分管领域干部“八小时以外”的情况掌握不够全面，对他们的思想和生活状况了解的少。二、下一步努力

25、方向（一）加强理论学习。一是严格落实个人自学制度。加强个人自学，力争做到第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是增强学习的自觉性和主动性。把组织要求我学变为我自己要学，深化认识,自觉主动加强学习，克服工作、生活中的各种原因，力争做到“日学一小时”，学好知识、学到本领。（二）提升政治站位。坚持凡事讲政治，凡事先从政治角度看一遍，养成良好的政治思维，提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在日后履行监督执纪问责等工作中，先从政治角度思考问题，再从政治角度解决

26、问题。（三）增强斗争精神，强化斗争意识。坚持动真碰硬，坚决同不良风气、不当言论进行斗争，坚决同违纪违法行为进行斗争，力争办理好*公司纪委收到的每一起问题线索，不放过一名违纪违法分子，也不冤枉一名党员干部。加强对分管工作业务指导。以今年案件评查中不合格案件的整改工作为重点，督促指导办案人员按时完成整改工作，聚焦问题整改,强化办案的程序意识、规矩意识。在今后的案件查办工作中，细化对案件查办工作的业务指导，把严办案程序、事实证据关，确保每一起案件都经得起检验。（四）加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和运用。深刻领悟习近平总书记思想观、方法论和其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义，充分认识到

27、事物不断发展变化的客观规律。勇于跳出按部就班、墨守成规的老思想。合理处理现有工作经验与创新工作方法的关系，逐步提高运用创新工作方法拓宽监督检查和审查调查途径的能力。（五）积极发挥模范带头作用。下一步工作中要想在前、干在前，冲锋在前，切实提高宗旨意识，提高个人站位、解放思想、开阔眼界。大力挖掘问题线索，增加队伍以案带训的机会，在办案过程中把握问题导向，对年轻干部工作中出现的问题和不足及时开展指导和整改，对共性问题及时开展研讨交流，共同学习充电，确保抓业务同时抓好队伍建设。另一方面要加强对分管领域内干部的思想教育和关心关怀,对苗头性倾向性的问题及时教育引导，对他们的思想动态和生活状况及时掌握了解，

28、进一步激发队伍的活力和凝聚力。三、需要说明的其他问题一直以来我能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格执行廉洁自律有关规定，自觉遵守党规党纪，带头遵守单位的各项规章制度，没有公款请客送礼等人情消费和职务消费，无超规格、超标准情况。家庭住房为商品自购房。无违规违纪行为。“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，市纪委监委班子作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对“两个确立”重大意义的理解方面，班

29、子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保“四个意识”不断强化，”四个自信”坚定不移，两个维护”落到实处。对照自我检视，共识别出13项须要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将持效果长期巩固。对于原班子成员*严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省(一)原班子成员*严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察

30、干部队伍在学习教育、责任落实、制度建设、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入发展。二、查摆问题(一)深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为“软任务”处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面

31、增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于习近平总书记最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖“第一议题”制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固，持续发挥作用。(一)筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态

32、领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不适宜的“抱怨”和“诉苦”时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。(三)锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强，特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传

33、统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，“走过场”和“敷衍了事”的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，“迎难而上”的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著，谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还

34、需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松。在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多，但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取了包容态度。二是在日常监督方面偏于温和。对于干部队伍，尤其是中层及以上领导干部的日常监督不够深入，在提升管理意识、及时发现问题上存在不足，这些薄弱环节导致了个别领导干部出现违纪违法行为。对领导干部的工作以外时间和社会交往圈子的监督也需要加大力度，以确保干部行为时时处处符合纪律要求。三、剖析问题存在的原

35、因针对上述查摆出来的问题，市纪委监委领导班子认真反思剖析，认为根源主要在以下四个方面：一是党性修养未能严格落实。在党性修炼方面出现了松懈现象，忽视了党性提升的持续性和迫切性。自我感觉党性修养已经足够坚定，忽略了对自身认识的不断深化和提升，对党的基本理论、路线、纲领的理解不够深刻，有时处理问题不能完全站在政治的高度。二是理论学习未能深入系统。对政治理论的学习不够深入、系统和透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和框架把握不够准确，未能将党的创新理论转化为自觉行动，缺乏积极主动的自我学习和自我提升。三是进取心不足，新发展理念贯彻不彻底。在面对新形势、新问题、新领域时，深入研究和思考不足，习

