求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施8篇.docx

1、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施8篇（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（二）维护党中央权威和集中统一领导方面（三）践行宗旨、服务人民方面（四）求真务实、狠抓落实方面（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任目录求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施1求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施13求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施21求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施27求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施38求真务实、狠抓落实新六个

2、方面存在的问题查摆原因分析整改措施50求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施61求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施71求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党组班子严格按照中央和省市区委的总体部署,在市委指导组的精心指导下，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关要求，结合主题教育

3、整改整治，对标对表、深刻检查，认识到自己还存在一些问题，归纳起来主要有以下7个方面:（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的创新理论学习不够全面系统。班子学习往往是传达文件、印发要点、普遍性强调的多，坐下来深入思考、研讨交流、走出去观摩学习、借鉴经验的少；班子成员学习往往是读的多、记的少，过眼睛看看的多、过脑子思考的少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况，特别是对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到习近平总书记关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在创造性地破解发展不平衡不充分等疑难问题，

4、推动经济高质量发展方面，还存在思路眼界不宽、措施办法不多等问题。二是宣传党的创新理论缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中，模式过于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，也不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求，自己在以“关键少数”带动“绝大多数”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。

5、二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高

6、比如，对社会上、网络上流传的一些唱衰中国经济的错误论调，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民解难不过硬，改善民生投入不足。联系服务群众的制度机制还不健全，对群众的意愿和诉求了解掌握不及时。如，在城区营运摩的三轮车的取缔上，忽略了从业残疾人的生计问题，后来虽然解决了他们的后顾之忧，但反映出我们对群众感情淡漠的官僚作风。民生改善投入不足，与群众期望差距较大。如，农村道路状况差，水利设施不配套、村组文化活动场地少等问题还比较突出。城乡教育、卫生、文化等公共服务不均等的状况还没有得到有效改变。事关群众切身利益的城区停车难、噪

7、音扰民、学校大班额、老旧小区基础条件差、物业管理水平低等热点难点问题还没有从根本上得到解决。反思这些问题，最根本的原因是我们没有真正把群众的事情放在心上，没有认识清楚当谁的家、办谁的事，为谁做主的问题。二是关心基层不主动，服务群众不到位。对基层交办任务多，工作要求多，帮助协调解决具体困难和问题少。如，部分社区的办公用房至今没有得到落实，乡镇、社区办公经费少，村组干部工资待遇低等问题没有得到及时有效解决，影响了基层单位服务群众的积极性。领导干部信访接待制度坚持不好,对一些群众反映城乡结合部、背街小巷环境卫生差，暖气不热，拖欠农民工工资，农民征地拆迁等问题跟踪督办不力，群众来信来访仍然比较多，建成

8、的区、乡（社区）、村三级便民服务体系，还存在衔接机制不畅，运行效率不高，重形式轻服务的问题。这些问题虽然发生在基层单位，但督促催办的责任在政府，从中透露出我们为民服务工作做得不细致、不到位、不过硬。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是担当进取创新精神不足。班子成员对部分工作满足于开会强调、安排布置，亲自抓落实的力度不大，在面对新形势、新挑战，贯彻新发展理念，融入新发展格局不够积极主动，重大战略机遇抓得不紧，国家宏观政策取向把握不准，优势潜力挖得不深，对一些影响发展的深层次问题研究思考不够深入，拿出的措施不够有力，特别是破解难题还不够大胆，只求正常推进，不求超常突破，在一定程度上求稳保底的主观经验

9、抑制了创新思维。比如，虽然在项目建设、环保问题整改、脱贫攻坚、人居环境整治等方面投入了大量人力财力，但从实际来看，部分工作也还存在一抓就好，一松就弹的情况，一抓到底、锲而不舍的钉钉子精神发挥不够。二是主动担当克难上还有差距。对一些重点工作、难点问题没有持续盯住，狠抓不放。特别是对“四百机制二县上出台的融资保障、稳岗就业、税收支持、降本增效等五个方面工作激励措施的落实抓的不细,督促不严；财政收支矛盾突出，“三保”压力巨大，制约企业发展、项目建设的融资手续办理等“老大难”问题还没有完全破解，生态环境治理任重道远，部分企业环保主体责任落实不到位，影响了环保问题整改进度；在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振

