《【工作总结】月度工作总结范文【三篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】月度工作总结范文【三篇】.docx（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 月度工作总结范文【三篇】 特征码 UchvWjojBHrGMSMQSYoi 篇一 严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一 望，本人发现渡过了一个平淡的 6 月,本月工作虽然没有轰轰烈 烈的业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部门领 导的正确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与 执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理 人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织 员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已 尽到了应尽的责任，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也 克服本月里犯的几个错误和不足，现将本月的工作简单的分析
2、与总结： 一、人事管理 1.根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一 线员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位; 第 2 页 2.健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格 执行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司 制度的各项规章制度。 3.与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时 准确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4.配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息 办理上交。 5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领 导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误 不该犯错的都做错了。 二、培训计划与实施方面
3、1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能 培训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。 2.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时 也加强自己在培训方面的知识度与胆量。 第 3 页 三、沟通 1.积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工 作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线 员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 2.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让 员工感觉到有领导在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意 见提出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。 调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于
4、公 司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过 这种方式让公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中 与生活中的思想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通， 保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。 3.建议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收 集信息并汇报相关领导后，问题点一直没得到领导答复或解决 方法，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工 会再次提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服 务满意度及诚信度，望领导留意。 第 4 页 四、行政工作方面 1.协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作; 2.做好办公用品的采购，严格审查各部门的办
5、公用品使用 状况，并做好物品领用发放登记，以节约降低控制成本，合理 地采购和发放办公用品。 3.在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系， 适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 4.协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约 用电)。 5.协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比 赛、员工生日、电影播放); 6.对内做好并管理好办公设备，按办公设备管理办法严格 监管、清点各部门的使用、保管情况; 7.个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门，因此作 为一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者，更是一 第 5 页 个执行者,首先以身作则，要更好的服务于其它部门，遵
6、守公司 一切规章制度，不管什么事能够主动承担工作，做到任劳任怨， 充分发挥我们的主动性及积极性和热情度，一个结果就是大家 满意。不过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。 五、下一步的工作计划 1.在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个 人能力，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角 度。 2.办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协 助各部门管理角度进化。 3.不断提升自身能力不足之处，尽量往管理层方向的角度 去看问题和处理问题。 篇二 回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力 做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如 下： 第 6 页
7、 一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。认真学 习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的 XX 大精神，积极 参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时 间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表” 要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中 国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以 指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道 正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划， 做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家 的指导，向专家请教学
8、习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本 职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新 知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治 理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓 宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要 求。 第 7 页 3、勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤， 使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保 持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范 化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、 资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为 办公室工作的正常开
9、展提供了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我 激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形 象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏， 取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步 提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习 的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 第 8 页 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平， 适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。 篇
10、三 本月的工作即将结束，接下来是步入下一月新的工作当中， 在来到天友工作期间，工作的同时也学到了很多，努力提高自 己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一 个月来的工作做个小小的总结，同时也说说自己的一些想法， 还望领导赐教。 在天友公司，我们市场部及其他部门做的最多的还是在办 公室浏览一些相关网页，在网上发布我们公司的项目，平时也 和同事们一起出去宣传发展业务，在这个过程中难免有做的不 好的地方，所以希望以后领导及同事之间，多多交流，指出各 自不足的地方，领导多多指引，互相学习。 此外，在我们公司里的同事们，有老员工，有新员工，有 我们市场部、有行政部还有后勤部，不论哪一个部门
11、也好，我 看到的是大家相处的其乐融融，每个人的工作都很认真，这是 第 9 页 一个公司最需要的团队精神，众人拾柴火焰高， “拾柴”是一个 过程，把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我 想说说我的一些想法： 第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太理想的原因是 我们的工作没有准备充分，宣传工作要做好，除了有效的组织， 前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及 时，对我们的项目没有吃透，完全了解。所以我认为，首先我 们自己就要对这些项目先深刻了解，才能更好的向客户去介绍， 去推广。 第二、我们平时通过网络的方式去宣传，可能效果没有那 么明显，因为现在网络上很多人恶意做一些欺诈
12、性的宣传，所 以就导致了群众们对网络上虚拟的世界存在质疑，在这方面我 们天友领导们做了自己的教育培训网站和财税信息中心，所以， 在网络上或者群里我们和别人沟通时，也可以推广我们的网站， 存在质疑就先了解了解我们的网站信息和有关我们公司的认证 证书及师资力量等; 第三、在宣传这一方面，市场策略很重要，我们现在并没 有真正意义上了解这些项目，所以要不断培训巩固，然后理论 与实践相结合，逐步的开拓市场，这样才能打出一个漂亮的 第 10 页 “仗” 。 第四、现市场部及其他部门开始慢慢的从身边的朋友入手， 先让他们了解公司的项目然后推动宣传。相对来说，他们也是 一头雾水，所以，如果是朋友在徐州本地的可以面对面的交流 沟通一下，如果朋友是在外地的，可以通过发邮件的方式再加 上平时聊天的方式介绍，这样可以让他们自己在认知的同时还 能带动身边的其他朋友。 以上就是本月的工作总结，不论是我个人还是部门，在未 来的工作里，我们市场部一定会再接再厉做好市场宣传推广工 作，在工作中不断学习、发展，完成所定下的目标!