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1、炎黄职业技术学院教务规章制度一、 教务章则（一） 各部职责1、 炎黄职业技术学院教务处处长职责42、 炎黄职业技术学院教务处工作职责53、 炎黄职业技术学院基础部工作职责74、 炎黄职业技术学院各系部主任职责95、 炎黄职业技术学院系助理工作职责106、 炎黄职业技术学院教务员工作职责117、 炎黄职业技术学院教研组长职责13（二） 学生管理1、 炎黄职业技术学院学生守则142、 炎黄职业技术学院教室规则153、 炎黄职业技术学院学生考勤细则17（三） 学籍管理1、 炎黄职业技术学院学籍管理办法202、 炎黄职业技术学院学分制实施办法283、 炎黄职业技术学院学生证管理办法34（四） 考试管理
2、1、 炎黄职业技术学院考试考务工作管理章程362、 炎黄职业技术学院考试规则423、 关于20062007年度第一学期期末考试的通知45（五） 图书管理 1、 炎黄职业技术学院图书馆规章制度总则472、 炎黄职业技术学院图书馆业务工作规章制度533、 炎黄职业技术学院图书馆行政管理规章制度604、 炎黄职业技术学院图书馆图书借阅规章制度64（六） 实验室管理1、 炎黄职业技术学院电算中心职责672、 炎黄职业技术学院电算中心组织机构683、 炎黄职业技术学院电算中心管理制度704、 炎黄职业技术学院电算中心机房管理规定725、 炎黄职业技术学院电算中心机房管理条例736、 炎黄职业技术学院电算
3、中心计算机维护规则757、 炎黄职业技术学院单片机实验室安全管理制度768、 炎黄职业技术学院电子电工实验室设备安全操作规程779、 炎黄职业技术学院电算中心综合实验室管理制度78（七） 实习与实践1、 炎黄职业技术学院实践基地建设标准1242、 炎黄职业技术学院实践教学分析1313、 炎黄职业技术学院实践性教学工作规程 1334、 炎黄职业技术学院毕业设计（论文）实施条例1415、 炎黄职业技术学院学生实习协议书160二、 教学规章制度（一） 教学规章制度1、 教务处教学组织管理系统1612、 关于推进院系两级管理扩展系部职能的通知1633、 炎黄职业技术学院院系两级教学管理章则1654、
4、炎黄职业技术学院系部管理考查评比项目一览表1765、 炎黄职业技术学院教学管理规定177（二） 教学质量监控1、 炎黄职业技术学院教学质量监控体系1902、 炎黄职业技术学院教学督导工作条例1973、 炎黄职业技术学院关于教学质量监控的若干规定2004、 炎黄职业技术学院课程教学意见反馈表2035、 炎黄职业技术学院听（观）课制度2046、 炎黄职业技术学院作业抽查记录评议表2057、 关于印发炎黄学院教学事故处理的规定的通知2068、 炎黄职业技术学院关于教学事故处理的规定207（三） 教学秩序管理1、 关于下发校长室关于实施教师坐班制的规定的说明2132、 炎黄职业技术学院教师教学工作规程
5、2143、 炎黄职业技术学院关于实施教师坐班制度的规定2214、 炎黄职业技术学院教学巡堂制度223（四） 专业与教学计划管理1、 教育部关于印发普通高等学校高职高专教育专业设置管理办法(试行)的通知2252、 教育部关于制订高职高专教学计划的原则意见 2293、 炎黄职业技术学院专业设置一览表 2314、 炎黄职业技术学院专业指导委员会成员申报表2335、 炎黄职业技术学院专业指导委员会章程2346、 炎黄职业技术学院专业指导委员会工作条例2367、 炎黄职业技术学院课程教学大纲制订细则2378、 炎黄职业技术学院课程建设实施办法2479、 炎黄职业技术学院课程考核要求25310、 炎黄职业
