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1、第一章 总论一、单项选择题1、下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是()。A.法是由国家制定或认可的规范B.法是全社会成员共同意志的体现C.法由统治阶级的物质生活条件所决定D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力2、甲、乙双方签订一份房屋装修合同，由此形成的法律关系客体是( )。A.被装修的房屋B.甲乙双方应当收付的款项C.乙方承揽的装修劳务行为D.甲乙双方承担的权利和义务3、下列法律事实中，属于法律事件的是( )。A.公司破产B.偷税C.干旱D.订立合同4、下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是()。A.地震B.爆发战争C.签订协议D.行政命令5、下列规范性文件中，属于地方性法规的
2、是( )。A.山东省人民代表大会制定的山东省注册会计师条例B.国务院制定城市居民最低生活保障条例C.全国人民代表大会常务委员会制定的中华人民共和国证券法D.财政部发布的会计从业资格管理办法6、在下列法的各项分类中，以法的内容、效力和制定程序为依据进行的分类是( )。A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.般法和特别法7、全国人民代表大会颁布的中华人民共和国证券法属于( )。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.行政规章8、根据不同的标准，可以对法作不同的分类，成文法和不成文法的划分依据是()。A.根据法的创制方式和发布形式所作的分类B.根据法的内容、效力和制定程序所作的分类
3、C.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类D.根据法的内容所作的分类9、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是( )。A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B.仲裁协议无效，法院继续审理C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理10、下列各项中，符合我国仲裁法规定，可以申请仲裁解决的是( )。A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷C.甲、乙两人的继承遗产纠纷D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷11、下列各项
4、纠纷中，适用仲裁法的是( )。A.孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷B.李某与钱某因财产继承而发生纠纷C.A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷D.纳税人C不服税务机关的冻结其银行存款行为而发生的争议12、下列不属于民事诉讼审判制度的是( )。A.合议制度B.公开审判制度C.两审终审制度D.一审终局制度13、甲于2009年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日，该包裹被盗。3月27日，甲取包裹时得知包裹被盗。根据民法通则的规定，甲要求乙赔偿损失的诉讼时效期间届满日是( )。A.2010年3月22日B.2010年3月27日C.2011年3月22日D.2011年3月27日14、1990年
5、2月8日夜，赵某回家路上被人用木棍从背后击伤。经过长时间的访查，赵某于2009年10月31日掌握确凿证据证明将其打伤的是钱某。赵某要求钱某赔偿的诉讼时效届满日应为( )。A.1991年2月8日B.2010年2月8日C.2010年10月31日D.2011年10月31日15、根据中华人民共和国民法通则的有关规定，下列选项中，不适用于特别诉讼时效期间的情形有( )。A.借款利息未支付B.出售质量不合格商品而未声明的C.身体受到伤害要求赔偿的D.寄存财物被丢失的16、甲、乙在X地签订合同，将甲在Y地的一栋房产出租给乙。后因乙未按期支付租金，双方发生争议。甲到乙住所地人民法院起诉后，又到Y地人民法院起诉
6、。Y地人民法院于3月5日予以立案，乙住所地人民法院于3月8日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是( )。A.甲住所地人民法院B.乙住所地人民法院C.X地人民法院D.Y地人民法院17、甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中，不符合法律规定的是( )。A.丙法院组成合议庭负责对该案件进行审判B.丙法院对甲和乙进行了调解C.乙地方税务局决定停止执行行政处罚决定D.丙法院判决变更乙地方税务局的行政处罚决定18、根据行政诉讼法的规定，下列各项中，可以提起行政诉讼的有( )。A.某直辖市部分市民认为市政府新颁布的
7、道路交通管理办法侵犯了他们的合法权益B.某财政局工作人员吴某认为财政局对其作出的记过处分违法C.李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法D.某商场认为某工商局应当偿还所欠的购货款19、下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是()。A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国民法通则C.中华人民共和国刑法D.中华人民共和国物权法二、多项选择题1、下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有( )。A.除当事人协议外，仲裁开庭进行B.仲裁员不实行回避制度C.当事人可以自行和解D.仲裁庭可以进行调解2、下列纠纷适用于民事诉讼法，可以提
8、起民事诉讼的是( )。A.侵害名誉权纠纷B.企业破产案件C.劳动合同纠纷D.按照督促程序解决的债务案件3、下列各项中，属于民事责任形式的有( )。A.消除危险B.恢复原状C.赔礼道歉D.消除影响、恢复名誉4、甲公司与乙保险公司发生保险合同纠纷，根据民事诉讼法的规定，甲公司在起诉乙公司时，可以选择的人民法院有()。A.合同履行地人民法院B.合同标的物所在地人民法院C.被告住所地人民法院D.合同签订地人民法院5、根据民事诉讼法的规定，对于仲裁机构的生效裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以请求强制执行的人民法院是( )。A.申请人住所地人民法院B.被执行人住所地人民法院C.仲裁委员会住所地人民
9、法院D.被执行的财产所在地人民法院6、根据规定，下列情形中，诉讼时效期间为1年的有( )。A.寄存财物被丢失或损毁的B.延付或者拒付租金的C.货物买卖合同纠纷D.身体受到伤害要求赔偿的7、法院依照法定程序，强制执行生效法律文书的方法和手段，称为执行措施。下列属于我国现行民事诉讼法规定的执行措施的有( )。A.查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产B.要求有关单位办理财产权证照转移手续C.强制被执行人迁出房屋或者强制退出土地D.强制被执行人交付法律文书指定的财物或票证8、根据行政复议法的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有()。A.公民对行政机关作出查封、扣押、冻结其财产的行政强制措施决定