36、惯于运用传统的思维方式和工作方法，对纪检监察工作高质量发展的复杂性和艰难性认识不充分，缺乏逆境中前行和实打实工作的勇气和韧性。四是自我监督不够有力。在内部监督力度上未能充分施压和推动，监督手段不够多样化和灵活，落实监督责任的方式较为单一，缺乏有效的日常监督方法，监督检查成效不明显。在干部“八小时之外”行为和社交“三圈”范围的监管上，出现了宽松与软化的问题。四、下步整改方向为切实解决自身存在的问题，提升主题教育和教育整顿的效果，市纪委监委领导班子决定采取以下措施：一是不断加强党性修养，确保政治能力的核心阀门始终紧固。深入领会“两个确立”带来的根本影响，全面领悟并实践习近平新时代中国特色社会主义思

37、想及党的二十大精神，认真学习落实习近平总书记对我省指示精神，将党的最新理论观点内化于心、外化于行。始终以坚定的信念为立身之本，从思想的深层面解决信念问题，全面落实“一岗双责”，加大意识形态工作力度，巩固政治忠诚的根基。将政治学习作为工作的首要支撑，执行严格的会议“首要议题”制度，不断深化自学，提升政治敏锐性和执行力。二是持续培养责任感和使命感，不断塑造争先进位的精神风貌。保持不懈的责任心和使命感，不断提升工作的创新意识和能力。班子成员要发挥示范引领作用，亲身实践、务实工作，勇于面对问题、敢于担当责任，尤其在处理难题时，勇往直前，不断追求卓越。三是坚持以人民为中心的服务宗旨，不断提高业务操作的基

38、础技能。牢固树立为民服务的理念，把完成主体职责与增进群众福祉相结合，积极营造反腐倡廉的良好氛围。全方位提升纪检监察队伍的专业水平和履职能力，实施全员分级分类培训，班子成员率先参与集体学习，确保“领导进讲堂”“班子讲党课”等活动的有效开展。“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会个人发言提纲一、对照检查情况（一）深化理论武装方面，一是对理论学习的重要性认识不足。潜意识里总是有重业务轻学习的错误思想，没有深刻认识到理论学习是加强党性修养、提高思想境界、增强工作能力的重要途径。二是学习的主动性不足，平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论的时间少

39、三是理论学习存在片面性。虽然有集中学习和个人自学，但学习的系统性全面性还不够，对一些具体政策法规和业务知识学习得不深不透,没有真正做到以知促行、以行促知。（二）筑牢对党忠诚方面，一是政治“三力”还需要进一步提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准，但自身的政治理论和政治素养还尚浅，所以在政治“三力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位，在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（三）锤

40、炼过硬作风方面，一是抓细抓实、严谨认真的工作作风还需强化，今年以来我立足自身岗位职责，做了一些工作，也取得了一些成绩，但有时领导安排的一些工作,自己完成得并不够严谨细致，工作仅追求完成了、过得去,抓细抓实、严谨认真的工作作风履行的不够到位。二是进取意识不足、思想思路未真正打开，在履职尽责过程中，多依赖的是过去经验，缺少敢为善成的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲和久久为功的韧劲。（四）勇于担当作为方面，一是主动担当作为的意识不够强。作为一名党员，应当充分发扬主动担当作为的责任感、使命感，积极承担组织赋予的责任，但是当前在主动担当作为上，自己的主动意识仍不够强。二是攻坚克难的勇气和毅力还需进一

