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1、目 录、编制依据2、工程概况2、施工准备2、重点及难点的技术措施3、主要施工过程控制4、水平防护架的施工要求4、悬挑水平防护架设计及计算5、安全注意事项10、悬挑水平防护架拆除10、使用的安全措施12、水平防护架的验收与保护14、质量保证技术措施16、安全技术措施17一、 编制依据：1、 施工组织设计及施工图纸2、建筑施工安全检查标准 JGJ59-2011；3、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 JGJ130-2001；4、建筑施工高处作业安全技术规范 JGJ80-91；5、现行建筑施工规范大全二、工程概况：大渡口区K25地块安置房一标段5#、6#、7#楼均为一类高层建筑，每栋建筑面积约为2
2、0000平方米，5#楼建筑层数为28层，建筑高度约为84米；6#楼建筑层数为33层，建筑高度约为99米，7#楼建筑层数为25层，建筑高度约75米。外立面设计15米以下为外墙砖，15米以上为外墙漆，抗震等级5#、6#楼为三级，7#楼为四级，设防烈度为6度，设计使用年限50年。三、施工准备1、前期准备： 依据设计施工图和本工程特点，编制详细的施工方案，根据施工组织设计的内容及技术要求，上报监理、建设单位逐一审核，是否有不明确的部位及建议返回后并重新修改完善，便于保质、保量、保安全落实实施。2、材料计划准备序名称数量（每栋楼）备注1钢管4000m2扣件6000个3钢丝绳9.5m 30根8.5m50根
3、4竹跳板800块5密目安全网200张6竹纤维板300张7卡子480个按上表做好材料的采购计划，根据工程进度的需要逐一进场。3、技术交底及人员的准备项目部根据实际需要每栋楼安排一个安全员，另设有一个专业的水平防护外架搭设班组，并组织了具有专业技能操作的技术工人（并持有上岗证）。在搭设之前，由项目部技术人及安全员分别对操作人员进行安全教育学习和技术交底后才能上岗作业。四、 重点及难点的技术措施由于本工程属高层建筑，为防止高空物品斜抛至地面，故每栋考虑在标11层搭设一道水平防护架：水平护架采用483.5钢管搭设，由于悬挑跨度较大，悬挑为4000mm，因此在编制施工方案时考虑到整体的稳定性和牢固性，所
4、以预埋锚环较多，且锚环钢筋锚入梁内不应小于LaE。由于该水平防护架搭设的悬挑跨度较大，在搭设过程中，重点注意搭设的先后施工顺序，不能将所搭设的材料集中堆放在一处，应堆放在该搭设的楼面上，以免荷载过大，导致防护架跨塌，发生安全事故。五、主要施工过程控制1、施工顺序：检查校正锚环穿入钢管，固定锚环端安装钢丝绳从内向外搭设水平钢管网架校正水平防护架铺设竹跳板铺设竹纤维板搭设外防护栏杆检查验收2、搭设注意事项脚手管中有严重锈蚀、弯曲、压扁、损伤和裂纹者应剔除，只用483.5一种规格的钢管。脚手板采用宽度20050 的竹胶板，两端使用1014 号镀锌钢丝捆紧。 水平防护架搭设允许误差：主杆的垂直偏差不大
5、于架高的1/300，并同时控制其绝对偏差不大于75 。六、水平防护架的施工要求：主龙骨所用的材质要符合质量要求，对于主龙骨的观测，随搭设随观测，发现异常及时用钢管加撑固定。水平防护架的搭设必须由专人监督和负责，确保水平防护架搭设合格， 在搭设水平防护架时设专人看护，架子下边及场地附近不得有人以免坠物伤人。水平防护架的搭设必须符合扣件水平防护架搭设规范根据施工方案要求，准备好各种材料吊运到所搭设的该层楼面，对吊绳进行下料，固定好悬挑端，将钢绳的另一端穿入梁孔内固定，同时固定钢管另一端，将所有受力点固定牢固后，开始搭水平钢管架网，从内向外搭设，搭设完成后校正防护架平整度，从内向外铺设跳板及竹纤维板
6、，最后搭设外侧防护栏杆，所有防护架搭完成后，组织有关单位验收。3、防护拦杆搭没1)、水平防护架平台外边采用483.5mm钢管做防护栏杆，高度1.5m，内侧满铺竹胶板，外侧满挂密目安全网。2)、水平防护架平台与建筑物之间在建筑物边梁处用483.5mm钢管搭设1.1米高的防护栏杆，禁止施工人员进入水平防护架平台七、 悬挑水平防护架设计及计算水平悬挑钢管悬挑长度4.0m，间距小于1.5m，采用483.5钢管，选用直径为13mm，公称抗拉强度为1550N/mm2的637钢丝绳，计算简图如下：A、 荷载计算（取2m跨度范围）恒载标准值 查建筑施工手册得：钢管总重：12m0.0376KN/m=0.452K
