（八篇汇编）2024年组织生活会学习贯彻党的创新理论等(最新四个方面)突出问题自我检查研讨发言.docx

1、八篇汇编）2024年组织生活会学习贯彻党的创新理论等（最新四个方面）突出问题自我检查研讨发言篇一，共八篇2024年度第二批学习教育专题组织生活会重点围绕学习贯彻党的创新理论等新的四个方面对照剖析材料按照市纪委和市委组织部关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知精神和党支部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身工作实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：一

2、查摆出的突出问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一政治理论学习不够深入。认为政治理论学习相对比较“虚”，不如在业务上多做一些具体实事来得直接、见效快，对支部安排的学习任务，抱有“应付交差”想法。在学习方向上没有什么具体规划、漫无目的，在学习方式上满足于看文件、读报纸，缺乏深入研讨交流，在学习过程中走形式、装样子，蜻蜓点水、走马观花，最后一问三不知，更没有做到往深里走、往心里走、往实里走。二是学习效果不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深入、不系统，大多是被动式学习，望文生义、死记硬背、僵化刻板，有时为了应付检查，学习笔记机械地抄写一些无关紧要的内容，不动脑筋、不深入思考，满足于

3、一知半解”“肤浅认识”。三是学以致用不够紧密。对新思想的学习领会还不到位，为了理论学习而学习，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有将理论学习与工作实践紧密结合起来，在实际工作中遇到问题，对困难的化解及应对举措，不能够用习近平治国理政的创新理论去找方法、找对策。（二）在提高党性修养方面。一是宗旨意识有所弱化。以人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行，总认为自己作为一般干部，做好分内工作就可以，不用过多关心群众生产生活，用心用情为群众解难题办实事做得不够到位。比如,有时值班接到电话咨询问题，以下班时间不办公为理由推脱，要求明天再打有关业务科室电话，也没有与相关业务科室就来电

4、内容进行交接沟通。二是放松了对自己的警醒和约束。对政治纪律、政治规矩学得不深、悟得不透，放松了“自查自纠、自省自新”的习惯养成，放松了自己党性修养的要求，不能时刻对照党员的标准要求自己，特别是八小时内外的言行举止没有做到一以贯之。三是政治敏锐性不够。自己在政治上、思想上和行动上能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时政治敏锐性还不够强，比如，对一些没有证实的消息也会阅读和转发，对微信朋友圈发表的一些明显错误的言论，没有主动站出来说话，揭露真相，澄清是非，以正视听。勇于批驳、敢于斗争的主动性不够。（三）在联系服务群众方面。一是服务意识不强。没有始终站在服务群众的角度想问题、解决问题，

5、服务群众大多仅仅停留在口头上，记在本上，真正做得少，对群众反映的一些遗留问题，总是强调“这也难、那也难”“办不成、不好办”，没有真正把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务员”的角色履行到位。比如，对联系的帮扶户停留在送米面油等帮扶层面，很少同群众坐在一起认真倾听他们的真实想法，也没有专心地思考制约群众发展致富的关键因素，研究提出切实可行的解决办法；在接待群众来访时，没有把群众的事当成自己的事来办，甚至大气粗、颐指气使，不能心平气和地倾听群众诉求。二是工作作风不实。对综合性任务，统筹意识不强，有避重就轻的想法，有时不能够按照规定的时间节点完成；工作标准不高，只求过得去,不求过得硬，攻坚克难的魄

6、力和踏石留印的韧劲不足，得心应手的工作做得多一些、实一些，难度大、难见效的工作做得虚一些、少一些。三是进取意识不足。刚参加工作时，确实有一股要干出好成绩的劲头，随着工作时间的增长，心态慢慢地发生了变化，对工作不再精益求精,自我要求降低了，认为只要完成领导交给的任务和本职工作就行了，满足于面上过得去，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，“争”“创”“闯”的意识不够强烈，勇气不足。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是先锋模范作用发挥不够。日常工作中，我能够立足岗位职责认真工作、踏实做事，但是“随大流”多，主动站出来少，领导安排了什么就干什么，大家去干什么我也干什么，认为自己不是领导干部，不能够太主动

