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1、第 1 页 年终自查自纠工作总结三篇 特征码 AxDfKlrjbKLEmrlgLKGS 篇一： 这段时间在党员队伍中又开展什么正确行使民-主权利，自 查自纠。下面我就把我的总结与大家分享一下，特别是周洲小 姐，希望你能给我提出宝贵的意见，谢谢！ 通过这段时间，认真学习党章和有关党的知识的学习，以 及领导的教育和专题辅导，使我受到了深刻的教育。在此基础 上，我结合自己的工作实际情况，对思想、工作和作风进行了 全面回顾、总结现自查自纠如下： 一、政治思想 通过认真学习当的有关知识，在思想上能同党中央，中央 军委保持高度一致。自觉维护民族团结，维护国家党和人民的 第 2 页 利益。始终保持清醒的头脑
2、，坚决做到认识不含糊；态度不暖 昧；行动不动摇；立场坚定，努力树立为党和人民服务的信心 和决心。在日常工作中，自觉加强党性锻炼，抵制各种腐朽思 想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在着方面我也存在不足， 还有一定的差距，学习的不够深入，理解的不够透，理论知识 和实际工作联系不是很紧密。 二、思想道德 思想道德是于法律之外的又一规范人们行为的准则。作为 一名共-产-党员，我们应该有强烈的道德观念，在工作上实事 求是，实话实说，不污蔑诽谤他人，无造谣生事的言行。所做 所为应以身份相符。不说没有根据的话，不做不负责任的事。 所以我一直牢记“解放思想，实事求是”以人格担保绝无越级 反映情况，污蔑、诽谤他
3、人的情况。 三、民-主制度 我们党是人民当家做主的。民-主制度就是更好的体现了这 一点，做为一名党员，必须坚持一群众利益为最高标准和最终 追求。始终保持和人民群众的血肉联系，要做到这一点必须民- 主渠道要畅通。对照这一点，我存在的不足是脱离了群众，没 第 3 页 有经常性的以一名党员的身份去帮助他们。 四、党性作风 作风体现一个人的工作能力和精神面貌。在作风上既要解 放思想，勇于开拓创新，又要事实求是。加强党性修养是提高 作风的最有效的途径。认真学习各种知识，把个人利于置于集 体利益之外，在工作上按章办事，实事求是。 五、努力方向 1、强化政治观念，树立坚定的正确的政治方向、政治立场 和观点。
4、严守政治纪律，维护团结，始终做到旗帜鲜明，立场 坚定。 2、把为人民服务的思想融入到工作中去，牢记全心全意为 人民服务的宗旨。 3、树立良好的作风，努力学习，不断提高自己的党性修养 和业务水平，做一名优秀的党员。 篇二： 第 4 页 根据局统一安排，本人对本职工作进行总结、反思如下： 1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具 有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力之个人 总结: 2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务， 能按时、按质完成。工作要求比较严格，容不得一点的失误和 拖延，我们在工作上细之又细，慎之又慎。 3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严
5、格遵守 国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊 敬领导，团结同事。 存在问题是： 1、由于常期面对税户，有时存在着不够耐心，情绪急燥的 现象； 2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时 会有放一放，歇一歇的想法。 第 5 页 针对以上存在问题，采取如下整改措施： 1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的思想，每 一件事对于我们也许只是微不足道，但对于纳税人来说是大事， 要有耐心，为纳税人解释清楚。 2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不 高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。 篇三： 为认真开展好保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教
6、 育实践活动，我院按照实施方案及相关要求，开展了宣传动员， 组织党员干部学习，查找工作中存在的问题，着力解决了在实 际工作中党员干部存在的党性观念淡薄、群众意识不强、能力 建设不足、责任意识缺乏等突出问题，不断增强了全体党员干 部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。为第三阶段 活动的开展打下了坚实的基础，现就相关工作总结如下： 一、成立领导小组，强化责任意识 第 6 页 成立了以院长为组长的“干部作风教育实践”活动的 领导小组，设立了办公室，有专人进行该项工作的组织开 展，制定了活动实施方案，明确工作职责，目标和要求。不定 期召开工作会议，保障活动的顺利推动。设立了意见箱，开展 了征求意