6、技术学院2005级新生专业设置方案25511、 炎黄职业技术学院关于修订2006级专业教学计划的指导意见25712、 三专专业指导性教学计划修订样板265（五） 教学科研与改革管理1、 炎黄职业技术学院2005年教师论文评议表2742、 炎黄职业技术学院关于合格教师、骨干教师、学科带头人资格认定的实施意见278炎黄职业技术学院教务处处长职责教务处长在校长的领导下全面负责学院的教学工作。主要工作职责如下：1. 组织各系部主任制订各专业教学计划并监督执行之。2. 制订每学期教学教务工作计划以及教学的各种规章制度并贯彻执行之。3. 组织各系部建立良好的教学秩序，保证课堂教学、教学实践、职业训练、素质
7、训练的正常进行。4. 与有关部门合作，建立符合教学要求和需要的师资队伍，并组织各系部主任作合理的使用和严格的管理。5. 组织各系部开展教学研究和改革，努力改进教学，提高教学质量。6. 组织各系部加强对学生学习与训练的管理，保证学生按照培养目标发展。7. 建设和管理教务处所属的实验室、电算中心、图书馆等教学设施，保证教辅部门做好为教学服务的各项工作。8. 组织教务处课务组、学籍考试组、教材文印组做好日常教务工作和为师生服务的工作。 9. 经常向校长和分管校长报告和请示教学工作。10. 完成校领导安排布置的其他重大教学工作。炎黄职业技术学院教务处工作职责一 课务组职责课务组基本职责是在处长的具体领
8、导下建立和维护正常的教学秩序。具体职责如下：1. 协助处长审定和调整专业教学计划、各学期全校课程计划及教学大纲。2. 在处长指导下，负责制订或指导各系部制订学期总课表和教师课表，统筹安排全校教师课务。3. 负责制订作息时间表和校历，安排调控教学的进程，监督并指导各系部的教学组织。4. 每日按总课表巡查全校课堂，组织对自修课、晚自习课的检查，掌握并控制课堂教学秩序，及时处理课堂突发情况。5. 组织或协助各系组织期中、期末考试和补考、重修等考试，维护考场秩序，执行考场纪律。6. 了解学生出勤情况，掌握各班级学生旷缺课统计数，及时报告处长。7. 管理全校教室，合理布排各系部各专业的教学区域和场所。8
9、. 在处长的具体安排下，对各系部的教学工作和教务工作作监督、检查和指导。9. 负责对教师的考勤及出勤的计算，与人事、财会部门共同计算发放课时金。10. 协助处长，广泛吸收学生对教学的意见和建议，配合各系部不断改进教学。 二 学籍注册组职责 学籍注册组的基本职责是在处长的具体领导下管理学生学籍及相关工作。1. 按照录检表，审查新生入学资格，汇编新生名单，分编专业学生名单和班级名单。2. 保管并经处长批准使用学籍管理公章，与各系部共同制作学生学籍管理卡，建立学生基本学籍档案。3. 每学期初办理学生注册手续，常规办理学籍变动注销（休学、退学、复学、转学、开除、转系、借读等）手续，制作并发放学生证。4
10、. 管理学生成绩和学分，审定学生升留级、补考、重修、延修。5. 经处长批准核定学生毕业资格，制作并发放毕业证书、结业证书、肄业证书。6. 经处长批准，开具炎黄职业技术学院学籍证明或成绩证明。7. 组织英语、计算机、普通话等校级专业技能或职业资格考试。8. 监督并指导各系部做好学籍管理工作及档案制作管理工作。9. 与课务组共同使用和维护好教务管理软件系统，经常充实数据，提高教务管理效率。 三 教材文印组职责教材文印组在处长领导下具体负责教材及文印工作。具体职责如下：1. 每学期期末前一个半月准备好教材订购书目，组织各系部提出下学期教材订购计划。2. 汇总各系部下学期教材订购计划，制作全校下学期教
11、材订购总计划总目录，经处长审批后，交总务处选定书商订购下学期教材。3. 对总务处联系的书商进行监督，对不合格的书商有权拒绝，要求总务处另请书商，催促书商按时按质送达所订购教材。4. 教材进库后，及时做好发放工作，保证教学的需要。5. 做好不足教材的追补工作和剩余教材的清理工作，尽量减少教材订购的浪费和损失。6. 与总务处、会计室合作作好教材订购的财务账目工作。7. 订购学生用各种教学簿本及教师用备课专用纸。8. 管理文印室，负责印制各类考试的试卷并发放保存试卷，有责任做好试卷保密工作。9. 文印室对教务处所属各系部及其他没有复印设备的部门开放复印业务，要做好文印纸张的使用、管理和结算工作。10
