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1、第 1 页 建设局党建工作总结 特征码 OXszHgwqLYEEEqRHbLIt 篇一 今年以来，住建党工委基层党组织建设紧紧围绕全县工作 大局和组织工作中心任务，以创建活动为载体，以改革创新精 神切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，以党建促发展， 推动了我县住房和城市建设事业又好又快发展。我局先后被授 予“省级先进基层党组织” 、 “省级文明机关” 、 “全省建设系统 纪检监察先进集体” 、 “潍坊市基层党组织建设示范点” 、 “潍坊 市理论宣教基地”等荣誉称号。 一、加强组织领导，健全完善制度，狠抓领导班子和党员 队伍建设 一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长 任组长的党建
2、工作领导小组，具体负责党建工作的组织协调。 领导小组定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建 工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其作为一项 重要内容列入下属单位年度考核，真正形成了党支部书记亲自 抓，分管书记靠上抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格 第 2 页 局。 二是加强班子自身建设。健全完善了党工委自身建设制度， 坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开两次 民主生活会。严格落实党风廉政建设责任制，搞好作风建设， 领导干部严以律己，以身作则，率先垂范。同时，坚持理论中 心组学习制度，年初制定学习计划，搞好学习配档，领导班子 成员加强理论学习，认真贯彻党的路线方
3、针政策，领导干部的 理论素养、业务本领和组织协调能力明显增强。 三是高度重视基层党组织建设。我们及时对下属党支部进 行了集中换届，每年年底对下属单位班子进行年度考核，并在 全面考察、谈话、推荐、民主评议的基础上，对下属单位领导 班子进行了调整充实，极大的调动了下属单位干事创业的积极 性。建设工委所属党支部全部设置了党务工作机构，配备了党 支部书记、副书记及党务工作人员，做到了机构和党务干部配 置齐全。高度重视非公企业党建工作，县龙泉水务有限公司成 立后及时建立了党组织，健全了党建工作制度，确保党建工作 同企业改制同步进行。制定了党建工作五年规划和年度 党建工作意见 ，每年与下属党支部书记签订基
4、层党组织建 设目标责任书 ，指导下属党支部开展工作。 第 3 页 二、强化工作措施，加强教育管理，努力提高党员队伍素 质 一是落实党建工作长效机制。近年来，我们制定出台了 关于加强党员经常性教育的意见 、 关于做好党员联系和服 务群众工作的意见 、 关于加强和改进流动党员管理工作的意 见和关于抓好基层党建工作责任制的意见等长效机制文 件，进一步完善了机关学习、发展党员工作、理论中心组学习、 党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、党员活动日、民 主评议党员等党建工作制度。落实党工委成员联系点制度，每 名党工委成员定期到所联系的支部指导党建工作。每年制定下 发党建工作意见和党风廉政建设工作意见
5、，坚持每周一 下午定期组织党员干部开展政治理论、业务知识学习和不定期 的集中培训。认真抓好党建工作创新，建立了党建工作听证制 度、党建工作公开征求意见建议制度、党建工作监督制度等三 项党建工作制度，使党建工作在创新发展，在发展中创新。 二是加强党员日常教育管理。我们制定了机关党员干部岗 位目标责任制，开展创建学习型机关活动，建立党员经常性学 习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部写学习 笔记和心得体会，每名党员都撰写一篇党性分析报告，全局上 下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度，落实每月 28 日 第 4 页 的“党员活动日”制度，各支部每月都结合自身实际，制定切 实可行的党员活