7、见和满意度调查活动；制作了干部作风建设活动宣传 栏，及时宣传开展活动的意义及学习内容；并通过医院 LED 显 示屏滚动宣传干部作风教育活动内容，很好地扩大了该项活动 对外的影响力。 二、强化学习，保持思想纯洁 为全面加强我院党员干部理想信念教育、思想道德教育和 反腐倡廉教育，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、 价值观、权力观、事业观和政绩观。我院制定了自查自纠阶段 学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律。并坚持把干部 作风教育活动学习与医院工作结合起来，以学习促进工作开展， 以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、互促进” 。 三、召开了转段动员会。 我院按照工作要求于 7 月
8、 11 日召开了干部作风教育自查自 第 7 页 纠阶段转段动员会。会议学习了自查自纠阶段的总体要求，并 对第一阶段的工作进行了小结，全体党员干部结合阶段性工作 书写了心得体会，从思想上进一步认识到干部作风教育实践活 动开展的重要性和及时性。 四、认真开展自查自纠工作 在干部作风教育实践专题民-主生活会及讨论会上，党员干 部畅所欲言，务真求实，认真查找存在的问题和不足，明确了 努力方向，达到了预期目的和效果。 （一）积极查找问题 （1）服务意识。 当前我院少数医技人员服务意识淡漠，服务理念僵化。一 是工作情绪重，怕吃苦，不愿担责任，缺乏奉献精神；二是吝 啬语言、缺乏耐心，与病人沟通不到位；三是少
9、数人员仍存在 被动服务的观念，主动服务意识不强；四是缺乏相关 法律意识，法律知识培训力度不够；五是医德医风制度和 考评措施还不完善，医德医风培训缺乏经常性教育，职业素质 第 8 页 有待提高。 （2）服务工作方面 一是由于医院业务用房紧张，科室设置和分区较困难，使 其服务流程欠科学合理；二是少数医技人员服务态度欠热情周 到，服务行为离文明规范还有一定的差距；三是部分医务人员 年龄较大，电脑操作不熟练，病员就诊等候时间较长；四是部 分医疗服务公开项目和价格公示还不充分，存在病员对诊疗费 使用情况不清楚。 （3）服务能力方面 一是我院有资质的专技人员较少，不能完全满足临床需要， 无证上岗人员在有资
10、质人员指导下工作情况较普遍；二是缺乏 对医疗核心制度的学习和培训，执行力不足，监督机制不完善； 三是由于医技人员的专业技术水平较低，对部分病情诊断缺乏 准确性，用药辅检缺乏针对性，存在用药下“大包围”的现象。 （4）服务保障方面 第 9 页 一是个别后勤人员工作上存在托、拉、推诿现象，不能及 时给临床一线人员提供服务，导致部分工作推进难度较大；二 是部分中层干部管理能力较弱，管理工作较粗放，有些工作落 实质量较差；三是门诊技术力量相对薄弱，科室设置不全，不 能满足群众的基本医疗需求。 （二） 、整改措施 针对以上存在的问题，我们召开中层干部会，进行了认真 分析、讨论解决问题的整改措施和办法，并
11、加以落实。 （1） 、增强服务意识做群众健康卫士 一是为让全体职工养成良好服务意识，我院建立了服务承 诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等，规范全体 职工医疗行为和服务意识；二是加强对医护人员职业道德和医 风医德教育培训学习，增强主动服务意识；三是强化领导干部 以身作则，当好表率，引导和带领职工提高服务水平。 （2） 、加强医院管理，改善服务质量 一是通过采取提供预约诊疗服务，畅通急诊绿色通道，优 第 10 页 化服务流程，按病情分类诊疗等措施，努力缩短病人等候时间； 二是建立患者投诉管理机制，及时有效地处理患者投诉和医疗 纠纷，构建和-谐的医患关系；三是建立出院病人回访制度，电 话回
12、访达 60，为病人开展“零”距离服务；四是大力推行 “以病人为中心”医疗服务模式，做到让患者对诊疗收费标准、 药品价格、病情、检查项目明明白白。 （3） 、狠抓制度落实，提升服务能力 一是对新上岗人员进行岗前培训，转变服务意识，更好的 胜任本职工作，增强工作服务能力；二是狠抓核心制度的落实， 建立督促检查和考核机制，提高医疗和护理质量。三是认真学 习，提高理论知识，合法行医，合理用药。 （4） 、强化服务保障一是合理配置临床医务人员，规划好 科室设置，增强门诊技术力量，提供好基本医疗；二是落实好 基础设施建设，增设业务用房，解决业务用房紧张问题；三是 进一步加强中层干部管理，提高管理能力，更好带领团队，服 务于群众。 总之，在自查自纠阶段，我们认真查找出了存在的突出问 题及具体表现，深入剖析了主要原因和根源，制定了初步整改 第 11 页 措施并加以落实。全体干部职工的纪律意识、责任意识、服务 意识进一步增强，形成了抓学习、钻业务、勤工作的良好氛围， 整体形象进一步提升，较好地完成了第二阶段的各项工作任务， 为干部作风教育实践活动圆满完成打下了良好基础。