某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:196222 上传时间:2025-07-14 格式:DOCX 页数:13 大小:25.18KB
下载 相关 举报
某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx_第1页
第1页 / 共13页
某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx_第2页
第2页 / 共13页
某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx_第3页
第3页 / 共13页
某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx_第4页
第4页 / 共13页
某县委常委班子2023专题民主生活会对照检查材料 3.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

1、某县委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照市委统一部署和有关工作要求,县委班子紧紧围绕学习贯彻XX,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入剖析存在的突出问题和根源,明确了努力方向和整改措施。下面,我代表县委常委班子进行对照检查,请同志们批评指正。一、上年度民主生活会整改落实情况上年度,县委班子全面对照党的XX精神和党章党规党纪,聚焦带头深刻领悟两个确立的决定性意义带头用XX凝心聚魂等XX方面,共查摆问题XX项。针对存在的问题,县委常委班子研究制定了整改方案,建立了整改台账

2、班子成员根据分工牵头抓好问题整改,确保整改质效。目前,查摆出的XX个问题全部完成整改并持续推进落实。二、存在的主要问题(一)学习贯彻XX方面。一是学习贯彻不够深入。县委班子成员在思想上政治上行动上能够坚定拥护“两个确立、做到两个维护,但存在学习零散化、碎片化边干边学、现用现学等问题,对XX没有做到深学细悟,对党的理论武装没有做到常学常新、活学活用。县委理论学习中心组集中学习内容缺乏系统性,方式方法因循守旧,学习效果不理想。二是指导实践不够明显。运用XX指导XX发展实际的效果不够理想,经济社会发展成效与高质量要求和群众需求还有差距。没有很好地将党中央决策部署与时俱进跟进研究、分解细化,结合实际

3、推动分管领域工作的创新不多、成效不够。有的同志在定决策、抓落实、促发展上习惯用老眼光、老方法、老套路,缺少聚焦新要求推动新发展的新思路新举措。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析研究。对坚持“两个确立”、做到两个维护的高度自觉不强,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个确立”,不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素质、促进引领发展,推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。比如,在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上,倾向于就事论事、一事一议,习惯于用老经验和老办法对待和解决新问题,不能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的精

4、髓和内涵指导改革实践工作,缺乏高瞻远瞩的政治担当和全盘定位的政治视角,规范发展改革措施的办法不多,系统性和精准性不够。二是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱;5?工作存在重部署、轻落实现象,一些工作停留在开了会、发了文,盯得不紧、抓得不牢啊,缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的小段子虽然能够做到不传不信,但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和

5、政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实第一议题方面,有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。四是缺乏贯彻落实上级决策部署的坚定性。在落实中央和省、市委部分决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在*工作中,由于对存在的客观困难强调多,没有指导好相关部门抓实,导致投资出现负增长的被动局面。(三)在严格组织生活方面的问题。通过认真检视,存在以下问题:一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有小节无碍大局的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上

6、能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是落实第一责任人职责有偏差。对一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。三是在廉政方面,引导教育不够深远,认为只要自己不越雷池”,不碰红线,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。比如对分管部门的员工思想及廉政教育仅只是按照党委的要求定期开展主题教育,没有常态化、经常性进行警示教育。四是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,减压释负做得还

7、不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。好人主义圈子文化码头文化整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。(四)在党员教育管理方面的问题。以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法办事,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,是整体,讲团结,守纪律。工作中遇到疑难问题,主动

8、与领导请示汇报。处处起表率作用,坚持做到自重,自省,自励。能够按照党员的标准严格要求自己,认真执行上级的各项条例和禁令,规范自己的行为。通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是压力传导上做得还不足。统筹谋划班子和队伍建设还不够深入,有时忙于业务工作,对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入,布置强调多,在督导检查、层层传导压力方面不够。如何加强对党员八小时以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。二是党员的先锋模范作用发挥不好。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在四川省代表团重要讲话精神流于形式,开展中心组理论学习不严谨,在党支部中开展

9、主题教育中没有全覆盖参加集中学习研讨,头雁效应示范带动不好。三是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面,严格遵守中央八项规定及实施细则的要求,能够与腐败现象划清界限,但落实一岗双责存在缩水,打折扣的现象,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和份内事,对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制,抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调,宏观部署多,微观督促少,仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨,督导检查和跟踪问效力度不大不强,知敬畏、守底线、存戒惧标准和要求降低,查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多,提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化,履职

10、尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。四是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。(五)在联系服务群众方面的问题。存在的主要问题:一是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩,作为增强农民群众的幸福

11、感和获得感的最大保障,推动整洁美丽、和谐宜居”新农村工作,与群众的期盼还有一定差距。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在抓大放小的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。三是围绕农民

12、工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题,虽然安排班子成员进行了接访,协调主管部门和关联乡镇全力解决,但受政策、时间跨度较长等因素影响,个别矛盾纠纷解决进度较慢,还没有达到预期效果。四是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在抓大放小的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大

13、部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。(六)在抓好自身建设方面的问题。对照该方面存在的主要问题有,一是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如,在用新发展理念推动高质量超发展上,还存在质量不够高、速度不够快的问题,新开工工业项目少,发展后劲明显不足。二是奋发有为、苦干实干的精神减退。个别领导干部吃苦在前、享受在后的意识淡化,怕吃苦的思想有所抬头。对如何发扬艰苦奋斗精神有说法没做法,说的多做的少,甚至认为应该到了享受的时候,工作上开始讲条件,生活上开始讲享受,政治上开始讲待遇,与群众一块苦的思想弱化。实事求是地讲,近十年来,县级领导干部很少与群