6、动日主题，并将主题按时上报党工委备案。在 “七一”召开了庆祝建党 89 周年表彰大会，在基层“五个好” 党员创评的基础上，评选表彰了 6 个先进基层党组织和 54 名优 秀共产党员。各支部根据各自行业特点，努力探索基层党组织 实践创新工作，分别归纳出创新主题，开展实践创新活动。同 时，我们还按规定要求配置党员电教设备和管理人员，抓好电 化教育。在此基础上，我们围绕创业和服务，坚持一年一个主 题，先后开展了“诚信建设” 、 “树行业新风，让群众满意” 、 “创建高效机关，服务经济发展” 、和谐机关创建等主题实践活 动，通过创建活动，建设局对外展示了团结文明、务实创新、 规范高效、公正廉洁的良好形
7、象，党员队伍素质明显提高。 三是发展党员工作。今年，我们共发展新党员 14 名，其中 女党员 6 名。在发展党员过程中，制定了党员发展计划，严格 落实“两推一公示”制度，加强对入党积极分子的培训，按规 定程序从入党积极分子中吸纳新党员，做到了制度落实，手续 完备，材料齐全，确保新发展的党员结构合理，素质水平高。 同时，及时足额上缴党费，做到单独设立帐户，专人管理，帐 簿票据清楚，半年一次通报。 三、转变工作作风，提高服务质量，扎扎实实为群众办实 第 5 页 事好事 一是搞好党务政务公开。我们制定了党务政务公开制度 ， 将年度工作目标、成员分工情况、党建考核情况、工作职责、 办事程序、收费标准和
8、财务收支等在政务公开栏进行公开，设 置了举报箱，开通了举报电话，接受社会监督。修订完善了公 开承诺制、限时办结制、挂牌上岗制、一次性办结制、110 联 动服务制等制度。强化窗口服务意识，审批项目实现一个窗口 办理，做到了操作规范，程序简化，公开透明，从而进一步拉 近了与基层和群众的距离，起到了良好的沟通、参与、监督效 果。我局审批窗口连年被评为“红旗窗口” ，赢得了群众的广泛 赞誉。 二是深入开展学准则、强素质、作表率教育活动和创先争 优活动。根据县委“学准则、强素质、作表率”教育活动和创 先争优活动要求，党工委成立教育活动领导小组，制订教育活 动实施意见和活动配档表，采取多种学习形式，丰富学
9、习内容， 增强学习针对性，努力提高城市建设科学发展的能力和水平。 坚持以学习教育活动为载体，畅通渠道，开门纳谏，多层次、 多角度征求意见建议，制定切实可行的整改措施，并认真抓好 问题的整改。在学习活动中，坚持“两手抓、两不误、两促进” ， 使学习活动与各项业务工作得到了有机结合。 第 6 页 三是扎实开展机关规范化建设活动。我们结合建设工作实 际，扎实开展了“加强机关规范化建设，提高服务发展水平” 为主题的机关规范化建设活动。在活动中，我们把制度建设作 为机关规范化建设的基础性工作，进一步完善机关规章制度 10 项。严格落实廉政建设四不准制度。同时，建立了机关干部岗 位目标责任制，细化量化机关
10、工作人员岗位责任指标，对机关 每个科室、科室每个岗位、每项工作都明确工作内容、完成时 限和标准要求，做到任务落实到人，考核到人，真正以工作的 高标准保证工作的高质量。健全完善了经常性征求群众意见制 度，通过设立热线电话、举报箱和下基层征求意见等方式，广 泛征求基层群众和服务对象的意见，并将征求到的意见逐一理 顺，制定整改方案，落实整改单位及责任人，及时加以整改。 通过加强制度化建设，使机关工作有标准、有要求、有责任、 有检查、有实效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落实。 四是积极做好扶贫包村工作。我们先后投资 10 多万元，帮 扶我县寺头镇石佛堂村建设村级活动场所、香椿批发市场、临 九路两
11、侧平房改造。走访慰问建国前老党员、老干部和村内贫 困户 34 人次，送去米、面、油及现金等共计 6000 多元。在开 展扶贫的同时，我们还帮助他们开展文明户创评、计划生育、 第 7 页 社会治安和信访协调等工作。局机关干部职工与所包村贫困户 结对帮扶，包村工作组成员经常驻村调研，指导协助村委抓好 产业结构调整，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事。 我局连年被评为包村工作先进单位。 四、以点带面，务实创新，保持建设事业又好又快发展 今年来，我们通过围绕中心工作抓党建，抓好党建促进全 局各项业务工作的开展，推动了建设事业又好又快发展。在具 体工作中，遵循“绿化美化高档次、道路建设高标准、搬迁安
