【工作总结】基层党组织建设20XX上半年工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 基层党组织建设 20XX 上半年工作总结范文1 特征码 XxcAGWdYzdEAMHMKzKkx 1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公 室,由组织部部长兼任办公室主任,切实加强对各级党组织创 先争优活动的工作指导。制定关于在全县党的基层组织和党 员中深入开展创先争优活动的实施意见(*委办字20XX276 号),以“六争六创”为活动载体,在农村,通过开展农村党员 创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新 农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区,认真落实 “三有一化”要求,在建设文明和谐新社区的实践中突出活动 特色;在机关事业单位把开展“创先争优

2、”活动与开展“集团式 帮扶” 、 “四帮四促”活动有机结合起来,在密切党群干群关系 中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先 锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进 和谐先锋、奉献爱心先锋)活动,在党建工作实践中突出活动特 色。 2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设 “团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,赫 章县以治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、 第 2 页 作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、 六型机关创建活动,坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走 读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意

3、度调查、责任追究 和评比排位制度,确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取 得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前 与长远相结合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带 头与全员参与相结合,突出典型报道与舆论监督相结合,着力 解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢 和奢侈浪费问题。目前,明确了 39 名县级领导联系 39 个工业 企业(园区、重点项目)、联系 27 个乡镇 39 个村 117 户贫困户; 明确 94 个县直部门联系 27 个乡镇 94 个一类贫困村,明确 39 个部门跟口联系 39 个重点项目,县直部门领导联系 188 户贫困 户。县直 45 个

4、重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒 体作出公开承诺。 3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队 伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标,创新 “分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验 收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考 核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制, 着力开展“五好”党组织创建工作。20XX 年全县共有 120 个党 组织申报“五好”党组织创建。 4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待 第 3 页 遇。在县财政比较困难的情况下,20XX 年将在任农民身份村干 部月补贴从人均不足 30

5、0 元提高到人均 500 元,20XX 年 6 月, 又将村干部补贴提高到人均 800 元,并将 65 名农民身份的村 (居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。 采取季度动态考核、年终实绩考核,组织党委政府班子和党员 群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会 公认度评估,考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考 双评双挂钩”考核机制,建立村干部“十个一票否决”制度。 分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。 年度考核为优秀的村级班子,每个村奖励 1000 元的办公经费。 年度实绩考核为优秀等次的村干部,奖励 1 个月的基础报酬。 根据考核结果,县

6、委兑现了 20XX 年村干部业绩考核奖励和 49 名公选到村任职的干部生活补贴。同时,按照中共贵州省委组 织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省 劳动和社会保障厅关于适当调整全省村干部生活补贴的通知 (黔组通20XX106 号)文件精神,将全县年满 60 岁、任职 10 以上的 1138 名离任村干部的生活困难补贴 100.63 万元纳入财 政预算,并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两 委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中, 采取“公推直选” 、 “两推一选” 、跨村兼职、交叉任职、公开招 考、公开选聘大学生到村任职等措施,把“双带”能力强、办

7、 事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部 第 4 页 书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡,彼此有较强互补 性的特点,采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党 组织合并成为联合党组织的方式,在 40 个村建立联合党组织 18 个,52 个村支书、主任“一肩挑” ,640 名村居“两委”成 员实现交叉任职,村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新 机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破,形成了稳定 的互利和帮扶关系,实现在组织上统一领导、在经济发展上优 势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20XX 年 12 月,县委组织部、扶贫办联合下发了关于培训村(居)干部

8、 和创业带富党员的通知 ,投入资金 12 万元 元,对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的十七 届五中全会精神、省委十届十 次全体(扩大)会议精神、党的基 层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明 家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开 发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草 地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训, 共培训 200 人。20XX 年 3 月底至 4 月初,根据省、地的安排, 共筹集资金 30 余万元,组织全县 133 个一类贫困村党组织书记 第 5 页 到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后,

9、县委 组织部专门组织编制了培训教材,采取流动培训、乡镇自主培 训等措施,对全县村(居)干部全部进行了培训。下步,将积极 配合地委组织部开展村居党支部书记调训,认真做好“万名党 组织书记培训”工作。 5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动 场所建设工作启动后,赫章县委、县政府高度重视,把第二轮 村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓,以强烈 的责任感、扎实的工作作风,严谨的工作态度,科学的工作方 法,干群同心,合力实干,保证了全县第二轮村级组织活动场 所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织 活动场所共 212 个,新建 101 个,改扩建 111 个(其

10、中:新建项 目全部按照黔西北民居风格建设,改扩建项目中 95 个按黔西北 民居风格建设,16 个按砖混平房进行建设),111 个改扩建项目 中,通过多方筹集建设资金,有 31 个项目改为新建。212 个项 目原计划修建面积为 12977 平方米(其中:新建 9090 平方米, 改扩建 3887 平方米),实际修建面积为 21388.32 平方米(其中: 新建的 13918.45 平方米,改扩建的 7469.87 平方米)。共投入 建设资金 1594.4008 万元,其中项目资金 1163.075 万元,县内 整合建设资金 431.3258 万元(乡镇财政资金 243.864 万元;村级 自筹资

11、金 64.1 万元;部门帮扶和社会援建资金为 123.3618 万元)。 极大地改善了村级组织办公条件。 第 6 页 6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五 次会议。大会期间,党代表所提意见建议 25 件,其中,党的建 设方面 8 件、经济建设方面 10 件、文化建设方面 2 件、社会建 设方面 5 件。在全县 27 个乡镇全面开展党代会常任制试点工作, 指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强 对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导,促使 乡镇党委依法按章理事,推进民主管理,不断提高决策的科学 化、民主化水平。三是认真落实党章和党员权利保障条 例 ,

12、进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、 村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制 度、民主理财和民主监督等制度,全面推行“六议两公开”工 作机制。目前,全县 456 个村、9 个社区已全面推行“六议两 公开”工作机制。 7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民 党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4 个 窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、 综合服务窗口)和 1 个派出所完成基层站所的事项办理。目前, 全县建立县政务服务中心 1 个,乡镇便民利民服务中心 27 个, 村(居)便民利民服务站 465 个,村民组便民利民服务点 369 个。 投入资金 150 余万元,购买计算机 54 台、打印机 27 台。为群 众服务达 4177 件(次),承诺件办理 3916 件,为群众解决困难 4000 多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县 27 第 7 页 个乡镇、465 个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱” ,按季 度发放“政策明白卡” 、 “便民连心卡”和“村务公开卡” ,及时 了解掌握民情,了解民意,听群众诤言,集群众智慧,解群众 难题。今年以来,全县共发放“三卡”20 余万张,收到群众来 信 214 封,解决群众反映问题 328 个。

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