7、不必事事争先抢先，推一推、干一干，就得过且过了。二是大局意识有待增强。对全局工作思考谋划的少，在贯彻执行各级决策部署时，往往习惯性地先从本岗位、本科室的角度出发，对不符合眼前利益的嘴上碍于面子可能不说，但心里面不痛快，执行起来不坚决，做不到高瞻远瞩、放眼全局。二是开拓创新意识缺乏。自己能够严格执行中央和上级部门的方针政策，并按照单位的安排部署干事情，但思想相对守旧、安于现状，把自己圈进“框子”里，不敢突破传统和经验的束缚，遇到无章可循的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或那样的顾虑，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，造成该负责的不敢大胆负，该干的事不能大胆干。二、存在问题原因剖析（

8、一）党性锻炼不够。作为一名党员干部，强化理论武装、加强党性锻炼是防止思想滑坡的关键。随着年龄、党龄增长，认为自己政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖已一定型了“，无形中有一种自我放松，特别是日常事务忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的，必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。党性修养和锻炼上的差距，必然导致世界观改造不彻底，从而出现上述问题。（二）宗旨观念不牢。铭记为民初心、树牢宗旨意识，是共产党人的核心价值理念和党的先进性的集中体现。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，反思习近

9、平总书记的“守江山守人民的心”的论断，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其听群众的呼声不多，从思想深处关心关注群众不够,对群众诉求和期望把握不准，服务群众意识和公仆意识淡化，没有切实做到想群众之所想，急群众之所急。（三）担当意识不强。勇担职责使命、积极主动作为，保持斗争精神、直面风险挑战，知重负重、克难攻坚，是习近平总书记对党员干部的殷切期望。对照习近平总书记的讲话要求，检视自身差距，还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，面对新时代党的建设和各项重要任务，有力不从心的“本领恐慌”，“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所不足，对发展难题破解不力，事事

10、瞻前顾后、工作墨守成规，遇事不敢担当、不愿负责，这些说到底都是担当精神不够强、能力本领不过硬的表现。（四）自我要求不严。没有始终以最强的党性原则严格要求自己，总是以为自己在廉洁自律方面做得不错，对自己的要求很严格，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，错误地认为生活小节不是原则问题,小事情无伤大雅，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为，把自己等同于一般群众，产生疲惫心理，有意无意间降低了标准，满足于不违规、不违法、不犯错即可，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。三、整改措施（一）加强理论学习，打牢思想根基。认真学习习近平总书记重要讲话精神，原原本本读原著，扎扎实实学原文，要坚持全

11、面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、带着问题学，紧紧围绕主题教育这条主线彻底学，在常学常新中准确把握精神实质，打牢思想基础，真正把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的“精神营养”o要经常思、深入想、不断悟，在细读、勤学基础上学懂弄通、学深悟透，努力把从理论学习中收获的思想方法和工作方法转化为发现问题、剖析问题、解决问题的实际对策，不断将思想上的引领力转化为事业上的行动力。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。要把为人民服务的宗旨融于工作实践，扑下身子、橹起袖子，把基层当作最好的课堂，把实践当作最好的教材，把群众当作最好的老师，从火热的实践和群众的丰富创造中启迪智慧，研究新情况

12、寻求新对策、解决新问题。要严格执行中央和上级部门的方针政策，又要敢于突破传统和经验的束缚，寻求新的思路和方法,积极深入推进工作。要以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥模范带头作用，坚持以“企业满意，群众满意”作为工作准则，不断增强服务意识、窗口意识、形象意识，保持热情规范、廉洁高效的工作作风，树立良好的自身形象。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。要发扬自我革命和自我斗争的精神，坚持学习对照和检视整改同步进行，以“刀刃向内”的勇气、“刮骨疗伤”的决心和“抓铁有痕”的毅力，从思想根源、工作作风、行为表现上深挖突出问题，深刻反思剖析，真正检到底、改到底。要多接“烫手山芋”、多做“热锅蚂蚁”、多涉

13、急难险滩”，不断强思想、长才干、壮筋骨，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。要善于思考、敢于探索、勤于实践，做干一行、爱一行、钻一行、精一行，想干事、敢干事、能干事、干成事的实干家，以解决群众急难愁盼问题、突破行业发展技术瓶颈为目标，用担当奉献和突出业绩交出一份让党和人民满意的实干答卷。（四）严格自我要求，带头廉洁自律。要以这次专题组织生活会为契机，认真查找自己在思想、组织、作风、纪律等各方面存在的问题，并认真进行整改，做到紧盯不放、一抓到底、真抓实改。要认真学习国家法律法规，带头执行廉政准则，时刻提醒自己是一名光荣的共产党员，自己的一言一行，群众都看得清清楚楚，组织上也会明察秋毫，自己任何有损党员