10、兴有效衔接中，部分乡镇村组脏乱差整治不到位的情况依然存在。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是班子表率作用发挥不好。在班子成员中还不同程度的存在讲话要稿子，出门要车子，下基层前呼后拥的“官老爷”作风，班子整体作用发挥不好。如，抓工作首先想到的是自己的荣辱得失，热衷于上镜头、抓典型、装门面。有时摆不正自己的位置，自愿充当分管部门利益的代言者，热衷于要权、要钱、要人，对分管部门存在的门难进、脸难看、事难办的问题视而不见。开会怕发言，研究问题怕表态，个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，缺乏对整体和全局工作的考虑。种种表现折射出班子为官不勤、为官不贤，进取意识不强，决策效率不高。二是调查研究不深入，决策论证

11、不充分。班子成员普遍存在陪同调研多、专题调研少的问题。有些决策事项，调查论证不充分，听取意见不广泛，出现失误。如,XX的经营权出让，有凭经验、凭主观、想当然决策的现象。考虑解决短期管理投入问题多，谋划系统性和长远性发展少。现在深层次问题出现了，两处公园的建设发展，影响了整个城市发展的大格局。有些调研，联系点和示范点去的多，偏远乡镇去的少，有决策脱离实际的问题。如，沿山乡镇安全饮水工程建设上,注重了项目的争取和建设进度，忽视了后续发展和部分农户仍在山区生活生产的实际，出现小马拉大车、部分地域供不上水的问题，群众意见较大。决策失误是最大的失误，纠正这种失误，付出的成本更高、代价更大，造成的社会负面

12、影响更严重。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是推动建立党风廉政长效机制上还不够有力。在抓常抓细党风廉政工作下的功夫不够，掌握部门党建工作不深入，对发现的问题,提醒预警约谈不及时，经常性、系统性开展廉政督查、党建指导还不够有力，全面从严治党主体责任压力还没有完全传递到“神经末梢”，重要岗位、重点领域、关键环节的监督检查覆盖面不宽、纵深度不足，个别领域和环节仍然存在违纪违法行为，以及侵害群众利益的不正之风和不廉洁问题。二是制度落实不严，干部监管失于宽。对管理制度落实执行不严。如，在城乡低保和困难补助等惠民政策落实上，严格规范程序和动态管理不够，对低保对象认定准入、公示等关键环节把关不严，导致

13、一些“错保、漏保、骗保”现象发生。个别乡镇在农村危旧房改造、异地搬迁安置专项资金的使用中，还存在私自改变资金用途、账务管理不规范等违规违纪问题。在干部教育监督管理上，对苗头性、倾向性的问题制止不力，存在失之于宽，失之于软的问题，个别单位领导干部发生了酒驾、滥用职权等严重问题。这些问题尽管是极少数人的行为，但也暴露出我们在部门监督、财务管理、审计监督、手续交接等方面存在不少缺陷和漏洞，在落实制度和监督管理上还有失位和不到位的问题。（七）树立和践行正确政绩观方面。经梳理，不存在违反客观规律大干快上，举债搞“半拉子”工程，政府债务居高不下、化解不力，违法占用耕地，违规建设楼堂馆所，统计造假等问题，但

14、通过检视，还存在2个方面的问题：一是政绩观考核评价体系还不够健全。在如何把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判领导干部政绩方面，以及如何激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面，缺少全面系统的研究，考核政绩的内容和程序设定得不够科学合理，考评体系和方法也不够具体和完善，考核指挥棒的积极作用未能充分发挥出来，广大干部的积极性、主动性、创造性尚未被最大限度调动起来。二是树立和践行正确政绩观的过程中缺乏实事求是的精神。工作中，对党性锻炼这门“必修课”抓得不够严实，对标对表，自己在实践、实干、实效等方面均有一定的不足和短板，特别是有时面对时间紧、任务重、压力大的工作时，为了高效率完成任务，

