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1、职业技能基本功训练手册钻井地质工中国石化集团华北石油局中国石化股份华北分公司前 言技能操作队伍是人才队伍的重要组成部分，是企业最宝贵的资源，是促进技术创新和使科学技术转化为现实生产力的生力军，是产品质量和企业效益的重要保证，在企业生产建设中发挥着不可替代的作用。长期以来，局、分公司各单位组织广大员工认真开展基本功训练，推动员工能力素质提升培养工程，有效发挥了技能人才队伍在企业生产经营中的积极作用。为了全面提升技能操作队伍的整体素质，使技能操作人员人人达到岗位标准，胜任岗位工作，确保企业生产经营安全、规范、高效运行，推动企业持续有效发展。局工会通过走访学习，借鉴兄弟单位的经验和做法，依据国家职业
2、标准，结合局、分公司实际，组织编写了涉及油气工程施工若干技能操作工种的基本功训练指导手册。该手册按技能级别分基本技能、专业技能和相关技能针对性地进行编写。具有项目多、内容广、适应性强等特点，能够有效规范技能操作人员在岗位上开展技能训练，提高技能水平。钻井地质工由局工会会同局、分公司有关二级单位组织编写。在编写过程中，陈英毅、崔森林、张晋元、张心宽、周天顺、刘望明、匡立蓉、邱田民、康永贵、鹿英平、李克、陈乐龙、陈红等同志参与了内容的审定和文字修改。由于设备更新和技术进步不断加快，组织编写的人员对于某些技术标准、“四新”知识和实际生产技术，难以考虑周全，因此，疏漏和不足在所难免，恳请广大读者和专家
3、提出宝贵意见，以便再版时修订完善。 华北石油局工会 二一年九月一个人知道的越多，他就越有力量。人的天才只是火花，要想使他成为熊熊火焰，那就只有学习！学习！高尔基 知识改变命运，学习成就未来115目 录第一部分 初级钻井地质工考核项目1：录井公司QHSE方针和目标1考核项目2：钻井地质工巡回检查路线及内容2考核项目3：按样板格式录入文字并排版及打印3考核项目4：开钻前资料准备5考核项目5：如何正确丈量钻具?6考核项目6：如何计算、丈量到底方入和整米方入?7考核项目7：收集一开基础数据8考核项目8：手工记录钻时9考核项目9：计算、实测岩屑迟到时间10考核项目10：计算迟到时间11考核项目11：如何
4、确定捞样时间?12考核项目12：正确捞取岩屑13考核项目13：识别真假岩屑14考核项目14：对岩屑进行荧光湿照、干照、滴照15考核项目15：如何进行荧光系列对比?17考核项目16：测定钻井液中的氯根含量18考核项目17：下套管、固井时应该收集哪些资料?19考核项目18：收集钻进过程中的井漏资料20考核项目19：如何收集断钻具、掉落物的打捞资料?21考核项目20：收集钻进过程中的油、气显示资料22考核项目21：岩心出筒操作23考核项目22：如何进行井壁取心的出筒及整理?24考核项目23：完井测井期间应收集哪些地球物理测井资料?25考核项目24：用容积法计算油气上窜速度26考核项目25：如何使用排
5、水法在架空槽获取气样?27第二部分 中级钻井地质工考核项目1：配置岩屑描述用的5%的稀盐酸(以1000ml为例)29考核项目2：配制镁试剂溶液(以1000ml为例)30考核项目3：测定钻井液中的氯离子含量31考核项目4：简答碳酸盐岩含量测定仪的原理？32考核项目5：识别工区常见碎屑岩33考核项目6：如何识别几种常见的粘土岩?34考核项目7：现场怎样区分石膏和白垩土?35考核项目8：现场识别碎屑岩的几种常见胶结物36考核项目9：识别区分三大类岩石37考核项目10：如何挑选真实的岩屑样品?38考核项目11：如何描述岩屑?39考核项目12：简述评价井的含义40考核项目13：简述参数井的含义?40考核
6、项目14：简述预探井的含义?41考核项目15：简述地质井的含义?41考核项目16：套管的分类及各自的作用42考核项目17：计算、实测岩屑迟到时间43考核项目18：日常地质汇报内容44考核项目19：如何进行井壁取心的出筒及整理?45考核项目20：岩心出筒操作46考核项目21：简述怎样进行岩屑录井的岩性分层?47考核项目22：如何收集断钻具、掉落物的打捞资料?48考核项目23：在钻进过程中，如何收集井漏、放空资料?49考核项目24：收集钻井过程中的油、气、水显示资料50考核项目25：如何识别钻进过程中真假油气显示?51考核项目26：收集地球物理测井资料52考核项目27：收集钻进过程中的井涌、井喷资
