1、2篇领导班子2024年度专题民主生活会（对照典型案例方面）七个方面个人剖析发言材料2024年度专题民主生活会七个方面个人剖析发言材料（对照典型案例方面）XX开展以来，我深度聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求，通过反复研读指定书目、深刻剖析正反典型案例、深入开展调查研究，淬炼了坚定不移的理想信念、增强了学思践悟的政治智慧、练就了胜任本职的过硬本领、夯实了枝叶关情的为民初心，有力有效将XX成果转化为了忠诚履职尽责、勇于担当作为的强大力量。根据XX专题民主生活会要求，我在学习调研、检视反思、谈心谈话和意见征求的基础上，紧
2、密结合8个方面要求和纪检监察工作实际进行自我检视、深度查摆，现将个人检视剖析情况汇报如下。一、问题查摆（一）存在的主要问题对照此次专题民主生活会主题，对照8个方面要求及习近平总书记关于以学促干、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，我深刻剖析检视出16个问题。1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在2个问题：一是“钻”和“挤”的精神不够足。对系列新理论、新观念、新战略学习碎片化、笼统化、粗浅化，满足于强读强记、浅尝辄止，对精髓要义、内涵实质、实践要求研究得不够深入、理解得不够深刻、把握得不够系统。有时忙于事务性工作，存在以干代学、拖延推后现象，学习缺乏“水滴石穿、铁杵磨针
3、的精神。二是“学”和“用”的结合不紧密。运用新理论新思想指导实践、推动工作不够有力，未能完全把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和促进工作提质增效的有力举措，在学思用贯通、知行信合一上还有差距。比如，结合新理论新思想对绥江纪检监察工作的谋划不深、创新不够，在全县纪检监察领域没有形成可复制、可推广的典型经验做法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。存在2个问题：虽然县委班子注重对干部队伍政治素质的培养，但有的班子成员对政治素质提升缺乏行之有效的自我教育、自我强化途径，往往被动接受教育多一点，没有主动开展政治信仰教育，特别对多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治
4、能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情,没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。比如，个别班子成员强化政治素质不够自觉主动，在参与重大决策部署的具体实践中，对自己分管领域的工作发言积极，对其他班子成员分管的工作不发言、少发言、随大流，缺少必要的思想交流。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是对人民群众关心关切问题的解决力度不够。能够牢固树立为人民服务的宗旨，但是现阶段仍有很多民生短板没有补上来，在面对群众反映的问题诉求时，在一定程度上依然存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，从根本上解决群众急难愁盼问题的工作力度还有欠缺。比如，把化解信访问题作为常委会会议重要议题，通过开展“百日攻坚”、涉法涉诉信访
5、案件化解专项攻坚等行动解决了一批信访难点问题。二是对损害群众利益问题整治不彻底。针对群众身边的不正之风和腐败问题，开展专项整治、专项监督等不够精准有力，推动作风整治向基层延伸做得不好，导致侵害群众利益的问题仍然存在。从查处案件情况看，滋生“微腐败”的土壤尚未彻底铲除，损害群众利益问题仍有发生。比如，*原党支部书记*,利用职务便利侵占集体资产*万元，涉嫌职务犯罪被开除党籍，移送司法机关处理。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是对工作的谋划部署不够系统全面。没有很好地将新发展理念贯穿发展全过程和各领域，有时谋划推进工作缺少系统思考、前瞻布局，导致工作成效不够明显。比如，商贸物流转型升级面临瓶颈制约，
6、未能充分利用*商贸业起步早、市场培育基础好等优势，小商品市场管理水平低、活力弱，部门商场闲置。深刻反思，主要是在行业政策制定、市场布局优化、管理水平提升等方面系统思考、前瞻布局不够。二是抓作风建设存在短板。对“四风”问题的治理还没有严到位、管到位，特别是对一些隐形变异表现不够警醒，缺乏精准有效的防范措施，制度“篱笆“扎得不牢固。比如，2023年，全县查处违反中央八项规定精神问题*起、*人。深刻反思，主要是对抓作风建设全面从严、一严到底的决心和力度需要进一步强化，推进作风建设常态化长效化的措施要加强。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是干部监督抓得不紧。对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的
7、倾向性问题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准，个别干部踩了“红线”、出了问题。深刻反思，说明自己在“严”和“实”的要求把握上还不够有力，还需以“永远在路上”的韧劲把作风建设常抓下去。二是廉洁文化氛围不够浓厚。廉洁文化建设存在薄弱环节，督促责任单位挖掘传统文化、红色文化中的廉洁元素不够有力，崇廉尚廉氛围不够浓厚。同时，查处重点领域、有影响力的典型案件较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例以案促改、以案促治效果还不明显。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设责任落实不够到位。县委班子能够把全面从严治党牢牢地放在心上、
8、抓在手上，扛在肩上，但个别班子成员对分管领域廉政教育和监督管理重视不够，在督促分管部门落实“党风廉政建设”“一岗双责”提要求的多、督促检查的少，从严从实监督教育引导力度不够，对党员干部的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松软的状态。比如，在党员廉政文化宣传教育方面，虽然部署开展了系列活动，录制了“清风润初心纪检干部话清廉”电视栏目系列宣传片，在全县营造了浓厚氛围，但是在工作的持续性和长效性上力度还不够，没有将其统筹到文化建设中去进一步抓好、抓深,在激发引导群众积极参与廉政监督上做的也还不够。二是落实组织生活制度还不够严格。有些班子成员能够带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但