12、 置大片区”原则，以各工程建设指挥部为主体，组织实施了 “一河、七路、七大片区”二十项重点工程，完成搬迁投资 16 亿元，城市基础设施投资 6 亿元。主要抓了以下五个方面的工 作： 一是旧城改造实现大突破。今年，县委、县政府对搬迁改 造工作高度重视，切实加强组织领导，分别成立了骈邑路两侧、 中央商务区、滨河片区、朐山前片区、后楼片区、东郡片区、 老龙湾片区搬迁改造建设指挥部，县领导挂帅，从县直部门、 城关、东城街办抽调 700 多名干部，集中精力，攻坚破难，全 县搬迁住宅房屋 4300 户，搬迁企业和经营业户 1700 家，搬迁 房屋面积 200 万平方米，腾出建设用地 3000 多亩，为新一
13、轮城 第 8 页 市建设腾出了发展空间。同时，聘请国内一流规划设计单位编 制了中央商务区、滨河片区控制性规划和安置社区修建性规划。 杨家场、卜家小河、中央商务区、朐山南安置社区已全面动工， 安置楼建筑面积达 50 万平方米。 二是城市服务功能实现大提升。根据我县城区道路窄、断 头路多、交通拥挤的实际，加大投资力度，提升建设标准，组 织实施了朐山路、站前路、华特路、骈邑路、沂山路、兴隆东 路拓宽改造工程，新建沂山中路和沂山路弥河大桥及黄龙沟桥， 把沂山路建成连接东、西两城的现代化景观大道。对新华路、 山旺路、民主路、文化路、城南街重新铺设沥青路面。今年共 改造建设道路总里程 38 公里，新铺沥青
14、油面 74 万平方米，铺 装人行道 21.7 万平方米，交通隔离栏 18 公里，强弱电全部下 地，高档次设置道路设施，新安装 LED 路灯 1100 基，信号灯 104 基，埋设排水管道 56 公里，完成总投资 3 亿元，交通状况 得到明显改善。道路改建同步实施道路绿化 22 万平方米。沿弥 河组织实施了文化公园、水景公园、黄龙公园建设工程。全县 绿化总投资 4 亿元，新增绿地面积 430 万平方米。以文教卫生 为重点，相继开工建设了东城双语学校、九年制外国语学校、 县第一实验小学、县医院综合楼、广通传媒大厦、科技孵化器 等一批公共服务设施。配套建设完善供气、供水、排水、供热 管网工程，城市综
15、合服务功能得到进一步提高。 第 9 页 三是房地产开发实现大发展。今年，我县把抓房地产开发、 抓楼盘品质提升作为建设山水园林宜居城市的基础和关键环节。 通过项目招拍挂方式，成功拍卖杨家场地块、原汽运公司地块、 原外贸冷藏厂、焦化宾馆、燃气热力集团等地块的拆迁开发权， 出让土地面积 600 多亩。成功完成了焦化厂搬迁改造，弥河两 侧改造取得了重大突破。阳光水岸、御景花园、同济盛世家园、 湖畔龙城等住宅小区相继开工建设。全县房地产开发面积 182.5 万平方米，新开工面积 91 万平方米;办理房产交易 1668 宗，商品房预售合同备案 1666 宗，备案面积 23 万平方米，办 理房屋抵押登记 3
16、447 宗。编制完成了 20XX-20XX 年临朐县解决 城镇低收入家庭住房困难发展规划和临朐县公共租赁住房实施 办法。加强物业管理用房管理，完成 17 个新建住宅小区物业用 房的预批，收取物业保证金 200 万元。 四是建筑业实现健康发展。在建筑业管理上，紧紧抓住质 量、安全生产、建筑节能三个重点，严格落实工程质量终身负 责制、安全生产责任制，严格执行国家强制性技术标准，严格 施工图审查程序，坚持实体质量监督与行为监督并重，突出地 基基础和主体结构的监管，提高工程结构安全。严格安全生产 许可制度，严格建筑工程安全防护、文明施工措施费用实施流 程，在安全报监、施工许可等关口严格把关，较好地保障
