成功学高效能人士的七个习惯.ppt

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1、与成功有约,安行止,史蒂芬柯维(Stephen R. Covey),作为9个孩子的父亲,50个孩子的祖父。柯维被授予“最佳父亲奖”。 美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物” 被时代周刊誉为“人类潜能的导师”。 ,变化的世界,不变的原则,1.世界发生巨大变化。人们面临 越来越多的挑战:恐惧和不安,谴责与抱怨,绝望无助,个人的停滞不前等等。 2.我们的问题与痛苦是普遍存在的,并且日趋严峻。 3.感悟:要完成目标,战胜挑战,必须发掘并应用一些原则,因为它们左右着你苦苦期待的成功。,从内而外全面造就自己,谁都无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门。无论动

2、之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。美国作家弗格森 只有心存善念,才能赋予人际关系技巧以生命。品德是成功之本。 以原则为中心的思维定式或内心的地图是高效能生活的基础。,【“习惯”的定义】,知识 (做什么,为何做),意愿 (想要做),技巧 (如何做),习惯,高效能的习惯,习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果,知识是理论范畴,指点“做什么”及“为何做” 技巧告诉“如何做” 意愿促使“想要做” 习惯的培养需要以上三方面的努力。要养成一种习惯,三者缺一不可,【七个习惯模型】,依赖期,互赖期,独立期,7不断更新,知彼解己 5,综合效应 6,双赢思维 4,3 要事第一,1 积极主动,2

3、 以终为始,公众领域的成功,个人领域的成功,【成熟度模型】,人类成长的三个阶段,依赖期的人:靠别人来实现愿望 独立期的人:单枪匹马打天下 互赖期的人:群策群力实现最高成就,【“效能”的定义】,伊索寓言 鹅生金蛋,一个农夫无意间发现一只会生金蛋的鹅,不久便成了富翁。可是财富却使他变得更贪婪更急躁,每天一个金蛋已无法满足他,于是他异想天开地把鹅宰杀,想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看,鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了,再也生不出金蛋。,效能应该包含两个要素: 一是“产出”,即金蛋;二是“产能” 生产的资料或能力,即下金蛋鹅。,“产出/产能平衡”原则: 产出与产能平衡的原则是效能的精髓,放之四海而皆

4、准。不管你是否遵从,它都会存在。它是指引人生的灯塔,是效能的定义和模式,是本书中七个习惯的基础。,个人领域的成功 从依赖到独立 习惯1.2.3 ,习惯1 积极主动,【习惯一 积极主动】,刺激,回应,消极被动模式,基本观点: 社会之境,的人性三种决定论。会受条件左右,以某一特定方式回应某一特定刺激。 容易受到“社会天气”的影响,心情的好坏取决于他人的言行,易受环境或条件作用的驱使,【习惯一 积极主动】,刺激,回应,选择的自由,自我意识,想象力,良知,独立意志,积极主动模式,自我意识,客观检讨反思自己,换位思考。 想象力,超越当前现实面在头脑中进行创造的能力 良知,判断思想、言行正确与否的能力 独

5、立意志,不受外力影响而自行其是的能力,【习惯一 积极主动】,这一刻,希望就是人类终极的自由。,不要忘了,这个世界穿透一切高墙的东西,它就在我们的内心深处,他们无法达到,也接触不到,那就是希望。 【肖申克的救赎】,【习惯一 积极主动 关注圈与影响圈】,影响圈,关注圈,积极主动者的焦点,积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,能使影响圈不断扩大及成长,消极被动的人全神贯注于“关注圈”,紧盯他人弱点,环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,并不断为自己的消极行为寻找借口。造成了影响圈不断缩小,不关注,【习惯一 积极主动 聆听自己的内心】,积极主动是人类的天性。,

6、积极主动的人理智胜于冲动,他们慎重选择,根据自己的价值观选择回应刺激的方式。 积极主动地本质和最明白的表现就是对自己和别人有所承诺,然后从不食言。,习惯2 以终为始,【习惯二 以终为始】,假设你正在前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的丧礼,抵达之后,居然发现亲朋好友齐集一堂,是为了向你告别。 也许这是三五十年,甚至许久之后的事,但姑且假定这时亲族代表、友人、同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平。,请认真想一想,你希望听到什么样的评语? 你这一生有任何成就、贡献或值得怀念的事吗? 你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗? 你是个令人怀念的同事或伙伴吗? 失去了你,对关心你的人会有什么影响?,