10、不服的B.企业对行政机关作出吊销其营业执照的行政处罚决定不服的C.社会团体对行政机关作出其有关资质证书中止的决定不服的D.行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的9、根据行政复议法的规定，当事人认为行政机关的具体行政行为所依据的规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请，其中包括( )。A.国务院部门的规定B.县级人民政府的规定C.县级人民政府财政部门的规定D.乡镇人民政府的规定10、下列关于仲裁委员会的说法中，正确的有( )。A.仲裁委员会由主任1人、副主任2-4人和委员7-11人组成B.仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专
11、家和有实际工作经验的人员担任C.仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于2/3D.裁委员会从公道正派且符合一定专业条件的人员中聘任仲裁员11、下列各项纠纷中，不适用仲裁法的是( )。A.张某与李某因劳动关系而发生纠纷B.赵某与王某因财产继承而发生纠纷C.某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D.某农民与集体签订的土地承包合同纠纷12、根据仲裁法的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，正确的有( )。A.仲裁委员会是司法机关B.仲裁委员会不按行政区划层层设立C.仲裁委员会独立于行政机关D.仲裁委员会之间存在隶属关系13、下列纠纷不适用仲裁方式解决的有( )。A.运输合同纠纷B.继承
12、纠纷C.技术合同纠纷D.企业对工商局的罚款决定不服的纠纷14、在我国，下列可以作为法律关系客体的有( )。A.阳光B.货币C.有价证券D.商标权15、下列选项中，属于市场规制关系的具体表现的有( )。A.完善市场规则B.有效地反对垄断C.制止不正当竞争D.保护消费者权益16、下列各项中，属于经济法调整对象的有()。A.企业组织管理关系B.市场管理关系C.宏观经济调控关系D.子女抚养关系17、下列选项中，不属于我国法的主要形式的有( )。A.判例B.自治法规C.法律D.裁定书18、下列各项客观事实中，属于法律行为的有( )。A.某政府采购人与供货商订立了一份合同B.某沙漠三天没下雨C.某机关食堂
13、修改了菜谱D.某公司委托运输的货物被偷盗19、根据行为的表现形式不同，可以将法律行为分为( )。A.积极行为B.消极行为C.要式的行为D.非要式行为20、下列各项中，可以成为法律关系主体的有( )。A.私有企业B.集体企业C.合伙人D.外国社会组织21、下列关于法的本质与特征的表述中，正确的有( )。A.法是明确而普遍适用的规范B.法是全社会成员共同意志的体现C.法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力D.法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范三、判断题1、法具有普遍适用性，凡是在国家权力管辖和法律调整的范围、期限内，对所有社会成员及其活动都普遍适用。( )2、甲、乙双方签订一份加工
14、承揽合同，由甲为乙加工一批零部件，由此形成的经济法律关系客体就是甲方加工的零部件。( )3、甲、乙双方签订一份建造大型设备的合同，由甲提供主体配件和原材料，乙方提供建设服务，由此形成的法律关系客体就是乙方承建的设备。( )4、自治州、自治县的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。( )5、会计王某在单位领导的授意下，将一张空白发票填写金额后入账。会计王某与其单位领导的行为构成了消极的违法行为。( )6、最高法院所作的判决书也是一种规范性法律文件，属于法的形式。( )7、行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人之间因民事活动而发生的法律关系。( )8、仲裁和民事诉讼是两种不
15、同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。()9、通过诉讼“打官司”是解决经济纠纷的唯一法律途径。( )10、当事人对仲裁协议的效力有异议的，一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由仲裁委员会裁定。( )11、当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。( )12、两企业签订了一份买卖合同，同时也签订了一份仲裁协议，后来因为该合同违反法律而被宣告无效。既然合同无效了，那么合同中的仲裁协议也因此无效。()13、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。
16、( )14、不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。( )15、申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。( )16、行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。( )17、两个以上法院都有管辖权(共同管辖)的诉讼，原告可以向其中一个法院起诉;原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先受理的法院管辖。( )18、2010年11月1日，张某从某专卖店购买了一件羽绒服，该专卖店工作人员明知该羽绒服有质量问题，但未告知张某。2010年11月3日，张某发现了该羽绒服的质量问题，遂找到专卖店退换，但遭到拒绝。则张某主张权利的诉讼时效的期间为2010年11月3日至2011年11月3日。
17、()19、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起6个月内提出。( )20、人民法院审理行政案件，可以对双方当事人进行调解。( )一、单项选择题1、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核法的本质与特征。法是统治阶级国家意志的体现，不是社会全体人们意志的体现。【该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核】2、【正确答案】：C【答案解析】：本题考核法律关系客体的含义。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。甲、乙双方签订房屋装修合同而形成法律关 系的客体是装修劳务行为。即该法律关系客体并不是乙方装修的房屋，而是乙方承揽的装修劳务的行为。【该题针对“