12、. 养护和维护好文印设备。炎黄职业技术学院基础部工作职责一、炎黄学院基础部是教务处和学生处下属的教学和学生的管理职能部门， 与各系属同级管理层次。二、炎黄学院基础部管理三年制专科公共基础课的教学，以及五年制专科一二年级阶段的教学和班级学生。三、 公共基础课程主要有：大学语文、大学英语、高等数学、工程数学、计算机基础、马克思主义哲学、邓小平理论、法律基础、思想品德教育、社科概论、艺术概论、音乐、体育、普通话、生涯规划及职业教育等；五专语文、五专英语、五专数学、五专物理、五专化学、五专地理、五专历史、五专地理等。四、 基础部在教务处的统一部署下，负责制订和执行三年制专科公共基础课程的教学计划，并对
13、这些课程的课务分配、教学组织、考试考查、成绩结算、教师配置和考核进行管理。在近几年内，英语及计算机教师的配置和管理由基础部与英语系、计算机系合作管理，教务处协调。五、 基础部在教务处的统一部署下，负责制订和执行五年制专科各专业的五学年全程教学计划，其中专业课程部分的教学由相关系提出主导意见后由基础部统筹。在一二年级阶段，五年制专科各专业的教学，包括课程设置、课务分配、课表制订、教学组织、考试考查、成绩结算、教师配置和考核（其中英语和计算机教师与相关系合作）由基础部负责。六、 基础部在学生处和教务处的统一领导下实施对五专一、二年级各专业各班学生的具体管理。在组建班级、配置班导师、任命和管理班级干
14、部、教育学生、维护教学秩序、组织学生活动，执行校纪校规、奖励和惩处等方面，基础部有相对的独立处理权。三年级及三年级以上阶段，五年制各专业各班级并入各系，脱离基础部，其教学和学生工作转归各系管理。七、 基础部每学期应向教务处、学生处呈报教学及管理工作的计划和总结。八、 三专公共基础课教师和五专基础课教师相对独立，分别办公室办公。基础部有在教务处和人事室委托下的对相关教师的管理和考核权。九、 基础部在教务处和学生处的指导下，负责一二年级五年制学生的学籍、成绩、档案的管理。十、 基础部主任是校行政会议的出席人员。炎黄职业技术学院系主任职责一、 系主任在分管校长及教务处长的领导下代表学校全面开展本系的
15、教学、科研、学科建设、师资培养、学术交流、学生管理与实验室建设等工作。二、 系主任负责组织制订本系的专业建设规划、所属各专业教学计划、教学大纲、实施办法和各学期教学与管理工作计划，经教务处和学院审定批准后执行。三、 系主任在教务处的指导下，按专业教学计划负责制订各学期的课程开设计划，并配置任课教师，布置教学任务，选定教材，指导教务员排定课表，落实各教学环节，建立与维护教学秩序。四、 系主任按照专业教学的需要，提出专业师资建设计划，及时提交专业教师招聘方案，执行教师教学规范，负责教师业务检查和培训，就其使用、晋级、奖惩等提出教师考评意见，上报教务处实施。五、 组织制订本系各专业教学实验实训规划，
16、主持审定教学实验实训内容和方式，建设校内外实习实训基地，管理与维护本系所属教学仪器设施。六、 指导本系教师积极开展教学研究和学术研究，促进产、学、研的结合，主持专业建设和精品课程的研究审核，以及本校教材的编写。七、 研究本系有关学科领域和项目的科学技术发展情况，对科研方向、任务提出建议并负责制订本系年度科研计划和远期。科研规划、实施办法，报请科研处批准，组织实施，并督促检查落实。八、 协同学生处，督促并指导系助理实施对本系所属各班级及班导师的管理，加强对学生的教育，建立良好的班级秩序，形成本系的优良学风。九、 督促、检查本系教务员做好学生学籍管理、课务管理、文件档案管理、日常行政管理工作。十、