7、N扣件总重：40.01295KN/个=0.0518KN（0.452+0.0518）（42）=0.063KN/m2防护网总重:0.35KN/m2（竹跳）+0.05KN/m2（竹笆）+0.002KN/ m2(安全网）=0.402KN/ m2水平杆的线荷载：q1k=（0.063+0.402）2=0.93KN/m2活载标准值q1k=2KN/m22=4KN/m2荷载设置值：q=1.2q1k +1.4q2k =1.20.93+1.44=6.716KN/m2B、斜杆、钢丝绳、水平杆验算按相等跨简支梁计算，得VB=0.625q1=0.6256.7162=8.395KNVC=0.375q1=0.3756.716
8、2=5.037KN通过力的分解，得NB= VB/sin=8.395/0.559=15.02KNNC= VC/sin5.037/0.669=7.53KN斜杆抗拉强度B=NB/A=15.02/4.89=31N/mm2f=205N/mm2符合要求。因NB至少二个扣件拉结在立架上，NB=15.02KN2RC=28=16KN符合要求。、钢丝拉绳的内力计算1、为了保证架体的安全，架体的自重和施工人员的活荷载全部由钢丝拉绳承担。以主龙骨钢管在KLx边为力矩点A，则可计算出钢丝拉绳拉力：F=10.036 KN2、钢丝拉绳的强度计算钢丝绳的容许拉力按照下式计算：Fg=a Fg /K式中 Fg钢丝绳的容许拉力（K
9、N）；Fg钢丝绳的钢丝破断拉力总和（KN）；计算中可以近似计算Fg=0.5d2，d为钢丝绳直径（mm）；a钢丝绳之间的荷载不均匀系数，对619、637、661钢丝绳分别取0.85、0.82和0.80；K钢丝绳使用安全系数。计算中Fg取10.036KN，a=0.82，K=10.0，得到：选择钢丝绳的破坏拉力要大于8.010.0360.8297.91KN现选取二根直径为13.0mm的637的钢丝绳做拉绳。、钢丝拉绳吊环的强度计算：钢丝拉绳（斜撑杆）的轴力RU我们均取最大值进行计算作为吊环的拉力N为:N=RU=15020.0N.钢板处吊环强度计算公式：=N/A 其中，为拉环钢筋抗压强度，按照混凝土结
10、构设计规范10.9.8.在物件的自重标准值作用下，=210N/mm2所需要的吊环最小直径：D=15020.0/(3.14210)1/22=9.545mm故取14钢筋。、锚固段与楼板连接的计算: 1.水平钢梁与楼板压点如果采用钢筋拉环，拉环强度计算如下： 水平钢梁与楼板压点的拉环受力R=11.230kN； 水平钢梁与楼板压点的拉环强度计算公式为: 其中 f 为拉环钢筋抗拉强度，按照混凝土结构设计规范10.9.8f = 50N/mm2；所需要的水平钢梁与楼板压点的拉环最小直径 D=11230.3184/(3.142502)1/2 =11.958mm水平钢梁与楼板压点的拉环一定要压在楼板下层钢筋下面
11、，并要保证两侧30cm以上搭接长度。2.水平钢梁与楼板压点如果采用螺栓，螺栓粘结力锚固强度计算如下： 锚固深度计算公式: 其中 N - 锚固力，即作用于楼板螺栓的轴向拉力，N = 11.230kN； d - 楼板螺栓的直径，d = 50.000mm fb - 楼板螺栓与混凝土的容许粘接强度，计算中取1.430N/mm2； h - 楼板螺栓在混凝土楼板内的锚固深度，经过计算得到 h 要大于 11230.318/(3.14250.0001.430)=49.996mm。3.水平钢梁与楼板压点如果采用螺栓，混凝土局部承压计算如下： 混凝土局部承压的螺栓拉力要满足公式: 其中 N - 锚固力，即作用于楼
12、板螺栓的轴向拉力，N = 11.230kN； d - 楼板螺栓的直径，d = 50.000mm； b - 楼板内的螺栓锚板边长，b=5d=250.000mm； fcc - 混凝土的局部挤压强度设计值，计算中取0.950fc=14.300N/mm2； 经过计算得到公式右边等于865.67 kN 大于锚固力 N=11.23 kN ，楼板混凝土局部承压计算满足要求。、操作平台安全要求：1、水平防护上部结点，必须位于建筑物上，不得设置在脚手脚等施工设备上；2、水平防护卸料平台安装时，钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢；3、水平防护装置外侧必须装置固定的防护栏杆；4、钢丝绳与水平钢管的夹角控制在45-60度；5