15、对于个别分管单位报喜不报忧、做表面文章、耍花拳绣腿，口号式、表态式、包装式落实的做法，没有旗帜鲜明地进行批评教育，对文字材料相关的情况和数据，也没有全面严谨地进行审核、验证和把关，未能高质量地营造出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围。二、问题产生的原因分析问题是表象，根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足，深入分析问题产生的根源，主要表现在以下几个方面：1.政治理论学习不够深。党组班子虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但学习的广度和深度还不够，对马克思主义的基本原理、基本观点和基本方法掌握不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义等领会得还不透彻，还没

16、有把学习的成果有效转化为对奋斗目标的执着追求、对高尚情操的笃定坚持、对本职工作的不懈进取、对急难任务的勇于担当。2 .服务大局本领不够强。党组班子始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但有的党组成员对党的政治建设的丰富内涵理解不深刻、不全面，还习惯从分管领域和当前工作的角度出发考虑问题，从政治和全局高度认识、分析、处理问题的能力仍需不断提高，工作的科学性、预见性、主动性、创造性有待进一步增强。3 .自我革新勇气不够大。党组成员虽然世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得紧，但有的落实党内政治生活制度规定没有严而又严，还没有从根本上解决好群众观点、思想方法、精神状态等问题

17、发现和解决自身问题不够有力。有的党组成员宗旨意识有所弱化，艰苦奋斗的思想有所放松,想问题、办事情没有很好地把对上负责与对下负责、对组织负责与对群众负责统一起来。4 .主体责任落实不够有力。党组班子坚持把党的政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领全县政府系统广大党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，县政府党组对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢；部分党组成员对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。5 .干事创业劲头不够足。党组班子坚持

18、聚精会神搞建设、一心一意谋发展，统筹抓好疫情防控和经济社会各项事业发展，但有的党组成员或多或少存在经验主义和因循守旧的思想，对一些深层次矛盾和“老大难”问题求稳怕乱，偶尔有只求过得去、不求过得硬思想，对工作中出现的一些新情况新问题研究不深入，有时习惯于把工作成绩与过去比，敢闯敢试的勇气、奋发有为的锐气不足，昂扬向上的精神状态和干事创业的饱满热情还需进一步激发。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题和不足，党组班子将坚持问题导向，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，切实抓好整改落实。1 .强化理论武装，提高思想政治水平。严格执行党组学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全

19、面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢固树立“四个意识二坚定“四个自信”，做到“两个维护”，学思用贯通、知信行统一，用新思想指导新实践、推动新发展。牢固树立联系实际学、持续跟进学、融会贯通学的鲜明导向，在学懂弄通做实上下功夫，在理论联系实际上见成效，善于从习近平新时代中国特色社会主义思想的“方法论”中寻找破解难题的办法、推进工作的举措，以抓工作落实体现忠诚老实，以解决问题体现责任担当，以实际行动和发展成效践行责任使命。2 .密切联系群众，牢固树立宗旨意识。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以政治眼光认识问题、推动工作，运用系统方法抓改革、谋

20、创新、促发展，提高工作本领、砥砺使命担当，以重点突破带动整体推进，把落实工作抓实抓细。更加注重关注民生、解决民困、维护民利，在重大决策制定过程中广泛听取群众意见，问政于民、问需于民、问计于民，广泛接受监督，提高政府决策民主性、科学性。持续加强调查研究，改进方式和方法，围绕落实扩大内需战略、更好融入“双循环”、科技创新、营商环境优化等方面深入开展调研，提出更多培育新动能、塑造新优势、实现新成效的路径选择，切实提高危机中育先机、变局中开新局的能力和水平。3 .认真履职尽责，狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念，更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全，加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园

21、为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进，全力以赴争项目、扩投资、促消费，不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系，坚定不移强龙头、补链条、聚集群，着力提升经济发展的质量和效益；抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作，不断夯实发展基础、着力改善人民生活品质。4 .强化主体责任，推进全面从严治党。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，工作中既贯彻执行好重要和省市政策，又结合县情因地制宜抓落实，确保施政结果符合群众意愿，经得起历