17、了施 第 10 页 工现场的安全投入。结合基础管理年、质量安全管理年、安全 生产月等活动，对强化安全基础管理、提高操作人员安全技能 起到了良好的促进效果。大力实施建筑节能和推进新型墙体材 料应用，城区新建建筑节能设计执行比例达 100%。全年完成建 筑业总产值 17 亿元，创利税 1.03 亿元。组织 7 次综合检查， 检查工程 760 个次，下达隐患整改通知书 430 份，提出安全隐 患 2700 余条。审查工程 200 项，建筑面积 70 万平方米，提出 审查意见 4000 余条。创出市级“质量诚信、用户满意”工程 21 个、申报“鸢都杯”工程 2 个，创出市级以上安全文明工地 113 个
18、。办理施工许可 82 项，面积 158 万平方米。监督招标 68 次，单体建筑工程 138 个，建筑面积 53 万平方米，审查施工合 同 68 份。 五是小城镇建设提升再上新台阶。按照全市城镇化工作会 议精神，坚持分类指导，突出特色，逐镇研究发展定位，落实 工作措施，确定重点工程，加强调度检查。把小城镇建设提升 与社区建设、农村建和危房改造、迁村并点有机结合起来，实 现了小城镇的大发展、大变化。全县小城镇建设总投资 36.8 亿 元，其中基础设施投资 6.8 亿元，新建道路 67 公里，敷设排水 管网 89 公里，安装路灯 2284 盏，铺设人行道 59 万平方米，建 成绿地 390 万平方米
19、，新建公共建筑 27 万平方米，实施整村改 造 21 个村，农村新建住房 6821 户，危房改造 2211 户，小城镇 第 11 页 建设提升工作得到了市县和社会各界充分肯定。 总之，今年来，在基层党组织建设工作中，我们做了一些 工作，取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距。下一步， 我们将以这次检查考核为契机，切实加强组织领导，加大工作 力度，完善工作措施，扎实做好基层党组织建设的各项工作， 为推动我县经济社会事业又好又快发展做出更大的贡献。 篇二 20xx 年，建设系统党组织在区委的正确领导下，以邓小平 理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党 的十七大和十七届三中、四
20、中全会会议精神，通过提高素质强 能力、改进作风增效能、保持先进树形象、干在实处走前列， 扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建 设，开展深入学习实践科学发展观活动，努力建设和谐机关， 为推进我区建设事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。 现将今年的相关工作总结如下： 一、加强理论学习，提*部职工理论水平 局党委着力抓好党员干部理论武装和思想政治工作，结合 学习实践科学发展观活动的学习要求，以党委理论中心组学习 第 12 页 为重点，认真落实区委规定的中心组理论学习制度。充分发挥 中心组理论学习的优势和辐射作用，年初局党委带头制订了党 建工作计划和党员干部学习计划，保证全年集中
21、学习的时间和 质量，引导和帮助党员干部把握新形势，掌握新知识。 一是加强理想信念教育。我局以学习邓小平理论、 “三个代 表”重要思想、新党章 、十七大、十七届三中和四中全会精 神、科学发展观为核心内容，把机关干部职工的思想和行动统 一到中央和省市区委精神上来，教育党员干部牢固树立马克思 主义的世界观和方*，坚定理想信念，提高落实科学发展观、建 设和谐社会的能力。 二是组织党委理论中心组和党员日常的学习，今年学习了 20XX 年党员读本 、 理论热点面对面 20XX 、 建立健全惩治 和预防*体系 20XX-20XX 年工作规划 、 科学发展观学习读本 、 毛泽东、邓小平、江*论科学发展 、 六
22、个“为什么” 、 新 时期爱国主义教育读本 、 中共中央关于加强和改进新形势下 党的建设若干重大问题的决定 、 党的十七届四中全会学习辅 导百问等书籍，通过干部职工集中学习与自我学习相结合， 有重点、分步骤、分层次、多形式地开展学习活动，建设学习 型党组织。 第 13 页 三是党委书记上党课。我局麻贤生书记为全系统党员上党 课，内容分别为“科学发展观基本内涵的科学界定”和“学习 关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见 ”，局 系统党员和干部职工都参与了学习。通过理论、事例和数据来 教育身边干部职工。 四是开展知识讲座。我局邀请温州大学建工学院博士后、 教授孙林柱为瓯海建设系统做题为“当
