【工作总结】某石化公司新职员工作总结[1].docx

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1、第 1 页 某石化公司新职员工作总结1 特征码 fmXBsqQZikCtjHdyfxLp 首先感谢领导给我到公司实习的机会。经过一年多的实习锻炼, 我从一个刚毕业的大学生成为公司的一名技术员。现在就以下 几个方面总结一下我在这一年中的工作。 一、首先谈谈我对社会的认识 大学时对社会的认识是朦胧的,一心想只要在学校里专心 学好书本的理论知识,以后工作就能如鱼得水。但是经过这一 年的实习,才发现社会远比我们想象的复杂,只有理论知识是 远远不够的,只有通过实际操作,才能使书本上的知识得到应 用,并在实践中充实。实习期间对个人意志考验也是一个考验, 大学毕业后带着自己的理想参加工作,当我被分配到小班干

2、场 地工时,曾经有很大的心理落差,干活很累,一天下来就会筋 疲力尽。而且在一起干活的都是农民工,没有共同的语言。当 时自己很苦恼,本以为自己上了大学就能够做轻松和体面的工 作,而真正工作时自己面对的却是荒无人烟的海滩和一台台 “磕头虫” 。我曾经也想一走了之,但是仔细想想父母和老师的 教导,自己还是咬咬牙挺住了,逃跑的士兵不是好士兵。社会 第 2 页 真是磨练一个人的地方,幸好我经历过了社会对我的“第一场” 磨练。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励! 随着这一年的工作,我也积累了丰富的社会经验。现代社 会是一个充满竞争的社会,同时也是一个更加需要合作的社会。 不论是一个企业还是一个人,只有学会与

3、别人合作,才能取得更 大的成功。企业要以人为本,简单的说就是尊重人才,重用人 才,才能在同行业中领先。在工作中我们也应该有以人为本的 意识,去尊重他人,每个人都有他人值得学习之处。同时要有 一种超前的意识,把问题想在别人的前面,做事做到别人的前 面,才能够在竞争中抢占先机。 二、其次谈谈对我们公司的认识 经过第一个月的实习后,我就发现公司的发展空间很大。 首先公司正处于一个发展初期,技术力量薄弱,文化水平 偏低,迫切需要一批我们具有专业知识的大学生给公司注入新 的血液,增强发展的活力,提高公司的综合力量。 其次是公司的硬件比较好,设备齐全先进;特别是安全防护 方面,让我在井上作业有安全感。我公

4、司小修通井机 6135 型 第 3 页 33 台、修井机 250 型 3 台,大修修井机 650 型 2 台、修井机 450 型 1 台相关配套工具都很齐全; 再次我公司作业区块多,有济北、潍北、滨东、滨北、天 然气、滨海、沾化、高青,八个作业区块各区块的作业情况都 不一样,给我创造了一个很广的平台,让我学习更多的作业技 术和经验; 而且,公司领导尊重人才、重视人才,具备丰富的管理经 验,给了我很大的发展动力。 总之,这些深深的吸引着我加入这个了集体。我会踏踏实 实的工作,认真学习新的技术,遇到不懂得问题就请教队长和 师傅们,学到过硬的技术,为公司的发展奉献自己的一份力量。 三、经过一年的学习

5、和锻炼,我收获颇多。坚忍不拔的意 志,积极进取的心态,团结协作的作风,让我在学习工作中迅 速成长起来。 1、自己的技术水平得到实质性的提高。 第 4 页 经过一年的学习,我抓住每个可以锻炼自己的机会,将书本知 识化为实际操作能力,掌握了一定的作业技术,还需要我在以 后的工作中继续学习,掌握更加过硬的技术。 从作业八队到技术部,学习到了现场技术也学习到了经验 理论。学习现场作业技术如:洗井、填砂、压裂、挤灰等工序 在现场应该注意的问题。例如:洗井,看似洗井很简单,其实 不然,从泵压我们就可以看出很多事情;试压,对油管试压如果 降就表明油管漏,对套管试压如果降就表明有漏;挤灰,如果在 挤灰过程中压

