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1、第 1 页 新人入职培训工作总结报告 特征码 OzKddecHzwgJLDuouEpL 篇一： 即将踏上新的工作岗位，开始自己人生新的征程，我很荣 幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员 工尽快适应公司的工作，对公司有一个更好更全面的了解，特 地对我们进行了为期 6 天的岗前培训。通过培训，我得到了很 大的收获，现将自己的心得体会总结如下：培训的第一部分是 了解公司。第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的 发展史、现状以及未来的发展方向、公司的组织架构。对公司 的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了详细 而具体的介绍和认识。带领我们学习了公司的精神和服务理念，
2、 让我们感受到了它的精神和文化。的确，一个公司应该是一个 团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神 和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员 为之奋斗、为之献身，以其而荣耀、以其而自豪。这种公司文 化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的 发展力。 第 2 页 培训的第二部分是了解产品。作为一名销售人员对自己的 销售的产品必须要有一个全面详细的了解，这样才能更好的推 销自己的产品。所以安排我们到东莞工业园进行为期 5 天的实 地培训。在接下来的几天里，天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科 厂、品质部、PMC 部各部门负责人分别带我们对每种产品的生 产流程、
3、品质流程进行认真观摩。对每种产品的物理特性、规 格、性能、储存环境等等进行详细讲解。使我们学到了很多新 的知识，为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。通过学 习我认识到自己需要掌握的知识太多，一个初次步入此行业的 新人，我还要了解更多的的方面，我会努力学习，我认为作为 一名刚步入这个行业的新人，要对自己的岗位有所追求，对自 己的工作有所目标，只有将自己的目标确定好，才能不断的促 进，促进自己进一步的升华，当然，光有追求目标还是远远不 够的，还要付出努力，必须在追求自己的目标中付出自己辛勤 的汗水。 在与我们部门领导田经理的交流中，让我对公司有了进一 步的了解，他让我明白一个人或一个公司的成功
4、，并不是偶然 或一早一夕的，而是通过自己的努力，不断学习而获得成长进 步。他告诉我在工业销售这个岗位上，自己的付出和努力可能 并不能在短暂的时间看见收获和得到成果，而是一个需要长期 付出和积累的过程。让我做好心理准备。但是同时他还告诉我 第 3 页 其实很多的困难，只是我们在实践给自己设定了难度，以至认 定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。我们做为新人 上岗，很多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步， 勇敢的尝试，成功就在前方。作为一名新员工，应该学习和吸 取的经验还有很多很多，我应当要竭尽自己的全力，争取早日 成为合格的一员。因此好的心境和不灭的热情也是一个员工不 可缺少的。
5、“认真踏实地做事，保持对工作一往无前的热情” ， 这也是领导所教授我们新员工的工作方法，也是对我们新员工 提出的工作要求。 当然合格是我们的要求，优秀才是我们的目标，要想成为 一名优秀的销售人员必须不断提高自身能力，只是被动的培训 是远远不够的。我们只有主动的去学习，只有及时的充实自己， 提高自己，面对任何竞争压力，我们才能从容面对。其次需要 在平日的日积月累中反思自己的经验和方法从而通过这一步达 到提高自己的目的。步入工作岗位后要经常反思和总结自己的 工作方式方法，只有做到日日反思，时时反思，一有所得，及 时记录，及时更换工作方法和思路。总结最有效的工作方法和 经验。才能达到最有效的提高。
6、新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，公 司组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实 第 4 页 践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证 明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己 的实际行动来为公司做贡献，实现自身价值。希望在公司为我 提供的平台上，我为公司创造价值，公司为我带来收益。 篇二： 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每 到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从 零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活 力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全 新的开始中，迎来了维持四天的新员
7、工培训。这次培训的内容 主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门 负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培 训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了 更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、 深有体会。 一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训 学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互 学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工 作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间 第 5 页 的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合， 那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通
8、、相 互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公 司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名 员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当 然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造， 因为德才兼备才是人才。 三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业， 环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需 要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可， 但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退 一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态： 做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。 以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公 司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、 体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把 自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习*， 不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应 第 6 页 公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来 证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的 自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。