17、 做好本系职权范围内的其他工作以及学校布置的其他工作。十一、 主任不在时指定一名助理主持系各项工作。炎黄职业技术学院系主任助理职责 为有效推进院、系（部）两级管理，加强学生管理工作，服务好教育、教学工作，我院在各系（部）设立主任助理一名，以协助主任开展各项工作，并侧重于学生管理工作。现将主任助理岗位职责明确如下。1. 协助主任开展各项管理工作，并侧重本系（部）学生管理工作，当系主任缺席时可临时代理行使主任职责。2. 配合主任制定并执行本系（部）各专业教学计划，以确保完成教学任务，努力提高教学质量。3. 根据学院相关管理规章制度和教务处具体要求，办理本系（部）学生报到、注册、缴费、转学、退学、休
18、学、转系、转本、升留级、处分及毕业等工作。4. 按照教务处要求，配合主任抓好本系（部）教学秩序，加强对班级上课情况的检查，及时处理教学过程中出现的突发事件等教学事故。5. 组织好本系（部）各专业各班级期中、期末考试工作，抓好考风考纪。6. 指导教务员做好各项教务工作及本系（部）学生档案的制作、保存等工作。7. 在学生处领导下指导班导师、班委会、团支部开展班级各项工作。主要包括早操、自习、课堂考勤、请假审批、进出校门、教学区和宿舍区卫生、违纪处理等常规管理工作。布置、检查并考评班导师工作。8. 管理和指导本系（部）学生会、团总支、学生社团等学生群众组织开展工作。9. 努力抓好学生思想政治教育工作
19、和德育教育工作，以帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养学生遵纪守法、明礼诚信的基本公共道德。10. 努力抓好校园文化建设，并开辟丰富多彩、内涵深刻、意义深远的第二课堂，为学生培养两种能力即“专业能力”和“学习能力”打好基础，为培养两种精神即“团队精神”和“敬业精神”做好充分准备。11. 努力抓好学生身心健康教育工作，促进学生身心两方面健康、稳定地成长、成熟，培养人格健全的合格公民。12. 完成学院党政各部门交代的各项工作。 炎黄职业技术学院教务员几项具体工作1、 熟悉本系各年级、各专业课程总计划以及本学期课程安排；分清必修课选修课，了解各课程学分，懂得学分计算。2、 以全校总课程表为
20、依据整理、排定本系所属专业和班级的总课程表，整理汇总本系所属教师任课总表。3、 各系自行负责调课，由教务员具体操作。调课只涉及本系教师的，由本系自行调动，填写调课单，经系主任签字审批后执行，调课单报教务处备查；调课涉及外系教师的，需经教务处协调。严格控制调课数量：因公调课的，要求调课者出示领导人批示；教务性调课的，按有关通知执行；因私调课的，每调一节课扣0、5节课时金。4、 整理本系所属教师名单，包括学历、专业、毕业学校、籍贯、知识结构、能任课程、曾任课程、能力专长、科研成果、常住地址、联系电话、宿舍房号、办公室等。5、 做好本系教师考勤工作和考勤纪录，包括上课、迟到、早退、旷工、旷课、缺席、
21、请假、销假、超假。6、 收集本系教师教学进度、教学小结、科研论文。7、 检查本系各班任课教师作业布置和处理情况。8、 整理本系所属各班级学生名单、班干部名单、班导师名单、系学生会成员名单；掌握本系几项常用数字，如各班级学生数、各年级学生数，全系学生总数、男生数、女生数、团员数、预科生数、各专业课程数、本系教师数。9、 召开本系各班考勤班长会议，提出考勤要求，指导考勤工作；期中召开学生代表会议，征求教学意见教学评价。10 每天在本系内查堂，掌握班级上课及自修情况，维护本系正常课堂教学秩序， 及时向系主任汇报，与教务处、学生处、总务处联系，做好查堂纪录。11 整理制作各年级学生学籍档案，及时输入学
22、生成绩，做好补考重修记录、学生处分记录、休退学记录、转学转系记录，核算学分。12 管理好本系所属教室、设备、实验室、教具、书籍、资料、灯光等；按系主任要求做好本系内务工作（办公、用品、文具、开水、卫生、电话、文件）。13 完成系主任和教务处、学生处等各主管部门布置的各项工作任务。炎黄学院教研组长职责（2006年3月）教研组是炎黄学院当前规模下，由教务处及各系部管理的按学科建立的教学研究组织，在学校达到一定规模时，将提升为教研室。教研组设组长一人。教研组长的职责是：1、 负责依据专业教学计划，制订本教研组担任的课程的教学大纲，并组织本学科教师按教学大纲进行教学。2、 按照专业教学计划，掌握本学科