7、你希望在盖棺定论时获得的评价,才是你心目中真正渴望的成功,【习惯二 以终为始】,基本原则:任何事都是两次创造而成 (心智创造先于实际创造),建筑:设计蓝图 施工 企业 : 领导与管理,软件:需求 研发,以你的目标作为衡量一切的标准,你的一言一行,无论发生在何时,都必须遵循这一原则。由个人最重视的期许或价值观来决定一切。,人生方向,安全感,安全感代表价值观、认同、自尊自重与归属感。 人生方向是生命的追求方向以及决断所依据的准则。 智慧是对事务的认知、理解与判断能力。 力量则是指采取行动、达成目标的能耐。 四者相辅相成,安全感与明确的方向可以带来智慧,智慧则能激发行动。,【习惯二 以终为始】,识别

8、自己的生活中心:你现在的状况如何?什么是你的生活中心?,人人都有自己的生活中心,它们对生活的各方面产生强烈的影响,【习惯二 以终为始】,以原则为生活重心,以人生目标原则为中心 保持冷静和客观,不受情绪或其他因素干拢 综观全局 工作需要、家庭需要、其它相关因素以及不同决定的可能结果,深思熟虑后才做出正确的选择,习惯3 要事第一,【习惯三 要事第一】,什么是要事第一?,最值得去做的重要事情,引导我们走向正确的方向,并协助以原则为中心的使命宣言 人在各种领域中努力经营,80%结果来自20%有活动(28原则),决定什么事最重要, 然后首先做它!,【习惯三 要事第一】,紧急,不紧急,重要,不重要,I,I

9、,I,I,I,I,I,V,时间管理矩阵,重要:代表价值观、使命和重要目标的事务。 紧急:需要立即注意的事务。,工作/生活在这条线上,【习惯三 要事第一】,偏重第一类事务, 结果: 压力 筋疲力竭 危机处理 忙于收拾残局,【习惯三 要事第一】,偏重第三类事务, 结果: 短视近利 缺乏自制力,怪罪他人 危机处理 轻视目标与计划,【习惯三 要事第一】,偏重第三、四类事务, 结果: 全无责任感 依赖他人或社会机构维生 危机处理 忙于收拾残局,【习惯三 要事第一】,着重第二类事务,结果:有远见,有理想 平衡,纪律,自制 少有危机,【习惯三 要事第一】,【习惯三 要事第一】,公众的成功 从独立到互赖 习惯

10、4.5.6 ,感 情 帐 户,存款 提款 首先了解对方 要求对方先了解自己 遵守承诺 违背承诺 有礼貌 不礼貌 道歉 傲慢,自负,高傲 接受回馈 抗拒回馈,你不是一座孤岛,圆满的人生不仅限于个人的独立 还须追求人际关系的成功 为感情开个个人账户,存入六种存款 了解别人、信守承诺 阐明期望、注意小节 诚恳正直、勇于道歉 才能谱出美丽的乐章!,习惯4 双赢思维,一般人看事情多持二分法 非强即弱,非胜即败 其实世界之大 人人都有足够的立足空间 他人之得不必视为自己之失,人际交流的六种思维,一利人利己(赢赢) 四两败俱伤(输输) 二损人利己(赢输) 五独善其身(独赢) 三损己利人(输赢) 六好聚好散(

11、无交易),双 赢 品 格,正 直:正直的人忠实于他们的感受、价值观及承诺 成 熟:成熟的人用勇气去表达自己的想法及感受, 用体谅的心态看待他人的想法及感受 富足心态:有富足心态的人相信世间有足够的资源, 人人得以分享。,习惯5 知彼解己 Seek First to Understand, Then to be Understood,你真的听懂了吗? 在说话之前真正倾听对方说了什么,听,用口去听,用耳朵听;用眼睛看 用心聆听,聽,知彼需要仁慈心,解己需要勇气, 能平衡两者,则可大幅度提升沟通的效率。,习惯6 统合综效,珍惜别人的差异及寻求第三变通方案 团队合作需要花较多时间,但可导致较佳的长远结

12、果,Work together so that everyone is better.,妥协意味着 一加一只等于一又二分之一 集思广益则使一加一等于八、十六 甚至一千六 人类的潜能因而激发 即使面对再大挑战也不畏惧,习惯7 不断刷新,人生最高明的投资策略 莫过于 生理,心智,心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展自我成长空间 也协助他人成长,七大习惯相辅相成 越是主动积极(习惯一)的人,越能掌握人生方向(习惯二),也能有效管理人生(习惯三) 能不断更新(习惯七)的人, 方懂得如何了解别人(习惯五),寻求圆满的解决之道(习惯六) 同理,一个人越独立(习惯123) 就越善于与别人相处(习惯456),追求卓越,成功就会出其不意找上门。 伟大的导师兰彻,

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