14、形象的行为，都是在给党组织抹黑。要时刻保持清醒头脑、不断强化道德修养、严格约束行为举止，坚决抵制“糖衣炮弹”诱惑，不断提升防腐拒变能力。戒除侥幸心理，与管理服务对象始终保持亲清关系，守住自己的底线，从点滴做起，以身作则，努力维护基层党员干部为民务实清廉的良好形象。篇二开展2024年度第二批学习教育组织生活会对照检查检查材料一、检视查摆问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近

15、平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是学习成果转化成效不足。新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法没有完全融入自己的思想方法，7种思维能力的水平还处于较低层次，对于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘，缺乏前

16、瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，造成推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不强。比如，关于实施乡村振兴战略，习近平谈治国理政、论“三农“工作等系列著作中都指出了乡村振兴的发展方向和路径，但我没有做好转化文章，仍习惯老经验老办法，没有用最新理论去指导实践，致使乡村振兴示范片区建设层次不高。二是理论学习不够系统深入，离真正学懂弄通还有差距。结合主题教育专题学习研讨、理论学习中心组、读书班等学习，领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求等有了新的体悟和收获，但是往深里走、往实里走、往心里走还不够到位，平时按部就班的集体学习多，静下心来细嚼慢咽少，对有些内容没有完

17、全做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。比如，在学习方式上虽然也是扎扎实实学，但还是没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟，缺乏全面深入系统学习。三是党的创新理论重要性认识不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合，导致这一重要的思想武器，未能在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中发挥出更大的作用。四是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，缺少系统性的思考研究，深入领悟其核心要义还不够，不能及时

18、有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。（二）在党性修养提高方面。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到

19、始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以为核心的中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有进一步提升的空间。三是在与党中央保持高度一致上还存在时差。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化

20、再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。四是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（三）在联系服务群众方面。常把“群众利益无小事”喊在嘴上，喜欢蹲在办公室坐而论道，使用遥控指挥、电话指示，文件指导，联系社区不深入，到社区检查的多，指导得少，听汇报多，联系群众不紧密，到楼群院落和居民家中只是随便的转一转、随意听一听，没有深入了解不同群体、不同居民的需求，渐渐滋长了官僚主义的倾向。比如，对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶走访存形式主义，只是象征

21、性地到每个社区走上几户，逢年过节走一走，看一看，对困难群体的诉求和意愿缺乏全面、深入的了解。一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和本本

22、主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是服务群众意识不够强。对人民就是江山、江山就是人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，仍没有真正落到实际行动上。如，在护利群众切身利益方面，下气力还不足，没有聚焦群众反映强烈的突出问题，选取小切口来开展专项整治，往往上级安排部署什么就开展什么，导致一些突出问题没有得到及时有效解决。三是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在思考谋划如何将XX工作更好地服务于以人民为中心理念方面，还缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。推动党的二十大精神在XX落地生根上

23、解决不平衡不充分的发展问题以及在发展中保障和改善民生的力度还不够。面对XX、XX、信访积案化解等工作都进入攻坚期和深水区问题，有时还存在畏难情绪，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。四是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。（四）在发挥先锋模范作用方面。班子成员聚力团结奋斗真抓实干，作风建设取得了新进步。但细致查,还有提升空间:一

24、是自我革命的内生动能力不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，有时只想按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，自主性改革探索的精神有所欠缺。二是树立和践行正确政绩观还有差距。对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判,及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全

25、局等问题。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把X政策叠加机遇与X实际相结合，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。四是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。二、存在问题的原因分析（一）理论学习还不深入不系统

26、虽然重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本性、长期性的政治任务，但是学习的主动性仍显不够，学习缺乏系统性、持续性、自觉性，没有带着感情、带着责任、带着问题学，没有真正做到没有真正学出觉悟、学出信仰、学出担当。有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,学习上存在实用主义思想，对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，用理论指导实践的能力还需进一步提高。（二）三观改造松动，作风建设不够扎实，世界观、人生观，价值观这个“总开关有所松动，班子成员有时忽视了对世界观

27、人生观和价值观的改造，自觉加强觉党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够，对支部内部思想纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，一定程度上存在着好人主义和怕得人的思想。（三）自身建设的标准性不够严。对一些时限紧、任务重的工作，有时存在尽快应付过关、敷衍了事的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏精益求精、争创一流的决心和勇气，从而在一些非原则性问题和非全局性工作上，懒散拖拉，降格以求；没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，有时“老好人”思想一定程度还存在，对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了不良风气。（四）担当精神有所淡化。存在以干代学、以干挤学的现象，放松了思

