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1、赢在起点,2010动感地带“青葱新锐” 南昌地区大学生职场挑战赛,一、大赛主题,挑战就业潜能 赢在职场起点 赢在起点 橙 就M-ZONE人职场梦想！ （备选）,二、大赛口号 （备注：宣传口号根据大赛进度分别采用上述不同主题）,驰聚职场 我掀风云 职场天下 我执牛耳 我的职场我做主 我的青春我做主 在我的地盘， 挑战一切“不可能”！,三、大赛的实施计划,（一）大赛时间计划,时间总进度：2010年4月下旬2010年6月下旬 前期筹备宣传：2010年4月下旬，首先在各高校进行造势宣传，并在高校各动感地带体验店进行配合宣传，利用在学生中流传较广的微博、论坛、高校的网络等媒体配合宣传，先期预热。,（表二
2、）,（二）大赛流程设置,活动小结,（一）大赛流程表解,启动仪式,宣讲,海选,复赛,商业实战,决赛,就业训练营,决赛现场、颁奖晚会,暑假“学习计划”,大赛流程设置详解：,1.启动仪式： 为了使活动在短时间内引起高校广大学生和社会的关注，将活动通过新闻的方式传递给大众，制造话题形成热点。本次职场挑战赛特设立一个专门的启动仪式，启动仪式将邀请企业、校方、参赛选手、各媒体记者一起，共同启动2010动感地带“赢在起点”大学生职场挑战赛启动仪式。 启动仪式的现场画面，将做成视频，在各高校动感体验店和网络进行播放，吸引选手参赛。启动仪式将在第一场高校海选前举行。启动仪式后网络同步进行选手风采、选手参赛感言等
3、形式的网络宣传。,2.各高校宣讲：,邀请知名企业内训师和人力资源HR进入设置赛区的高校进行宣讲，推出与之相呼应的就业形势分析、面试技巧就业指导等系列宣讲，对应聘环节进行全方位的指导，为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。 宣讲主题：当前的就业环境分析、职场挑战应聘的技巧、择业方向的选择等 宣讲高校：详见后宣讲高校设置 宣讲目的：为本次活动进行预热、并进行宣传告知,3.海选点兵：,第一环节：所有参赛选手必须进行试题测试，暂定试题为一百题，测试合格者进入下一轮海选选拔，每个赛区各计210名进入海选选拔，共计2100名。（试题待定） 第二环节：将各赛区选手进行现场编号，进行首轮海选，现场进行一分钟
4、自我展示，包括：个人座右铭、个人特长，评委老师可根据情况进行现场提问。 晋级赛则：每个赛区以十进一的比例选拔出优秀选手进入下一轮。每个赛区各设21名选手可晋级参加复赛，5名选手可当场直接晋级，16名选手由评委打分，海选结束后现场公布。十大赛区共计210名进入下一轮复赛。,4.复赛： 人员分组：将海选选拔的210名选手分组进行实战演练。7人为一个团队，共计30支队伍。 实战演练（谈判、营销、公关）的环节，考察选手的谈判、营销、公关、团队组织、危机处理等综合职场素质。 其中从该环节开始，对选手进行比赛的情景，跟踪摄像。,“商业实战”（实践检验选手的综合素质） 该环节将进入复赛的选手，进行团队形式的
5、组合，要求各组合在规定的时间，完成本环节的比赛任务。移动公司将提供一定的经费，由参赛选手以各种方式进行增值业务的宣传和推广，如139社区、号码管家、139邮箱等。本环节要求参赛小组进行项目策划，自行选择出队长，以及队员的分工安排，完成任务的队伍在评分中将直接加十分。执行公司将进行全程跟踪拍摄，并以此作为评比的标准。,活动小结 商业实战之后，要求参赛小组提交活动的总结，个人在商业实战中的表现，并对同小组人员进行自我评分，选出最出色的队员以及最不满意的队员。执行公司进行小结的汇总提交市移动公司，进行活动小结的评分。 晋级赛则： 本环节将按照各小组完成任务的情况，选手参赛小结，由评委选拔出7支队伍，
6、进入下一轮决赛，共计49人。 注明：参赛的210名选手都将作为决赛的嘉宾进入到决赛现场，决定谁去谁留的命运。决赛现场还将进行幸运抽奖。,5.巅峰决赛：决赛将采取展示性、趣味性和竞技性并存的形式进行选拔，由49强进30强，30强进10强，10强进前3名。,49强进30强：采取现场展示的方式，每个人进行1-2两分钟的自我回顾，在本次大赛中的表现，更掌握了哪些实战的经验，对未来求职的规划等。由专家评委根据选手的自我总结和陈述进行评分。,30强进10强：采取训练营的形式，分组进行比赛，6人一组，共五组，由小组成员推荐组长，参加“英才就业训练营”活动（暂定“抗震救灾移动充值卡义卖活动”），完成训练比赛，
