09级开会讲毕业事项.ppt

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1、外语系09级毕业生工作会议,目录,六.毕业离校手续,一.实习事宜,三.档案处理办法,二.就业形式及就业去向,四.办理教师资格证事宜,五.自考事宜,一、关于实习相关事宜,师范专业实习时间：2012年2月下旬至5月底（具体时间另行通知） 两种实习方式： 1.集中实习（学校安排）：由学校实习带队教师带到实习学校。 2.分散实习（自己联系）：学生自主联系顶岗实习申请表、学生自主联系顶岗实习协议、家长担保书。自己前往 。（这些材料仅作实习方式统计用） 实习任务： 1.实习期间的具体工作内容必须填入郧阳师专多功能实习手册。实习学生必须完成盖有实习单位公章的实习鉴定表（鉴定表装学生档案），根据学生实习表现及

2、实习效果评定学生实习成绩。 2.实习期间，要求所有实习学生每月（月底）向班级负责人汇报实习工作。学生不得随意变更实习方式和调换实习地点。对确有特殊原因需调换实习单位的学生必须完成郧阳师范高等专科学校实习学生实习单位变更申请表，否则视为违纪。教学系要填写实习到岗统计表和实习生变更单位统计表教学系应坚持每月25日上报实习数据。 说明: 1、实习与工作同时进行。 2、实习手册在返校时要交，最后一页很重要。,二、就业形式及就业去向,559万,610万,630万,660万,近四年全国毕业生人数,专家表示：非认知技能的缺乏是中国大学生就业最大的障碍。,工作态度,敬业精神,职业道德,人际关系,1、当前毕业生

3、就业去向 （建议不要看重编制）,1、公立学校：招聘会、人际关系、考编 2、私立学校：招聘会、人际关系、网上招聘 3、培训班 4、公司企业：招聘会、网上招聘、人际关系 5、行政单位：村官、公务员，详见湖北人事考试网 6、出国留学：询问张正平老师，6月份申请，7月办护照 7、专升本：留意辅导员的通知，5月份报名教学系审批，6月份考试 8、西部志愿服务、三支一扶：留意辅导员通知，校系审批 9、征兵入伍：辅导员通知，网上通知等 10、创业 11、其他,大学生村官,中央组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”，从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万至20万名，每年选聘2万至4万名。分配各

4、省（区、市）的选聘参考名额，由各地结合本地情况提出实际需求计划，报中央组织部统筹研究后具体下达。选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生。,“三支一扶”，是支农、支教、支医和扶贫的简称。2006年中组部、原人事部等八部门下发关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知，已公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始，连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。,三支一扶计划,西部计划志愿,大学生志

5、愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人事部共同组织实施。从2003年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。,毕业生应征入伍服义兵役,由政府补偿学费，代偿助学贷款； 在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先； 退役后参加政府政治院校为基层公楼法定向岗位招生考试时，优先录取； 具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科； 退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；,2、毕业生就业协议,什么是就

6、业协议书？ 就业协议书全称是全国普通高等院校毕业生就业协议书，一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 什么是劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。 劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任。此外，当事人可以协商约定其他内容。,就业协议书的作用：,（1）就业协议书适用范围是：毕业生在企业就业，能够办理国家规定的普通院校毕业生接收手续，毕

7、业生与用人单位签订就业协议书。 （2）毕业生签订就业协议书时，应先签署用人单位意见，再签署用人单位上级主管部门意见，最后签署院系意见和学校意见。凡填写不符合要求和规定的，要求毕业生补齐后，学校就业指导中心再予以审核和鉴定登记，最后由学校就业指导中心统一送自治区人事厅毕业生就业管理办公室审核。 （3）就业协议书由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，一式四份，用人单位、毕业生、学校各一份。,就业协议书与劳动合同的区别：,（1）适用的法律、法规不同。劳动合同适用于劳动合同法，而就业协议适用于教育部颁发的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和有关政策。 （2）适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间

8、确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致签字盖章，合同即生效。而就业协议除毕业生于用人单位双方签字盖章外，还需学校和人事部门介入。 （3）内容不同。劳动合同的内容比较详细，而就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况、用人单位如实向毕业生介绍本单位情况、同意录用该毕业生等条款。 （4）适用的人员不同。劳动合同可适用于各类人员，而就业协议只适用于高校毕业生和毕业研究生。 （5）签订时间不同。就业协议签订在前，劳动合同签订在后。就业协议是在离校前找工作过程中，落实用人单位后签订的，劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。,3、劳动合同中试用期的规定：,劳动合同期限不满六个月的

9、，不得设立试用期； 劳动合同期限满六个月不满一年的，试用期最长不得超过一个月； 劳动合同期限满一年不满三年的，试用期最长不得超过三个月； 劳动合同期限是三年以上的，试用期最长不得超过六个月。,4、五金,“五金”是指养老保险金、工伤保险金、失业保险金、医疗保险金和生育保险金。“五金”是由政府部门颁发实施的社会保险，它带有强制性。凡“五金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应享受的基本权利。,说明： 1、就业协议发给毕业生，每人一个对应的编号，一式四份。与就业位签订就业协议后，把 “学校留存”的绿色的那张交给我。作为学校留存。 2、就业合同是毕业

