【工作总结】民政局党风廉政建设工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 民政局党风廉政建设工作总结范文1 特征码 yRtOfeNqGalNTTgDyFsj 20XX 年，民政局党风廉政建设工作在市委市政府的领导下， 在市纪委监察局的指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届 三中全会以及习近平系列讲话精神，按照按照中央纪委及省纪 委、达州市纪委和*市纪委全会精神，严格执行中央八项规定 和省委、达州市委和*市委规定精神，坚持标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局， 强化纪律建设和作风建设,认真履行党章赋予的职责，切实维护 党的纪律，充分发挥职能作用，推进惩治和预防腐败体系建设， 规范民政权力运行，推进全市民政事业科学发展，党风

2、廉政建 设和反腐败工作取得明显成效。 一、工作措施及成效 (一)抓教育，筑防线，党风廉政宣传教育工作有声有色。 1、大力开展廉政文化建设活动。以各级领导干部为重点，以 营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为党 风廉政建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教” 第 2 页 格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地， 拓宽宣传渠道，在全局范围内着力开展廉政文化宣教活动，营 造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。 2、以党的群众路线教育实践活动推进党风廉政教育。 一是加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中，始终将反腐 倡廉理论学习贯穿到学习活动的过程中，

3、以党章和习总书 记重要讲话精神为重点，坚持与党风党纪和法律法规教育、廉 洁自律教育相结合，加强对党员干部的教育、管理和监督，使 广大党员干部进一步了解准则、熟悉准则，努力增强干部职工 的政治责任感和工作自觉性。 二是进行专题案例教育。在学习实践活动中，注重突出反腐倡 廉宣传教育效果，要求各党组织要深入开展专题案例教育。通 过案例教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突 出问题，促使领导干部提高党性修养水平，筑牢拒腐防变的思 想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民， 为改革发展稳定提供坚强保证。 (二)抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化。 1、认真落实中央廉洁自

4、律各项规定。严格执行中央提出的 “八项规定”及领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进 行专项治理，继续组织开展“过廉洁节” 、 “家风建设” 、 “廉政 承诺”等专项活动。 2、深入开展主要负责人廉政责任制落实工作。为深入推进全 第 3 页 区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、 风清气正的良好局面，全局领导干部根据部门工作实际，作出 廉政承诺，分级签订廉政责任书，有效促进全局党风廉政建设 责任制工作的深入开展。 3、严格干部选拔任用工作。始终坚持民主集中制原则，在选 拔任用和培养干部工作中，严格遵守干部选拔任用条例 ，实 行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，

5、接受 广大干部群众监督。 4、严格执行党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，抓好 述职述廉、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等制度的贯 彻落实，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。 (三)抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效。 1、抓目标任务的分解。与各分管领导、各股室负责人签订 民政局党风廉政建设工作目标责任书 ，进一步明确目标责任。 研究制定党风廉政建设风险防控及惩处办法 ，将党风廉政建 设目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实” 。 同时，将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓， 在全局上下形成党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面。 2、抓目标任务的

6、落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主 管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督 促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级领导切实担负起 党风廉政建设的政治责任，真正做到党风廉政建设与各项业务 第 4 页 工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责 任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生 腐败问题的股室和单位，要严格进行责任追究。 (四)抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进。 1、通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教 育，重点抓好局中层以上干部的思想道德教育，强化监 督和管 理，教育干部职工在民政工作中正确用权，廉洁从政，杜绝吃

7、、 拿、卡、要、报等问题。 严格落实了“领导干部不准接受主管范围内 内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职 权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的 规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关 规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的 有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内 部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度 资金的使用，都能通过局办公会集体讨论决定。在经费开支上， 严格落实“双签”制度。 2、全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大 第 5 页 干部职工监督作用的同时，聘请责任心强、素质高、

8、热心民政 工作的行风评议员，拓展民主监督渠道。 （1）召开征求意见座谈会。我局召开了行风评议员、社区干 部、直接帮扶联系村干部及部分村民的征求意见座谈会。会上 局领导汇报我局的各项工作情况，监督员和社区干部、居民也 从社会监督的角度，对我局当前在群众中的形象定位，重点提 出需改进的问题。 （2）实行政务公开，加强对政府信息公开条例实施情况的监 督检查。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策 法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政 务” ，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和 完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促 进政府信息公开条例的有效实

9、施。 （3）根据党风廉政建设责任制规定严格责任追究，建立 自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、 简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容 乱收费和不按程序办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取 消责任人员的评优、评奖资格；情节严重的，调离工作岗位并 按有关法纪处理。对于落实责任制不好的科室和工作人员，通 报批评，严肃处理，增强落实责任制的自觉性。通过全面落实 领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，规范了领导干部 的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道， 第 6 页 不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实中 国共产党党内监督条例（试

10、行） 、 中国共产党纪律处分条例 ， 使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党 为公，执政为民，率先垂范” ，全心全意为人民服务。 (五)抓队伍，强素质，民政干部队伍不断发展壮大。 1、干部队伍建设进一步得到加强。 一是加强政治理论学习。认真组织干部职工学习习总书记讲话 精神、党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验 以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断增强全局领导干部 的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理 论水平。二是抓好班子建设。结合党的群众路线教育实践活动 和治理庸懒散浮拖活动突出抓班子、带队伍，加强班子成员之 间的协调与沟通，充分发扬民主，提高