18、法律关系”知识点进行考核】3、【正确答案】：C【答案解析】：本题考核法律事件。法律事实包括行为和事件两类。本题中，选项ABD属于法律行为，选项C属于法律事件中的绝对事件。【该题针对“法律事实”知识点进行考核】4、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核法律事件中的相对事件。选项A属于法律事件中的绝对事件;选项CD属于法律行为。【该题针对“法律事实”知识点进行考核】5、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核地方性法规的制定机关。行政法规是由作为国家最高行政机关的国务院制定的规范性文件。地方性法规是由省、自治区、直辖市以及较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。【该题针对“法的形式”知
19、识点进行考核】6、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核法的分类。【该题针对“法的分类”知识点进行考核】7、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核法的形式。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。【该题针对“法的形式”知识点进行考核】8、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核法的分类。选项B是划分根本法和普通法的标准;选项C是划分一般法和特别法的标准;选项D是划分实体法和程序法的标准。【该题针对“法的分类”知识点进行考核】9、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核仲裁协议。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，
20、人民法院应当驳回起诉。【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】10、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核仲裁的适用范围。不属于仲裁法调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷;(2)行政争议 ;(3)劳动争议;(4)农业承包合同纠纷。【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】11、【正确答案】：C【答案解析】：本题考核仲裁法的适用范围。适用仲裁法的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用仲裁法的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议;(4)农业承包合同。【该题针对
21、“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】12、【正确答案】：D【答案解析】：本题考核民事诉讼的审判制度。民事诉讼的审判制度包括合议制度、回避制度、公开审判制度、两审终审制度。【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】13、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。寄存财物被丢失或者损毁的，诉讼时效期间为1年，从当事人知道权利被侵害之日起计算。在本题中，诉讼时效期间为2009年3月27日2010年3月27日。【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】14、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。(1)身体受到伤害要求赔偿的，适用1年的诉讼时效期间，如果权利人在2009
22、年2月8日之前知道的，应当自“知道”之日起1年内提起诉讼;(2)从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护，20年为最长诉讼时效。在本题中，权利人自权利侵害“发生”之日起20年的最后几个月才知道，因此，诉讼时效届满日应为2010年2月8日。【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】15、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核的是诉讼时效的问题。诉讼时效期间分为普通诉讼时效期间和特殊诉讼时效期间。A属于普通诉讼，时效期间为2年，而特殊诉讼时效期间为1年。适用于特殊诉讼时效期间的情形包括：(1)身体受到伤害要求赔偿的;(2)质量不合格产品未声明的;(3)延付或者拒付租金的;(4)寄存财物被丢失或
23、者损毁的。本题BCD都适用于特别诉讼时效期间。【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】16、【正确答案】：D【答案解析】：本题考核诉讼的管辖。(1)因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地(乙住所地)或者合同履行地(Y地)的人民法院管辖;(2)原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院(Y地)管辖。【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖”知识点进行考核】17、【正确答案】：B【答案解析】：本题考核行政诉讼的审理。选项A：人民法院审理行政案件，实行合议、回避、公开审判和两审终审制度;选项B：人民法院审理行政案件，不适用调解;选项C：诉讼期间不停止具体行政行为的执行，但被告认为需要停止执行的，停
24、止具体行政行为的执行;选项D：行政处罚显失公平的，可以判决变更。【该题针对“行政诉讼的起诉、受理、审理、判决以及侵权赔偿”知识点进行考核】18、【正确答案】：C【答案解析】：本题考核行政诉讼的范围。行政诉讼的范围主要是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为或处罚侵犯其合法权益，可以申请行政诉讼。【该题针对“行政诉讼的适用范围和诉讼管辖”知识点进行考核】19、【正确答案】：A【答案解析】：本题考核法的形式。宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，是国家的根本大法。【该题针对“法的形式”知识点进行考核】二、多项选择题1、【正确答案】：ACD【答案解析】：本题考核仲裁的规定。仲裁员有下列
25、情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的，因此B选项错误。【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】2、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核民事诉讼的适用范围。适用于民事诉讼法的案件具体有五类，ABCD均属于可以提起民事诉讼的案件。【该题针对“民事诉讼的适用范围”知识点进行考核】3、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核法律责任的种类。【该题针对“法律责任的种类”知识点进行考核】4、【正