13、、严禁在水平防护架上堆放任何材料；6、上部节点不得在同个位置。八、安全注意事项1、搭设人员必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。2、构配件质量与搭设质量，应按规定验收合格后方准使用。3、不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土等到固定在水平防护架上；严禁悬挂设备。4、当有六级及六级以上大风和雾、雨雪天气时应停止水平防护架搭设与拆除作业。5、水平防护架使用过程中，应定期检查杆件的设置的连接，安全防护措施是否符合要求。6、搭拆水平防护架时，地面应设围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内。九、 悬挑水平防护架拆除1、拆除准备： 进行水平防护架拆除安全技术交底，交底双方在交底书上签字，并由安全员保留一
14、份。为保证拆除中的稳定性和安全，拆除前检查扣件、连墙件、支撑体系等是否符合安全要求并清除水平防护架上的渣子；应根据检查结果补充完善施工组织设计中的拆除顺序和措施，经主管部门批准后方可实施；外水平防护架拆除程序与安装程序相反，拆除时，先将水平防护架、板逐一传递至楼层或转料平台上，再按步骤拆除，拆除步骤为横杆、立杆。拆除时严禁乱丢及高空坠物。2、拆除顺序及要求： 拆除作业必须由上而下进行，严禁上下同时作业； 拉结杆必须随水平防护架逐层拆除，严禁先将拉结杆整层或数层拆除后再拆水平防护架；当水平防护架采取分段、分立面拆除时，对不拆除的水平防护架两端，应先加设拉结杆及横向斜杆加固。拆架的程序应遵循先搭后
15、拆，由外向内的原则，即先拆围护栏、脚手板、竹笆、而后拆靠外边小横杆、大横杆，最后拆除悬挑钢管斜撑，钢丝绳等，并按“一步一清”的原则依次进行。先将防护架上的建筑垃圾及杂物清理掉，但严禁向下抛洒。拆除安全网，将安全网的铁丝解掉，折叠后放置在楼层内集中运至地面。竹笆随防护架拆除的进度逐步进行，集中运送至地面并即时清运出场。水平杆拆除时，先拆中间扣件，后拆两端扣件，拆除扣件时要注意防止杆件坠落的措施。钢管扣件拆除完毕后，将钢丝绳卸下。材料及时送达地面，严禁从空中抛掷；钢管上所拆除的扣件应及时清理、归堆、放整齐并及时清运出场。3、劳动力及拆架时间安排根据本工程实际需要计划投放15人，5天拆完。4、拆除安
16、全措施：拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以防坠落。传送的过程中，要轻拿轻放，当心碰到建筑物的护角和窗户。拆下的材料要徐徐下运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件和铁丝要集中回收处理。拆架时应划分作业区，周围设绳绑围栏或竖立警戒标志，派专人看守，地面应设专人指挥，禁止非作业人员进入。拆架时有专人指挥，参与拆除的人员要持证上岗，注意动作的配合和协调。拆架的高处作业人员应戴安全帽，系安全带，软底防滑鞋。在拆除过程中，中途不换人，不准单人拆除较重杆件等有危险的构配件；如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离
17、开。严禁上下同时进行拆架作业，拆架时严禁碰撞附近电源线以防触电事故。十、使用的安全措施1、悬挑水平防护水平防护架应有专人检查和测量水平防护架的下沉度。 一切工具材料不得放在水平防护架上。水平防护架使用的扣件、铁丝等小配件易丢失，在支搭时应将多余的及时回收，在拆除时亦应及时检修，不能乱扔乱放。在搭设阶段操作人员所使用的扳手用绳子系于安全带上，以免发生事故。拆除水平防护架时，设警戒区， 设置明显标志，并派专人警戒，拆下的扣件配件及时运回地面，不准高空抛掷。2、 安全管理A、水平防护架搭设人员必须是经过按现行国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则（GB 5036）等考核合格的专业架子工。上岗人员应
