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1、就业指导,课程内容： 第一章、大学生就业形势与政策 第二章、就业材料的准备 第三章、职场应聘 第四章、如何成长为职场精英 第五章、创业与创业者认知 第六章、如何创办企业 第七章、企业经营管理,第一章、大学生就业形势与政策,一、形势：严峻！ 精英化教育 大众化教育,1999年开始扩招，高校招生每年增幅30%左右，今年由于基数大，增幅下降，就业竞争激烈。 2001年高校毕业生118万人，2011年达到660万人。,招聘现场,人山人海！,2011年辽宁省大学毕业生就业基本状况,（一）2011年辽宁省普通高校毕业生就业去向特点 1.各类企业单位是主要就业渠道占57.44% 2.升学人数逐年增多升学人数
2、占7.34% 3.灵活就业比重不断提高占毕业生总数20.5% 4.就业地区相对集中-沈阳大连两市占60%，其余城市占40%。,（二）辽宁省高职专科生就业特点 1）从高职各专业就业情况看，冶金技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、电气自动化技术初次就业率超过了90%，而特殊教育、应用韩语、思想政治、法律事务等专业就业率低于全省平均水平。 2）灵活就业比例偏高，2011年高职灵活就业比例高达21.71%。 3）从地区流向看，高职毕业生主要在沈阳大连，占52%，其余12市占48%。 4）女毕业生就业稳定性明显低于男生。男生灵活就业占16%，女生高达26%。,二、国家就业政策 1.基层就业项目： “
3、大学生志愿服务西部计划” “三支一扶” “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “选聘高校毕业生到村任职工作” 2.应征入伍 3.考研,第二章 就业材料的准备,求职简历 自荐书 推荐表 各类证书,第二章 就业材料的准备 简历的制作与投递,简历通常包含下面五部分的基本内容： 1.个人基本情况（主要是姓名、性别、政治面貌、毕业院校、专业、联系方式等） 2.求职意向（想要应聘的工作岗位） 3.教育背景 4.工作经历（重点写） 5.个人成就以及特长和兴趣,个人简历1.基本信息,基本信息：指个人基本情况介绍 姓名 政治面貌 性别 出生年月 籍贯 毕业院校 （*照片） 民族 学历/专业 通讯地址 联系电
4、话 邮箱地址 *身份证号码、家庭详细地址,个人简历2.求职意向,求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。 简约式：注明求职岗位即可，例：应聘财务会计,个人简历3.教育背景,教育经历指以往教育的情况，以最终学历倒序的方式排列。 例： 2010.9-2013.7 吉林大学会计专业自考本科 2010.9-2013.7 辽宁信息职业技术学院财务管理专业2007.9- 2010.6 辽阳市第一高级中学 专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。,个人简历4.工作经历或社会实践经历,社会实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一。 社会实践格式：例： 2007122
5、0086 沈阳辽宁大厦实习 行政助理 收获 负责部门行政工作：文件的传递、跟进，部门的 文件管理，部门固定资产及办公用品的管理，部 门来访客人的接待 协助领导处理日常文件，及部门的工作安排及协调 效率、态度、细节 负责制定公司的培训体系，并组织实施,效率、态度、细节,个人简历5.个人成就以及特长和兴趣,主要获奖情况 例：学术类： 东北大学研究生二、三等奖学金各一次 辽宁科技大学校二、三等各二次 辽宁科技大学“优秀学生” 文体类： 2010年辽宁科技大学最佳辩手 个人技能 例： 英语六级、四级；具有良好的英语口语、阅读、翻译 及写作能力，能用英语进行日常交流 国家计算机二级；熟练使用office
6、办公软件 导游资格证 机动车驾驶证 自我评价 例：性格开朗，掌握双赢思维，做事注重细节、讲效率，以结果为导向，了解行政、人力资源的相关模块，有先关实践经验，熟悉培训模块、策划工作，沟通能力强。,在校任职情况、特长、培训经历,制作简历的原则,求职目标清晰明确； 强调自己的技术应用能力； 用事实和数据说明你的强项； 像广告一样简练和富有感召力。,简历的格式,1.页数 1-2页A4纸 原因：招聘人员筛选简历的工作时间很短 2.布局 在结构严谨的前提下，层次分明，注意行距 一个好的布局是让招聘人在10秒内考虑是否从头读到尾 3.字体 最好不超过2种字体，最好宋体 正文的字体要适中，标题和姓名可以用稍大
7、字体突出，要考虑打印后的效果 4.颜色 字：黑色，背景：灰色(灰色为科技灰) 5.表格 如果使用就都在表格里，表格不要套用,制作简历注意事项：,1.简历内容完整、真实性。 2.简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排版格式统一。 3.语句是否通畅，段落是否清晰，避免出现错别字。 4.忌用成本较高的纸张。 5.尽量不用使用网站简历模板，千篇一律。 6.不要随意涂改。,自荐书,自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 结构了然于胸，方能详略得当 书写一般格式：称谓、正文、结尾、致敬语、落款。 胸有成竹，方能下笔有神（书写技巧） 篇幅简短 扬长避短 言简意赅 具体诚信 讲究“包装”,简
8、历的组成附件,附件指除简历信息外，另需添加的附页。 附件种类：1、设计作品 2、专业资格证书 3、具有 代表性的获奖证书。 *可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书集中在一个页面上，注意排版美观。,制作完成后，建议再前后仔细检查一遍，确认无误后，再投递简历。,简历的投递,正确的简历投递方式将极大增加面试机会 现场投递 邮寄投递 网络投递,简历的投递,现场投递 注意：多与招聘官沟通，留下较深的印象 邮寄投递 注意：忌邮平信，挂号信或EMS,简历的投递,网络投递 1.渠道： 各大招聘网站： 智联招聘 http:/ 应届生求职网 http:/ 前程无忧网 http:/ 专业的行业网站 会计师人才网 http:/ 程序员招聘网 http:/ 中国汽车人才网 http:/ 2.方式：海投：（比如：一天200份） 精投：一对一投（一天20份） 要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来有目的性的修改简历。,简历的投递,网络投递 3.注意事项 简历粘贴到邮件的正文。 选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期。 投递简历的时间，一般在早晨的7：0010：00，下午1：004：00。 规范邮件标题，一对一发送，杜绝 “（我的）简历” 选择主流OFFICE系统 感谢语,作业：撰写自己的求职简历、自荐信 要求：A4纸打印，不需彩喷,