26、确答案】：BC【答案解析】：本题考核诉讼的地域管辖。根据我国民事诉讼法的规定：因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖”知识点进行考核】5、【正确答案】：BD【答案解析】：本题考核诉讼的判决的执行。对于发生法律效力的判决、裁定，由第一审法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等，则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。【该题针对“民事诉讼的判决和执行”知识点进行考核】6、【正确答案】：ABD【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。货物买卖纠纷适用2年的诉讼时效。【该题针对“诉讼时效”知
27、识点进行考核】7、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核执行措施。【该题针对“民事诉讼的判决和执行”知识点进行考核】8、【正确答案】：ABC【答案解析】：本题考核行政复议范围。不能申请行政复议：(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。选项ABC都是属于行政复议的范围，均可以依规定提起行政复议。【该题针对“行政复议范围”知识点进行考核】9、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核行政复议范围。公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的
28、下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：(1)国务院部门的规定;(2)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定(3)乡、镇人民政府的规定。【该题针对“行政复议范围”知识点进行考核】10、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核仲裁机构。【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】11、【正确答案】：ABD【答案解析】：本题考核仲裁法的适用范围。适用仲裁法的是：平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用仲裁法的情形包括：与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;行政争议;劳动争议;农业承包合同。【
29、该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】12【正确答案】：BC【答案解析】：本题考核仲裁机构。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】13、【正确答案】：BD【答案解析】：本题考核仲裁的适用范围。根据仲裁法的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁，而对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。【该题针对“仲裁
30、的适用范围和基本原则”知识点进行考核】14、【正确答案】：BCD【答案解析】：本题考核法律关系的客体范围。法律关系的客体包括物、非物质财富、行为、人身。选项A不为人类所控制，所以不属于法律关系的客体;选项B、C 属于法律关系客体中的物，选项D属于法律关系客体中的非物质财富。【该题针对“法律关系”知识点进行考核】15、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核经济法的调整对象。【该题针对“经济法的调整对象”知识点进行考核】16、【正确答案】：ABC【答案解析】：本题考核经济法的调整对象。经济法的调整对象是在社会生产和再生产过程中发生的宏观经济调控关系和市场规制关系。选项D的人身非财产关系不属于
31、经济法律关系。【该题针对“经济法的调整对象”知识点进行考核】17、【正确答案】：AD【答案解析】：本题考核法的形式。【该题针对“法的形式”知识点进行考核】18、【正确答案】：AD【答案解析】：本题考核经济法律事实。法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。选项B、C中的客观事实不为法律规范所规定，不能引起任何法律后果。【该题针对“法律事实”知识点进行考核】19、【正确答案】：AB【答案解析】：本题考核法律行为的分类。根据行为的表现不同，法律行为分为积极行为与消极行为;根据行为是否需要特定形式或实质要件将法律行为分为要式法律行为和
32、非要式法律行为。【该题针对“法律事实”知识点进行考核】20、【正确答案】：ABCD【答案解析】：本题考核法律关系的主体。【该题针对“法律关系”知识点进行考核】21、【正确答案】：ACD【答案解析】：本题考核法的本质与特征。法是统治阶级国家意志的体现，不是全社会成员共同意志的体现。【该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核】三、判断题1、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核法的特征。【该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核】2、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法律关系的客体。法律关系客体是指法律关系主体权利和义务所指向的对象。甲、乙双方签订加工承揽合同而形成的法律关系客体并不是甲方加工
33、的零部件，而是甲方的加工劳务。【该题针对“法律关系”知识点进行考核】3、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法律关系的客体。法律关系客体是指法律主体权利和义务所共同指向的对象。甲、乙双方签订大型设备建造合同而形成的法律关系客体并不是乙方承建的设备，而是乙方的承建行为。【该题针对“法律关系”知识点进行考核】4、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法的形式。自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。【该题针对“法的形式”知识点进行考核】5、【正确答
34、案】：N【答案解析】：本题考核法律行为的分类。会计王某虚开发票入账和其单位领导授意虚开发票入账的行为均构成了法律行为，属于违法行为，也属于积极行为(作为)。【该题针对“法律事实”知识点进行考核】6、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法的形式。最高法院所作的判决书只是一种非规范性法律文件，不能作为法的形式。【该题针对“法的形式”知识点进行考核】7、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法律部门和法律体系。行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人(公民、法人和其他组织)之间因“行政管理活动”而发 生的法律关系。【该题针对“法律部门与法律体系”知识点进行考核】8、【正确答案】：Y【答案解析】：本