6、力突然升高应该上提还是应该立刻洗井,等等这 都是洗井过程中要注意的问题。 在技术部对于设计的编写,设计的可行性进行落实,我都将 设计与完井总结进行对照,看自己的设计是不是与现场相符合, 如果不符合就查明原因,从中发现自己的不足。例如:探砂面 工序在设计中注明要加压 30kn,方可上提,但是实际没有加压;油 管试压工序,在施工设计中本身没有,但是实际操作中我们需 要做,我会谨记自己曾出过的漏洞,在以后的设计编写上细细 斟酌。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励! 严格的设计审核制度也让我受益匪浅,从基层技术员-项目 组经理-我-技术部主任-鞠总-科研中心蔡总-首席代表王主席的 第 5 页 层层把关,

7、在设计中出现的问题,如工艺设计与地质设计不符, 施工设计就要跟油公司结合,落实如何去做。一般为了设计在 我这里不耽误时间,我就直接跟油公司结合,并提出可行性建 议,油公司同意以后立刻将施工设计上交审核批准,如果不同 意我再改设计直到达到油公司满意为止。 2 、积极主动,认真谨慎的做好自己的工作。 刚去基层 层时,我就主动跟技术员学习沟通,学习到了基本的作业知识。 有一次井上施工发生井喷,压力在 1mpa-2mpa 之间,人到井口 附近就变成油人,我意识到作业的危险性,但是危险地同时也 是一次学习的机会,于是我参加了这次抢喷。在这次抢喷中我 学会了“五、七动作”抓住了打开套管闸门,迅速装上旋塞阀

8、, 关闭旋塞阀,关闭套管闸门的诀窍。 第 6 页 经过这一年的锻炼学习,我培养了自己认真负责的态度, 并提高了我编写设计的能力和问题的解决能力,我在处理问题 上就是及时了解、及时上报、及时沟通、及时制定可行性方案。 是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念,就 是不要把今天的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提 前计划好。记得是樊 142-9 井 qd-3 破胶解堵,油公司要求明 天就要搬上,地质设计、工艺设计、施工设计都没有,面对这 种情况,我及时联系科研中心和油公司,拿到了电子版的地质 设计和工艺设计,并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快 审批,我利用 2 个小时将施工设计

9、编写出来,当设计发到作业 区块时,他们提出作业平台太高,如果用变径法兰变径,再装 上封井器就达到 2.3m 高了,给作业增大了难度和危险系数。于 是我及时跟主任汇报现场情况,主任决定垫高作业平台再进行 作业。于是下午我就将施工设计拿到了科研中心,在双方的配 合下,当天下午我就拿到了三份设计,第二天早晨拿到了开工 单。于是此井顺利的搬上施工。人每当取得一份成绩就会有自 己的优越感,一方面提高了自己的兴趣和责任心,另一方面就 是自己会更加严格的要求自己、管理自己,从内心就有一种自 己管自己,把自己管好的主动性。 第 7 页 3 、学会了总结问题和处理问题的方法。 实际与理论相结合的方法,让我受益匪

10、浅,昌 73 井在打捞 桥塞中,就是准确的判断鱼顶为 56mm 的中心管,下滑块捞矛 一次作业成功的典例。昌 73 井,在分析井内落物,制定打捞方 案,以及磨铣打捞等工艺的实施,让我学到了如何考虑分析问 题,并接触到了很多井下工具的应用。比如:面对井内落物不 明,应该先打印落物井内落物是什么,如果是管类落物就用滑 块捞矛、可退式捞矛、卡瓦捞筒等工具。如果是杆类落物就用 卡瓦捞筒、内钢丝捞筒、开窗捞筒等工具。如果是绳类落物就 用内、外钩、老虎嘴等工具。如果是小件落物就用磁铁打捞器、 一把抓、反循环打捞篮等工具。您现在阅览的是谢谢您的支持 和鼓励! 在设计的编写和审核中,我发现自己粗心大意和浮躁的