7、料53考核项目28：钻进过程中发生卡钻时应收集哪些资料?54考核项目29：钻井过程中常见的卡钻类型55考核项目30：简述自然电位测井曲线的作用56考核项目31：编绘岩心录井草图57考核项目32：怎样粘贴岩屑实物剖面?58第三部分 高级钻井地质工考核项目1：简述预探井的含义?60考核项目2：简述自然电位测井曲线的作用?60考核项目3：简述怎样进行岩屑录井的岩性分层61考核项目4：写出测井曲线在鉴别油、气、水层的应用62考核项目5：如何描述碳酸盐岩岩心?63考核项目6：如何确定碎屑岩岩屑的含油级别?64考核项目7：钻遇碳酸盐油气显示层时，如何确定碳酸盐岩岩屑的含油级别?65考核项目8：收集钻井过程
8、中的油、气、水显示资料66考核项目9：钻进过程中如何进行地层对比?67考核项目10：在钻进过程中，如何收集井漏、放空资料?69考核项目11：如何识别钻进过程中真假油气显示?70考核项目12：如何收集断钻具、掉落物的打捞资料?71考核项目13：如何挑选真实的岩屑样品?72考核项目14：如何进行荧光系列对比?73考核项目15：如何判定井下是否钻遇断层?74考核项目16：进行地层对比（以岩性法为例）75考核项目17：利用地化资料判断油、气、水层76考核项目18：利用计算机编写钻井基本数据表77考核项目19：利用各项录井资料综合判断油、气、水层78考核项目20：编绘地质预告图79考核项目21：编绘岩心
9、录井草图80考核项目22：编绘碎屑岩岩屑录井草图81考核项目23：完井测井期间应收集那些地球物理测井资料82考核项目24：编排套管串83考核项目25：验收完井地质资料84第四部分 钻井地质技师考核项目1：定量荧光配置标准浓度样品86考核项目2：钻进过程中如何进行地层对比86考核项目3：钻遇碳酸盐油气显示层时，如何确定碳酸盐岩岩屑的含油级别?88考核项目4：判断井身质量89考核项目5：写出下列钻井工程异常事件的解释依据90考核项目6：写出测井曲线在鉴别油、气、水层的应用91考核项目7：如何描述碳酸盐岩岩心?92考核项目8：如何进行井壁取心的出筒及整理?93考核项目9：如何判定井下是否钻遇断层?9
10、4考核项目10：如何收集断钻具、掉落物的打捞资料 ?95考核项目11：如何识别钻进过程中真假油气显示?96考核项目12：利用地化资料判断油、气、水层96考核项目13：利用录井、测井资料确定单井试油层位96考核项目14：利用各项录井资料综合判断油、气、水层96考核项目15：绘制构造横剖面图96考核项目16：在构造图上求取地层产状96考核项目17：水平井井眼轨迹跟踪96考核项目18：怎样确定完钻井深及完钻层位96考核项目19：利用计算机编写钻井基本数据表评分表96考核项目20：编写地质监督报告的主要内容96考核项目21：编绘地质预告图96考核项目22：编绘岩心录井草图96考核项目23：绘制岩屑综合
11、录井图96考核项目24：验收完井地质资料96第一部分初级钻井地质工考核项目1：录井公司QHSE方针和目标 考核时间：30min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1QHSE方针遵守法规5答错，不得分2持续改进5答错，不得分3优质服务6答错，不得分4甲方至上5答错，不得分5安全第一6答错，不得分6预防为主5答错，不得分7改善环境5答错，不得分8保护健康5答错，不得分9QHSE目标油气显示发现率100%5答错，不得分10岩性剖面符合率大于90%5答错，不得分11取芯对位率大于90%5答错，不得分12数据差错率小于25答错，不得分13完井资料合格率100%；优秀率大于75%6答错，不得分14完
