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1、第 1 页 共 12 页 服装厂员工辞职申请书范 文 范本 第 2 页 共 12 页 尊敬的给位领导： 你们好！首先我感谢各位领导和某某集团。从 20XX 年 X 月 X 日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这将近两 年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得 在现实生活中使用的知识。 一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间 和舞台 （1）从 20XX 年 X 月 X 日我第一次进入服装厂，进入车间 由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给 予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空 间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操
2、 作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过 程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙 通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行 考察，选取适合服装行业使用的厂房。 （2）考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增 第 3 页 共 12 页 加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一 线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造 的价值。 （3）再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源 短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出 来，另配一名完成的工作人员（于旺）派遣到朝阳市建平县叶 柏寿镇刚破产的工厂，将其屋
3、内所属物品，总价值尽 20 余万元 的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由 于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付 于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切 办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终 于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。 （4）机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市（我退 伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说） ，到 那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有 限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂 长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣 有限公司迅速的由起
4、步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了 相当大的企业影响力。 第 4 页 共 12 页 （5）在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗 大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过 尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助 理职务至 20xx 年 xx 月 x 日。由于先期工厂筹建过程中管理人 员短缺，再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多， 在担任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍 （安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内 的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱）食堂（米 面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生管理，制度
5、 制定。要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃 饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打 饭顶替厨师）人员（入场员工个人资料统计，填写员工登记表。 部分应聘员工的到厂咨询与接待）采购（负责工厂宿舍及车间 生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动自行车） 接发货（工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连 以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿）司机（在白 主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十 一、二点或是更晚）出纳（负责公司财务账目的整理装订填报 汇总，上报总公司。员工考勤计算核对，工资计算。其他人员 的账目报销。负责对物资采购单现金领
6、用申请单、支票领用申 请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、 发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地 第 5 页 共 12 页 政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材 料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放） 现金（工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种 手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续 业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪）缝纫 工（在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为 了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序）通信 员（负责各种信息的传递）这些工作让我在短短的半
7、年中对企 业的建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因 为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。 给了我一个这样好的学习空间。 二、近期反思工作中的不足。 （1）在这尽两年的工作中，因为我是在某某制衣有限公司 刚开始组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成 立，使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上 的想法，有了一种老员工的姿态。这是非常不可取的 （2）对于配合各级领导的工作过程中有时，因为自己不成 熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的 发展着想的心态，但是这种处理方式是非常不可取的。 第 6 页 共 12 页 （3）在金盛制衣有限