10、生与用人单位签订的劳动合同。 3、毕业生就业证明，没有落实工作单位的，毕业时可以交一份毕业生就业证明，先拿毕业证。找到合适的工作后再交就业协议或者就业合同。 4、就业协议丢失或损坏的，需要交就业合同作为学校留存。,3.毕业生报到,毕业生生源地的确定：依据有关规定，生源地指毕业生高考所在地，具体到县、市。凡未签署有效协议的非师范类毕业生全部到生源所在地政府人事部门报到。 1、甚么是报到证？ 报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部统一印制，省级高校毕业生就业管理部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证，是毕业生身份的一个证明，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

11、,2、它的主要作用有：,（1）毕业生到用人单位就业时须持报到证，用人单位凭报到证，为毕业生办理相关手续。 （2）单位所在地凭报到证为毕业生办理落户手续。 （3）学校相关部门凭报到证为毕业生办理人事档案转递、组织关系转移和户口迁移等手续。 （4）报到证一式两页，正页由毕业生本人持有，副页全称是“普通高等学校毕业生就业通知书”。 （5）报到证由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 （6）报到证是各级人事部门、档案管理机构接收毕业生档案的证明。 （7）报到证是确定毕业生身份的证明。 （8）毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定才能起算。,3、报到证遗

12、失后如何办理补办手续？,毕业生在毕业当年遗失报到证，应持接收单位证明及时登报挂失，并持报纸、毕业证和毕业生所在学校的就业部门申请，经毕业生主管部门批准，可补办报到证,但须在报到证备注栏内注明“原证丢失，系补办”字样。 毕业生在毕业后若干年发现档案中无报到证的,可补办关于遗失高校报到证的证明,办理手续时出具证明,由学校就业主管部门填写关于遗失高校报到证的证明并盖章,然后到毕业生就业管理办公室办理盖章手续。,三、毕业生人事档案,1、毕业生档案转递： 毕业生落实了就业单位且单位要求办理学生的档案转移手续时，在报到后用人单位凭报到证办理档案接收手续。 虽然落实了就业单位，但单位不管学生的档案，或者没有

13、落实就业单位时，其档案一是通过毕业生就业指导中心办理档案托管手续，二是没有办理档案托管或代理的毕业生，将其档案转至原籍，即家庭所在地人事部门所属的毕业生就业指导中心。,2、我校档案处理办法（处理时间均在毕业离校时）,一是十堰籍把档案和户口存放在学校，由学校统一放到十堰市教育局，8月份后在十堰市教育局拿档案。 二是非十堰籍把档案放在学校，由学校代为保管两年。在学校拿档案。 三是非十堰籍毕业时也可向学校递交快递袋，写好详细邮寄地址，8月份会快递发给你写的地址。外省同学的档案放在人才交流中心，今后就业就是社会人员就业； 四是把档案和户口放在人事局或教育局或街道（如接收），。城市生源的毕业生多把档案和

14、户口放在人事局和人才交流中心；农村生源的毕业生多把档案和户口放在学校和人才交流中心。一般情况街道不接收。,3办理档案管理手续需携带:,（1）毕业证原件； （2）报到证原件； （3）档案管理费：地方不同收费不同； （4）密封的学生档案； （5）档案存放在毕业生就业指导中心的毕业生，办理各种政审等人事代理业务需携带档案缴费凭证。,四、教师资格证办理,2011届毕业生；2012届毕业生详情请关注群通知或者登录就业信息网产看。 1、个人网上报名4月25日5月15日； 2、材料： （1）教师资格认定申请表一式2份； （2）近期小2寸免冠正面照片1张（与教师资格认定申请表上的照片同版）； （3）身份证原件

15、和复印件； （4）学历证书原件和复印件； （5）体检表；体检地点：待定； （6）普通话水平测试等级证书原件和复印件； （7）加盖公章的思想品德鉴定表； （8）非师范专业毕业人员的教育学、心理学考试成绩合格证原件和复印件。,五、自考事宜 提醒：请所有自考生务必加入自考班级群，进去后把群昵称改成真实姓名。,一、本科毕业证办理： 申请自考毕业时间：5月26日6月4日(上半年)和11月26日12月4日(下半年）。其他时间不能申报。 1.毕业生档案交接表（班主任准备） 2.毕业生申报表（申报步骤在自考班群共享，自己网上申报后打印签字后交给班主任） 3.免冠蓝底彩照（2寸）4张、电子照片一张电子照片的大小

16、在50K以上 4.身份证复印件1张 5.准考证（原件、复印件1张） 6.专科毕业证书原件和复印件（因要留，建议补办一份毕业证，50元） 7.单科课程合格证、免考手续、加试课程试卷（成教处准备）,二、学位证办理,前提：三门学位课程达到要求。学位外语合格。 学位外语考试时间：每年一次，2-3月份报名（一般是1-5日），4月份考试。 申请学位时间：在申报毕业后一个月左右。 办理学位证材料： 1. 学生填写的学位申请与审批表 2. 本科证复印件一张 3. 身份证复印件一张.4.两寸蓝底彩照1张 4. 电子照片，以身份证号为命名，JPG格式，150*210像素，与纸质照片一致，与本科毕业证照片一致 5. 学位费用暂定150元,谢谢,建议：个人意见，仅作参考。 1、每班每人交一点班费，用于部分同学报名四六级考试等其他要交的费用，毕业时根据个人的使用情况如数退还。 2、每班选派一名班级负责人，负责本班实习期间的事务，用班费给予其一定的劳动报酬。 3、实习期间和毕业期间多关注QQ群。请注意留言给我或者班级负责人你们的动态。 4、注意人身财产安全，预防安全事故发生。,