9、对“双重组织生活”坚持得不够好，以普通党员身份参加所在党支部生活不够经常，与一般干部面对面谈心交流较少，还没有真正把参加组织生活融入生活、严在经常。比如，部分班子成员与党员干部谈心谈话不够经常，方式方法简单，对触及党员干部思想的问题谈的较少。7 .对照典型案例方面。背景：某县市开展主题教育，对党员干部的廉洁自律提出要求，但在实际开展过程中，发现有个别党员干部违规收受礼金。经过：有举报信件揭露了一些党员干部违规收受礼金的问题，纪委对这些问题进行了调查，并依纪依法进行处理。结果：这起事件对当地党员干部的形象造成了负面影响，也给主题教育带来了一定的震动。相关责任人受到党纪政纪处分，整个党组织也进一步
10、提醒和加强了廉洁自律教育。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习脱节。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。对政治理论的学习满足于记住重要论断和论点，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不深。不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，没有达到真学真懂真用的境界。（二）党性修养有所淡化。自己对中国特色社会主义的前途命运想的不多、不远，没有把自己的荣辱与共和伟大的中国梦联系起来。按照马克思主义改造主观世界的主动性、自觉性不够，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。(三)宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题
11、被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众所思所想了解不够，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。(四)政治站位不够高。政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对各级查处的重大违纪违法案件警示理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”自觉落实到行动中还有差距。有时还存在本位主义思想，想问题、做决策、办事情时联系增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上的战略思维能力有待提升。三、今后努力方向和整改措施一是切
12、实提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”。要深刻认识全国人民奋发进取实现中国梦的时代意义、理论意义、实践意义，深入学习研究宣传贯彻总书记的重要思想，自觉用以指导和推进工作，切实把党的领导贯彻于履职尽责的全过程和工作的各方面。二是摆正心态，理直气壮的负起工作职责。增强政治责任感，不断强化责任意识，以高度的责任感和使命感，扎扎实实做好份内工作。认真行使职权，积极探索创新，通过卓有成效的工作树立乡镇人大的权威。坚持重大事项向党委请示报告制度，认真领会和贯彻好党委的意图和重大决策。建立健全人大各项工作机制，完善工作计划。要经
13、常联系代表，深入群众，围绕经济社会发展重点、关注群众关心的热点难点，认真负责地收集、提出意见和建议，真正帮助群众解决实际困难和问题，切实改变错位、缺位现象。三是坚定理想信念。把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行各级党委的决策部署，自觉做到有令则行，有禁则止。2024年度专题民主生活会七个方面个人剖析发言材料（对照典型案例方面）根据专题民主生活会的要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求
14、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，结合个人思想和工作实践，对照“七个方面”内容进行深度反思与自我检视,针对性制定了整改措施，现对照检查如下：一、整改落实情况(一)上年度民主生活会整改措施落实情况2022年度民主生活会共查摆出问题XX方面XX条问题,我认真剖析原因，围绕强化理论武装、践行为民宗旨、切实履职尽责、严明纪律规矩等方面，细化整改措施XX条，进行了深入整改，目前已经全部整改完成。(一)意识形态工作责任制落实情况坚持把意识形态工作摆在重要位置，持续深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精
15、神，不断强化理论武装。加强政法舆论阵地建设，全面深入宣传党和国家的路线方针政策，特别是政法战线重点工作、服务民生、维护稳定以及政法先进人物等方面宣传力度。加强政法干警思想政治工作，提高干警政治素质和业务能力，加强党风廉政建设，坚决防止违法违纪行为发生，把切实加强政法队伍建设的要求落到实处。二、存在的问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面在理论武装上还不够深入。虽然坚持把强化理论武装、筑牢思想根基摆在重要位置，积极通过“第一议题”、个人自学等方式深学践悟党的创新理论，但学习上还不够系统、全面、深入，缺少“本领恐慌”紧迫感，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有常学常新，比如，虽然制定
16、了详细的学习计划，积极学习党的创新理论和中央、省市系列重要会议精神等，但理论学习满足于完成“规定动作”,“自选动作”少，存在“以会代学”的问题。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多,面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。二是推动高质量发展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手,做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如在制度建设