23、教材建设信息，按学期选定适用教材，向系主任提出教材订购计划。3、 责按学期制定本教研组担任的课程的教学进度计划，确定学期教学任务、教学内容、教学实践、考查考试、教学质量保证措施等。4、 负责各学期课程考试命题、阅卷、成绩计算、考试、方式、考试改革等工作。5、 负责开展学科教学研究和教学改革工作，抓好教师备课，带领本教研组教师掌握教改信息，学习并总结先进教学教改经验，撰写教学论文，努力提高教学质量。每两周组织一次教学研究活动。6、 协助各系部加强对教师的管理，在教务处或各系部的安排下，参与教师教案、讲稿、作业等的检查以及对教师的业务考核、优秀评选、职称评定等工作。7、 组织本学科教师开展相互听课
24、活动，了解课堂教学实际，掌握教学信息反馈，通过互帮互学提高教师教学水平。贯彻教务处或各系部所布置的其他教学工作。炎黄职业技术学院学生守则1. 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。2. 遵守法纪，遵守校规。3. 勤奋学习，节约简朴，诚实守信，坚毅果决。4. 仪表整洁，讲究卫生。尊敬师长，友爱同学。关心集体，助人为乐。男女交往，举止得体。5. 行为文明，爱护公物。不抽烟，不酗酒，不吸毒，不赌博，不斗殴，不上网吧。6. 严守考试规则，考试不作弊。7. 坚持体育锻炼，维护身心健康。8. 热爱劳动，积极参加公益活动和社会实践。炎黄职业技术学院教室规则第一条 教室 是学生上课获取知识和能力的主要场所
25、。学生在教室上课（含自修），上午四节，下午两节（五专三节），晚间两节。上课以音乐广播为信号（停电时用哨声或摇铃声）。第二条 上午、下午、晚间各有一次预备信号。预备乐响起后，学生必须迅速离开宿舍进入教学楼。每节课上课铃声响后，应立即进入教室就座上课，不得迟到早退。第三条 学生课本文具，须于上课前准备妥当。第四条 除公共大教室外，学生上课必须按座号入座，不得自行调座乱坐。第五条 师生上课时，必须衣着整齐，坐姿端正，严禁单穿内衣裤、穿拖鞋进入教室。第六条 上下课时，由班长发口令，全体起立向教师行注目礼，教师同时还注目礼。第七条 教师应于上课铃声响后三分钟之内到达教室。教师于上课铃声响后十分钟仍未到课
26、时，由班长向教务处报告询问。第八条 上课时学生必须专心听讲，不得互相谈话、读课外书报，师生一律关闭通讯工具，不得做其他影响学习的活动。上课时严禁打瞌睡，教师有权令打瞌睡的学生站立几分钟促其清醒。第九条 上课时，学生如有疑问应先行举手，经教师允许后起立发问，听候解释。第十条 各班考勤班长应逐日逐节填写“教室日志”，对迟到早退以及缺课旷课学生的姓名、日期、节次、课程、时间、性质详加记载，下课时请教师核对签字，作为学生出勤的主要依据。考勤班长应有很强的责任心，不徇私舞弊。“教室日志”一般不公开，每周周末由考勤班长交班导师审查后送交教务处查验统计，并换取下周使用的“教室日志”。第十一条 学生迟到时，必
27、须从教室前门进入，向任课老师报告，经任课老师允许后方得就座。上课中途无特殊情况，学生不得离开教室，如需离开必须经老师同意。第十二条 教室必须保持安静，无论上课下课学生均不得在走廊和教室高声喧哗、戏谑打闹。第十三条 教室必须保持整洁，不得随地抛弃纸屑、果皮、杂物，不得随地吐痰、涂抹墙壁、破坏公物，不得将足球、篮球等球类带进教室。各班级必须排定卫生值日生，负责打扫教室，擦拭黑板，每周大扫除一次。严禁学生用脚底踩墙，一经发现严加处分。本班教室中墙壁如有鞋印，由该班自费购买涂料请工粉刷。第十四条 教室内的公物应严加保护，损坏桌椅、玻璃、门窗、电灯等公物者，应自费负责赔偿；如无法查清损坏公物者，则由该教