35、题考核解决纠纷的方式。【该题针对“经济纠纷的概念与解决途径”知识点进行考核】9、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核法律部门和法律体系。解决经济纠纷，除通过诉讼“打官司”外，还可以通过仲裁这种非诉讼的途径。【该题针对“法律部门与法律体系”知识点进行考核】10、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核仲裁协议的效力有异议的裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议的，一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】11、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核仲裁的基本原则。【该题针对“仲裁的适用范围和基本原则”知识点进行考核】12
36、、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核仲裁协议的效力。仲裁协议具有独立性，合同变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。【该题针对“仲裁机构和仲裁协议”知识点进行考核】13、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核仲裁裁决。【该题针对“仲裁裁决”知识点进行考核】14、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核民事诉诉的审判制度。【该题针对“民事诉讼的审判制度”知识点进行考核】15、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核行政复议申请。【该题针对“行政复议申请、复议参加人和复议机关”知识点进行考核】16、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核行政复议的相关规定。【该题针对“行政复议申请、复议参加
37、人和复议机关”知识点进行考核】17、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核诉讼管辖。两个以上法院都有管辖权(共同管辖)的诉讼，原告可以向其中一个法院起诉;原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由“最先立案”的法院管辖。【该题针对“民事诉讼的诉讼管辖”知识点进行考核】18、【正确答案】：Y【答案解析】：本题考核诉讼时效期间。出售质量不合格的商品未声明的，诉讼时效期间为1年，从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。【该题针对“诉讼时效”知识点进行考核】19、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核提起诉讼的时间。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起“3个
38、月内”提出。【该题针对“行政诉讼的起诉、受理、审理、判决以及侵权赔偿”知识点进行考核】20、【正确答案】：N【答案解析】：本题考核行政诉讼的审理和判决。根据规定，法院审理民事案件可以根据当事人的意愿进行调解。但审理行政案件，不适用调解。【该题针对“行政诉讼的起诉、受理、审理、判决以及侵权赔偿”知识点进行考核】第二章 劳动合同法律制度一、单项选择题1、关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是( )。A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是
39、可以扣押其他证件D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金【正确答案】：A【答案解析】：本题考核劳动合同订立主体的义务。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，选项B不正确。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，选项CD不对。【该题针对“劳动合同订立的原则和主体”知识点进行考核】2、根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起【正确答案】：A【答案解析】：本题考核点是劳
40、动合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。【该题针对“劳动合同订立的形式和类型”知识点进行考核】3、根据劳动合同法的规定，建立劳动关系,应当订立劳动合同的形式是()。A.要有律师担保的B.口头C.公证D.书面【正确答案】：D【答案解析】：本题考核劳动合同的订立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【该题针对“劳动合同订立的形式和类型”知识点进行考核】4、2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动
41、合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。A.2009年1月10日B.2009年3月10日C.2009年5月10日D.2009年7月10日【正确答案】：C【答案解析】：本题考核点是无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。【该题针对“劳动合同的效力”知识点进行考核】5、根据劳动合同法的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇【正确答案】：A【答案解析】：本题考核劳动合同必备条款。选项B、C、D属于劳动合同的约定条款。【该题针对“劳动合同必备条款”知识点进行考核】6、下列选项中，不属于我国法定假日的是()。
42、A.新年B.春节C.青年节D.劳动节【正确答案】：C【答案解析】：我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。【该题针对“工作时间和休息休假”知识点进行考核】7、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准是()。A.30%以上80%以下B.50%以上100%以下C.50%以上150%以下D.50%以上200%以下【正确答案】：B【答案解析】：本题考核工资支付。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】8、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是()。A.30%B.50%C.60%D.80%【正确答案】：D【答案解析】：本题考核点是试用期工资的强制性规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【该题针对“试用期”知识点进行考核】9、