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1、第 1 页 共 8 页 正规临时工劳动范本 范本 第 2 页 共 8 页 根据_的规定，单位（以下 简称甲方）因生产、工作需要招用_同志（以下简称乙 方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至 _年_月_日止。合同期满即终止劳动 合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制 的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 第 3 页 共 8 页 安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应
2、根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、 配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条 件。 四、劳动报酬： 1.乙方在合同期间的工资标准：_； 2._. 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与 劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的， 其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临 时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程 度付给乙方 3 至 6 个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工 人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续 第 4 页 共 8
3、 页 工作不满 6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期 限最长不得超过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超 过 6 个月（含 6 个月） ，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗 期限最长不得超过 2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以 根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工 人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和 法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除： 1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同： （一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条 件的； （二）
4、乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能 从事原工作或未痊愈的； 第 5 页 共 8 页 （三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、 浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的； （五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的； （六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的； （七）犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同： （一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣， 严重危害身体健康的； （二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； （三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工
5、人的； 第 6 页 共 8 页 （四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规， 侵害临时工合法权益的； 3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通 知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合 同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规 定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规 定缴纳。 十、其它双方协商事项：_. 十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关 规定执行。 十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、 镇劳动部门各执一份。 第 7 页 共 8 页 甲方（签章
6、）_ 乙方（签章）_ _年_月_日 _年_月_日 街道、镇劳动部门（签章）_ _年_月_日 附件 续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。 续订合同期限自_年_月_日起至 _年_月_日止。 变更合同内容：_. 甲方：_（签章） 乙方：_（签章） _年_月_日 第 8 页 共 8 页 精彩链接：2016 年司法考试优秀学员沙丰泉（405 分）12 月 30 日经验交流活动 推荐阅读： 【免费直播】2017 年司法考试备考指导 2016 年司法考试成绩公布 网校辅导好评如潮 法律教育网 2016 年司法考试优秀学员高分榜 【资料下载】2017 年司法考试备考手册电子书 法律教育网 2017 年司法考试网上辅导优惠政策