12、钻层位风化面卡准率90%5答错，不得分15工程参数异常预告准确率大于90%5答错，不得分16追求最大限度的消除隐患；隐患整改率大于95%6答错，不得分17杜绝不安全行为；保护员工人身健康6答错，不得分18维护生态环境；减少环境污染5答错，不得分19确保实现“七个零”的安全生产责任目标5答错，不得分合计100考核项目2：钻井地质工巡回检查路线及内容 考核时间：45min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1钻井地质工巡回检查路线及内容巡回检查路线：值班房-钻台-架空槽1#罐2#罐3#罐4#罐5#罐-泵房-泥浆值班房-仪器房-地质值班房15缺一项未检查扣5分2气测房：录井情况，设备运行，资料
13、情况 10缺一项未检查扣5分3架空槽：槽面油气显示，钻井液性能变化情况15缺一项未检查扣5分4循环罐：入、出口温度钻井液入、出口性能及池体积变化情况10缺一项未检查扣3分5泵房：泵冲及泵压参数10缺一项未检查扣5分6钻台：方入、钻井参数、绞车、悬重、扭矩、立压变化情况10缺一项未检查扣3分7泥浆值班房：钻井液性能及处理10缺一未检查项扣5分8地质值班房：熟悉地层、了解岩性，核对钻具10缺一项未检查扣5分9安全生产按企业制定的有关规定穿戴劳保用品10劳保用品少穿戴1件扣5分；违反操作规程视情节轻重给予扣分；发生重大责任事故者，取消考试资格 合计100考核项目3：按样板格式录入文字并排版及打印考核
14、时间：40min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1按样板格式录入文字并排版及打印先后打开打印机、显示器、主机电源10开机错二项不得分2进入WINDOWS系统10不能进入系统不得分3新建文件名10不新建文件名不得分4文字录入，注意英文大小写10错字率10%不得分5进入文件打印菜单，进行页面设置：选择A4纸张10不正确设置页面不得分6设置字体及版面：标题“黑体3号 居中”，正文“宋体4号 段落首行缩进4个字符”10字体选择首行缩进错一处不得分7保存文件10不保存文件不得分8正确使用打印机输出文稿10不能打印输出不得分9文稿打印清晰，美观大方10打印文稿不居中不得分10退出word5未正确
15、退出WORD不得分11关机5未正确关机不得分合计100考核打印文字内容：电脑与孩子 Compaq计算机公司打算在公司总部为一个名叫特兰特艾恩伯格的年轻人提供一个职位,因为艾恩伯格在一次机上论坛中为公司提供了非常有价值的咨询建议。然而艾恩伯格最终未能获得这个职位,因为公司从他的详细简历中惊奇地发现他还是个14岁的孩子。两年后,艾恩伯格开创了他自己的电脑技术服务公司。如今在美国,越来越多的十几岁的孩子在从事与电脑有关的商业经营,而且他们大多干得相当红火。正像纽约丘比特联通高科技研究所所长德罗斯先生所说,与其父辈不同,现今城市孩子们是与计算机相伴长大的,计算机技术几乎成为他们的第二天性。如果说他们的
16、父辈靠给人修草坪、看孩子打工挣钱,这些孩子则通过给人们提供计算机技术方面的服务,而大造自己的幸福。丹里卡米克年仅14岁,却已是卡米克电脑技术公司的老板。他最早起步于11岁时为邻家做电脑老师。后来,当更多的邻居打电话向他请教计算机知识时,他意识到这是一个商业机会他可以为人们提供那些拿着文凭的成人们以每小时150美元的报酬提供的服务。考核项目4：开钻前资料准备考核时间：45min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1开钻前资料准备收集掌握工区地层情况20没有或缺乏工区地层资料扣20分2明确工区构造情况20没有工区构造资料扣20分3收集工区的含油气情况20不熟悉工区不明了扣20分4备齐工区各标准
17、层构造图、邻井综合录井图、电测图、完井地质总结报告及有关地震剖面等20邻井资料准备不充分扣1020分5收集与钻井有关的各项技术资料20钻井相关的技术资料不全扣1020分合 计100 考核项目5：如何正确丈量钻具? 考核时间：30min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1丈量钻具按企业制定的有关规定穿戴劳保用品-三穿两带10未按规定穿戴劳保用品不得分2准备好各种材料10未准备好各种材料不得分3使用规定的量具丈量钻具10使用丈量量具错误不得分4记录钻具长度和规范10不会记录钻具长度和规范或丈量错误不得分5互换位置重复丈量钻具10未对钻具互换位置重复丈量的不得分6检查钻具规范10记录有误不得
