【工作总结】时间管理培训总结.docx

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1、第 1 页 时间管理培训总结 特征码 HMwBeUvmcVqrgtcWdYDL 什么是时间?一种科学的解释,时间是人类用以描述物质运动 过程,或事件发生过程的一个参数,时间管理培训总结。时间 的脚步匆匆,永远不会受外界影响,因外界的变化而停止。时 间永恒存在,但人的生命是有限的,用于工作的时间更加有限, 大概也就四五十年,因人而异。我们不能控制生命的长度,但 却可以把握生命的宽度,或者说质量。如何在有限的生命里, 使生活更加丰富多彩,培养自己的兴趣爱好,为实现理想,而 做更多有意义的事情呢?学习一下时间管理,你一定会从中得 到启发和答案。 时间管理,就是一系列的选择,用什么时间来完成什么事 情

2、的选择题。时间管理,管理的不是时间本身,而是对个人生 活方式和习惯的管理,它最根本的要素是,要事第一。所谓要 事,就是每个人认为重要的事情,譬如关心照顾家人,为自己 的爱车做一次保养,或者是同事讨论一个流程优化的方案等等, 工作总结时间管理培训总结如果把人生比作一个容器,要 事是大石头,琐事比作小石子的话,该如何操作,才能把这些 第 2 页 大石头和小石子都装进容器呢?也许有些人会把小石子首先倒 入容器,然后再放入大石头,但是发现大石头很难全部都放进 去了。还有很多重要的事没有做,生命就结束了,这怎么行, 一定要把这些大石头也都放进去才行。但是到底该如何放置, 才能全部都放进去呢?答案是,先把

3、大石头都放入容器,然后 再把小石子倒入,小石子会顺着大石头的缝隙,填满整个容器, 空间得到了充分的利用。这就是要是第一,无论生命中的每个 阶段,还是每一天,我们都应该先去做最重要和最该做的事情, 只有如此,我们的生命质量才能达到最高。 什么是要事,这个因人而异,因为每有人的理想不同,目 标也不同。要事,是个人认为有价值,符合使命和价值观,对 理想和目标的达成有意义的事情。要事的完成,能够极大地支 持目标和理想的实现,这就是要事。要做好时间管理,首先要 有明确的目标和规划,才能确定哪些是重要和紧急的事情,然 后把事情分配到,时间管理的四个象限中去。 时间管理四象限,是时间管理的有效工具之一。根据

4、事情 的重要程度和紧急程度,将工作任务划分为四个象限,即重要 紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急。重要紧急的 事情,无疑是首先要完成的事情,但是重要不紧急,即第二象 限的快速及时完成,能有效减少第一象限的事情。而第三象限, 第 3 页 即不重要却紧急的事情,会干扰第一象限和第二象限工作的进 行,所以应该懂得 sayno,提高个人抗干扰的能力,通过流程 来规范共性的问题,来减少第三象限的事情。不重要不紧急的 事情,当然要尽量少花时间去做,譬如打游戏、和同事闲聊、 看韩剧等,可以合理的分配时间到第四象限,来调剂我们的工 作和生活,使其更加有滋有味。第二象限事情的有效完成,可 以减少第一象限的事情,那么,第二象限中到底是一些什么样 的事情呢? 学习充电、健身锻炼、建立人脉等等,总而言之,就是能 有效促使计划达成的工作任务,就是第二象限要做的事情。凡 是高效能的人士,都活在第二象限。高效能的人会花 65-80%的 时间在第二象限,而重要紧急的事情,只占用他们 10-15%的时 间,15-20%的时间在处理不重要但紧急的事情,而不重要不紧 急的事情占不到 5%。如果你长时间停留在第一象限,或者说处 理重要紧急时间的事情过多,那么你将会感觉非常疲惫,甚至 崩溃。所以,我们应该学会多安排时间做第二象限的事情,来 避免重要事情变得越来越紧急。

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