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1、你在为谁工作,Who are you working for?,一、为什么要努力工作？,工作是人们要用生命去做的事,一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。 所谓 有一位心理学家来到一间正在建筑中的教堂，对忙碌的工人进行访问。（小故事从这里开始）,态度决定一切,认真工作是聪明的工作,无论你做什么工作，无论你面对的工作环是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落到你头上。,薪水算什么，要为自己工作,一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋
2、的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。,今天工作不努力，明天努力找工作,我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们 满腹的抱怨和痛苦。其实。他们自己所抱 怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰 相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒 霉的处境是自己一手造成的。,二、你珍惜目前的工作机会了吗？,钻石就在你家后面 缺少机会是浮躁之人的借口 两个以上的目标等于没有目标 对工作心怀感激 时刻准备着，当机会来临时你就成功了,钻石就在你家后面,其实，每一份工作
3、都是一座宝库的钻石矿。年轻人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。至少在转换工作之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。 看看脚下的土地吧！,缺少机会是浮躁之人的借口,年轻人往往充满梦想，这是件好事情。但年轻人还需要尽快懂得，梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺少机会。 脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想；而眼光不愿俯视手中的工作细节的人，在等待机会的焦虑中，度过了并不愉快的一生。,对工作心怀感激,一种感恩的心态可以改变一
4、个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。因为要竭力回报这个美好的世界，我们会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。结果，我们不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。 在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。” 我规劝那些牢骚满腹的年轻人，将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的
5、工作是否已经做得很完美了。如果你每天能带着一颗感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。 带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功的。,时刻准备着，当机会来临时你就成功了,偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义 成功的秘密在于，当机遇来临的时候， 你已经做好了把握住它的准备。 对于那些懒惰者来说， 再好的机遇，也是一文不值； 对于那些没有做好准备的人来说，再大的机遇， 也只会彰显他的无能和丑陋，使他变得荒唐可笑。,每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情， 都要力争高效地完成。尝试着超越自己， 努力做一些份外的事情， 不是为了
6、看到老板的笑脸， 而是为了自身的不断进步。 即或是在同一个公司或同一个职位上， 机遇没有光临， 但在你为机会的来临而时时准备的行动中， 你的能力已经得到了扩展和加强， 实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。,一个出乎意料的分钟就可能决定了一个人的命运,三、敬业最完美的工作态度,态度是竞争力 工作中无小事 心中常存责任感 有些事，不必老板交代 接受工作的全部，不只是益处和快乐 忠诚是一种职业生存方式,态度是竞争力,在公司，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心
7、越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。 企业中普遍存在着三种人 ：,积极进取,得过且过,牢骚满腹,汤姆布兰德，起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，就是在做好每一件小事中获得了极大成长，最后成为福特公司最年轻的总领班。在有“汽车王国”之称的福特公司里，32岁就升上总领班的职位，的确不是一件太简单的事。他是怎么升起来的？ 汤姆是在20岁时进入工厂的。一开始工作之后，他就对工厂的生产情形，作了一次全盘的了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。 他当时就想：既然自己要在汽车制造这一行做点事业，必须要对汽车的全部
8、制造过程，都能有深刻的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零星工作就要到哪里去。汤姆通过这项工作，和工厂的各部门都有接触，对各部门的工作性质也有了初步的了解。 在当了一年半的杂工之后，汤姆申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。不到五年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。最后他决定申请到装配线上去工作。 汤姆的父亲对儿子的举动十分不解，他质问汤姆：“你工作已经五年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧？” “爸爸，你不明白。”汤姆笑着说：“我并不急