22、史检验。认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，持续抓好政府系统党风廉政建设工作，加强重点领域、重点资金、重点项目的审计监督，加大违法违规行为的查处力度，切实推动政府党风廉政建设工作整体上水平。全面加强对意识形态工作的领导，及时分析研判意识形态领域苗头性倾向性问题,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，确保政府系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。5 .严格依法用权，树立良好政府形象。深入贯彻落实习近平法治思想，持续推进法治政府建设，始终把法治精神、法治思维、法治方式融入政府工作全过程，全面规范行政决策机制，坚持重大行政决策依法依规、科学论证、集体讨论

23、决定。严格落实优化营商环境条例，持续深化“放管服”改革，纵深推进工程建设、项目投资领域行政审批制度改革,深化“双随机、一公开”监管，着力推进政务服务标准化、规范化、便利化，打造营商环境新高地。巩固拓展“作风建设年”“基层减负年”工作成果，持续深入推进作风建设，靠实落细工作责任，严厉整治不作为、慢作为等怠政懒政行为，确保中央和省市的各项决策部署落地生根。求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施依据主题教育任务布置与文件要求，本人深入研究了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的最新重要演说及指令批示要旨。紧密结合本次民主生活会的具体要求，严格实施“三个摆进去”原则，针对

24、六个”关键领域，积极开展坦诚相见的交流，深刻剖析了思想深层原因，并就未来的努力方向与整改措施进行了明确提出。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对新思想学习的态度未端正。尽管制定了学习的制度、要求与计划，政治理论及业务知识学习的时间难以确保,计划执行上存在脱节。日常工作占据主导，而对学习的自发性、积极性和主动性不强，实用主义倾向明显，只有与工作紧密相关的内容才会投入更多学习精力，其他内容则学习不足，常以开会和工作代替系统学习。二是理论联系实际不够紧密。将习近平新时代中国特色社会主义思想应用于指导实践和工作推进上，与实际情况结合程度不足。习惯性思维影响深入，面临

25、具体工作时未能习惯于从理论寻找答案，针对新出现的情况、问题和矛盾，解决思路狭窄，对策不足。例如，在应对经济下行压力加剧、重大项目支撑不足等问题上，尚未找到有效的对策和解决办法。三是学习力度不足。在日常的学习中，仅仅满足于完成指定的学习内容和时间，未能将政治理论学习深度融入岗位工作、管理操作和业务技能中。特别是在运用学习成果提高全局观念、掌握大趋势、推动全面数字化转型等战略关键行动上，增强企业的发展潜力、综合竞争力、品牌形象和社会影响力等方面，学以致用的深度和紧迫性不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个确立”的理解尚需深化。虽已通过学习实践对“两个确立”的决定性意义有所领会，

26、并坚决维护其核心地位，但尚未深刻理解并全面地将“两个确立”置于统筹“两个大局”的时代背景和根本要求之下。未能科学认识“两个确立”的深远意义，例如，在思考如何将“两个确立”融入分管工作规划时缺乏系统性，未能明确结合从严治党、业务推进、队伍管理、反腐工作的具体切入点和重点，也未真正将其贯穿于加强监督、严肃纪律、确保落实的每一个环节中。二是需进一步强化“政治三力”。虽然政治方向坚定，但对“政治三力”的重要性、核心含义和逻辑关系的理解不够精准，辨识政治是非、掌握政治主动权、规划分管工作的能力仍需提升。例如，基于现实分管工作，在提高政治判断力、精炼政治品德方面缺乏深思，增强政治领悟力、丰富思想内涵方面缺

27、少行动，同时在推动分管工作中需要更多敢为人先和开拓进取的精神。三是政治素养有待提高。面对我国进入新发展阶段以及内外环境的深刻变化，虽有宏观国情的考量，但对于分析国际形势的变化、把握社会主要矛盾和经济社会发展面临的主要问题、有效应对各种风险和挑战方面，立场尚未足够高远。在将坚定的理想信念作为对党忠诚的根本和源泉、深化理解“两个确立”的决定性意义、进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”，以及将思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署方面还需加强。如在实际引导改革发展的实践中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习成果转化为推动发展的动力、能力和实践

