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1、第 1 页 烟草销售工作总结范文 特征码 payWdyuHVqOfqfJCRlfB 今年，我局(营销部)在市局(公司)、县委、县政府的正确领导 下，在各有关部门的大力支持配合下，始终遵循“以规范促发 展，以服务增效益”的企业理念，以 “四个一流”和“两个不 坏”为目标，以规范经营为工作重心，狠抓结构调整，企业效 益持续、稳定地提升，较好地完成了今年工作任务。 几项主要经济指标完成情况 1.今年共购进卷烟 7416.5 大箱，较上年同期 7049 大箱增 加 367.5 箱，增长 5.21%; 2.销售卷烟 7266.9 箱，较上年同期增加 339 箱，增长 4.89%;实现销售收入 6755.
2、82 万元，同比增加 1172.82 万元， 增长 21.01%。 3.今年实现毛利 1298.42 万元，较上年同期 934.3 万元增 加 364.12 万元，增长 38.97%;综合毛利率为 19.24%，与去年同 期 16.73%相比增长 2.51 个百分点;单箱毛利为 1786.76 元，与 去年同期 1348.6 元相比，增加 438.16 元，增长 32.49%。 回顾半年来的工作，我们主要是从以下几个方面努力的： 一、进一步维护组织结构调整成果，注重学习，加强培训， 第 2 页 强化监督，全力创建学习型企业，保障持续、健康、稳定发展。 为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向
3、联合、共 同发展”的主要任务，今年我局在正式取消县级公司法人资格， 成立营销部以来，局(营销部)党组高度重视，多次召开会议进 行研究、及时调整思路、研究对策和办法，并以此为契机，加 强对局(营销部)人力资源的整合，利用召开会议、专题讨论、 个别谈心等形式，完善和加强对月工作任务完成的考核，进一 步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识，以饱满的热 情投入到工作中去，确保“人心不散、步子不减” 。因此，半年 来，单位干部职工情绪稳定，始终保持敬业爱岗、兢兢业业的 精神风貌。 以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传 达、学习上级纪检监察会议精神;二是狠抓党员干部的职业素质 教育，包括
4、发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等;三是注 重正反事例的宣讲，重点收集了行业内发生的部分案例在局务 会、党务会和职工大会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度 的学习。5 月初组织全体员工学习了“身边先进党员”感人事 迹，并开展认真讨论，增强了员工的成才意识，掀起一股学先 争先赶先的竞争热潮，使员工深刻体会到先进模范人物既可敬 可爱，又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高，为我 局(营销部)顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。 第 3 页 持续加强对员工业务技能的培训。今年，我们开支几千元 购买营销、管理类书籍发给全体员工，利用双休日对员工进行 客户关系管理、卷烟营销、专卖管理
5、等方面的培训，并结合工 作中的实际案例进行讲解，使之融会贯通。并推行痕迹管理， 要求职工每天填写工作日志，在工作中发现问题，用所学的知 识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作，鼓励和支 持员工参加学习，提高素质。同时，通过政策、经济形势教育， 市场环境分析，营销工作点评等多种形式的交流学习，使全员 综合素质有了一定的提高。 不断完善单位内部管理制度，强化监督考核。为了形成企 业良好的工作氛围，员工良好的工作习惯，我局(营销部)在原 有的规章制度上进行了进一步的修改完善，建立健全了责任到 部门，内部考核细则细化到个人，考核结果与工资奖金直接挂 钩的企业员工考核制度，编集成册，发放到人，并严格按细则 要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度， 。同时， 成立了考评领导小组，小组条块结合，分工明确，每月根据考 核细则对各部门进行常规性或突击性的检查，发现问题，严格 扣分，决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报 讲评，使各项规章制度落实到实处，较好地起到了奖勤罚懒、 奖优罚劣的作用，促进了员工责任意识和效率意识的提高，增 强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。 第 4 页