28、想改造。存在求稳怕乱不求有功、但求无过的现象，那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了，工作上争创一流的激情淡化了，矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。（五）规矩自律意识不强。思想上对纪律和规矩认识还不够到位，没有时时以党员身份发挥好带头作用。工作中还“差不多、过得去”的思想，苦干的思想准备不足。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。（六）学习积极性不够。感觉上班以十年有余，偶尔会放松自我要求，学习的自觉性、主动性有时弱化，特别是工作忙时，学习挑“有用

29、的“，存在功利化倾向。另外，思想深度不够，学习有时停留在读了、看了、写了，缺乏深度思考和研究，一定程度也影响了学习的积极性。三、整改措施及今后努力方向（一）加强理论武装。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，带着信念学、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合，立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（二）深化理论学习提高政治判断力，做政治上的明白人。要通过不断对习近平新时代中国特色社会主义思想的深化学习，提高对深刻复杂变化的国际国内形势的判断力，提高对未来发展面临的一系列重大问题

30、的判断力，提高对可能出现的各种风险挑战的判断力，提高对具有许多新的历史特点的伟大斗争的判断力。要始终做到既保持自信昂扬的奋进姿态，又保持居安思危的忧患意识，在重大问题和关键环节上准确判断，保持头脑清醒、心明眼亮，坚持政治立场不移，保证政治方向不偏。要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好这一科学思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。真正把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，不断运用科学理论指导实践、推动工作，增强推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量和奋斗勇气，强化敢于担当、善于作为、把党中央决策部署贯彻好落实好

31、的能力水平。（三）牢记使命责任，狠抓决策部署落实。保持敢闯敢干、敢为人先的干事劲头和拼搏精神，认真履行抓落实的职责使命，紧紧围绕省市区委重要会议精神、重大决策部署，统筹督查力量，创新督查方式，增强督查合力。着力在强化督查实效上下功夫，进一步加大暗访工作力度，坚持真督实查，敢于动真碰硬，以强有力的担当和钉钉子的精神推动各项决策部署落地见效，确保件件有着落、事事有回应。（四）注重用权为公，在谋求发展上促提升。坚持项目为王，项目为先，产业主导的工作思路，全面做好项目的谋划、包装、储备和申报，建立定期签约招商项目工作机制，完成好X亿元的固定投资任务，招商引资到位资金X亿元，入驻企业达X家。优化营商环境

32、加快推进“放管服”改革，全面推行代办服务，实行上门服务，逐步实现一次都不跑。深化现代财税统筹改革，严格财政预算和支出管理，稳妥推进金融债务分解,切实守牢底线。（五）带头对标看齐，在政治建设上把方向，进一步提升政治三力。持续坚持把政治建设摆在首位，始终如一地坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。牢牢把握“五个坚持”重大原则，做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，带头把中央、省、集团作出的重大决策部署付诸行动，自觉把工作置于改革发展大局。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，思想上与党同心，行动上与党同步，始终做到忠诚于党。坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐

33、败蔓延势头，确保党员干部在正确轨道上做人做事。（六）坚持求真务实。求真务实是党的思想路线的核心内容，是共产党人的重要思想和工作方法。习近平总书记强调要保持和发扬求真务实的作风，努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。扁组织开展2024年第二批集中教育专题组织生活会（新版4个方面）剖析检查材料一、存在主要问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。存在的问题：一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，仅仅满足于学过了、记过了，在时间上难以长期保证。二是宣传党的创新理论缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，

34、在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，也不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求，自己在以“关键少数”带动“绝大多数”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。三是理论学习不够深入。当前，政治理论学习尚未达到预期的深入和系统化，理论学习的常态化和强度有待加强，对原著、原文、原理的研读和领悟不足，对习近平新时代中国特

35、色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻。在严格按照“严、实、细”的标准强化理论学习、提升思想觉悟方面，存在明显的不足，表现为被动应付、散漫学习的倾向。必须增强“先学一步、深学一层、多悟一分”的自觉性和积极性，补齐短板，点亮盲点。四是理论武装还不够深入。在协助指导实践、推动各项工作方面,成效不够明显，在挖掘习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵、做的还不够。（二）党性修养提高方面存在的问题。坚持把思想政治建设摆在突出位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立马克思主义“五观”“两论”，补足精神之钙。能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚

36、坚定理想信念，站稳政治立场，特别是在反对分裂、维护祖国统一这重大原则问题上，始终立场十分坚定，旗帜十分鲜明。坚持市委的坚强领导，围绕市委中心工作履职行权。但对照要求，做得还不够。一是理想信念不够坚定。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。二是存在结合实际思考研究站得不高、看得不远。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是政治敏

37、锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争一上做得还不够，不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性和洞察力。四是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；（三）联系服务群众方面存在的问题。主要体现在工作作风还不够实，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，深入基层调查研究不够，对新情况预判不够，解决新问题能力不强，存在一定的等靠思想；为民执纪的思想还不够牢固，没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监

38、督不力。一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌“，一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定

39、不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。三是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作

40、用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足”的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。四是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系；工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神，

41、没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（四）发挥先锋模范作用方面存在的问题。工作上，紧紧围绕“学思用贯通、知信行统一”的根本任务，凝心铸魂筑牢根本，胸怀“国之大者”，紧紧围绕中心任务，切实解决群众急难愁盼问题，真抓实干、务求实效。对照该方面，还存在以下问题，一是发挥出党总支委员作用不够。例如，在发掘党员事迹时，与公司党员深入交流的不够，了解普通党员工作、生活情况少，导致发掘先进事迹时比较困难。二是主动创新意识不够强，视野不够开阔，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，存在思维惯性和路径依赖。三

42、是完成工作的主动性不够，对工作中的问题缺乏解决和改进的意识，对党的事业缺乏担当精神。工作安于现状，觉得能按要求完成工作就可以了，对于工作完成的质量要求不高，没有主动改进工作方式方法，探索更有创新性、更能提升工作效率的方式，尤其是对于工作任务较多时，为尽快完成，会降低工作标准，满足于不出错、过得去，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲。四是加强政治引领力度还不够。虽然注重把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、各方面，但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工作上，原则坚持还不够经常，没有真正做到以“一盘棋”理念推动全局性工作。二、产生问题的原因分析（一）干事创业的动力弱化。随着阅历和年龄增长

43、革命意志有所衰退，求稳的思想趋重，认为干的不错了，成绩不少了，不愿意再去冲到前边，不自觉地降低了一些工作的标准，拼搏的劲头也就下滑了。有时觉得自己不擅自用权、不贪图私利，工作也努力去做了，即使有个别工作不突出，也不觉得是什么问题，表面上看是标准不高，而根本原因在于担当意识淡化了。（二）强化创新理论武装还不够到位。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代我们党坚持和发展马克思主义的最新理论成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。反思产生一切问题的根源，归根结底是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的思想自觉不到位，时时紧跟、步步深化的政治自觉不到位，用科学理论指

44、导实践、推动工作的行动自觉不到位。（三）宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。（四）对党的群众路线认识系深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（五）政治方面。虽然能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场

45、但自觉增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高紧迫感仍不够强烈，跟紧跟上的能力还有待提高，深度理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不够强。导致在实际工作中，不自觉放松了对自己的要求、降低了工作的标准，未能很好地运用理论指导实践、谋划工作、制定措施、推进落实。对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮，运用马克思主义立场和观点思考分析问题的能力仍然有待提高。（六）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况

46、做到心中有数的要求还没有完全做到，在坚定不移把服务企业作为本职本分，不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三、整改方向和措施（一）强化政治思想建设。把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要加强系统化、经常性思想作风教育，提高思想政治素质。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。对各领域提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，避

47、免碎片化、片面性，不能只见树木、不见森林。（二）深化理论学习，坚守理想信念。根据全区的发展实际，及时深入学习，带着情感学习，融入实践中学习，全方位深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，准确掌握党的创新理论的深厚内涵和核心思想，实现学习、思考和应用的有机结合,确保将学习成果转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践的强大动力，不断提升解决难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，真正将理论学习的成果转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。（三）转变工作作风，强化担当意识。不断改进工作作风，始终保持对工作的满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什

48、么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。（四）加强党性修养，坚定理想信念。始终把对党忠诚摆在首位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央、上级党组织和西北矿业党委保持高度一致。自觉接受党的理论方针政策教育、革命传统教育、优秀传统文化教育，以及党建思想政治工作教育，主动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性，牢固树立为党工作的责任感和使命感，坚持把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程

49、中，时时处处永葆共产党员的政治本色，争当爱党兴党的先锋模范。（五）把工作责任落到实处。积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责。严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度,为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务。扎实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境。（六）强化宗旨意识，提升服务能力。坚守人民至上的理念，牢固建立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发展与增进全区人民福祉改善，提升群众幸福感结合起来，引导全区班子成员，走出办公室，深入基层