28、的具体行动等，与党中央的要求相比还存在不小的差距。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是创新观念不足。日常工作中往往安于现状，简单执行上级指示，对打破常规束缚、跳出固有思维模式展示不足的勇气。在面对复杂、艰巨、危险、重要的任务时，缺失对未来的预见和策略规划，未能充分适应新的形势、任务和要求。二是新理论新思想指导实践的实效性不明显。在制定关键战略、政策和任务部署时，虽然方案计划意见等文件能够紧跟创新理念，体现新理论，但在将其具体化、操作化时，创新转化的手段缺失，导致执行层面存在“实施偏差”。三是与民众的联系欠缺紧密性。基层调研的频次偏低,与民众深入面对面、心对心的交流更属罕见，对民众普遍关注的热点难

29、题未能及时采纳相关措施予以应对。例如，虽然每年都在推进简政放权，减轻基层负担的工作，但成效未达预期，也未制定出旨在减轻基层负担的年度工作要点及解决具体问题的作业计划。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是深化形式主义整治尚未到位。虽然积极执行中央八项规定精神，但在对照严格的标准和要求时仍显不足，例如，在工作中未能恰当处理形式与本质的关系，空洞无效的报告仍时有出现；向上级反映工作时，倾向于强调成绩和亮点，而忽略了弱点与不足，缺乏主动暴露问题的勇气。二是作风建设需要进一步落实和细化。对于下属员工非工作时间的行为缺乏全面的掌握，在强化纪律和执行力度上还未采取足够坚决的措施和手段，尚未实现持续管教和严格管

30、理的要求，如：对下属干部和员工的约束力度不够，有时会出现任务分配频繁而对结果落实关注不足的情况。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是干部监督管理宽松。在干部管理职责上，仍存在宽容心态，未能充分理解严格管理恰是深厚关怀的体现，对于严格执行规章制度有所顾虑，担心过于严苛会影响团队士气,对早期问题警示不足，应提醒处未能即时提醒，应批评处未能及时给予批评。二是缺少自我革命精神。体现在对自我革命的理解尚浅,往往自认为党龄较长、经历组织教育培训丰富，因而党性坚强、信仰坚定，却忽略了自我净化、自我完善、自我进步与自我提升的必要性。缺少面对个人错误和不足的勇气。必须进一步增强理论学习的自觉性和深化自我革命的意识

31、并提升运用法治思维与方法开展工作的能力。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是“一岗双责”落实不够彻底。尚未将全面从严治党视作己任，对于分管范围内党员干部的管理、约束与监督不足，未能持之以恒地实施高标准、严要求，以问责促责任落地。二是纪律规矩执行的压力下传未达预期。虽然在遵守和执行纪律规定方面努力践行，但仍需加强力度。缺乏足够的制度保障以确保铁规得到切实遵循和禁令有效实施，内部监督和压力层层传递尚未做到深入扎实。例如，在贯彻中央八项规定精神、落实制度执行方面，虽在关键时刻和重大节日抓紧，但在加强基层党员教育警示、向基层传导执行规定的压力方面尚显不足；在业务工作的督导和检查上虽严格，但对干部

32、履行党风廉政建设职责的监督力度不足，推进防治腐败与促进廉洁风气的融合防范措施有所欠缺。二、问题产生的原因分析一是理论修养尚显不足。日常事务繁杂，过于占据精力，导致学习新理念、新知识的积极性与迫切性不足，难以对新思想、新观点、新论断进行深入的系统学习与研究。这影响到正确运用理论指导实践的能力。这些问题根源于政治建设的不足，即理论学习的深化程度有限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解未能全面、透彻。二是需要进一步锤炼党性。在应对重大任务时，对于坚守共产党人的本色与初心，有时显得不够坚定，公仆意识未能时刻体现。在“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治要求上，需要将“四个意识”内

