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2、色,培训内容的表达者,培训课程的设计者,培训活动的组织者,授课技巧与优质课程开发,培训师的能力,感召力,洞察力,表达力,变通力,创造力,挑战力,培训能力,授课技巧与优质课程开发,培训师的风范,上场:空台登场、静场起音、从容不迫、启动注意,下场：专注全场、享受掌声、再次致谢,授课技巧与优质课程开发,专业表达研究本源反思常识,授课技巧与优质课程开发,自我介绍,成功的培训从自我介绍开始,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作,妙用,主要元素,界面,颜色,文字,图表,备注,声音,动态,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作,美感-比例恰当、图文均匀、整体简洁连贯 界面-标题区、图文区 标题简洁明了、体现主
3、旨内容 图文是对标题的说明和讲解，要求紧扣主题 图文安排疏密有致、赏心悦目。,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-界面,选色：红、黄、蓝、白、青、绿、紫 背景色：低亮度、冷色调 文字：高亮度、暖色调 备注： 冷色调包括黄绿,绿,蓝绿,蓝,蓝紫; 介於暖色调和寒色调的颜色:黄,紫. 暖色调包括红紫,红,红橙,橙,黄橙;,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作- 颜色,满篇文字，你的感觉？ -无看的欲望！ 文字概念化 概念图形化 图形层次化 层次动态化 标题、关键字42-48磅 重点语句-粗体、斜体、下划线、色彩鲜艳字,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-文字,图形、图表点缀界面 对文字进行辅助
4、说明：比如柱状图、折线图。,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-图表,选择轻柔悦耳的声音， 不选择刺耳的噪音 可添加朗读案例、说话声音等， 使培训生动有趣,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-声音,让所有的元素活动起来 每行文字可用不同的形式出现 动态效果包括：飞入、飞出、回旋、闪烁、消失等,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-动态,记录关键步骤 记录提醒内容 以防卡壳,很 必 要 哦 ！,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-备注,简单 清楚明了 每一页只表达一个主题 每一页的讲解逐渐深入 用卡通或其他图片来强调重点 利用不同的颜色来在增加兴趣并活跃气氛 每一页上不要超过10行文字 每
5、一行不超过10个字 不采用模糊不清的图片或文字 根据投影的距离，合理采用不同字体、线条以及屏幕上的空间位置 当遇到不能删减的内容时，就采取不同颜色或黑体字来强调,授课技巧与优质课程开发,PPT的制作-注意事项,授课技巧与优质课程开发,提问与应答,要求学员在训练前带着问题来学习 鼓励学员在训练中或小组研讨后提出问题 布置学员在训练后应完成的思考题或实验题 讲师在训练已开始便安排导入性的思考题 讲师事先预埋一些难掌握的问题让学员答疑 讲师在训练中故意弄错或搞混一些问题让学员辨别 讲师要准备几个容易引发争论的总是让学员辩论 讲师在每个训练小节后指定学员发问 讲师在训练结束前可反串学员进行提问,让问题
6、成为训练的线索,授课技巧与优质课程开发,特定式提问指定答题人，限定答题范围,整体式提问不指定答题人、限定答题范围,封闭式提问提供答题选项，带有诱导性,开放式提问不拘泥特定的范围,引导式提问无问而问、以答做问、明知故问,修饰式提问强调性提问,提问技巧,授课技巧与优质课程开发,直接式回答,报告式回答,附和式回答,描述式回答,应答技巧,授课技巧与优质课程开发,素材搜集与运用,找主题词-素材主题化,做信息球-主题素材化,搜集培训素材论证,处理培训主题演绎,授课技巧与优质课程开发,掌控课堂你想我讲我说你要,授课技巧与优质课程开发,纲要,演绎,过渡,导入,收结,资源,资源,课程内容模块,授课技巧与优质课程
7、开发,导入-龙首,张势、先声夺人,一抓：抓心态（提问/启发以开窍） 抓感觉（抓现象/分析以开眼） 抓气氛（做活动或互动/促动以开心）,二破：破冰（现场状态） 破题,授课技巧与优质课程开发,纲要-脉络,1、条例层次,2、起承转合,3、务求充实,授课技巧与优质课程开发,演绎-纹理,A,纵横剖断、旁征博引,B,C,条分缕析、鞭辟入里,感性修饰、大壮声色,授课技巧与优质课程开发,提炼精华理念,“找魂”核心精华理念,1、是否有主题导论,2、相关概念和说法,认知概念体系,授课技巧与优质课程开发,资源劲道,宜,更,忌,授课技巧与优质课程开发,收结凤尾,编筐编篓 重在收口,收结严谨 全面漂亮,干脆利落 回应全局,语感结论 回味无穷,定魄,授课技巧与优质课程开发,总结回顾,1、心法感受 2、专业表达 3、掌控课堂,伊利，为梦想创造可能！,