41、步强化。面对监督执纪问责工作中出现的具体问题和挑战，方法不足、思路不够开阔，攻坚克难、坚持到底的锐气和力度还有待进一步强化。（五）强化严管责任方面，一是自律意识和自我约束能力还不够，无论是生活中还是工作中，自己总有一些拖延的表现，时间不到最后往往都无法全身心的投入，缺乏自律和自我约束。二是对家人的约束管理还不到位，未有效劝止家人的封建迷信活动，自己是坚定的马克思主义者，不搞封建迷信，也不信仰宗教，但对家人的占卜算卦、求神拜佛，迷信风水等迷信活动未有效劝止，也未促使他们实现转变。二、典型案例剖析按照支部安排，我认真研学了“*违纪违法典型案例”，并结合自身实际进行了自我反思，我认为我们一定要以案为

42、鉴，高度重视，深刻认识“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力”，任何时候任何环节都不能麻痹大意，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警醒。同时，要深刻汲取典型案例的经验教训，在强化自身理想信念、能力素质上下足功夫，不断提升专业能力水平，进一步加强工作作风，扎实履行好党赋予我们的职责使命。三、存在问题的原因分析一是理论学习重视度不够。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在各项工作的首位，坚持第一时间认真学习领悟，但有时觉得干工作，应该以具体业务为主，尤其是在检验工作实绩时，具体业务更有说服力，导致在理论学习上存在实用主义倾向，对理论知识学习的重视度不够。二是担当意识

43、树得不够牢。日常工作中，自己能够做到用心用力，但有时遇到急难险重任务时，担当意识就降低了，想不到好方法、出不了实举措，还是按照普通工作一样的标准，没有高标准高质量地完成任务。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，担当意识树得不够牢。三是能力素养还不够强。虽然自己在纪检监察系统工作了*年时间，但真正上手处理执纪问责案件并不多，掌握的案件办理知识大多也只能算“纸上谈兵”，实践的少，能力素质的提升上也进展的慢，所以能力素养有不小的欠缺，对做好监督执纪问责工作自己有本领恐慌、本领不足的清醒认识。四、今后的努力方向和措施针对以上存在的突出问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加

44、强自我完善、自我革新、自我提高，以实际行动努力提高自身能力水平。（一）强化理论武装，提升政治素养。我将坚持读原著学原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治“三力”，通过加强理论学习，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新观点，蕴含的马克思主义立场观点方法学懂弄通，争取在知其言更知其义、知其然更知其所以然上有所突破，做到既学懂立场观点方法，也学懂道理学理哲理，同时学出信仰信念信心。（二）与时俱进提升，强化素质能力。始终保持本领“恐慌”，以高度的紧迫感，抓好理论知识和业务能力的学习掌握，同时积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握党

45、中央、中央纪委国家监委和省委省政府、省纪委监委关于全面从严治党、党风廉政建设的战略部署和工作方向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领,立足于国之大者、省之要者、责之重者这一历史使命，全面提升自身能力素质。（三）敢于担当作为，争先创优进取。牢固树立担当作为的责任感、使命感，自我加压，自我奋进，立足自身岗位职责，聚焦推动纪检监察工作高质量发展，从服务发展大局的角度，找准工作方向，自觉增强斗争精神，敢于较真碰硬，力争在工作理念上胜人一筹，任务落实上先人一步，方法举措上高人一招，敢于争先创优，勇挑重担。“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面专题组织生活会

46、个人发言提纲一、存在的主要问题（一）在深化理论武装方面。主题教育暨纪检监察队伍教育整顿开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践，进一步深化了理论武装，坚定了理想信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是对理论学习重视不够，没有站在推动新时代伟大实践、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习，在落实学习制度上有意无意地打了折扣；二是理论学习不够全面深入，与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些，跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅些，致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入；三是以学促干不够到位，

47、真正从党的创新理论中汲取奋发进取的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。（二）在筑牢对党忠诚方面。作为一名党员领导干部，我能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真落实中国共产党纪律检查委员会工作条例、重大事项请示报告条例，贯彻落实党中央重大决策部署等情况的督促检查、问效问责机制，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存有落实请示报告制度不够到位的问题，主

48、要表现在：政治意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的没有及时请示；二是存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神，坚决予以抵制批驳做得还不够。（三）在锤炼过硬作风方面。多年来，我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权力为人民谋幸福。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软”的现象，工作作风上还有一定的差距；二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设“两个责任”“三不腐”落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。（四）在勇于担当作为方面。多年来，我能够始终保持党员干部政治