17、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做；(三)践行宗旨、服务人民方面。一是谋划开展工作考虑群众需求少。在工作中多是围绕上级或考核要求谋划开展,问计于民、问需于民的时候相对少，没有真正把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，在推动乡村建设上，和当地干部共同研究多，和村民、职工一起研究少，导致一些群众不了解情况，参与建设的积极性不高。二是化解信访积案全程跟踪推动少。有时在听取案情，了解基本情况后，就按流程协调安排相关部门和人员进行办理或解答，很少全程跟踪问效，对后续办理情况了解不多，导致个别信访案件的办理质效不
18、够好。三是深入基层调研解决实际问题少。按照大兴调查研究和“四下基层”工作要求，深入基层、深入一线开展调研时，坚持问题导向做得不够好，存在发现问题少、解决问题少的情况。比如，2023年全年到基层调研*次，但现场办公、推动解决问题的数量还不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是严督实查的韧劲不够足。在推进工作中，还有重安排、轻督查的现象，一些工作安排后，对落实不到位的情况没有严格按照规定进行紧逼加压甚至责任追究，导致有些工作落实上面热、下面冷,力度逐渐递减。比如，去年*月份，越级访数量增多，就是因为压力传导不到位，没有严肃进行追责问责，一些干部有侥幸心理，出现访情波动。二是协同推进的意识不够强。抓
19、分管工作用力不均，对乡村振兴、社会治理、信访维稳等工作听情况多，带头研究得多，下的力气大，对于群团工作,参与研究少，下的力气小，投入时间和精力还是少。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是严格自我要求有差距。有时存在对细枝末节不够注意的情况，在一些小事上没有做到高标准、严要求，防微杜渐、禁于未然的意识还不够强。比如，每次到基层调研和检查时，在方案中都明确了陪同范围，但到达调研点后，对超范围陪同情况，有时碍于情面，没有坚决予以制止。二是带头遵规守矩有差距。对严格执行请示报告制度重要性认识不够，没有把请示报告作为强化政治意识、提高政治能力、履行政治责任的重要载体，对于一些日常工作存在可报可不报的错误认
20、识，请示报告不够经常，对分管领域召开的会议有时没有督促部门及时进行书面报告。三是加强自我约束有差距。有时认为不越红线不触底线不碰高压线就做到了遵纪守法，没有在党性党风党纪等方面给自己树立一个更高标杆，防微杜渐上警惕性不够，在学习条例、规范行为养成上没有做到高度自觉。四是厉行勤俭节约有差距。随着生活水平的提高，对生活质量的要求也高了，厉行节约反对浪费的意识淡薄了，过紧日子的思想树得不牢，偶尔也会出现大手大脚的情况，在继承和发扬艰苦朴素的优良传统上做得还不够。平时对分管部门办公用品采购和使用过问的少，管的不够严,还存在浪费的情况。（六）履行全面从严治党责任方面。一是落实一岗双责不够到位。对分管部门
21、党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，有时认为分管单位多数是“清水衙门”，不会出大的问题，在制度机制建设等方面主动过问的意识不强，距离真正把党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。从2022年度的政治生态建设成效考核的结果和巡视巡察反馈的意见看，个别我分管的部门存在全面从严治党责任压得不够紧、不够实的情况。二是监督执纪问责不够到位。按照全面从严治标准规范干部行为、加强干部监管等方面做的不够好，有失之于宽、失之于软的问题，一些分管部门纪律督导、检查制度坚持的不好，没能形成长效机制，导致个别干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕。比如，缺少强有力的政治督察和纪律作风督查
22、巡察，（七）反面典型案例剖析。 背景：某单位开展主题教育，但在实际执行过程中，存在形式主义、官僚主义的问题，导致活动效果不佳。 经过：活动组织过程中，存在将内容简单复制粘贴、强制性参加等问题，缺乏创新和个性化的要求。 结果：该单位的主题教育仅仅停留在表面，没有起到实质性的作用，无法真正提升党员同志的党性修养，影响了整个党组织的凝聚力和战斗力。三、原因分析（一）思想上有所松懈。一是自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫
23、感认识不足。（二）政治纪律淡化。一是带头执行政治纪律起模范作用不强；二是对政治纪律理解认识不全；三是对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化、党的理想信念和宗旨意识淡化；四是对违反政治纪律行为认识不足,对产生违反党的政治纪律的原因，分析不准不透。（三）工作作风还不够实。一是作为党员领导干部，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。二是没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线“、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题
24、上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。四、整改措施一是加强自身学习，提升综合素养。从现在做起，端正学习态度，摆正位置，一切都零开始，原原本本的读原著，扎扎实实的学原著，将自身摆放进去，边学边思考，一边对标查摆问题，一边制定措施整改问题，立查立改，在学习过程中注重质量，同时对干部严格要求，带头开展党史学习教育，切实将学习教育贯穿始终，坚决杜绝看看电教、抄抄笔记的现象发生。从思想上转变对主题教育的认识，把主题教育当成一项政治任务来对待。二是强化纪律意识，增强执纪自觉性。一是认真学习领会，增强纪律意识。认真领会
25、习近平总书记对严明党的政治纪律退出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉严守纪律底线，二是把政治纪律纳入个人工作整体规划，自觉做到在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。重大斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。三是转变工作作风，不断强化责任意识。作为一名己渐渐干部，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。
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