11、心 理,面对自己的缺点,我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工 序编制合理法,极大地减少了自己在设计上的遗漏,也增强了 我的自信心。在一些地质设计中经常发现坐封隔器不通井刮管 的工序,还有酸化不油管试压等工序我们就会在施工工序中给 补充进去,既达到了施工工序的合格率又得到了经济效益。技 第 8 页 术部学到的知识经验太多了,遇见的问题和自己发现的问题都 为自己以后的工作提供了第一手材料,技术部也是工作地一个 平台,学习知识、锻炼能力的舞台。当一天十口井要出施工设 计的时候,下面催上面急着审批,我就犯慌,就想快点审,往 往会遗留很多问题,自那次以后我的压力就大了,也许是自己 给自己加的压力,每口井要

12、看仔细还得准确,我就将出现的问 题能够直接改正的就直接改正,有不妥的地方就及时跟技术员 联系落实实际情况,虽然有时很累,我觉得只要设计上不出现 一点问题就是我工作中最快乐的事。 4、团结协作,是工作中需要发扬的风格。 在学生时代,我就注重自己团队协作的能力,在学校篮球 队,只有合作,会配合的球队才能够打出一场高水平的球赛。 在我刚进公司时,公司领导就说过没有团结协作精神的人是无 法成就一番事业的,我时刻将这句话记在心里,并在以后的工 作中实践。 要想将团队做大做强,我们首先有一个团结意识的队伍。 再优秀的个人,离开团队成员的配合,力量也是有限的。其次 是每个队员都要提高自己,才能发挥团队最大的

13、潜能。在技术 部我就感受到了这种气氛,在技术上陈工和黄工各有千秋,在 第 9 页 实际工作中他们带领我们协力工作,在昌 73 井的施工过程中经 过了 20 多次打捞工艺,4 次挤灰工艺才顺利修井成功,这就是 团队精神的体现。 四、同时在这一年的实习中,我也发现一些问题,针对我 们技术部目前存在的问题,并谈谈我的个人建议。 1 在设计审核中,我觉得审核程序过于缓慢,不能够及时 满足于油公司的作业要求。比如经常会出现作业已开工,设计 去还没有签字的情况。对此我认为我们应该利用网络,进行网 络审核,缩短因路途而耽误的时间,审核完毕以后直接发到局 域网上,以便有效地提高审批效率; 2、技术员的学习培训

14、机会较少,相互交流的机会不多,新 技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总结的 形式写一下自己的在工作 中遇见的问题和自己的感受以及下一步的计划。每个人只是一 个独立的个体存在的,当然学习的东西也只限于各自的区块。 第 10 页 所以,针对这种情况我建议我们应该定期组织学习,进行技术 比赛和技术交流。比如开总结会的时候,开一个技术员每月讨 论会,每月一个题目。形成浓厚学习的氛围,相互交流经验, 取长补短,加快新技术的学习利用。 3、关于重点工序、疑难工序进展的掌握,以往都是技术部 去问他们才说,我认为技术部应该安装一块平面的书写板。对 于重点工序、疑难工序进展以及我们采取的措施,我们

15、就写在 书写板上,采用干一步上报一步的方式(网络上报),关注作业 动态。能够解决作业进展掌握不及时导致等措施的事情发生。 五、最后再次感谢公司提供给我的机会和在我的工作中给 予我帮助的领导和同事们。 这更加坚定了我今后对工作的信心,在此谈谈我今后努力的方 向和计划。做一个优秀的技术员,是我工作中不懈的追求。首 先,我将做好自己的本职工作,在设计编写和审批过程中加强 交流,尽自己的能力缩短审批的时间。对于施工现场的交流上, 我将每天祥看作业日报,落实重点井的进展,及时反应处理疑 难问题,做好现场施工的技术保障。术有专攻,下一步我想对 防砂技术进行学习和研究,防砂方法包括砂拱防砂、机械防砂、 化学防砂和热力焦化防砂四大类。我已经学习了防砂的基本知 第 11 页 识,下一步我将对机械防砂进行学习研究,利用公司为我们提 供的平台,对于防砂进行实践性的施工。这是我的计划,请领 导能给予指点。

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