7、由各组选手自行推荐本组比赛中可以直接晋级的一个人，共五名选手可以直接晋级，另五名晋级选手，增加现场赛事形式进行选拔。由五名选手进行现场自我展示，由专家现场提问进行评分，选拔出另五名选手。,10强进前3名：采用现场形式，和颁奖晚会一起进行。现场抽号进行2赛，由200名参赛选手举牌决定谁胜谁负，优胜者直接进入下一轮。 五名选手再进行现场才艺展示，个人演讲等环节比赛，由评委根据整场比赛选手表现，现场选出前三名。,决赛奖项： 1. 一等奖一名：就业基金10000万、证书 2. 二等奖一名：就业基金5000元、证书 3. 三等奖两名：就业基金2000元，证书、 4. 十佳个性选手共十名 ：价值500元的
8、奖品、证书、推荐“暑期江西移动见习”（在210名复赛选手中产生） 5.优秀组织奖：组织经费5000元，奖励大赛组织中工作出色、组织高效的单位；,大赛支持网站： 腾讯QQ校友社区, 人人网 ,中国大学生网,天涯论坛-我的大学版块,开心网,中国江西网,大江网、今视网,南昌信息网, 大南昌网,江西热线,南昌新闻网社区,妆点网社区,小刀在线,江西大学生网,亿聚网,中国大学生在线, 占座网, 中国学生网,网易社区,新浪社区,南昌宝葫芦农庄官网, 地宝网,圈圈网,南昌58同城网,博客（新浪、网易）,高校校园网站、论坛共计10个以上,百度贴吧-南昌高校贴吧10个以上,江南都市网,139社区，土豆、优酷视频网
9、站。（项目执行过程中将陆续增加优势网络资源整合）,6.暑期动感训练营,总决赛获得前三名的选手及各奖项最佳选手将参加主办方组织的暑期动感训练营，进行“学见计划”，通过培训、实训进行职场的实际学习。,（三）活动结束,1.颁奖晚会 举办本次大赛的颁奖典礼。届时将邀请知名企业家、著名主持人，以及各赛区获得优秀成绩的选手，参加颁奖晚会2,2.暑期动感训练营 大赛结束后，跟踪落实选手参加“实战演练暑期动感训练营 “学见计划”集训营，通过南昌移动为选手设置的“见习营业员”、“见习客户经理”、“见习计算机维护员”等岗位，积累职场经验。,3.“赢在起点”职场挑战赛汇报展 为达到活动后续影响，初拟职场挑战赛汇报展
10、，组织获奖选手到各高校进行职场挑战的经验分享，以实现“提高就业率，赢在起点”的根本目标。,四、大赛面向地区高校,南昌地区所有普通高等院校； 按照各高校所属片区，设置赛区，并在宣传报道中公布宣讲高校、海选高校名单； 片区划分：市区（东湖、西湖、青山湖、青云谱、进贤、安义），南昌县，新建县，红谷滩营销中心，昌北，昌东，湾里营销中心共七大片区；,宣讲高校列表,海选高校列表,五、大赛相关规则,1.参赛对象 本次活动不收取任何费用，南昌地区所属高校在籍全日制大学生（专科、本科、研究生）均可报名参赛。,2.报名方式： 大赛报名方式：本次比赛指定唯一的官网报名方式：www.J 获知渠道：报名者可至以下渠道获
11、知活动赛事，参赛者均要通过本次大赛指定官方网站进行报名登记，以及进行首轮的答题测试。 1)现场领取参赛资料： 1.参赛者可至各个高校动感地带体验店报名点领取参赛资料； 2.各个高校就业指导中心（办公室）领取参赛资料； 2)网络获知参赛资料： 1.登陆南昌移动动感地带网站查看比赛详情； 2.本次职场挑战大赛的官方网站 3.移动139社区网站， 3)电话详询参赛信息： 直接致电赛事工作组了解参赛信息。,3.比赛相关规则： 报名者一旦完成资格认定并成为参赛选手，即视为默认及同意，须遵守大赛组委会制定的一切规章制度； 进入复赛的选手，要求统一着本次大赛文化衫，参加比赛；由评委进行综合评分后，确定进入决