18、定期体检，合格方可持证上岗。B、搭设水平防护架人员必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。C、水平防护架的构配件质量与搭设质量，应按规定验收合格后方准使用。D、不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土等到固定在水平防护架上；严禁悬挂起重设备。E、当有六级及六级以上大风和雾、雨雪天气时应停止水平防护架搭设与拆除作业。F、水平防护架使用中，应定期检查杆件的设置的连接，拉结杆、支撑、等的构造是否符合要求；安全防护措施是否符合要求。3、水平防护架防电、避雷及安全防护装置1)防电A、钢管水平防护架不应搭设在距离外电架空线路的安全距离以内，安全距离如下：水平防护架的外侧边缘与外电架空线路的边线间的最小安全操作距离为不
19、小于2.5m。B、对于达不到上术规定最小距离时，必须采取防护措施，增设屏障、遮栏、围杆或保护网，并悬挂醒目的警告牌。C、水平防护架搭设期间，要严防与带电体接触，当需要穿过靠边近380V 以内的电力线路，距离线路在2m 以内时，搭设和使用期间应断开或拆除电源，如不能娄开或拆除时，应采取下列措施：C. 对电线和水平防护架分别采取有效的绝缘隔离措施。C. 对水平防护架要采取可靠的安全接地处理。)避雷针A、搭设水平防护架时，应安装避雷针、避雷带、避雷线。B、水平防护架防雷接地，将建筑物上的避雷针伸出与各段水平防护架承载装置的四角焊接，接地电阻不大于10 欧姆。十一、 水平防护架的验收与保护1、水平防护
20、架在投入使用前必须进行验收，合格后方准使用。因为在本工程的水平防护是随着结构施工进度而往上搭设的，所以是分段搭设、分段投入使用，这就要求水平防护也必须分段进行验收，验收合格后方可投入使用。检查验收的内容，应按施工组织设计或验收标准的有关规定进行，水平防护架的验收主要有以下项目：（1）杆的纵横间距。（2）脚手板的固定。（3）安全栏杆的高度与道数。（4）隔离设施、外挑安全网和外包安全网。（5）扣件的紧固程度。（6）拉结杆的位置、数量和牢固程度。（7）水平防护架断开处加固。（8）水平防护架所用的钢管、扣件及其它材料的材质证明和抽检记录。（9）水平防护架的接地防雷。2、外架必须验收检查合格后办妥水平防
21、护架验收手续，在水平防护醒目处挂上水平防护架验收合格牌后，方可投入使用。在检查验收过程中，要特别注意扣件的紧固程度，扣件并不是拧得越紧越好，对开拧力矩大于70N*M 的扣件，要认真检查有无裂缝、变形，如果发现有上述弊病应立即调换，换上的扣件的螺栓应紧固在4070N*M 之间。水平防护保养整修的主要内容有：（1）水平防护底部有无堆放杂物等。（2）各类扣件的涂油和紧固。检查扣件时先检查扣件外观，而后将扣件上的螺栓逆时针方向松几牙螺纹，再涂油紧固螺栓至规定的力矩范围内。（3）检查脚手板有否松动、悬挑，还要检查四角是否用铁丝扎牢，如发现问题应及时纠正。（4）与建筑物连接的检查，检查连接件是否齐全和完好
22、，有无松动、移动。（5）要对外包安全网、采取隔离设施、外侧挡板、栏杆和接地防雷等安全设施进行检查，保证这些安全设施完整、牢固，能正常发挥安全作用。如果有损坏者要及时调换，如果有松动者应及时加固，如发现松动及开口要及时连通。（6）如水平防护架的开口、断开处，应对该部位进行着点检查，使这些部位始终符合安全规定。（7）如发现有处于不安全位置和稳定状态的应及时纠正。此处还要逐日清理脚手板上的垃圾。（8）水平防护架的日常保养和定期检查，都应记录在案。（9）水平防护架使用中必须经常检查，清除架子上的杂物严禁在架子上暹积过多的施工材料或多人挤在一起，以免架子发生超载，造成事故。（10）水平防护架上施工材料应
23、随用随运，施工荷载不得大于设计值，使用机具、材料等尽量放要水平防护架里侧。以减少倾覆力矩。3、搭设质量的检查验收1）、搭设结构符合搭设方案。2）、节点的连接安全可靠。3）、立杆垂直度应1/300，且最大垂直偏差为50mm。纵杆水平偏差1/250，且全架长的水平偏差50mm。十二、质量保证技术措施1、各种材料进场必须具有出厂质量合格证书。2、扣件规格必须与钢管外径（48或51）相同。3、螺栓拧紧力矩不应小于40N.M，且应大于60N.M。4、在主节点处固定横向水平杆，纵向水平杆等使用的直角扣件的中心线相互距离不应大于150mm。5、对接扣件开口必须朝上。6、各杠杆端头伸出扣件干板边缘的长度不应小