18、分7校核丈量10未校核丈量不得分8钻具调配后，用油漆在钻具一端编号10不用油漆在钻具上编号不得分9对有损伤不能下井的钻具要标上明显的标记10未对损伤钻具作明显标记不得分10清洗、保养量具10未清洗、保养量具不得分合 计100 考核项目6：如何计算、丈量到底方入和整米方入? 考核时间：30min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1准备准备好各种材料10未准备好各种材料不得分2丈量钻具计算钻具总长10不会计算钻具总长或计算错误不得分3计算到底方入10不会计算到底方入或计算错误不得分4计算整米方入10不会计算整米方入或计算错误不得分5丈量到底方入（无方补心时）10不会丈量到底方入或丈量错误不
19、得分6丈量到底方入（有方补心时）10不会丈量到底方入或丈量错误不得分7丈量整米方入10不会丈量整米方入或丈量错误不得分8使用规定的量具丈量钻具10使用丈量量具错误不得分9计算井深10不会计算或计算错误不得分10安全按企业制定的有关规定穿戴劳保用品-三穿两带10未按规定穿戴劳保用品不得分合 计100 考核项目7：收集一开基础数据 考核时间：45min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1收集一开基础数据丈量补心高：丈量从转盘面到井架底座的底面长度20不会丈量或丈量错误扣20分2丈量钻井液池体积：量出钻井液池内壁的长、宽、高，计算出容积。并计算出单位高度的容积20不会丈量或丈量错误扣20分3记
20、录入井钻具类型、长度、规范20记录不全少一项扣2分，计算有误扣5分4准确记录一开时间10记录有误扣10分5计算井深、方入10计算有误错一处扣5分6测量钻井液密度、粘度10不检查主刻度扣5分7安全生产按企业制定的有关规定穿戴劳保用品10劳保用品少穿戴1件扣5分；违反操作规程视情节轻重给予扣分；发生重大责任事故者，取消考试资格合 计100考核项目8：手工记录钻时 考核时间：根据记录三个钻时点确定序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1准备准备好各种材料5未准备好各种材料不得分2手工记录钻时明确钻时录井间距10不了解录井间距不得分3正确计算井深、到底方入、整米方入20不会计算不得分；计算
21、不全少一项扣3分4记录钻达整米方入时的时间10未及时记录扣5分5根据录井间距，记录钻达下一个整米的时间10未及时记录扣5分6计算钻达两个整米的时间差20计算错误扣15分7按照要求填写钻时10填写不规范不得分8继续记录、计算两个钻时10出现一次错误扣5分10安全生产按规定穿戴劳保用品5未按规定穿戴劳保用品扣5分 合 计100考核项目9：计算、实测岩屑迟到时间 考核时间：45min序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1计算、实测岩屑迟到时间接单根时把轻、重指示物投入钻杆内15轻、重指示物选择不当各扣5分，未按要求将轻、重指示物投入钻杆内眼扣10分2接好方钻杆，准确记录开泵时间10开泵
22、时间记录有误扣5分3在震动筛前或钻井液槽出口处观察，分别记录轻、重指示物大量返出的时间并计算钻井液循环周期（T）和滞后时间（t）20轻、重指示物大量返出时间记录不准确各扣5分，钻井液循环周期计算有误扣10分，滞后时间计算有误扣10分4测量、记录钻井液排量（Q）15钻井液泵排量测量有误扣10分5计算钻具内容积（V），V=V1（钻铤内容积）+V2（钻杆内容积）10钻具内容积计算有误扣10分6计算钻井液下行时间T0=V/Q10钻井液下行时间计算有误扣10分7计算岩屑迟到时间，T迟=T+t-T010迟到时间计算有误扣10分8安全生产按规定穿戴劳保用品10未按规定穿戴劳保用品扣10分 合 计 100考核