28、室所定班级集体赔偿。第十五条 学生应注意节约用电，不该开灯的不开灯；人少时少开灯。最后离开教室的学生应主动将教室灯光熄尽。第十六条 学生应注意美化教室，布置教室的文化氛围，要办好班级板报。教学计划、周课表、值日表、考勤表等专栏应布置整齐美观。 2005年9月炎黄职业技术学院学生考勤细则一、考勤范围及缺勤计算第一条 学生必须按炎黄职业技术学院学生学籍管理办法的规定，每学期按时到校办理注册手续。因故不能如期到校注册上课者，必须履行请假手续，否则以旷课论。未经请假逾期一个月不注册者，新生取消入学资格，老生按自动退学处理。第二条 凡上课、实习、实践、自习、劳动、教学设计、军训、教学参观、社会调查、会议
29、、政治学习等学校统一组织安排的活动，都应实行考勤。未经请假或超过假期者一律以旷课论。第三条 在节假日，学生必须按学校规定的时间离校和返校，擅自提前或推迟返校者均以旷课论。第四条 学生考勤，上课均按课表课时实际时间记载。劳动、实习、实践、军训、毕业设计、社会调查等按天记载，无故缺勤一天折算旷课三课时。第五条 早操每缺勤三次折计旷课一课时；迟到早退每四次折计旷课一课时；迟到早退达二十分钟以上者作旷课一课时计算。第六条 学生必须按规定在教室上自修（特别规定的年级除外）和晚自习，学生无故缺席自修课和晚自习两次者，折计旷课一课时。第七条 本校实行封闭式管理，住校生从星期一早晨至星期六下午未经请假不得出校
30、门。短时间须出校门办事者，必须请假。星期六下午，校门开放，学生可以自由出入，住校生星期六晚上十一点前必须返回学校，严禁夜不归宿。星期日晚上六时前必须返校上晚自习。二、 请假手续和准假权限第八条 学生因病因事需请假者，一天之内，由本人填写正式准假单，经班导师批准签字；二天至三天，由本人填写正式请假单，经班导师和系主任批准签字；三天以上一周之内须经学生处处长批准签字；超过一周，须经学生处长、教务处长同时批准签字。经批准的准假单，由请假学生交考勤班长接收，并粘贴于教室日志上，每次上课经任课教师验证。第九条 住校学生平时短时间出门，应向班导师请假，凭班导师签署的出门证交门卫验证后方得出门，出门后应准时
31、回校。第十条 学生请病假，必须由校医出具证明，返校后应送县级以上医院诊断书和处方单销假，无证明者作旷课论处。第十一条 学生请假期满，应向批准人和批准部门履行销假手续。请假期满而仍不能返校上课者，应办理续假手续，并附有证明材料。第十二条 学生请假，教师批假，都必须使用学校统一印制的正式准假单或出门证，不得使用白条，白条无效；严禁学生模仿教师笔迹制作假请假单。第十三条 在一般情况下，学生请假必须由本人办理请假手续。因病不能自己办理时，须亲笔写出请假申请报告托他人代理。托他人带个简单口信，请假无效。三、考勤责任及旷课处理 第十四条 教师上课必须首先清点班级实到生数，如实到生数少于该班级应到生数时，应
32、请考勤班长说明缺席者姓名和缺席原因及是否请假，请假者必须提供准假单给教师验查，教师有责任记载学生出席缺席旷课情况。 第十五条 考勤班长是代表学校考察记载本班学生出勤情况的负责人，直接向学生处和教务处负责。考勤班长应有高度的责任感，大公无私，不徇私情，每次上课包括自修课均应认真考勤，详尽准确记载。每节课的记载项目有：实到人数、缺席人姓名、缺席性质（请假、旷课）、将请假单附贴于教室日志上。凡无请假单而缺席者一律记为旷课。第十六条 考勤记载，教师使用记分册，班级使用教室日志。教室日志由考勤班长记载和掌管，教室日志上的纪录不得随意涂改。教室日志分单双周两本，每周星期六下午第二节课后，考勤班长将本周的教
33、室日志送至教务处检查统计，并换取下周的教室日志。第十七条 一学期内，学生旷课累计数超过某课程学期教学总时数达三分之一者，不得参加本课程的期末考试，也不给于补考机会，即扣考，该门课程作重修处理。旷课数未达到“扣考”数量的，教师有权对旷课者的学期总分作适量的扣分，一般掌握在旷课一节扣总分1分。第十八条 学生旷课一学期内累计达15学时者，应令其公开检讨，在系里公开点名批评；达20课时者，给予警告处分；达30课时者，给予严重警告处分；达40学时者，给予记过处分；达50学时者，给予留校察看处分；达60课时者，视具体情况，给予留校试读、劝退、勒令退学处理。第十九条 一学期内，学生旷课累计超过6课时以上者，
