【工作总结】城管局党建工作总结[1].docx

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1、第 1 页 城管局党建工作总结1 特征码 ePmxAJjjgajLQUnrSnsp 20XX 年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机 挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面 贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实 科学发展观,紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心,以 “文明在城管”为主线,以提高城管职工队伍整体素质为根本 任务,深入开展精神文明创建活动,不断深化“文明在城管” 活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将 一年来我局开展精神文明建设情况报告如下: 一、20XX 年主要工

2、作及成效 (一)加强组织领导,坚持常抓不懈。 局领导班子高度重视精神文明建设工作,牢固树立“三个 文明一起抓”的指导思想,把精神文明建设贯穿于城管业务工 作始终。一是局党组根据人员变化情况,对原有的精神文明建 设领导小组进行了调整补充,坚持一把手任组长、负总责,分 管领导任副组长、具体抓,局党组成员均为领导小组成员并具 体明确了各自责任,全面覆盖既挂帅又出征,人人履职尽责。 日常工作由局党办负责。年初,局党组对全年精神文明建设工 第 2 页 作进行了认真研究,确定了XX 市城管局精神文明建设工作要 点并以文件形式下发到基层,为做好全年工作奠定了基础。 二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工

3、作作为局党组 的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核。 各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落 实,从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓 创建促发展的良好局面。 (二)突出重点抓学习,提高职工队伍的整体素质。 1、扎实开展学习实践科学发展观活动,不断提高干部职工 的政治理论水平。根据市委的统一部署,我局参加了第二批深 入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治 理和迎国卫复检工作作为学习实践活动的实践、最重要的实际 和最需要取得的实效,广泛开展了以城乡环境综合治理为主要 内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动,真正做到了以学 习推动实践,

4、以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵 地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有 笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。 共组织集中学习 62 次,参与集中学习的党员 880 人次,党员干 部的集中学习时间均达到了 3 天以上,撰写学习心得体会 196 篇,组织开展解放思想大讨论 15 次,党员领导干部撰写自查材 料 143 份。实现了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民 群众得实惠”的要求,取得了良好成效。 第 3 页 2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习,提高干 部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人 年度目标考核,做到了学习有领

5、导、有组织、有计划、有资料、 有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考 核,保证了学习制度、人员、时间、内容落实,记录完整。并 在全局开展了学业务、讲业务活动,要求每个科室都要对所负 责的业务工作给大家上业务知识课。今年,局机关以科室为单 位共建立和完善学习型组织 8 个;推荐学习书目 10 本(套);选送 了 1 名同志到市委党校培训,2 名同志参加了市人事局举办的 人事干部培训,6 名同志参加了城乡环境综合整治业务培训, 18 人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训,1000 多人 次参加了局系统组织的岗位技能培训;局领导、机关干部和基层 中层以上领导网上在线学习时间平均

6、达到 60 小时以上。干部职 工的能力素质得到进一步提高。 3、加强职工队伍的思想道德建设,提高干部职工道德素质。 按照XX 市城管局学习型机关创建规划 ,全面、深入地实施 干部职工政治思想教育。结合“迎国庆” 、 “公民道德宣传日” 、 “我们的节日”等活动,在全系统广大干部职工中广泛开展了 社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬 伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等 8 个方面的 传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动;以开展“五 五”普法活动为载体,深入开展法制教育,进一步强化干部职 第 4 页 工法纪观念;认真学习公民道德建设实施纲要 ,引导职工把 “践行

7、八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动,牢固树立社会主义 荣辱观。通过深入细致的思想政治工作,激发了全局干部职工 热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情,强化了职工为人民 服务的宗旨观念,干部职工的思想素质有了很大提高,有力维 护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。 (三)党风廉政建设责任制落到实处。 城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉 政建设责任制,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、 部署、检查、考核,相继补充完善了重大事项、上交礼品(金)报 告制度 、 “十不准”规定 、 局领导廉洁自律情况通报制度 、 机关车辆管理制度 、 财务会计管理制度 ,重申领导干部廉

8、 洁自律规 规定等,进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务 预算、收支等执行情况日常监管,重点做好基建项目招投标和 政府采购工作,严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资 金,杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育,进一步促 第 5 页 成“风正心齐”的泸州城管行业风气,认真开展党风廉政建设 宣传教育月活动,营造党风廉政建设大宣传格局。 (四)深化机关效能建设,城管服务能力不断增强。 按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组 提出的“服务争第一,满意在城管”的工作目标,继续深入开 展了行政效能建设。严格落实以首问负责制 、 办结制 、 责任追究制等为主要内容的效能建设各项规章制度;认真开 展了“两集中、两到位”工作,加强了政务服务中心城管窗口 建设,进一步提升了城管窗口的服务水平;狠抓了效能监督,健 全和落实了问责制;认真办理领导信访包案、人大代表建设、政 协委员提案、 “12345”热线,同时,还通过主动发放便民服务 卡等形式积极主动地解决老百姓关心的热点、难点问题。截止 到目前共办理领导包案 1 件,人大代表建议 4 件,政协委员提 22 案件, “12345”热线 362 件,满意率和基本满意率达到 100%。

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