33、化于心、外化于行，不断提高“四个自信”，坚定“两个维护”的政治立场。三是宗旨意识需进一步强化。面对繁杂的事务性工作,对重点难点工作的落实较为迅速，但对其他工作的关注度不足，推进速度相对缓慢，未能始终以民众的满意程度作为工作的评判标准。四是纪律学习亟待加强。对于党风廉政建设和反腐斗争的重大意义、挑战与复杂性的认识不够深刻，对不良现象警觉但未能深入落实。在遵守党的纪律方面存在不足，自律要求不严格。对执行纪律的重视程度不够，未能真正做到将中央八项规定精神及其细则内化于心、外化于行。大的方面能坚守廉洁自律，但在细节处不够严格；“老好人”情结仍存，对苗头性问题处理不够果断，真正的严格管理与监督尚未形成，

34、监督执纪“四种形态”还未得到充分运用，需要进一步强化不敢腐、不能腐、不想腐的制度建设。三、整改方向及措施一是提升政治警觉性，确保方向准确无误。深刻领悟并践行习近平总书记的重要指示精神，提高政治觉悟，将党的建设摆在优先位置，不断深化对党的二十大精神的理解与执行，始终保持严格的党内政治生活，增强政治敏锐性、洞察力及执行能力，确保在思维、政治立场和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度同步。二是深化理论学习，武装头脑。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想置于核心任务，孜孜不倦、细致入微地研读习近平著作选读习近平谈治国理政等关键文献，形成日夜兼修的学习常态，真正把握其精髓、实质、内涵及实

35、践指南。只有通过不懈的学习和深入的思考，方能在理论修养上深刻把脉，以此加强党性教育，确保党员干部坚定不移的理想信念。三是深根服务宗旨，改善工作风格。坚持以人民为本的发展思路，铭记群众立场，忠诚实践群众路线，积极展开调查研究，始终将人民群众的需求关怀于心，想方设法解决他们在日常生活中的具体问题。不断增强服务意识，秉持问需于民、问策于民的原则，积极培育与群众紧密相连的优良作风，充分展现先锋模范作用。牢记使命，从点滴做起，严格自我要求、务实工作，摒弃空谈误国、浮夸害民的行为，主动担责、勇于作为、真抓实干，全力以赴完成各项任务。四是廉洁自守，加强责任意识。坚固信仰根基、增强精神内涵、稳定思想方向，深知

36、行使权力的双刃剑属性，权力场中亦存风险，不断增强抵制腐败、防范陷阱的意识与能力。将公正用权、廉洁为政融入每一次行动，确保权力行使公正无私、合规有序、清廉守纪。提高人文素养及精神境界，促进修身养性、持德自重、纯洁自律，不断巩固共产党人的政治本色。严格执行党风廉政建设的“两个责任”，深入推进廉政建设工作，始终将纪律和规矩置于首位，加大日常监督和纪律执行的力度，不断完善廉政从业的长效机制，确保党风廉政建设的任务和措施落到实处。求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施根据2023年度专题民主生活会的总体安排部署，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，提前谋划、精心准备，深入

37、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，在深入开展学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党责任“六个方面”，结合思想、工作和生活实际，查摆突出问题、分析问题症结，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，执行好规定动作，

38、按照计划学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的主动性和积极性不强，缺乏寻根朔源、积极探索、刻苦钻研的精神，学习“钻”得不深、“学”得不实，“悟”得不透，缺乏系统性、深入性和全面性，学习停留在“浅水区”，一定程度上存在存在“急学急用”“现学现用”“挑肥拣瘦”的现象。运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的硬核思想和丰富内涵，指导全区经济发展、民生保障、环境整治等工作，存在短板和盲区，运用率和转化率不高，学习的“连锁反应”和“爆炸效应”不明显，不突出，未能真正升华到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的段位和境界中。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。尽管自己在政治立场、政治方