11、领导水平，营造了团结 进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚 定、业务精通、充满朝气和活力的民政干部队伍。三是加强业 务培训，增强履职能力，提高民政干部队伍的业务素质和办事 能力。 2、充分发挥职能作用。 一是主动参与。加强沟通联系，主动介入，关注单位重大事项， 监督部门重大决策，创新工作机制，推动部门各项工作落实。 二是大胆管理。认真履行党章 、 党内监督条例(试行) 、 纪律处分条例和行政监察法等赋予的职责，在授权的 第 7 页 范围内，克服“畏难、畏关系、畏后路”的“三畏”心理，大 胆管理，把预防问题、发现问题与解决问题有机结合起来，认 真抓好负责党风廉政建设和反腐败工作

12、，做到警钟长鸣，防范 于未然。三是强化监督。把被动监督变为主动监督，加强事前、 事中和事后监督，对股室重点工作落实、重大项目资金监管、 惠民政策落实、公务用车管理、党风廉政建设责任制落实、领 导干部作风建设、抗灾救灾资金监管、政风行风建设等方面作 为监督重点，加强监督和约束确保权力规范运行。四是狠抓落 实。以党风廉政建设责任制为主线，以落实廉洁自律各项规定 为抓手，以领导干部党风党纪教育为重点，按照“一岗双责” 的要求，紧紧围绕市委市政府的各项中心工作加强督促检查， 确保各项目标任务和觉风廉政建设责任制的贯彻落实。 二、存在的困难和问题 (一)部分领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不

13、 够，抓工作落实缺乏主动性和连续性， “一岗双责”要求还没有 真正落实到位，一手硬一手软的问题仍然存在。 (二)少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、 乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益的突出问题还没有 从根本上得到解决。 (三)工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高，开拓进取、 服务全局，促进全市经济社会全面发展的自觉性和紧迫感还需 进一步加强。 第 8 页 三、下一 步工作打算 20XX 年即将过去，在新一年中，党风廉政建设工作将继续深 入学习贯彻党的十八大四中全会精神以及中央、省、市纪委全 会精神，结合实际，全面履行职责，深入推进我局党风廉政建 设和反腐败工作再上新台

14、阶。 (一)重监督，在落实上下工夫。切实把维护党的政治纪律放在 首位，加强对执行情况的监督检查，坚决维护党的集中统一， 坚决维护党中央方针政策的权威性和有效性;加强对市委市政府 重大决策部署执行情况的监督检查。 (二)重宣教，在筑牢思想防线上下工夫。以树立正确的权力观 为重点，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和 艰苦奋斗教育;强化领导干部任前廉政教育，着力把廉政教育同 职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，加 强正面典型引导和反面警示教育，把廉政文化融入全局发展大 局;注重发挥廉政文化的导向作用、教化作用、约束作用，积极 探索实施廉政教育约谈制度，常打招呼、早提醒，防

15、病于未发 之前，治病于初始之时，把问题解决在萌芽状态，保护干部健 第 9 页 康成长。 (三)重预防，在拓展源头治理工作上下工夫。坚持“标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的 同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，充 分发挥制度在预防腐败中的保证作用，真正把制度变成防治腐 败的“高压线”和“防火墙” 。继续完善政务公开形式和内容， 打造“阳光民政” ，让人民群众共享改革发展成果。 (四)重治理，在维护群众合法利益上下工夫。积极做好城乡低 保工作,扶贫帮困，为民解忧；提高领导干部廉洁自率的主动性 和警惕性;积极为群众排忧解难，维护社会和谐稳定。 (五)重

16、教育，在作风建设的长效机制上下功夫。继续加强机关 和领导干部的作风建设，认真落实“八项规定”等要求，加大 对中国共产党党内监督条例(试行) 、 行政监察法 、 中国 共产党纪律处分条例和国家行政机关公务员处分条例等 重要法律法规的学习，努力促进领导干部作风转变。严格执行 中央关于领导干部廉洁自律各项规定，强化对领导干部廉洁自 律各项规定落实情况的监督检查，促使领导干部正确行使权力， 全心全意为人民群众谋利益。进一步加强领导干部作风建设， 继续在解决突出问题和作风建设的长效机制上下功夫，力求作 风建设取得新的成效，确保领导干部廉洁自律。 (六)重落实，在党风廉政建设责任制上下功夫。不断完善和充

17、实党风廉政建设责任制，在责任分解、责任考核、责任追究三 第 10 页 个环节上下工夫，健全工作机构，完善配套制度，强化监督检 查，注重考核结果的应用，全力推进党风廉政建设和反腐败工 作的深入开展。紧紧抓住党政“一把手”廉政承诺不放松，按 照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职 责，加大责任追究力度，强化反面警示教育，切实把党风廉政 建设责任制落到实处。 (七)重学习，在民政干部队伍建设上下功夫。加强教育培训和 实践帮带，不断提高整体履职水平。健全完善机关内部学习制 度，使学习教育逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道，努 力建设学习型机关和学习型队伍;建设一支政治坚强、公正清廉、 纪律严明、业务精通、作风优良的民政干部队伍。