23、项目10：计算迟到时间已知井深为2500m，表层套管133/8，壁厚10mm，下深为250m，钻头81/2，钻杆为5，内径109mm，7钻铤200m，内径71mm，一周时间为59min。求迟到时间T？ 考核时间：40min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1求内容积先求钻铤和钻杆的内容积30算错扣30分2求外容积求外容积30算错扣30分3求排量求排量20算错扣20分4求迟时求迟时20算错扣20分合计100考核项目11：如何确定捞样时间? 考核时间：45min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1确定捞样时间测定钻井液排量及岩屑的迟到时间15钻井液排量错误或岩屑迟到时间计算错误扣15分
24、2记录每米的钻到时间和其间的停泵时间15钻达时间或其间的停泵时间记录错误扣15分3排量变化时，记录变泵时间并测定变泵后的排量15未记录变泵时间或未测定变泵后的排量扣154不停泵、不变泵情况下：捞样时间=钻达时间+迟到时间15不会计算捞样时间或捞样时间计算错误扣15分5变泵时间早于取样深度的钻达时间：新捞样时间=钻达时间+原迟到时间变泵前排量/变泵后排量15不会计算捞样时间或捞样时间计算错误扣15分6变泵时间晚于取样深度的钻达时间，但早于捞样时间：新捞样时间=变泵时间+（原捞时间-变泵时间）变泵前排量/变泵后排量15不会计算捞样时间或捞样时间计算错误扣15分7岩屑上时突然停泵：新捞样时间=原捞样
25、时间+停泵时间10不会计算捞样时间或捞样时间计算错误扣15分合 计100考核项目12：正确捞取岩屑考核时间：30min 序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1捞取岩屑按正确计算出的捞样时间在振动筛下的取样板上（特别情况下，应在架空槽中）连续捞取岩屑15捞样时间计算错误或捞样井深错误扣15分2每捞取完一次岩屑后应彻底清除档板上剩余的岩屑10未清除档板上剩余的岩屑扣5分3用清水漂洗岩屑并观察水面是否有油气显示10未对进行漂洗或未观察油气显示扣15分4进行岩屑初步定名15未进行初步定名扣15分5将每包岩屑按井深顺序平摊在岩样台上自然凉晒或放入烤箱中烘干，并给每包岩屑放上深度标签10未放深度标签或
26、放置深度标签错误扣10分6起钻前，若井深尾数大于0.20m，应捞取半包岩屑并注明井深，与下次下钻至整米所捞岩屑合为1包10起钻前，未捞取半包岩屑扣10分7准确记录每包岩屑的捞样时间10捞样时间记录错误扣10分8填写正式标签，放入砂样袋中并按顺序放到岩屑盒里10未填写正式标签或没有放入岩屑盒里扣10分9安全生产企业制定的有关规定穿戴劳保用品10劳保用品少穿戴1件扣5分；违反操作规程视情节轻重给予扣分；发生重大责任事故者，取消考试资格合 计100考核项目13：识别真假岩屑 考核时间：30min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1识别真假岩屑作好岩屑描述前的准备工作15未作好岩屑描述的准备工作
27、扣15分2观察岩屑的形态，色调、成分及其变化情况15不会观察岩屑的形态，色调、成分及其变化情况扣15分3观察分析岩屑百分比含量及其变化情况15不会分析岩屑百分比含量及其变化情况扣15分4结合邻区（井）地层剖面特征，钻时等资料综合判断真假岩屑15不会综合分析判断真假岩屑扣15分5识别真岩屑: 真岩屑一般色调新鲜，个体小，具棱角，厚层时岩屑百分含量不断增加。使用刮刀钻头时，灰岩、灰质砂岩、白云岩等较坚硬的岩石，其岩屑多呈薄片状，疏松砂岩多呈散粒状。用牙轮钻头时，较坚硬的岩石多呈小块状，泥岩多呈扁平状15不能识别真岩屑扣15分6剔除假岩屑: 假岩屑一般色调模糊，岩屑较大（若见大块岩屑且棱角明显的，多