12、赛者。 进入决赛的选手，要求统一着正装，并服从大赛组委会制定的相关规则。,六、大赛媒体及宣传,大赛将充分利用校园媒体、自有媒体以及网络媒体的优势进行宣传报道，宣传报道贯穿大赛前期、比赛进行中、赛事结束后的一系列进程，采用立体式的媒体宣传，线上和线下进行双向互动式宣传。(详见媒体策略及宣传方案),七、大赛组织机构,主办： 中国移动江西公司南昌分公司 江西共青团省委、江西省高校联盟、南昌高校学生联合会 承办：江西众视广告传媒有限公司 各高校就业指导中心、学生会团委 协办：南昌地区各高校 大赛全程合作媒体：大江网、江西大学生论坛等媒体。 大赛专家评委团成员：江西省知名企业内训师 知名企业人力资源HR
13、 职业规划专家 各高校就业指导中心老师,九、大赛配套系列活动,1.【开展大赛培训和宣讲】 大赛期间，大赛组委会将结合大赛的进程，组织职场挑战赛培训和讲座。 组委会将邀请知名企业家、人力资源专家、大赛组委会评委讲授职场生存实战技能及大赛活动说明。,2.【专门设置启动仪式，为海选营造氛围】,为了使活动在短时间内引起高校广大学生和社会的关注，将活动通过新闻的方式传递给大众，制造话题形成热点。本次职场挑战赛特设立一个专门的启动仪式，启动仪式将邀请企业、校方、参赛选手、各媒体记者一起，共同启动2010动感地带“赢在起点”大学生职场挑战赛启动仪式。 启动仪式现场，参赛选手共同敲响“赢在起点“的职场之鼓，为
14、本次大赛造势。 启动仪式的现场画面，将做成视频，在各高校动感体验店和网络进行播放，吸引选手参赛。 启动仪式将在第一场高校海选前举行。启动仪式后网络同步进行选手风采、选手参赛感言等形式的网络宣传。,3.【举办决赛颁奖典礼及晚会】,决赛现场通过VCR回顾本次大赛的精彩花絮和选手的精彩瞬间；嘉宾为获奖选手颁奖、现场点评。 决赛的现场，将举办本次大赛的颁奖典礼。届时将邀请知名企业家、著名主持人，以及各赛区获得优秀成绩的选手，参加颁奖晚会。 决赛颁奖典礼将设置“一路走过”的环节，邀请部分参赛选手和现场嘉宾领导，同唱一首歌。 晚会现场，主办方为获奖选手，颁发“见习经理“、”见习营业员“等不同岗位的聘书，参
15、加暑期动感训练营见习计划。,4.【举办“暑期动感训练营“学见计划”集训营活动】,大赛结束后，评选出的选手参加“实战演练暑期动感训练营 “学见计划”集训营，通过南昌移动为选手设置的“见习营业员”、“见习客户经理”、“见习计算机维护员”等岗位，积累职场经验。,5.【“赢在起点”职场挑战赛汇报展】,活动主题：“赢在起点！橙就M-ZONE人职场梦想”汇报展 活动时间：下半年新生开学后的前两个周（不同于以往的比赛形式，本方案更注重后期结尾阶段的宣传） 活动地点：各高校动感地带旗舰店 活动方式： 与全程合作的网络、报纸等公共媒体合作，举办“赢在起点”2010动感地带大学生职场挑战赛成果展示，对活动进行回顾
16、展示与宣传，并作为2011年职场挑战赛的预热宣传。 在旗舰店用海报墙、视频回放等形式对活动进行回顾展示与宣传；组织大赛产生出的优秀团队与个人走进各大高校进行演讲，帮助在校生树立职场理念，激发学生提升就业力、实践成才的热情。,十.大赛亮点,1.高校巡回宣讲 邀请部分本市知名企业家、企业人力资源总监、职业规划设计专家、大学生创业者和成功就业择业的大学生等，走进高校校园,进行职业规划和就业指导方面的巡讲。,2.现场指导分组，打造优质团队 复赛前均现场随机分组，组织团队游戏，展示团队士气，模拟热身演练，参加海选，体现真挚而残酷的职场，形成丰富多彩的团队。,3.组织选手进行暑期“学见计划” 决赛获奖选手
17、参加暑期动感训练营 “学见计划”集训营，通过南昌移动为选手设置的“见习营业员”、“见习客户经理”、“见习计算机维护员”等岗位，积累职场经验，提升职场素质。,4.丰富超值大奖 获奖选手可获得丰厚奖励，同时将获得由大赛主办方颁发获奖证书，增强求职、就业的竞争砝码，并获得进入主办方实习参训的机会。,5.获奖选手媒体专访 江南都市报、大江网、江西大学生论坛等省内知名媒体将报道比赛进程，总决赛将在电视台播出，参赛选手可在千万观众面前展示自己的风采。 决赛获奖选手接受省内主流纸媒、网络媒体的个人专访报道，让获奖选手全面展示自己的优势 、特长，获得社会和企业的高度认可。,6.推荐实习与就业 总决赛中产生的获奖选手，大赛组委会及主办方将分别为之提供职位预订、企业定向培训等各种进入企业实训和实习的机会。,THE END,