9、于当某一部门的小工头。我以整个工厂为工作的目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我是把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。” 当汤姆确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。汤姆在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利，没有多久，他就成了装配线上的灵魂人物。很快，他就升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在一两年内升到经理的职位。,汤姆布兰德,心中常存责任感,据说前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Book of stop here（责任到此，
10、不能再拖）。他桌子上是否有这样一个牌子，我不能去求证，但我想告诉大家的是，这就是责任感。 责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。 一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。 对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。,有些事，不必老板交代,在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受到重视。许多公司都努力把自己的员工
11、培养成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。,没有人会告诉你需要做的事,没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规 划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代 如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人。,四、绝对不拖延，立即行动,拖延是一种恶习
12、 借口是失败的温床 最佳的工作完成时间是昨天 要事第一 挑战“不可能完成”的工作 一分钟也不拖延,接受工作的全部，不只是益处和快乐,每一种工作都有它的辛劳之处。体力劳动者，会因为工作环境不佳而感到劳累；在窗明几净的办公室里工作的中层管理者，会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫；居于高位的领导者，有公司内部管理和企业整体运营的压力。你无法想象一个总经理说：“我只想签几字就领高工资，至于公司的年度利润指标，这需要承担太多的压力，我受不了。” 记住，这是你的工作！我认为，应该把这句话告诉给每一个员工。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有
13、艰辛和忍耐。,忠诚是一种职业生存方式,忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。,拖延是一种恶习,借口是失败的温床,习惯性的拖延者通常是制造借口与推辞的专家 借口是对惰性的纵容 工作中有两种行为：1、努力挑战困难 2、不停地用借口来辩解,最佳的工作完成时间是昨天,一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。,在一天中效率最高的时间来临之前订一个计划，仅仅20分钟就能节约1个小时的工作时间，牢记一些必须做的事情。,昨 天,要事第一,工作需要章法，不能眉毛胡子一把抓，要分轻重缓急！这样才能一 步一步把事情做得有
14、节奏、有条理，避免拖延。工作的一个基本 则是，要把最重要的事情放在第一位。,四 类,重要且紧急,重要但不紧急,紧急但不重要,不紧急也不重要,这才是我们需花大量时间去做的事,要事第一，也就是重要的事摆在第一。,制定一份表格,五、从优越到卓越,激情是工作的灵魂 点燃你工作的激情 做进取者 比别人多做一点 学习的脚步不能稍有停歇 坏习惯必须改掉 不可缺少团队协作精神,激情是工作的灵魂,激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。 激情，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量。,点燃你工
15、作的热情,改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法 把工作当作一项事业 树立新的目标 学会释放压力 切勿自满,做进取者,尽职尽责的员工仅仅是一个称职的员工，而绝不是一个优秀的员工。要想出类拔翠，必须要有进取心，不能安于平庸。 一个人如果从来不为更高的目标做准备的话，那么他永远都不会超越自己，永远只能停留在自己原来的水平上，甚至会倒退。（就像学英语，不学就会忘记，不但没有学到，而且把原来的知识都还给老师了。）不进则退。 不断追求更高的自我，与你交往的人都 能感觉到从你身上散发出来的意志的力量，被你吸引，乐意到你身边，你就会有更多的机会。,比别人多做一点,率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它
16、能使人变得更加敏捷，更加积极。 多一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神吧！你一定会得到千倍的 回报。,学习的脚步不能稍有停歇,如果你发现自己需要学习什么，就立即行动吧！千万别拖延，也别以没时间为借口。 就像一句古谚所说：“你的船要是有了破洞，就花点时间补好它”。否则，一处缺陷抵消了许多长处，功亏一篑，会失去许多成功的机会。,坏习惯必须改掉,习惯的力量是巨大的，因为它具有一惯性。它通过不断重复，使人们的行为呈现出难以改变的特定的倾向。就像一句古老的减言：“习惯就像一根绳索。每天我们都织进一根丝线，它就会逐渐变得非常坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住。” 我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。可以说，几乎是每一天，我们所做的每一件事，都是习惯使然。 好的习惯使我们受益，坏习惯则是我们行动的障碍，还腐蚀着我们的意志力。,不可缺少团队协作精神,我们每个人都是鱼，而我们的团队就是水。 有人说，团队和个人的关系就好像是水 和鱼的关系。 一个积极向上的团队能激发每一个人的信心， 一个时时创新的团队，能够为每一个创造力的延展提供足够的空间， 一个协作一致，和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。,培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让自己在团队中工作得更顺利，更美好！,谢谢大家！,