39、向、政治原则方面，头脑清晰、信仰坚定、态度端正，坚守原则，做到不游离主线、不偏离靶位、不超越红线，但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强，对不良思潮和负面言论的存在麻痹松懈、对凑应付的思想，对苗头性、倾向性问题重视程度不够，旗帜鲜明反驳和矫正的力度不够，存在“虚”而不“实”、“浅”而不“深”、“偏”而不“正”的现象，导致工作缺乏针对性和实效性。同时对新时代新形势下，如何更好地维护党中央权威和集中统一领导，统筹谋划、分析研判、思考研究不深入。站在政治的大局和视野，审时度势、综合考量，畜势赋能，深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。尽管心里一直怀揣着全心全意为人民服务的

40、宗旨，执著地把“为官一任，适福一方作为毕生的追求。但以人民为中心的根本立场和价值目标树得不牢，为民服务的公仆意识逐渐淡化，站在群众的角度想问题、办事情、作决策少，本位主义和主观主义的色彩较浓，深入群众、深入基层、深入企业的频次较少，与群众的沟通少，交心交流方面存在“隔膜效应”，问需于民、问难于民、问计于民、问效于民的绣花功夫没有练好，未能建立起深厚的雨水情。深入基层调查研究，缺乏目的性和导向性,“身入”基层多，“心入基层”少，对于关乎群众利益的急难愁盼问题，走心入心不够，缺乏知难而进，锲而不舍的冲劲和韧劲，存在拈轻怕重、择易弃难、虎头蛇尾的现像，厚植为民情怀，扛牢履职责任的责使感和责任感，有待

41、于进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。虽然能够不折不扣执行省市区委的各项决策部署，但对上级政策的理解和感悟不深、执行落实缓慢、对接和联动不准，就如何把各项决策部署转化为推动全区发展的智慧和力量，缺乏统筹谋划、全盘统筹、分析研判。面对遇到的各种难题和风险，习惯于按部就班，依靠本本主义和经验主义，创新驱动的作用发挥不够,主动谋划推进的幅度不大、步子不稳，缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲，亲力亲为指导督促的力度不强，承压奋进、攻坚克难、奋发有为的精神头不足。比如：在推进实施全区精品城市发展战略中，凝练谋划了几个重点支撑项目，抓实见效方面过问不够、落实措施研究不够，突破惯例、打破常规的探索和尝试相对

42、较少，致使效果不明显、不突出、不鲜明。（五）以身作则、廉洁自律方面。能够把“为民、务实、清廉、高效”的思路贯穿到全区高质量发展工作中，严格遵守严格遵守中央八项规定和实施细则的要求和标准，但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不强。自重自省自警自律的意识不强，八小时之外的圈子，有结交朋友吃喝现象，反对奢侈浪费、提倡光盘行动方面还不够节约，自我警醒、自我审视、自我锻造的意识不足，缺乏谨言慎行、克己奉公的扎实作风。在管理班子成员，缺乏常态化的管控机制，敢于直面问题、直面矛盾、动真碰硬的勇气不足，具体执行上存在失之于软、失之于宽的现象。（六）履行全面从严治党责任。对全面从严治党的认识

43、不深刻，工作责任落实时紧时松，缺乏必要的警惕心和防范心。主动接受群众监督，谈心谈话、提醒、函询、诫勉等监管手段运用不充分。对分管企业、部门干部交流交心少，思想沟通不够，责任压力传导不到位，亲力亲为抓党风廉政建设的责任感不强，部署多、检查少，务虚少，务实多，缺乏有效的刚性约束机制，制度的落实有时停留在“印了文件,挂了墙上“，存在凌空蹈虚、浮在表面的现象，需要坚持严的基调，严得措施，严的氛围，推动全面从严治党工作向纵深发展。二、分析产生问题的原因（一）理论学习淡化。对如何抓好理论学习，思考琢磨不够，总是呈现出被动应付的状态，工学矛盾处理的不科学、不完善。学习的主导性和目标性不强，在严、实、细方面做