34、不得参加优秀学生、优秀学干、奖学金等评选。 2004年9月初订 2005年9月修订炎黄职业技术学院学籍管理办法（2005年9月修订版）第一章 总则第一条 为维护炎黄职业技术学院正常的教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据国家教育部2005年发布的普通高等学校学生管理规定制定本办法。第二章 入学和注册第二条 本校按省有关招生部门下达的招生计划指标招收三年制和五年制大专学历学生。凡按招生规定由本校录取的新生，持本校录取通知书及有关证件，按规定日期到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应当向学校请假。未经请假或请假逾期达一个月未到校办理入学手续者，除因不可抗力等正
35、当理由以外，视为放弃入学资格。本校学生学籍有一定弹性，三年制学生学籍最长维持五年，五年制学生学籍最长维持七年。第三条 新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定，将对其进行体格复查。复查合格者予以注册，正式取得学籍。经复查，发现患有传染性疾病、精神病、影响学习能力的疾病、或其他不宜在校学习的较严重的疾病者，学校有权取消其入学资格。能治愈者，可保留其学籍二年，令其离校就医，自负医疗费用，不享受在校生待遇。保留学籍的学生必须在下一至二学年的开学初，向学校提出复学申请，并附县级以上医疗单位的健康证明，方可恢复学籍，注册上课。二学年内，不向学校提出复学申请和提供健康证明的，即以自动放弃学籍处理。第四条
36、 凡在招生录取报到过程中有冒名顶替、弄虚作假等舞弊行为者，一经查实，即取消其学籍，勒令退学。第五条 学生每学期开学时，必须按时到校，经办理缴费手续后，到教务处办理新学期注册手续，取得新学期入学资格。因故不能如期到校注册者，必须履行请假手续，否则以旷课论。未经请假或请假逾期达一个月不到校注册者， 按自动退学处理，学校取消其学籍。报到后，学生拒缴学费等学习费用，也不办理缓缴费手续达一个月者，作休学处理。第三章 成绩考核和记载办法第六条 在校学生必须按照各专业教学计划规定的课程及其他教学活动参加考核。考核分考试和考查两种。第七条 学期课程成绩的评定，以平时成绩、期中考试成绩、期末考试成绩为依据，其基
37、本比例为30%：30%：40%，部分课程的成绩依据和采分比例，可以经教务处批准作适当调整。平时成绩通过作业、测验、课堂讨论、实验等综合评定。成绩记分，一般课程采用百分制，部分技能类课程如体育、音乐、美术、舞蹈可采用五级等级制：优秀、良好、中等、及格、不及格。各种成绩有小数点者，按四舍五入计算。60分之前及格差分额微小者（例如59分），是否可以进入60分，给予及格，由任课教师请示系主任确定后上报教务处。第八条 本校实行学年学分制，学生课程考核及格（60分）即可取得该门课程的学分。成绩和学分同时记入学生记分册，并纳入学生个人档案。第九条 公共体育课为必修课，体育课的成绩由体育教师依据体育考试、平时
38、测试、课堂考勤、早操考勤、课外锻炼等情况综合评定。凡一学期体育课旷课达四次（8节）或缺课达学期总课时三分之一以上者，作体育学期成绩不及格论。早操每缺勤三次折记旷体育课一节。第十条 分设于两个或两个以上学期的同一门课程，其中专业类课程按两个或两个以上学期的平均分计算该课程的成绩和学分，如经贸专业的会计学课程，上学期成绩为50分，下学期成绩为70分，两学期平均分为60分，成绩及格，可以取得该课程的学分；其中公共基础课，如大学语文、高等数学、大学英语等，每学期各作单独课程计算成绩，并确认学分，如，高等数学，上学期为70分，成绩及格，取得该学期学分；下学期50分，成绩不及格，不能取得该学期学分，须要补