28、为井壁垮塌的碎块），其它假岩屑多呈圆状椭圆状。15不能挑选出假岩屑扣15分7安全生产按企业制定的有关规定穿戴劳保用品10 劳保用品少穿戴1件扣5分；违反操作规程视情节轻重给予扣分；发生重大责任事故者，取消考试资格合 计100考核项目14：对岩屑进行荧光湿照、干照、滴照考核时间：60min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1湿照、干照做空白试验：将滤纸放在荧光灯下观察，要求无荧光显示5滤纸未做空试验，扣5分2湿照时将砂样捞出后，洗净、控干水分，即装入砂样盘；干照则将凉晒好的砂样装入砂样盘，将装有岩样的盘置于荧光分析仪的暗箱里，启动分析仪10用具、试剂准备不齐全，扣5分，湿照时岩屑未洗净、水
29、未控干，扣5分。3观察岩样荧光的颜色和亮度、确定显示情况。若本井在钻井过程中混入原油应按表1-18排除原油污染造成的假显示10未去掉荧光假显示，扣10分。4观察荧光的颜色，与表1-19对比排除成品油发光的可能25不按操作程序进行荧光滴照，扣1015分，未划分出滴照级别，扣10分5用镊子挑出有荧光显示的颗粒或用红笔画出有显示的部位(岩心)，目估荧光岩屑的百分含量6在白光下认真观察，分析岩样，按下表排除上部地层掉块造成的假显示7观察岩样的荧光结构：若仅为砾石或砂屑颗粒见荧光，而胶结物无显示，则为早期油层遭受破坏的再沉积或早期储层被后期充填的胶结物充填，而形成的“假”显示8滴照做空白试验：将滤纸放在
30、荧光下观察，若无荧光显示，说明滤纸是干净的；滴一滴有机溶剂，如还没有荧光显示，就说明溶剂也是干净的5滤纸未做空试验，扣5分9把湿照或干照挑出的荧光显示岩屑一粒或数粒放在备好的滤纸上，用有机溶剂清洗过的镊子柄碾碎15不按操作程序进行荧光滴照，扣1015分10悬空滤纸，在碾碎的岩样上滴一至二滴有机溶剂，稍等片刻，溶剂挥发后在紫外光下观察。若为空心，可先在岩心的荧光显示部位滴一至二滴有机溶剂，稍等片刻，用备好的滤纸在显示部位压印，再在紫外光下观察11若滤纸上无显示，则为矿物发光5未去掉荧光假显示，扣5分。12观察荧光的亮度和产状，按表1-14划分滴照级别，若为二级或二级以上，则参加定名5滴照二级或二
31、级以上未参加岩性定名，扣5分。13观察荧光的颜色，按表1-13划分轻质油和稠油10未将有荧光岩屑样品挑出包好，扣510分14按荧光记录和要求逐项填写10未按要求填写荧光记录，扣510分合 计100考核项目15：如何进行荧光系列对比? 考核时间：45min序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1荧光系列对比按设计要求选取样品、并按操作规程操作20违反要求选样、操作，扣20分。2按操作规程规定加入试剂操作5不按规定加试剂量，扣5分。3加入试剂的试管及时加清水密封10不加清水密封，扣10分。4各个样品管外必须粘贴有标签，不能混淆10管外未粘贴标签，扣10分。5样品要放置在阴暗避光处5放置
32、在明亮处，扣5分。6浸泡足规定时间10浸泡不足规定时间，扣10分。7具有标准的荧光对比系列10荧光系列不标准不得分。8能够划分出荧光级别20划分不出荧光级别，扣20分。9按规定要求填写荧光记录10未按要求填写荧光记录，扣10分。合计 100考核项目16：测定钻井液中的氯根含量 考核时间：45min序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1测氯根含量取锥形瓶子1个放在地质值班房工作台上，然后用滤纸折成漏斗形状，放放玻璃漏斗上面，再把漏斗下部放入锥形瓶中10操作有误扣10分2用钻井液测量杯在井口钻井液槽内取500ml液钻井液，倒入漏斗中进行过滤，提取钻井液滤液15不会提取钻井滤液扣15分
33、3用PH试纸测试滤液，若为酸性，用稀碳酸钠调至中性15未用PH试纸测试滤液性质扣15分，不会将滤液调至中性扣5分4用量筒量取滤液1ml以上倒入锥形瓶中，加入12滴酚酞指示剂摇匀，如果溶液显红色，则用稀硫酸调至无色。15不会操作扣15分5加入适量蒸馏水，稀释后再加入510滴铬酸钾（K2CrO4）指示剂。用滴定管逐滴加入硝酸银（AgNO3）标准溶剂，并连续晃动，直至溶液变为橙红色3Os不消失为止，记下硝酸银的用量15不会操作扣25分，滴定前未将硝酸银溶液摇均匀扣5分，在强光下进行滴定，导致硝酸银分解造成终点不准扣15分6若硝酸银用量超过10ml，用较少滤液重新做试验10硝酸银用量超过10mL，而未