23、前形势下建筑业面临的 问题及应对策略”的讲座，全系统两百多人参加了讲座，包括 建设局机关全体工作人员、企业中层以上领导干部以及全体党 员。作为局深入学习实践科学发展观活动的一个自选动作，开 拓学习视野、丰富学习内容，理清发展思路，坚定发展信心。 二、改善基层组织建设，发挥党员先锋模范作用 一是进一步做好各支部党建工作目标责任制管理和考核， 年初有布置、年中有检查。严格组织生活，强化党内管理。认 真执行党的组织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度，提 高党内组织生活质量，健全党内民主制度建设。 二是认真把好党员“入口”关。今年共发展新党员 7 名， 预备党员转正 26 名，培养发展对象 16 人
24、;新成立了万荣市政有 第 14 页 限公司党支部。 三是加强非公企业党建工作，激发非公企业的发展活力。 我局认真贯彻中华人民共和国公司法中有关党组织建设的 规定和中共温州市委办公室关于进一步做好非公有制企业党 组织组建工作的通知精神，进一步加强非工企业党建工作， 不断扩大覆盖面，促进非公有制经济健康发展。党组织在政策 导向、思想政治文化建设、培育人才、整合利益、协调沟通和 领导群团上充分发挥作用，使企业人员积极性得到充分调动， 各种利益关系得到改善，企业得到和谐发展。 四是开展多种形式的党员活动。1、我局机关支部与泽雅镇 山后村支部开展“三联三促”活动，帮助山后村的经济建设和 慰问村老党员以及
25、贫困户，共送去 3000 元慰问金和 20000 元村 间道路建设资助资金。2、走访慰问贫困户，结合学习实践活动， 4 月份由副局长、副书记胡荣寿带队一行四人，走访了联系点 南白象街道南湖村，同时慰问了六户困难户，送去 3000 元 慰问金。3、积极参与慈善一日捐活动，今年局机关共捐款 5000 余元。4、开展重阳节慰问离退休老同志活动。 五是加强对工、青、妇等群团组织的领导，今年局工会圆 满完成了年初工会各项重点工作目标，包括工会换届、工会干 第 15 页 部培训、 “安康杯”竞赛等任务。组织了三八妇女节活动，给妇 女职工过了一个快乐的节日，同时增进了大家之间的凝聚力。 7 月 9 日，区建
26、设局工会有关人员兵分三路，赶赴各个建筑工 地开展高温慰问活动，送去了矿泉水、透明皂、风油精毛巾等 清凉防暑用品，总计 1.3 万余元。同时，局工委还发出了通知， 发动局下属建筑公司工会积极行动起来，在高温期间到各自工 地进行慰问，加强防暑和安全生产管理工作。充分发挥了工会 依法维护职工权利，广泛开展培训和技能竞赛等活动，为系统 员工办好福利。 三、深化机关效能建设，巩固优良作风成果 我局在“作风建设年”活动的基础上进一步规范机关及其 工作人员的行政行为，开展阳光政务，深入企业和工地，倾听 群众意见，了解群众需求，优化办事流程，公正透明，廉洁高 效，把工作重点转移到打造政府服务品牌上来，积极构建
27、节约 型、服务型机关。 1、认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例 ， 提高政府信息公开工作的质量和效率，根据去年制定的政府信 息公开工作制度，确保相关工作信息全面、准确与及时的公布。 第 16 页 2、区行政审批服务中心建设局窗口针对办理质量监督申请、 建设工程施工安全措施备案、建筑施工许可证三个审批项目中 存在申请资料重复、后一项要求提供前项审批表等交叉、繁琐 现象，本着方便群众、精简办事程序的原则，制订了简化手续 机制。窗口上半年被评为红旗窗口，同时积极争创“青年文明 号”称号。 3、继续深入开展民主评议与创建“群众满意基层站所(满 意窗口)”活动，促进机关干部职工牢固树立群众观念，
28、培养建 设系统开拓创新、求真务实的作风。 4、加强工程质量管理和安全生产检查。今年，办理受监工 程 116 项，建筑面积 103.8 万，进入主体结构验收 216 项， 建筑面积 129 万，竣工工程 292 项，建筑面积 171.9 万。 共巡查 66 项工程，建筑面积约 108.8 万，发出整改通知书 24 份，其中停工通知单 7 份。20XX 年组织了 5 次质量大检查， 还配合有关部门开展劳务用工专项检查。开展建筑工程质量创 优夺杯活动，牢固树立质量兴业，名牌立业意识。今年我区建 筑施工企业共创省“钱江杯”优质工程 1 项，温州市“瓯江杯” 优质建筑工程 9 项。同时，全面实行建筑工地