39、考或重修该学期的高等数学。第十一条 期中考试和期末考试由教务处或所在系统一组织，部分课程经教务处安排或批准，可以由任课教师独立组织随堂考试。所有学生必须按考试日程参加各门课程的考试，凡擅自缺考或考试时作弊者，该课程成绩以零分记，不得参加正常补考，该课程作重修处理，记分册上注明“旷考重修”、“作弊重修”字样。 学生因病（县级医院证明）或其他特殊原因不能参加考试者，必须经系和教务处批准方可缓考，否则按旷考处理。记分册上注明“缓考”字样。缓考者在可以参加考试时，经向系和教务处申请批准后，由系安排其免费补考，补考后成绩注明“缓考补考”字样。第十二条 学生在一学期内旷课累计达该课程学期总课时数的三分之一
40、者，不得参加该课程的期末考试，该课程作重修处理，记分册上注明“扣考重修”字样。第十三条 学生必修课和限选课学期成绩不及格的课程，均可补考一次，任选课不及格者，不予补考，所缺学分可通过另选其他课程补足。补考及补考辅导在下学期开学前的二周之内进行。补考的命题要求和监考要求与正常考试相同。补考成绩在60分以上的一律记为60分。补考及格者即取得该课程的学分，记分册及档案上注明“补考”字样。 第十四条 学生成绩按照任课教师送交的成绩表册登录，经教务处学籍组登录后的成绩，不得随意更改。如发现有误必须更改的，应由任课教师提供凭证，经系主任核查签字、教务处长批准方得更正。凡在档案上更正的分数，必须加盖学籍专用
41、印章。第四章 重修和升留级第十五条 学生修完本学年教学计划规定的全部课程且成绩及格者，取得应有的学分，准予升级。第十六条 课程总平均成绩不及格者，只能补考一次；补考仍不及格，该课程列为重修课程。重修课程还包括旷考、作弊、扣考的课程。课程重修只限于必修课程（体育课除外）和限选课程，每门课程的重修只限一次。 第十七条 课程重修是指学生在升级学习新课程的同时，插班至开设该重修课程的年级按时听课，并参加该门课程的期中考试和期末考试；或组织成重修班，利用自习课、星期日补习辅导，重修后即组织考试。课程重修是超计划的教学活动，必须缴纳重修学费，重修学费按学分数计算，每学分收费标准另定。 第十八条 学生经补考
42、后，一学年必修课和限选课仍有三分之一以上课程不及格者（体育、音乐不计），经教务处核准，予以留级。留级的学生按后一个年级的收费标准缴纳学费等学习费用，并注册于后一个年级插班上课。留级的学生，其已经取得的学分有效，予以保留，可以免考；除重点重修不及格课程外，如个人有需要，可以允许其选择适量后续课程跟原班级上课，并参加考试，考试及格，承认学分。学生在校学习期间留级不得超过两次。第五章 转专业、专转本（专升本）、转校第十九条 本校允许学生在入学后一学期内，可以通过一定手续自由转专业，但从第二学期起一般不得转专业。学生转专业原则上只允许一次。第二十条 学生转专业应履行下列手续：1， 学生向班导师提出要求
43、，班导师听取学生转系理由，并对学生转专业想法作评说指导，对转专业不合适的学生劝其慎重考虑；2， 学生作出转专业决定后，班导师向教务处领取转专业申请表，指导学生填写后班导师签名；3， 申请表送系主任审批签字；4， 申请表送教务处长审批签字；5， 教务处长令学籍组将转专业学生编入要求转入的专业，并将转专业申请表收入档案；6， 学籍组填写转专业通知书，学生持通知书到转入系系主任和转入班班导师处报到； 第二十一条 本校学生于二年级下学期或三年级下学期可以通过申请参加省教育厅统一组织的专转本（专升本）考试，但有下列情况之一者不予批准：1， 在本校尚有欠费未清者；2， 在本校因违反纪律受记过以上处分而处分未撤销者；3， 尚有两门以上主要学科不及格者； 第二十二条 经专转本考试，被有关学校录入本科专业的学生，凭录取通知书办理转