34、用较少滤液重新做试验，扣10分7计算滤液中氯离子含量：Cl-(mg/L)=(NXVX1000X35.45)/QN硝酸银的当量浓度；V硝酸银的溶液用量；Q滤液体积10不会计算或计算公式错误扣10分8安全生产按规定穿戴劳保用品10未按规定穿戴劳保用品扣10分合 计100 考核项目17：下套管、固井时应该收集哪些资料? 考核时间：45min序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1丈量套管用钢卷尺按规定方法太量套管并作记录，精确到厘米10丈量方法有误扣10分，记录不准确扣5分2检查复核套管查对钢级、数量及套管质量，对有损坏的套管作明显标记10未检查套管或对损坏套管作标记扣10分3编排套管串
35、根据固井通知单编排套管串，按入井顺序依次编号，计算出累计长度，标出短套管和粘砂套管位置，并对照固井通知单核对短套管和粘砂套管位置是否有误15累计长度计算有误扣10分，短套管或粘砂套管有误扣本试题分4记录下套管过程记录下套管的起止时间，精确到分钟5未记录下套管起止时间或记录有误扣5分5收集、记录下套管前后及下套管过程中的油气显示和钻井液性能10收集、记录内容不齐全少一项扣2分6记录下套管过程中遇阻、遇卡及漏失情况5记录不齐全少一项扣1分7记录套管下完后开泵循环钻井液的起止时间、排量、泵压、钻井液性能及槽面显示情况5记录内容不齐全少一项扣1分8收集固井资料收集、记录固井起止时间，精确到分钟5记录有
36、误扣5分9记录水泥牌号、标号、产地及用量5记录有误每一项扣1.5分10测量、记录水泥浆密度5未测量扣5分，记录有误扣5分11记录钻井液替入时间、替入量及性能5记录不齐全少一项扣2分12观察、记录注水泥压力、替钻井液泵压和碰压压力及碰压时间，压力精确到0.1Mpa，时间精确到分钟5记录不齐全少一项扣1.5分13观察、记录注入水泥和替钻井液时的漏失和油气显示情况5记录不齐全少一项扣2分14安全生产按规定穿戴劳保用品5未按规定穿戴劳保用品扣5分合 计100考核项目18：收集钻进过程中的井漏资料 考核时间：30min序号考核项目评分要素配分 评 分 标 准1收集井漏资料记录发生井漏的时间、深度及层位1
37、5未记录齐全、准确，每缺一项扣5分2记录漏失钻井液的漏失量及漏速15未记录齐全、准确，每缺一项扣5分3漏失前后及漏失过程中钻井液性能的变化15未收集钻井液性能变化情况扣15分4井口钻井液返出情况及返出物情况：是否有返出物、返出量及返出特点，返出物中如有油、气显示，应详细记录，必要时应收集样品送化验室分析15未记录齐全、准确，每缺一项扣3分5堵漏情况：堵漏的起止时间、堵漏物名称及用量、堵漏前后井内液性变化情况，堵漏时钻井液的返出量等内容15未记录齐全、准确，每缺一项扣3分6堵漏前后的钻井情况以及泵压和排量的变化15未记录钻井情况以及泵压和排量的变化每缺一项扣5分9安全生产按企业制定的有关规定穿戴
38、劳保用品10 劳保用品少穿戴1件扣5分；违反操作规程视情节轻重给予扣分；发生重大责任事故者，取消考试资格合 计100考核项目19：如何收集断钻具、掉落物的打捞资料? 考核时间：45min序号考核项目考核内容及要求（评分要素）配分评分标准1收集断钻具、掉落物的打捞资料了解本井钻井施工过程、泵压变化、悬重变化及钻具使用情况，收集、记录断钻具资料20发生事故的时间、井深、井底层位、钻头位置、鱼顶深度，缺一项扣2分2收集、记录落鱼资料5落井钻具结构、总长、落物名称、长度、尺寸，缺一项扣2分3收集、记录打捞资料30打捞工具名称、尺寸、长度，缺一扣2分4正确计算打捞方入10计算造扣或倒扣方入、套铣方入、套铣倒扣方入，不会计算或计算错误扣510分5记录打捞过程及结果10打捞过程及结果资料收集不全扣510分6安全生产按规定穿戴劳保用品10未按规定穿戴劳保用品，少穿戴一件扣5分，发生责任事故，取消考试资格合 计