24、于100mm。7、旧扣件使用前必须进行质量检查，有裂缝变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓，必须更换。8、固定钢绳卡子，有滑丝及裂缝的严禁使用。9、钢管上严禁钻孔，有弯曲过大的钢管不得使用。10、竹跳板的厚度不应小于50mm，竹纤板厚度不得小于5mm。11、竹跳板对接头平铺时，接头处必须设置两根横向水平杆。竹跳板处伸长度应接在130-150mm范围内十三、安全技术措施1、操作人员必须持有上岗证。2、操作人员进场后必须进行安全教育学习和安全技术交底。3、搭设水平防护架时，必须戴安全帽、系好安全带。4、各构配件严禁往下抛掷至地面。5、在使用期间，严禁拆除各种配件。6、上岗人员应定期体检身体，合格者方可上
25、岗。7、不得在水平防护架上堆放材料设备及建筑垃圾。8、搭设水平防护架时，地面设围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内。9、操作人员必须穿防滑鞋。10、当有六级以上大风和雾天雨天天气时应停止搭设。 重庆达康建筑工程公司 年月日- 17 -最新精品资料推荐-提供全程指导服务-上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来
26、乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益
27、导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以
28、上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤
29、奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅
30、历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区
31、人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪
32、律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新
33、进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑
34、席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水
35、衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前
36、形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律
37、，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作
38、。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做
39、人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上
40、，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街
41、道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重
42、视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将
43、在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，
44、办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及