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1、第 1 页 新员工转正工作总结 1000 字三篇 特征码 eAdKSQphtaEooPVKysVO 篇一： 我于 XX 年 8 月 9 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试 用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起 当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自 己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感 谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。 作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心 不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的 工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员
2、向高效职员的转变。 在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入 云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的 20 天内， 第 2 页 我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇 沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教 导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的 8 个县的三台 合一开通工作。 在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实 施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、 大关县、彝良县的三台合一开通工作。 虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金， 开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白 自己以前学的
3、都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此 到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的 同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先 生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助 我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解 决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。 现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先 我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉 得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不 太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错 第 3 页 了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错
4、一次可以 原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有 点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大， 和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是 很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只 要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请 教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会 加油的。 我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很 和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜 鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下， 当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非 常完美，但是我觉得在
5、我们去每一个项目前公司开发部应该依 照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现 场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候 有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯 路。 第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长 期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得 我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假 第 4 页 期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该 有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。 我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化 的话我想我们的工作热情会更高的。 这是我的第
6、一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了 很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更 加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的 奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现 理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工 作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 篇二： 三个月的实习转眼就要过去了。于 XX 年 6 月 25 日进入 XXX 国际招标有限公司，在 XXX 货物招标部主要从事招标业务 的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下， 业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我
7、就实习期 所做的工作向各位领导做如下汇报： 第 5 页 一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招 标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理 模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规 学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。到 XXX 货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无 微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够 很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项 目：上海电气集团（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机
8、）技术谈 判；武汉锅炉厂、北重公司（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机） 技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技 术交流（徐州赫尔斯） 。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈 钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部 icp 发射 光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司 X 荧光光谱仪项目标书审 查。参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州） 。 参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州；梅山 夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购（柳州郑州重庆） ；梅山 1450 扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂 部 2030 冷轧 25t 桥式起重机等。在以上的工作中我
9、按照各位师 傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受 第 6 页 益匪浅，不仅从（*领导）过硬的专业素质、良好的组织协调能 力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工 作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为 一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦， 但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法， 并热衷于对问题处理方案的积累。例如在*XXX 的指导下独立完 成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编 写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而 期间遇到很多困难，只有 2 家购买标书，向上海市机电办申
10、请 2 家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足 够的评委，次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一 家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足， 在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告， 造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后， 及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这 3 个月的实习期内我深深的感受着公司的人性 化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖 深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我 会用我的实际行动为 XXX 国际招标有限公司的发展做出自己的 第 7 页 一份贡献。 篇三： 时间一
11、晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人 生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上 给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充 分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨， 怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为 公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事 们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一 定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的 认识。 在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得 企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其 间对
12、公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本 职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。 ” 我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举， 令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻， 第 8 页 这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到 提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取 得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项 规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退， 用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职 责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一
13、 本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一 种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一 个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴 望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己， 以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过 完成上述工作，使我认识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的 专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 第 9 页 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练 程度也不够，问题还很多。随着对公司和工
14、作的进一步熟悉， 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒 于嬉” ，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多 问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境， 时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈 地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努 力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的 发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时 期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的 成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管 理干部要改变老观念，要从实干型
15、向管理型转变。领导干部定 期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。 第 10 页 其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机 制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可 以激励员工，好的制度可以强化管理。 第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年 创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现 在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来， 永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司 内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境 界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步， 也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天 要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司 的美好明天更辉煌。