8、公司工作的过程中，因为自己年龄原 因，着急找对象成家以稳固事业。感情方面经验欠缺，再加上 爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一 名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。 （4）不愿参加大型场合的公众集会。在参加集会的过程中 不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒 宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和 参宴人员迅速打成一片。不能进行很好的沟通。 （5）在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事 态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能 在最短的时间内想出最行之有效的解决办法。 （6）因个人性格问题不愿看别人的眼神
9、态度行事，自命清 高不愿干一些拍马屁的事。不懂得尊重领导，不知道领导在工 作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室 里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊 干好就行。 （7）不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，自 第 7 页 共 12 页 身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背 后一套，见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情 较真碰硬。怕得罪人，慢慢的变习以为常。听之任之！也知道 了别人能在你面前说他人怎么样，将来也会在别人那里说你怎 么样的道理。 （8）不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的 是对的就按自己的去办。始终脱离
10、不了自己的小圈子。不能很 好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。 （9）在知道了自己存在上述问题的情况下不能及时的改正 和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一 种办事尽量不得罪人的态度。 再回到总厂工作的这段时间里，通过几天时间的反思，21 日下班后 5 个小时的总结与整理，认知了自己查找了不足。由 此自因为能力，不够，认真思索与考虑特提出辞职申请。 三、辞职原因 作为某某集团的一员，我知道这次的工作调动是什么原因。 非常感谢各位领导能对我如此宽宏大量。正常情况下对于我这 第 8 页 共 12 页 样的员工集团早就会把我给辞掉。但是各位领导本着为我考虑 的态度替为我着想
11、。不仅没有辞退我，把我调回后还安排了一 个工作岗位给我。在总厂我认识了王总经理和李主任、辛部长 以及先前认识的各位领导。通过这段时间的接触，我感觉到他 们都非常的平易近人，沟通很容易。在这样的工作环境当中锻 炼这使我非常之感动。再次说声谢谢。下面我将我申请辞职的 原因列举如下： 1、作为集团的一名员工失去了以厂为家的思想，不能以工 厂的利益为最大。不能将自己完全的融入到这个集团当中。已 经失去了我这名员工应该存在的价值了。 2、因为最后处的对象可能还是时间不长，不够深入的了解。 导致我调回后已经彻底分开。现在有些心灰意冷。工作状态欠 佳，不能全身心的投入到工作当中。这样的工作状态既浪费了 公司
12、的财力和效益，也同时浪费了我的时间。 3、因为调动时我自己非常清楚自己的状况，也理解公司的 做法，但是当回到总厂后住宿区域内没安装电（后技术科住宿 人员自费安装电） ，不能使用电褥子。因本人怕冷夜间有插电褥 子的习惯。也曾想过到金铭住宿，但是因为等全厂人员全部下 班离开后，检查门窗电器锅炉等设备是否已按规定关闭结束时， 第 9 页 共 12 页 作为最后走的一人以没有班车。如果在现租的厂房中安装电时， 需要住宿人员自行支付安装费平摊每人 100 元左右，还要交纳 每月的用电费用。 4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助 8 元钱，中午吃饭 扣调 4 元，等于每天早饭和晚饭只有 4 元钱。对于我来
13、说每天 支付早饭和晚饭就得 12 元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱。 如果顿顿都吃饱的情况下费用可能还会继续增加，按照 12 元每 天的标准计算，扣掉补贴的 4 元，还需要 8 员乘上每月 30 天还 需 240 元。 5、对于现在的我，每天都需要把部分精力放在计算怎么吃 饭的问题上，工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受 到相应的影响。 6、保险问题，公司为了照顾员工给予我们五险的待遇，这 对于我们员工来说是一件好事，但是因为我家是黑龙江的和辽 宁大连地区的保险交纳基数标准不一样（比这面低）即使在这 里交到年限，等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标 准发放。我感觉非常不划算，再加
14、上交纳期限较长。我始终都 是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补 贴。所以这项我不需要。 第 10 页 共 12 页 7、上述原因所说对于集团来说都是一些小问题，但是各项 费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资 将会有尽 3 分之一用到一下的项目中，都是粗略统计。月饭费 用最少：240 元。交纳房屋安装电所需费用：第一个月 100 元， 以后按照实际的用电费用交纳。交纳个人保险扣除 178 元。每 月上班办事通行费用最少 50 元，原因是经常在不在总厂的情况 下，外出与公司以外人员包括省内省外人员进行通信联络所产 生的费用。费用累计在 568 元左右。以我现在的
15、工资标准 2000 元计算，一个月我还能剩下不到 1500 元的数额。在这个工作岗 位工作如果按照 2000 元的标准放防的话，我现在所创造被利用 的价值还不如，金铭工厂车间里一名普通缝纫工的工资数额多。 因外出打工本身就不会怕吃苦。如果我进入车间，现在我还可 以，以一个最低成手缝纫工的工资标准来计算的话，那么一天 85 元我乘上 27 等于 2295 元加上满勤 100 元。共计 2395 元。 这只是按照最低成手发放不含工龄绩效和加班以及奖励补贴等。 虽说数值没加其他的费用在 2395 元左右，但是这些钱我不用扣 除吃饭和住宿安电等费用。 8、综上所述，可能是我的目光短浅。只看眼前利益，没
16、有 看到长远利益。我也知道我现在的工作岗位是集团在照顾我的 情况下才给我安排的这么一个岗位，这里我再次说声谢谢。当 第 11 页 共 12 页 我的个人利益和工厂之间的利益发生冲突时，工厂也不会为我 因小失大去改变制定好并已经成型的规章制度。选择对于我来 说只有两种，一种是适应另一种是不适应。既然我改变不了大 环境，那么我只能改变我自己。选择离开。虽说集团已经对我 非常照顾，可能已是忍之又忍。但是作为一名上进者我不会因 为感激而满足现状。也不会接收别人的怜悯。既然这个岗位对 于我来说创造不出来我所能创造出来的价值。我只能寻找能适 应我创造更高价值的地方。虽说今年的工作状况对我来说是一 个失败的结尾，但是我会继续前行。 我知道集团在现在服装行业效益不好，纷纷倒闭的情况下， 还能给我留有现在的位置，再次说声谢谢。我会谨记我曾是某 某集团的一名职工。 望各位领导准予批准： 此致 敬礼 申请人：xxx 第 12 页 共 12 页 时间