29、安全网格化管理， 即在原来分片区管理的基础上，全局每位机关人员负责各自片 第 17 页 区工地的安全生产工作，定期组织开展建筑施工安全检查，发 现隐患及时督促整改。开展“安全生产年”隐患排查治理活动， 建立实施建筑工程施工隐患登记和销号制度 ，组织了 4 次安 全生产大检查活动，举办了 2 次建筑工程安全管理知识培训。 5、继续深入区委、区政府在全区开展以“政企联动、攻坚 克难”为主题的企业服务年活动，我局为实实在在地帮助企业 解决面临的主要困难，推进服务型政府建设，主要落实了三项 任务：加快建筑业后方基地的建设，解决施工企业后勤、培训、 仓储、检修等需要，现已做好基地建设的前期准备工作;加快
30、瓯 海区建设大厦的筹备工作，使其发挥筑巢引凤的作用，不仅能 留住本区域的各家企业安心发展，更能吸引周边地区建设企业 进驻瓯海，目前我局已经制定出相关企业准入条件，做好前期 准备工作，争取土地挂牌到位，年底动工兴建;积极解决企业融 资难题，今年银根紧缩，企业面临巨大的资金难题，局长亲自 牵头负责，推进银企合作，为企业信贷提供有力支持。 6、根据区政府的部署，我局今年的重要工作目标暨为民办 实事项目为安置房建设新开工 11 万平方米，竣工 6.5 万平方米;创 建 30 个村庄整治合格村。目前，我区安置房已开工在建的有 5 个项目共 36.5 万平方米，正在手续报批的拆迁安置房有 7 个项 目共
31、36.6 万平方米;完成了 32 个村庄整治合格村的创建工作， 第 18 页 顺利通过了省、市考核组的验收，超额完成了省、市下达的任 务。 7、今年我区建筑业发展仍保持增长态势。全区 40 家建筑 施工企业签订合同额预计达 238 亿元，完成施工总产值预计达 105 亿元，较去年同期增长 9%，其中外省施工产值预计达 18 亿 元，创税利预计达 5.2 亿元，较去年同期增长 13%。房地产开 发项目计划总投资 59 亿，总建筑面积 173 万，截止 11 月份 竣工面积 18.8 万，完成投资 5.1 亿元。 四、开展党风廉政建设，加大反*工作力度 一是强化责任目标，深入落实党风廉政建设目标责
32、任制。 年初，我局专门召开局系统党风廉政建设工作会议，部署全年 党风廉政工作任务，下发建设局党风廉政责任制考核方案 ， 领导带头，层层落实。我局党风廉政建设和反*工作坚持党委统 一领导， “一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室、局属 事业单位对自己管辖的党风廉政工作负责的原则，局纪委按照 党委统一部署认真履行职能，把责任追究作为一项经常性的工 作抓好，并对责任制的落实工作实行指导和检查。同时，把抓 党风廉政建设和反*工作与业务工作融为一体，一起安排部署， 一起督促落实。 第 19 页 二是开展治理商业贿赂和工程建设领域突出问题专项治理 活动。纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平
33、 竞争的不正当交易行为，着力解决在房屋建筑、房地产开发中 的工程招投标、项目分包、材料设备采购、项目预结算、行政 许可、项目验收等重点部位和环节的商业贿赂问题。同时，我 们已将商业贿赂行为纳入不良行为记录公示办法中，积极 探索构建治理商业贿赂的长效机制，形成全方位的监管体系。 工程建设领域的突出问题事关民生、事关经济发展、事关社会 稳定，抓好工程建设领域突出问题的治理尤为重要，今年，在 省、市、区委的统一要求下，我局成立了局工程建设领域突出 问题专项治理工作领导小组，由局长任组长，分管建筑业管理 的副局长任副组长，制定了专项治理工作实施方案 ，明确 4 个方面具体任务和落实科室，建立一级抓一级
