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1、法律风险点 一、外聘律师风险点 （一）、业务层面风险点：1. 律师是否具有良好的执业信誉和执业操守；风险点描述：对于外聘律师，如果没有良好的执业信誉和执业操守，则可能在委托其办理法律事务的过程中，泄露委托方的秘密信息，不能尽职尽责地完成委托事务，甚至损害到委托方的声誉，并可能给公司造成较为严重的经济损失。2. 律师是否具有相应的业务能力和工作经验；风险点描述：对于外聘律师，如果没有适应公司法律事务的业务能力和工作经验，则可能因各种各样的过失错误地处理委托其办理的法律事务，甚至人为地导致诉讼败诉，给公司造成不应有的经济损失。3. 律师是否具有较完善的服务水平和综合素质；风险点描述：对于外聘律师，
2、如果没有为委托方提供优质的法律服务的意识，服务水平欠佳，则委托其办理的法律事务难以保质保量地完成，外聘律师的综合素质不高，也很难完成重要合同谈判、重大法律纠纷的处理、重大法律诉讼等法律事务，并可能给公司造成较为难以弥补的经济损失。4. 律师（或律师事务所）与公司有无利益冲突；风险点描述：对于外聘律师，我们应当关注律师（或律师事务所）与公司有无利益冲突，如果所聘请的律师（或律师事务所）也同时受聘于我们的竞争对手，或者我们的相对方与该律师（或律师事务所）存在某种利害关系，则有可能在某个时机使我公司的利益受到损失。5. 律师的收费是否合理、公道。风险点描述：对于外聘律师的收费，也是一个不应忽视的问题
3、，如果在聘请律师时，就律师收费事项约定的不明确、不详细，则在后续的法律服务过程中，律师有可能提出名目繁多的另外收费事项，如因此而终止律师继续提供法律服务，则由此而引起的后患多多，并可能使公司的利益受损。（二）、公司外聘律师制度层面风险点：1. 就外聘律师公司制度层面的风险而言，目前有集团公司制定的备选律师库，有本公司聘用律师的报批程序，也有律师聘用合同的评审程序，所以，就公司制度层面的风险主要是执行制度不严格所产生的风险。2. 就外聘律师担任公司常年法律顾问而言，不宜再将公司的诉讼类事务在委托其办理，否则，既是提出法律建议的提议者，又是具体办理诉讼类事务的执行者，不仅不利于律师发现工作中的失误
4、，也将监督者与执行者混同一人，没有了必要的监督，公司利益遭受损失的风险就会大大地增加。二、法律诉讼（仲裁）风险点 （一）、业务层面风险点：1. 对事实问题不清楚、不了解的风险；风险点描述：在处理法律诉讼（仲裁）事务时，应当首先要对诉讼（仲裁）事项的事实问题搞清楚，如果对事实问题不清楚，或对事实问题理解有误，则会直接导致对案件判决结果预测的偏离，甚至作出相反的预测，由此可能会对公司造成重大的经济及声誉的损失。2. 对法律问题不理解、不掌握的风险；风险点描述：在处理法律诉讼（仲裁）事务时，应当对诉讼（仲裁）事项有关的法律、法规及其他各类规范性法律文件熟记在心，如在这方面出现纰漏，或不能对所涉条文正
5、确的理解和掌握，则将可能导致无法维护公司的合法权益，由此会给公司造成重大的经济及声誉的损失。3. 不能充分掌握诉讼证据、或无法取得诉讼证据的风险；风险点描述：在处理法律诉讼（仲裁）事务时，应当对诉讼（仲裁）事项所涉及的证据及相关材料充分掌握，对还未掌握的证据应及时调查取证，如对自己的主张不能提供支持性证据，将会直接导致败诉的结果，由此可能会对公司造成重大的经济及声誉的损失。4. 法官（或仲裁员）的错误判决所造成的风险；风险点描述：在处理法律诉讼（仲裁）事务时，法官（或仲裁员）的对案件事实的认定和对法律条文的理解起着至关重要的作用，在以往的司法实践中，也发生过法官（或仲裁员）误判、错判的案例，一
6、旦出现此类风险也会使公司遭受不应有的经济损失。5. 法律变动或法律未作明确规定时的风险。风险点描述：在处理法律诉讼（仲裁）事务时，由于法律的变动或法律未作明确规定时，对于案件的判决结果便没有了法律依据，此时案件判决结果只能由法官（或仲裁员）凭良知作出，具有很大的不确定性，如果对此处理不当，也会使公司利益遭受损失。（二）、公司法律诉讼（仲裁）制度层面风险点：1. 就公司法律诉讼（仲裁）制度层面的风险而言，目前，公司现有的制度是由法律顾问就法律诉讼（仲裁）事项组织相关职能部门进行评审，而后报请公司领导批准，其他企业也是这样一种模式，但由于参会评审人员往往会欠缺法律专业知识，所提供的意见未必准确、客观，故就法律诉讼（仲裁）事项而言存在着不能正确处理的风险。2. 就法律诉讼（仲裁）裁判结果而言，也存在着执行不能或不能执行的风险，一方面是因为我们所不能控制的外界客观原因，另一方面也有律师发挥作用不好的原因，再者就是我们对该项工作组织、评估、监督不力的原因，故容易出现执行方面的风险，往往对公司造成经济上的损失。 4 / 4