44、功不够，在时效度、学思用、知行信用方面做得不到位。主要原因是，思想认识的片面化，忽略了理论知识与实践应用的关系，理论指导实践的作用发挥不够，缺乏自我净化、自我完善、自我锤炼、自我锻造，存在断档脱节，执行力不强。（二）宗旨意识弱化。人民至上的理念在心里没有筑牢，真正站在群众的立场考虑问题做得不到位，关心群众疾苦不够，调查研究不细，察民情、解民意、纾民怨方面，口头承诺大于执行落实，存在“听一听、看一看、放一放”的思想，“四下基层”制度和方法的落实不够。主要原因在于没有把“群众利益无小事”牢牢地放在心上，抓在手上，扛在肩上，服务群众的意识和公仆意识渐渐弱化，对以人民为中心的发展思想，缺少研究、思考和

45、实践。（三）奋斗精神退化。虽然能够带领班子成员，以锲而不舍、艰苦奋斗的精神，为全区高质量发展贡献自己的智慧和力量，但打头阵、当先锋、做表率的模范意识不强。面临新形势下的风险挑战、矛盾交织、抗压能力和破冰能力欠缺，统筹兼顾、承压奋进、破圈突围的本领还不够硬，解决疑难问题的能力素质还没有练到家，工作摆布存在不平衡的状态。主动担当、积极作为、奋勇拼搏的劲头和积极性不够。主要原因在于，自我锤炼、自我锻造、自我加压的强度不够，精益求精、求精出彩方面，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，掉厉奋发、艰苦奋斗、突破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习习近平新时代

46、中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为重要的政治任务，一以贯之地进行落实，树牢刻苦钻研、扎实敬业的学风，加强党性锤炼、政治历练和素质历练，确保学习不断档、不掉线、不脱节。要通过中心组读书班、辅导讲座、研讨交流、现场调研等多种形式，对碎片化、零散化的知识进行整理、归纳、重构，进一步完善知识储备，加强思想淬炼、坚持学以致用，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的引擎、创新突破的措施、破解瓶颈的难题，不断提高履职能力和政治素质。（二）厚植为民情怀，践行为民宗旨。要结合“我为群众办实事”实践活动和“访民问暖”行动，坚定站在人民立场上想问题、做决策、推工作，从细微处入手、从点滴处服务，切实把居

47、民的“心上事”当做“上心事”来抓，用心用情用力解决就业、民生保障、社会管理、生态管理等急难愁盼问题，不断提高服务群众的本领和能力，不断增强群众的获得感和幸福感。（三）强化工作作风，提升干工作效能。要始终把全面从严治党牢牢地挺在前面，把纪律规矩落在行上，坚持以身作则，对照党章党规党纪，进一步净化思想、校准行为、带头做到自律、自省、自警。要以“说了算、定了干、马上办”的作风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和真抓实干、奋发有为的精神，全面推动全区经济发展、城市管理、民生服务、党建创新等工作。要出重拳、亮实招、强监管，针对“四风”问题和隐形腐败问题，进一步强化刚性约束、监督管理和警示教育，做到在做人上守住

48、底线、在做事上把握好底线、在行为上不触红线，进一步提高防范廉政风险的能力。求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施依据中央、省委及市委有关开展第二批主题教育单位专题民主生活会的指示精神，县政府班子严格落实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习要求，围绕“深入学思、增强党性、注重实际、创立新业”作为工作的核心，与会同志以“凝聚力量铸魂、锻造忠诚品质、务实担当促发展、践行服务宗旨、廉洁公仆树榜样”为明确目标，深化习近平总书记关于学习铸魂、智慧增益、风正劲健、狠抓落实的重要讲话和中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议的核心要义，紧扣实际开展工作，广纳建议、深入交流，围绕“学习

49、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个关键方面进行自我剖析，深挖问题根源，进一步清晰改善的方向。具体的自查情况报道如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面政府班子始终坚持将党的领导贯彻在各项事业的全程各环节，坚定不移地执行党中央的各项决策部署，毫不动摇地捍卫党中央的绝对权威。然而，对照更为严格的标准和更高的要求，工作落实上偶尔未能做到持之以恒、毫不松懈。一是领导核心作用尚待充分发挥。虽努力确保方向正确、统筹全局、制定政策、管理干部、确保执行，但在某些领域仍显不足。例如，X工作理念的融入尚未牢固，部分基层党组织对于以高质量党建推进高质量发展的理解存在偏差，未能有效地动员、组织、团结