14、众同吃同住同劳动。到基层也是示范点上去的多,田间地头、背街小巷去的少,解剖麻雀不够。与焦裕禄精神相比,缺少苦干实干的精神,缺少争分夺秒的劲头,缺少不达目的誓不罢休的雄心。三是缺乏创新思路和具体办法。主要是知识、阅历、视野等不足,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,特别是今年*重点改革课题“*试点改革长期停滞,没有取得实际效果。四是担当意识不足。面对新形势、新挑战,有满足于现状、满足于即得成绩的思想,对待工作中一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理。二、剖析问题原因(一)理论学习不够深入,党性锤炼淡化。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重

15、视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)是政治能力存在不足习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求,要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求,追根溯源,自己在政治素质等方面之所以出现问题,最根本的原因就

16、是自己没有始终把党的政治建设摆在首位,未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格,政治三力还需进一步提升,导致三观有所松动。(三)自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻,对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻,还缺乏刀刃向内的决心和毅力,降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、反面典型案例醒脑提神不够,从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。抓铁有痕、踏石留印的作风不够严实,工作中缺乏一竿子插到到底、一件事抓出头的恒心和韧劲。(四)宗旨意识不够牢固。虽然自小生长在

17、农村,与群众的感情较为深厚,但是随着工作事务较多,与群众进行充分沟通交流的时间越来越少,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。这充分证明宗旨观念在头脑中树立得还不够牢靠,总认为基层、群众反映的热点难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。(五)理论指导实践还不够深。反思自我,在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程,没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实,还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起,对党的新思想新论断新要求新部署

18、还缺乏深入系统的研究把握。(六)宗旨意识不够牢固。公仆意识、服务观念有所淡化,对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的理解体会不深,工作中仍存在唯上不唯下的问题,更多考虑的是领导的要求,没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位,有时认为一些群众的信访件是无中生有,来访的群众是无理取闹,因而对群众呼声的倾听不够,对群众愿望的反映不够,对群众疾苦的关心不够。三、今后努力的方向和改进措施(一)坚持问题导向,狠抓工作落实,努力提升自身领导水平和工作水平。加强当前我市经济形势研判和工作研究,每月与分管部门召开2次以上的工作研究会,着力解决思想上存在的实际问题,着力解决工作研

19、究不深入不全面的问题,提高工作成效,提高工作决策科学性。狠抓工作落实,进一步增强沟通协调的积极性和主动性,不断总结和完善工作经验,提出推进完善集团投融资服务体系具体措施,拿出新举措破解集团协同发展问题,全年至少破解1个难点问题。在工作中坚持高标准、高质量、高起点,建立定期分析制度,不断提升自身领导水平和工作水平,推动工作取得新成效。(二)深化学习意识,加强理论武装。坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯,不断拓宽班子的思想和精神纵深。首先是主动贯彻理论学习中心组学习、第一议题等学习制度,全面策划学习方案,发挥班子关键少数的示范效用,重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主

20、线,深化集中学习,保障学习时间、多元化学习载体、创新学习方法,提升学习的实践效果。其次是强化对党员学习的监督检查,既注重过程合规、适宜,又侧重主题教育的结果导向型检查形式创新,利用* 等手段组织开展理论学习成果测试,引导广大党员抵制形式主义,提升学习效益。(三)锻炼党性,进一步强化理论学习。坚持集中学习和个人自学有机结合,认真把政治理论学习作为一种工作生活常态,真正做到真学真懂、融会贯通。切实增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句反复研读、细细体悟,不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结

21、合工作实际,坚持带着问题学,带着思考学,带着任务学,把与实际工作相关的题目、内容、科目分门别类,细细研读。坚持做到学用结合、用以促学、学用相长,以知促行、知行合一,努力让理论知识转化为具体实际成果,造福各族人民群众。(四)在理论武装上再加强。积极适应新时代要求和发展需要,持续加强理论武装,增强思想改造的自觉性和紧迫性,切实端正学习态度,把学习党的历史和党的政治理论摆上重要位置,作为首要大事,集中精力、静下心思,发扬挤与钻的精神,下大功夫、苦功夫、硬功夫学好党的历史和党的基本理论及最新理论成果。同时注重结合政治理论学习,加强对巡视大业务知识和政策法规的学习,坚持理论联系实际,做到在正确的理论指导

22、下,紧密结合本职工作,拓宽理论思维和工作思路,用科学理论解决现实存在的问题。(五)强化履职能力,主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。首先是带头钻研业务。坚持理论联系实际,学以致用、以用促学,在解决一个一个难题中创新工作方式方法,提高分析问题、解决问题的能力。其次是带头开展调研。大兴调查研究之风,建立先调研后决策的调研论证制度,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前,事先进行深入调查研究,每年到基层调研不少于* 天,撰写* 篇高质量的调研报告。最后是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中

23、要坚持公道正派,严格执行党的干部政策,带头执行干部人事纪律,敢于坚持原则,用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。(六)切实加强学习,提高理论素养。首先是切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识,不断提高政策理论水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;其次是时刻保持清醒的头脑,始终保持共产党员的本色,始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路,做到关心国家大事,把“合格的思想政治”放到第一位。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1