34、、层层抓落实的 专项治理工作责任体系。 三是加强专项治理和执法监察工作。1、加强对招投标法 的贯彻执行情况监督检查，坚决制止建设工程招投标活动中的 弄虚作假等违法行为，112 月共完成招投标监督管理备案项目 146 项，建筑面积 95.39 万平方米，工程造价 11.72 亿元;招投 标覆盖面不断扩大到施工、设计、监理及项目代建招投标，所 有招标工程均按规定进入温州市交易中心进行统一交易。2、加 第 20 页 强对建筑工程安全工作和质量的监督检查。 四是妥善处理信访，严厉查处违纪违法案件。妥善处理好 群众的来信来访，做到件件有着落，事事有回音。对重要信访 件，专题研究，认真组织力量调查核实，对
35、于上级转办的信访 件，在弄清事实的基础上，按时予以报结。对反映的问题认真 予以查实，该批评的批评，该澄清的澄清，该处理的给予严肃 处理。通过信访查处，促进了我局党风廉政建设和反*工作。 五是开展机关廉政文化建设大讨论活动。根据区纪委、区 委宣传部、区直属机关工委、区监察局、区文化广电新闻出版 局关于在全区开展“机关廉政文化建设权力与责任”主 题大讨论活动的通知精神，我局成立了大讨论活动领导小组， 制定了“机关廉政文化建设权力与责任”主题大讨论活动 实施方案。1、采取召开理论中心组学习会、专题研讨会、系列 座谈会等形式，开展以“机关廉政文化建设-权力与责任”为 主题的大讨论活动;2、开展一次集中
36、学习，增强廉政文化意识。 3、组织警示教育，利用正反面典型，通过观看警示教育片等方 式，进一步增强活动的针对性和实效性。4、开展“机关廉政文 化建设”体会文章征集活动。组织发动全局工作人员，结合各 自工作、思想实际，以“机关廉政文化建设”为主题，撰写体 会文章，围绕“权力与法制” 、 “权力与责任” 、 “权力与监督” 、 第 21 页 “权力与权利”等课题畅谈心得感想，提出意见建议，领导干 部要带头撰写体会文章。 五、开展学习实践活动，争创科学发展先进示范 开展深入学习实践科学发展观活动以来，局党委按照区委 关于开展学习实践活动的总体要求和部署安排，紧紧围绕我局 “强服务、促发展、抓安全、保
37、稳定”的活动主题，较好地完 成了学习实践活动三阶段的各项工作。 一是认真组织学习。在发动自学的同时，通过党委中心组 学习、机关干部理论学习以及邀请温大教授讲座等形式，全面 传播科学发展理论和理念。二是深入开展调研。全局分为五个 指导检查组，分别由局班子领导任组长，下到企业进行调研和 指导工作。共调研 16 家企业，收集整理出 10 个科学发展问题 和 8 条促进科学发展建议，完成了 6 篇调研报告。同时走访联 系点南白象街道南湖村，了解掌握村里的发展状况和遇到的发 展难题，慰问了六户困难户，送去了三千元慰问金。三是广泛 征求意见。4 月 20 日开始，以书面形式分别征求市局、区属有 关部门、乡
38、镇政府以及本系统企业对局班子成员和局工作的意 见与建议。目前已将意见建议归类整理，局班子领导进行讨论 研究，分别领衔一个难题进行破解。四是召开专题民主生活会。 第 22 页 会前，党委成员之间互相谈心，沟通思想、征求意见，查找自 身问题，认真准备会议发言材料。会上，班子成员开展批评与 自我批评，开诚布公地查找问题并深入剖析原因，提出解决问 题的具体意见建议。五是全面推进整改落实。局党委制订了整 改落实方案，领导班子成员分工领衔破难，确保既着眼长远、 加强谋划，又立足当前、迅速整改;既注重解决制约瓯海建筑业 科学发展的突出问题，又切实解决群众关心的突出问题;既有宏 观目标，又有具体措施;既注重解
39、决问题、推动工作，又注重探 索规律、总结经验。根据问题的轻重缓急和难以程度，有计划 分步骤地做好整改落实工作。六是建章立制。根据分析检查阶 段查摆出来的问题，围绕局重点工作，以及着眼于提高效能， 方便群众的原则，我局在学习实践科学发展观活动中制定了三 项机制，即建筑安全生产网格化管理制度、项目经理规范化管 理制度和窗口审批简化机制。 今年，我局系统党建工作取得了一定的成绩，积累了一些 优秀经验，同时也还存在一些问题。一是机关党建创新不够， 有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还 有差距;二是部分基层党组织制度不健全，组织生活不规范;三 是一些党员素质不高，不能很好地发挥党员先锋模范作用。针 对这些问题我们将在下半年的工作中努力去克服，在今后的实 践中取得更大的进步。 第 23 页